“突击考试”找差距、背上“挎包”走基层……请看本期“包公仔说市州”
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四川交投建设公司纪委：履行监督职责，国企纪委出实招
四川交投建设公司纪委不断完善内控体系，形成“审计+监察+法务+风控”四级联动机制，强化过程监督和风险防控，制定了《重大事项报备管理办法（试行）》，构建“大监督”格局。截至目前，已完成重大事项报备201件325份，进一步提升了公司管理规范化水平。
四川交投建设公司纪委严格日常监督，营造风清气正干事环境，对1个分公司、2个项目部、1个机关部门开展经营管理规范性专项效能监察，梳理问题30余个、给予监察意见20余条；到各分（子）公司、项目部开展调研30余次，对重点工作环节和关键岗位廉洁风险点排查，收集廉洁风险点289个；开展集体约谈227人次,通报曝光典型案件1起。
同时，四川交投建设公司纪委紧盯重要领域和关键环节，通过廉洁风险排查、效能监察、电子监管、监督检查等多种方式，从细节入手，从具体问题抓起，打出了一套精准监督的“组合拳”，营造了良好的干事创业环境。
成都：创新培训方式 提升干部依纪依法履职能力
《审查调查工作的“道”与“术”》《依规依纪依法与安全文明办案》《参与专案工作的体会和认识》……日前，成都市纪委监委举办“纪检监察业务讲堂”，重点围绕信访办理、案件监督管理、审查调查、案件审理等业务，设置课程“菜单”，由26名业务骨干结合自身优势和特长，开设13期业务讲座，交流分享学习体会和工作经验，以讲促学。
今年以来，成都市纪委监委以增强干部综合素能为目标，开办常态化“学习大讲堂”，开展业务技能分享教学11期；以提高派驻机构和国企高校纪检干部监督执纪能力为导向，开展监督执纪业务讲座8期；开展“送培训下基层”活动，组织业务骨干走进各区（市）县纪委监委，面向委机关、县级派驻机构、乡镇（街道）、村（社区）纪检监察干部，授课280余课时，开展座谈会80余次，现场解决问题190余个。截至目前，全市纪检监察系统组织开展各类培训50余期，近6万人次受训。
内江东兴区：分层分类开展“纪委书记大宣讲”活动
日前，东兴区纪委监委组建36个宣讲组深入该区27个乡镇（街道）、67个派驻单位及综合监督单位，围绕“严肃党内政治生活，涵养健康党内政治文化，加快构建风清气正良好政治生态”主题分层分类开展“纪委书记大宣讲”活动。以党风廉政建设形势任务、工作举措及成效为重点，面向基层群众开展宣讲，着力提升群众获得感和满意度；以党纪法规宣传和典型案例剖析为重点，面向党员干部开展宣讲，教育引导党员干部以案为鉴、严守纪律规矩。截至目前，已开展宣讲活动99场，受众3600余名人次。
泸州纳溪区：涉农保险保费专项治理——114人主动说清问题
为持续深化惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题专项治理，进一步加大对生猪保险等涉农保险监管力度，今年8月份以来，纳溪区结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，在全区范围内开展为期4个月的涉农保险保费补贴问题专项治理工作。此次专项治理范围为2018年至2019年6月期间，全区生猪、水稻、玉米、小麦、油菜、马铃薯、森林等政策性农业保险签订保单对应的财政保费补贴资金使用情况。
区纪委监委机关、区财政局、区审计局、区农业农村局、区林竹局等相关部门联合成立专项治理工作组，围绕涉农保险业务展开工作，以保单为切入口，检查涉农保险投保承保真实性，逐户逐项进行精准排查清理，尤其是对死猪无害化处理、理赔核实等关键环节进行“全链条”排查。截至目前，纳溪区专项治理工作组已召开专题分析研判会8次，部门联席会议6次，研判问题30余个，114名党员干部主动说清问题，涉及资金19万余元。
攀枝花：市监委聘请第一届12名特约监察员
12月25日，攀枝花市监察委员会召开第一届特约监察员聘请会议，聘请12位社会各界代表为特约监察员。据介绍，本次聘请的12位特约监察员来自攀枝花市各行各业，经过推荐考察产生。特约监察员将依法对该市纪检监察机关及其工作人员履行工作职责进行监督，提出意见建议。
会上向该市监委第一届特约监察员颁发了聘书，2名特约监察员代表作了发言。 “作为第一届受聘的特约监察员，我深感组织的信任、人民的重托。我将不忘初心、牢记使命，提高政治站位，加强学习，发挥好桥梁纽带作用，履职不失职、到位不越位，做一名合格的特约监察员。”该市人大监察和司法委员会主任委员蒋光忠在发言中说到。
广安华蓥市：让安置房群众“安居乐业”
今年10月以来，华蓥市纪委监委集中解决安置房小区遗留问题。通过“四不两直”方法（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场），该市纪委监委共搜集到安置房意见建议90余条，经过分类，整理为“不动产权证办理难”“绿化亮化品质低”“物业管理混乱”“部分基础工程缺失”等8类问题台账。
整治过程中，该市纪委牵头与市住建局、市综合行政执法局等市直部门建立联席会议，共同对8类问题进行“把脉问诊”，建立“一对一”整改方案，明确突出问题、整改措施、整改时限、责任主体。会后，该市纪委机关还与6家责任单位的派驻纪检监察组共同组建了3支工作小组，对整改情况进行实地核查，真正打通整改“最后一公里”。截至目前，华蓥市已完成不动产权总证办理12个项目，完成分证办理7个，涉及住户1098户，30个安置房小区的外墙脱落、下水道堵塞、消防设施损坏等问题基本得到解决。
阿坝九寨沟县：背上“挎包”走基层 为民服务解民忧
为及时准确地把党的精神送到千家万户，打通为民服务“最后一公里”，九寨沟县创新宣讲方式，组织乡、村干部组建“挎包宣讲队”，通过群众大会、座谈会、坝坝会、农民夜校、道德讲堂等方式，用老百姓喜欢听、听得懂的语言进村入户进行宣讲。据介绍，为确保全乡辖区内群众宣讲全覆盖，该县在全县乡村成立了以各驻村领导为分队长的宣讲小分队，负责各自辖区内的日常宣讲活动，建立工作的长效机制。“挎包宣讲队”充分发挥面对面宣讲的优势，聚村头、进地头、坐屋头，时间、地点、人员、方式灵活机动，只要有群众的地方，就可随时随地开讲，变“固定讲堂”为“流动课堂”、以“百姓话”讲述“百姓事”，用接地气的形式、沾土气的感情，用实际行动恪守为民职责、践行为民情怀。
遂宁射洪市：“突击考试”找差距 “以考促学”提能力
12月23日晚，射洪市“纪委夜校”开班仪式暨第一期培训会正式开始。该市纪委监委相关负责人围绕“新”字，与纪检监察干部进行了派驻纪检监察组的新职责、派驻纪检监察组与驻在部门的新关系、履行派驻监督面临的新问题等五个方面的交流探讨。随后，根据射洪市纪检监察系统“大比武、大练兵”活动安排，参会学员接受了一堂突击考试，该市纪委监委就纪检监察干部对业务知识掌握情况进行了测试。参会学员表示，这场突如其来的考试虽然觉得有些意外，但也正是这样的考试，才能“以考促学”，让大家看到差距，会挤出更多的时间来学习。
自贡荣县：督查检查考核“瘦身”了
为整治形式主义、官僚主义，自贡市荣县聚焦整治督查检查考核过多过滥问题，为干部卸下迎检负担，助力干部更好地沉到一线，听民声、察民意、解民忧。今年以来，荣县对全县各类督查、检查、考核事项进行全面清理，印发《荣县统筹规范督查检查考核工作实施方案》，明确同一县级部门原则上每年开展1次综合性督查检查，同类事项的监督检查一律合并，涉及多个部门的联合组团开展。截至目前，督查检查考核事项由47项减少为28项。
来源：四川交投建设公司纪委/成都市纪委监委/自贡市纪委监委/攀枝花市纪委监委/泸州市纪委监委/遂宁市纪委监委/内江市纪委监委/广安市纪委监委/阿坝州纪委监委
编辑：李香霖