济南大学学报（社会科学版）2021年第3期目录

2021年第3期目录

纪念中国共产党成立100周年

百年大党与中国特色社会主义

/宋福范

本土化与中国学术转型·名家主持·法学研究的本土化拓展  主持人：陈金钊

农村土地流转中环境问题的法律规制

/ 王   玲   魏丹丹

法律漏洞的司法识别

/ 曹   磊

论“股东出资期限约定”效力的法教义学构造

/ 吴冬兴

文学研究

《聊斋志异》中历史事件的民间记忆及文学书写

  ——以徐鸿儒事件多重叙述为中心

/ 吴   晗

论互文视野下的《源氏物语》与《长恨歌》

/ 王占一

历史研究

复归“先王之道”：德川日本古学派“家礼”思想的批判

/ 彭卫民

西方中国基督教研究的新方法

/ ［德］狄德满 著   陶小路 译

在“美国中国学”之外：再论海外中国学的范式问题

/任增强

 经济学研究

中国情境下的企业高管与商业模式创新：来自元分析的证据

/杨蕙馨   孟丽华   冯天雨

混改背景下国企关键人激励机制有利于探索式创新吗?

/ 徐   伟   冯文芳   吴   悦

进城落户与金融资产配置结构多样性

/ 戴圣涛

社会学研究

“社会学想象力”与教育社会学研究范式的整合

/ 张燕婷   赵洪萍

新中国退役军人就业安置制度的创建与初步运行（1949～1957）

/ 王   众

医疗保险支付总额预算管理改革是否提高了医疗服务效率？

 ——基于某省级职工医疗保险的证据

/ 李诗晴   褚福灵

儒家义利思想的现代转换及在企业社会责任培育中的价值

/ 刘建花   刘艳丽

论文摘要

百年大党与中国特色社会主义

宋福范

中共中央党校

【摘要】中国共产党百年以来奋斗、创造、积累的根本成就，就是开创并不断拓展了中国特色社会主义。中国特色社会主义，就其功能来说，它是中国共产党经过百年艰辛探索为中国发展进步选定的根本方向和正确道路；就其内涵来说，它是中国共产党为实现初心使命在推进社会主义现代化问题上形成的系统思路；就其要求来说，就是在中国共产党领导下根据时代的变化与时俱进推动中国发展进步。深刻理解这一根本成就所蕴含的内在逻辑，对于在新的发展阶段上夺取新时代中国特色社会主义事业的更大胜利具有重要意义。

农村土地流转中环境问题的法律规制

 王   玲，魏丹丹

山东理工大学

【摘要】农村土地流转背景下，农地流转促进了农民固化资产的流动和土地流转经营主体利益的最大化，但在利益最大化的背后，农地流转方式、利用行为也使土地生态环境遭到破坏。为防范农地环境损害达到不可逆状态，既需要国家将农村环境保护作为原则性规定，也需要将环境保护的权责具体明确在相关法律中，发挥普遍性规定的效用。尤其是在目前农村土地流转中，遵循绿色原则，坚持生态效益与农村经济效益统一，才能实现绿水青山兼顾经济发展的目标。因此，在立法上，需要增设环境规制制度，完善农用土地保护与利用奖惩制度；在执法上，健全土地流转环境监管机制，明确准入程序，建立以人民政府为主导，各部门协作体系；在司法上，完善环境责任追究制度，建立生态环境预防监督机制，建设企业责任体系。

法律漏洞的司法识别

曹   磊

山东师范大学

【摘要】实证研究表明，法律漏洞因具有流动性而存在模糊空间，在一些疑难案件中法律漏洞的有无存在很大争议。法律漏洞识别的准确与否直接关乎判决结果的正误，必须给予认真对待。归纳并设定法律漏洞识别的程序与标准，依托程序理性实现漏洞评判形式上的统一，成为解决此难题的现实路径。通常情况下，如果待决案件中原告诉求的利益，法律应当给予但实际上未给予或未给予妥当的保护，此时，如果运用法律解释方法仍然无法修复法律欠缺或以规范冲突选择规则无法进行选用，则应当认定法律出现漏洞。规则悖反漏洞较为特殊，因为法律对待决利益给予了保护，其自形式上并不存在漏洞，只是规则在待决案件适用中出现了不正义的结论而可能失去被遵守的价值，此时，则应依照拉德布鲁赫公式确定结论违反正义是否达“不可容忍的程度”，以判断是否出现规则悖反漏洞。

论“股东出资期限约定”效力的法教义学构造

 吴冬兴

华东政法大学

【摘要】《公司法》资本认缴制改革催生了以股东出资期限利益为中心的实践纠纷。围绕着股东出资期限约定的效力构造，实务和理论在通说层面展开了胶着对决。强化出资期限约定效力的实践通说，不仅会带来债权人利益保护不周的弊病，也会严重限制公司的经营管理能力；否认出资期限约定对外效力的理论通说，则会回归资本信用的固有弊端，构成对资本认缴制改革的目的悖反。在法教义学层面，经由法律解释规则和法律续造规则的指引，以公司资产信用为支点，应认可出资期限约定的内外效力结构，但是须赋予公司董事会催缴出资的相应职责，并辅之针对相关股东的限权、失权规则，实现公司经营管理利益和债权人利益的双重有效保护。

《聊斋志异》中历史事件的民间记忆及文学书写

 ——以徐鸿儒事件多重叙述为中心

吴   晗

上海社会科学院

【摘要】明末徐鸿儒及白莲教活动作为重要历史事件，在文本中展现出差异性书写。《聊斋志异》借助民间素材，通过文学性笔法和叙事结构设计，在《小二》《白莲教》（卷四）《白莲教》（卷六）《邢子仪》篇中，塑造出徐鸿儒及相关人物的全新形象。并在民间评判基础上，构建新的历史立场，提出“左道正用”的独特叙事逻辑，以市井民众的丰富视角、多重叙事线索对该题材加以多层次书写。在构筑徐鸿儒事件的民间记忆基础上，反映出作家文学与民间文学的互动关系。

论互文视野下的《源氏物语》与《长恨歌》

王占一

山东社会科学院

【摘要】《源氏物语》是日本平安时代女作家紫氏部创作的一部长篇小说，其创作深受白居易诗歌《长恨歌》影响，两者之间从故事情节到人物形象，再到审美意识都存在明显的“互文”关系。紫氏部深谙白居易诗歌，《源氏物语》中与白居易诗歌相关的部分就有近百余处。因此可以说，白居易诗歌构成了解读《源氏物语》的重要“前理解”。紫氏部借用《长恨歌》的“悲剧”情节，既是在歌咏男女主人公之间凄美的爱情故事，也是在悲叹人世盛者必衰的“无常”之道。

复归“先王之道”：德川日本古学派“家礼”思想的批判

彭卫民

云南大学

【摘要】德川日本时代的儒家知识人在摆脱佛教丧葬仪轨束缚后，全面继受朱子《家礼》并积极倡导先王礼制中的“古义”思想，将死生观建立在《家礼》仪式的日常实践上，这是日本社会受容朱子学的一项重要课题。与此同时，为使儒家生命礼仪进一步本土化，并论证德川时代家礼与中国“先王道统”一脉相承的合法性，以伊藤仁斋、荻生徂徕为代表的古学派知识人主张跳出宋儒“天理之节文，人事之仪则”的礼理一体观，从“道者统名”的角度重新理解“先王之道”与家礼中“孝弟之道”的关系，并试图在批判宋儒礼学的基础上证明华夏儒学道统的“日本化”。古学派通过对家礼思想的本土改造，其本质是要在东亚儒学世界的彼此对视中重新界定“华夷观”，对“他者”文化解构的同时彰显“自文化中心主义”。

西方中国基督教研究的新方法

［德］狄德满著，陶小路译

   英国伦敦大学国王学院，上海大学

【摘要】本文系海外著名中国史研究学者狄德满的遗稿。文章对西方学者的“圣徒传式”基督教史叙事及人类学研究者把传教士视为“敌人”的全然否定的方法颇有批评。同时对上个世纪晚些时候兴起的西方中国基督教史研究中的“东方主义”及“后殖民主义理论”等进行了质询，强调了要从中国人的视角来研究基督教在中国发展的原因，同时也研究西方传教士为何背井离乡到有时会有危险的中国来传教。他认为对这些人类命运的共同经历理应值得作更缜密和更严肃的研究。

在“美国中国学”之外：再论海外中国学的范式问题

任增强

山东大学

【摘要】就海外中国学的范式而言，二战后费正清所倡导建立的美国中国学并非是唯一表征。从长时段来看，在传统汉学的发生期以及后来的演进中，已经呈现出中国学的某些特点。从地域上来说，20世纪初期的苏俄以及日本，已更为集中地出现了美国中国学的范式特征。突破对“美国中国学”的中心主义思维，将海外中国学与传统汉学的发展置于历史长时段、世界多国度与多元文化的坐标系下，方可更为有效地考察两种范式各自的特点、嬗变的动因与未来的发展趋向。

中国情境下的企业高管与商业模式创新：来自元分析的证据

杨蕙馨，孟丽华，冯天雨

山东大学

【摘要】随着商业模式创新在业界成为流行词汇，管理学领域也逐渐将其作为研究重点。高管对商业模式创新有着重要影响，但现有文献对此却存在模糊性认识。高管在商业模式创新中到底发挥了怎样的作用？本文整合现有基于中国企业样本的实证研究，运用高阶理论、认知理论、资源基础观和行为理论等，从特质、认知、资源-能力和行为四个视角出发，采用元分析技术探讨高管与商业模式创新的关系。研究显示，高管是商业模式创新的重要影响因素之一，其中高管团队异质性、高管团队任期异质性、高管认知能力、高管企业家精神、高管社会资本、高管机会识别能力、高管行为整合、高管跨界行为正向影响商业模式创新，而高管团队年龄异质性、教育水平异质性、高管先前经验等变量对商业模式创新的影响不显著。

混改背景下国企关键人激励机制有利于探索式创新吗?

徐伟，冯文芳，吴悦

济南大学

【摘要】在加快推进混合所有制改革的时代背景下，如何构建科学合理的激励机制促进国有企业进行探索式创新？这是实施国家创新驱动发展战略所需和社会关注的热点问题。本文以2012—2018年沪深A股国有上市公司为研究对象，考察了国有上市公司关键人（董事长和总经理）的薪酬和股权激励与探索式创新之间的逻辑关系。主要从国有上市公司混合所有制改革的视角，比较分析深度混改国有上市公司关键人激励机制对探索式创新影响的特殊性；并从国有上市公司分类治理的视角，进一步分析了不同功能类国有上市公司和不同要素密集度国有上市公司关键人激励机制对探索式创新影响的差异性。可以发现：（1）目前国有上市公司董事长薪酬激励水平显著影响探索式创新，总经理股权激励有利于促进探索式创新；（2）相较于一般国有上市公司，深度混改国有上市公司董事长薪酬激励对探索式创新具有显著促进作用，而总经理的薪酬激励效应不显著，但是总经理股权激励对探索式创新具有显著促进作用；（3）与商业竞争类、高技术型国有上市公司相比，特定功能类、非高技术型企业董事长薪酬激励对探索式创新具有抑制作用，总经理的薪酬激励效应仍不显著；但是总经理股权激励对商业竞争类、高技术型企业的探索式创新具有显著促进作用。

进城落户与金融资产配置结构多样性

戴圣涛

北京大学

【摘要】本文基于“中国社会综合调查”（CGSS）数据，系统考察了农村进城群体的自发性户籍转换对其金融资产结构的影响。我们发现，户籍转换能够显著提升金融资产多元化水平，优化资产配置结构。同时，为解决反向因果以及自发性户籍转换这一自选择过程可能导致的内生性问题，本文进一步采用工具变量-排序模型和倾向得分匹配方法进行分析，并得出一致结论。基于上述结论，本文从新的视角为户籍制度改革提供了经验证据，为新时代背景下进一步放松户籍限制、拓宽资产配置渠道和促进城乡居民融合等措施提供了经验支撑。

“社会学想象力”与教育社会学研究范式的整合

张燕婷，赵洪萍

东莞理工学院，台湾师范大学

【摘要】教育社会学研究存在微观与宏观两种取向。前者关注行动，多以符号互动论、俗民方法论为代表，强调教育中的微观行为研究；后者关注结构，多以功能论、新马克思主义、结构主义及后结构主义为代表，主张对教育的结构以及功能作出整体性的解释。然而，目前较多研究在采用两种研究范式时，要么过于关注微观细节，要么过于强调整体结构的决定力量，都未能真正突破微观与宏观之间的整合，更遑论完整的理论建构。米尔斯（Charles Wright Mills）“社会学想象力”不仅是一种心智品质，也是一种研究方法，它所强调的在宏观理论不同层次和微观经验材料之间穿梭的观点，为教育社会学研究的宏观和微观取向的范式整合提供了可能路径，具有重要的方法论意义。

新中国退役军人就业安置制度的创建与初步运行（1949～1957）

王   众

济南大学

【摘要】新中国成立初期，军人退役制度的创建是由战争到和平、由革命到建设过渡性转换的重要环节和标志性事件之一。国家制度建设由部队到地方同步展开，部队通过整编开始正规化建设，地方安置退役军人就业参加政权建设和生产建设，基本实现了制度设计目标。制度创建是对新中国退役安置管理水平和管理能力的一次检验，是探索建设适应中国国情的制度体系，使之不断科学化、规范化和程序化的重要尝试。

医疗保险支付总额预算管理改革是否提高了医疗服务效率？

 ——基于某省级职工医疗保险的证据

李诗晴，褚福灵

中央财经大学

【摘要】2012年底，各地开始全面开展医疗保险支付总额预算管理的改革探索。2019年，全国97.5%的医疗保险统筹地区完成了总额预算管理改革。为验证总额预算管理改革是否提高了医疗服务效率，本文在建立医疗保险支付与医疗服务行为的经济学模型的基础上，以某省级职工医疗保险由按服务项目付费制向总额预算管理改革这一自然实验为研究对象，通过混合模型、静态个体效应面板模型和断点回归模型进行实证检验。研究结果表明，总额预算管理有效降低了整体的平均住院日，特别是降低了重度病种的平均住院日，且未导致住院人次整体下降的普遍拒诊患者的现象，也未引发轻病住院人次上升的诱导轻病住院行为，证明了总额预算管理在提高医疗服务效率方面总体上取得了良好的效果。但是单一的总额预算管理作为医疗保险支付方式并不完美，例如总额预算管理在一定程度上导致重度病种住院人次的下降，说明可能存在拒绝重度病种患者住院的现象。

儒家义利思想的现代转换及在企业社会责任培育中的价值

刘建花，刘艳丽

济南大学

【摘要】儒家义利思想倡导正确处理义与利的关系，主张义重于利，义利统一。鉴于它与现代企业社会责任的培育存在契合性与冲突性，我们应当而且必须植根于传统儒家的义利思想并对其进行现代性转换，赋予“义”新的时代内涵，将义利兼顾、义利相生作为基本的社会价值取向，将法治的理念注入义利范畴，使之符合现代企业社会责任培育的发展趋向和需求。通过培训和示范效应提升企业家“义”的文化基因，建立“义利相生”的情境机制，加强对见利忘义行为的监管和惩治来构建培育企业社会责任的路径，从而使积极履行企业社会责任成为现代企业内生化的价值取向。

排版：李文康

审核：傅   强