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6月工资有变，速看！
田家少闲月，五月人倍忙。
夜来南风起，小麦覆陇黄。
小满刚过，
陕西渭南小麦也进入了成熟期。
渭河沿线，
大面积小麦由绿变黄，
即将陆续收割，丰收在望。
第一新闻记者从省气象台了解到，
未来三天陕西天气
以晴到多云为主
5月30日和31日，
关中部分地方
有35℃的高温天气！
燥热的夏日给麦子成熟创造了良好的条件！不过，此时也要特别提醒大家，
今日陕北中南部及府谷、
关中大部、商洛大部、汉中略阳
森林火险气象等级4～5级
（高度-极高危险）
一定要提高警惕，注意防范。
虽然天气炎热，
但这个好消息，
或许会给您带来一丝凉意。
6月起，对于广大劳动者，
特别是户外劳动者而言，
将增加一项收入——高温津贴。
6月起即将发放高温津贴
2012年6月制定的《防暑降温措施管理办法》，规定了具体的高温津贴制度。
用人单位安排劳动者在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不包括33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
各地发放标准不同，有地方连发7个月
从高温津贴发放时间来看，各地也因气候条件差异有所区别，不少省市都以6月作为高温津贴开始发放的时间节点。这其中就包括北京、天津、上海、浙江、山西、山东、广东、广西、湖北等。
从高温津贴的发放时长来看，在明确规定高温津贴发放时间的省份中，多数省份是在6月至8月或9月之间。其中海南省的发放时间最长，为4月~10月，时间跨度长达7个月。
高温津贴该发不发违法
高温津贴属于劳动报酬（工资）的组成部分，支付高温津贴是用人单位的法定义务，并不是可发可不发的“福利”。
该发而不发属违法行为；未足额发放的，视为拖欠或克扣工资。
如果用人单位在发放高温津贴上违规，劳动者可以向工会寻求帮助，工会组织有权要求用人单位及时改正。
此外，劳动者还可以向社保、安监等部门举报，由相关部门采取责令用人单位整改、行政处罚等措施，依法维护自身合法权益。
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来源：起点新闻、陕西气象、西部网、工人日报客户端、第一新闻
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