思维导图 | 史玉柱湖畔大学演讲：产品能少一个就少一个

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原文摘要： 

【企业文化】

一、说到做到：如果领导与员工互不信任，公司运转就会陷入瘫痪，所以个人承诺的奖励一定会兑现，员工承诺的业绩一定要实现；

二、只认功劳，不认苦劳：虽然这种做法对于管理者来说有点不道德，但是能够保证不给只会耍嘴皮的员工在公司生存下去的机会；

三、耕好自己的田：一方面，盯着别的部门的问题会疏忽对自己部分的管理；另一方面，如果各部门之间互相攻击，在需要合作的时候就会力不从心；

四、敢于承担个人责任：员工的忠诚在行动上，不在嘴上；所以，汇报失败项目时，最好每个人都能够基于事实，检讨自己，肯定他人。

【做企业的10个心得】

1、人是企业最宝贵的财富

2、时刻保证公司资金链安全

3、一把手要抓命脉

4、不做企业不该做的事

5、重视制度的力量

6、用企业文化去弥补制度缺陷

7、充分授权

8、公司管理要民主集中制

9、做企业要务实

10、少即是多

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