“双师”教学、“兵团作战”……请看本期“包公仔说市州”
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驻省委军民融合办纪检监察组：全省军民融合领域2019年度纪检监察实务专题培训班在攀枝花举行
12月3日至9日，驻省委军民融合办纪检监察组在攀枝花纪检监察学院举行2019年度纪检监察实务专题培训班，旨在持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，认真落实省纪委监委全员培训要求，进一步加强纪检监察干部队伍建设，提高纪检监察干部理论素养和履职能力，更好适应新形势下党风廉政建设和反腐败工作的需要。
据了解，此次培训是机构改革后，全省军民融合领域举办的第一次纪检监察干部专业培训。培训以党性教育+业务学习+移动课堂+研讨交流的方式进行，涵盖执纪监督“四种形态”理论思考与实践运用、信访举报工作实务、内部监督的要求与实务，以及传承弘扬“三线精神”等内容，并组织学员到攀钢集团轨梁厂、攀枝花开发建设纪念馆、攀枝花中国三线建设博物馆、习风园等地进行现场学习，开展重温入党誓词、重走背水小道、聆听微党课等活动。
成都：倡议书、“双师”教学……这次集体廉政谈话“心意满满”
“我将坚持以身作则，严守政治纪律这条‘生命线’，不触法律这条‘高压线’，不碰党纪这条‘警戒线’”……12月9日，成都市新任职市管领导干部集体廉政谈话会召开，通过廉政教育“双师”教学、集中观看警示教育片、签订《领导干部廉政承诺书》等多种形式，进一步加强领导干部廉洁从政教育，促进新任职领导干部廉洁自律。
在新任职市管领导集体廉政谈话前夕，市纪委监委陆续为99名新任职市管领导干部的家属送去倡议书，向领导干部家属发起倡议，筑牢家庭反腐倡廉“第二道”防线。此外，新任职市管领导干部还走进武侯祠博物馆廉洁文化基地，通过志愿讲解员和市委党校老师的“双师”联动现场教学模式，浸润廉洁文化，接受廉政教育。
达州渠县：将巡察触角延伸到农家院坝
今年以来，渠县在巡察工作中，不断创新工作方式，通过“线上巡察”与“线下巡察”相结合，将巡察触角延伸到农家院坝，确保精准发现问题。
线上巡察，利用各村建立的在外人员微信群和QQ群，及时发布巡察信息，落实专人定时关注留言，汇总收集意见建议。线下巡察，安排专人走村串户，带着问题与村民拉家常，了解村情民意、干部作风，并通过村里的“大喇叭”播放巡察内容，利用“农民夜校”宣讲巡察知识，在村各交通路口、聚居点张贴巡察公告。
同时，渠县全力做好巡察整改“后半篇”文章，严格对照巡察反馈意见，既拿出“当下改”举措，又完善“长久立”机制。截至目前，该县共开展常规巡察10轮，发现问题1939个，向县纪委监委移送问题线索279件，立案71件，党纪政务处分88人，组织处理79人；县级联系领导参与反馈20余人次，向部门和乡镇提出巡察建议228条，督促被巡察单位新建、修改和完善制度135条。
遂宁大英县：“兵团作战”破解“熟人”监督难
为解决“上级监督太远、同级监督太软、下级监督不敢、条块结合较散”等问题，今年以来，大英县纪委监委深入推进片区纪工委（监工委）改革试点，积极探索片区协作精准监督新模式。
该县纪委监委实行“片区纪工委（监工委）分片协作、派驻纪检监察组和镇纪委为前沿、相关监督部门多维同向、部门与镇村条块联动”模式，充分运用监督执纪“大数据”分析研判机制，每月从巡视巡察反馈问题、审查调查个案、问题线索、职能部门监督数据分析中，梳理共性问题向片区纪工委（监工委）定向“派单”。片区纪工委（监工委）通过组织交叉互查、听取汇报、列席会议、述责述廉等方式，对片区内相关党委（党组）及班子成员纪律、作风、廉洁等情况开展精准监督。
截至目前，大英县片区纪工委（监工委）聚焦涉农保险保费、乡镇行政区划调整改革、扶贫领域问题等重点事项开展精准监督，发现问题236个，移交问题线索54条，问责73人，发出《纪律检查建议书》《监察建议书》7份。
攀枝花西区：回访督查，防止巡察“整改了事”
近日，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，西区开展了十届区委第九轮巡察，对已巡察单位的反馈问题整改落实情况进行回访督查。3个巡察组对20个部门（单位）再杀“回马枪”，进驻被巡察单位开展回访督查，看整改后的落实和执行情况，防止巡察“整改了事”。
据了解，2017年以来，区委巡察办准确把握政治监督内涵，坚持问题导向，已开展完成8轮巡察工作，巡察部门（单位）40个，原汁原味向被巡察单位反馈问题399个问题，督促前7轮被巡察单位完成整改312个；向区纪委监委、区委组织部、区委扫黑除恶领导小组办公室等单位移交问题线索37条，给予党纪政务处分26件26人，调整领导班子3个，巡察工作的“前半篇”取得了较好的成效，此次专项督查回访是为了更好地落实“后半篇”文章。
广元昭化区：“阳光三务”，给群众“明白”换百姓“信赖”
在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，昭化区将党务、政（村、居）务、财务公开不及时、不全面、不规范突出问题作为专项整治“自选动作”，创新运用融媒体、“区块链”等技术，创新开设“电视+互联网”线上政府信息公开平台，老百姓足不出户就能在家查询到政府信息、政府文件、办事服务中的申请材料等内容，不出门就可以把事情办了。据介绍，该区在昭化电视台主页端也建立了政府信息公开平台，设立政务公开、政务互动、便民服务等5大模块，实现乡镇、部门、村社“三务”公开信息智能整合、便捷公开，增强了“三务”公开的系统性和集成性，对耕地保护补贴等8类补助资金政策及标准进行及时公开，先后提供查询服务2.2万余人次。
自贡大安区：“群众期盼”就是整治的方向
大安区纪委监委在深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育工作中，开展侵害群众利益问题专项整治，通过开展扶贫领域工程项目专项清理、药品医疗器械保健品市场乱象整治、涉农领域惠民工程问题整治、统计造假问题纠正查处等多项行动，切实保障各项惠民惠农政策落到实处。
截至目前，专项整治行动查处扶贫领域腐败问题12个，问责处理24人；查处群众身边的不正之风问题64个，问责处理48人。共追缴收回惠农惠民补贴资金33.26万元；督促相关单位加强供水管网建设300余公里，保障9个乡镇建档立卡贫困户6900余人的饮用水安全；为9866名农村义务教育段学生落实发放各类补贴资金597.372万元。
内江市中区：关爱受处分干部 让“有错”变“有为”
近日，市中区纪委监委出台《受处分人员教育管理和关心帮扶工作办法（试行）》，通过固化定期回访制度、落实定期谈心谈话机制等措施，帮助受处分干部改过自新，走出思想泥潭，重新奋发作为，更好地干事创业。截至目前，指导21个案发单位建立教育管理台账33个，制定专项帮助计划27项，收集受处分干部动态103条，开展谈心谈话220余人次，帮助解决实际困难19人次，有针对性地进行思想疏导31人次。