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袁伟时:中国的奴性和戾气从哪里来?

“芯片大学”虚晃一枪,人才断层问题不能跑步解决

两大中国首富双双被重挫-释放信号强烈

民间帝王赖小民和性感女星舒淇与许晴

女性高潮时为什么会“喷水”?

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笔记侠

今天,科学就是这个时代的刚需

说到看问题的视野和框架,今天,一个个身价不菲(也许这个说法的价值观不是特别正,站在长远时空来看你,一个人的价值不以身价或市值判定)的企业家和投资人,为什么每次都要拿出足足7天的时间参加高山大学?
2019年6月5日

张一鸣的2300个夜晚,2800多条动态

有趣的是,那时的张一鸣很少提到腾讯。在他仅有和腾讯相关的微博里,清一色的都是溢美之词。2011年,第一次看到微信4.0升级前的架构时,在学英语的他直接喊出了“wow”,直言腾讯在IM领域无对手。
2019年5月4日

卫哲:3个角度,辨别一切市场泡沫

去年整整一年,人民币新募集资金超过1万亿,美元募集超过600多亿美金,合在一起约6.4万亿,这样的资本泡沫造成资产荒,导致非常劣质的资产也拿到了投资,非常不优秀的团队也拿到了投资,消耗了巨大的资源。
2018年3月28日

3大黄金时刻,决定你能赚多少钱

同时,这是我们跟知名厂商合作的最新款的梳洗包,而且是限量款的,只有在华航商务舱才有,送给您,您待会儿起床后可以进行梳洗。您的铺床服务已经准备好了,谢谢您搭乘华航,希望您一路到纽约睡得很好,谢谢您!”
1月18日 下午 10:00

历史学家许倬云:成全自己的3种思维

事实上,真正的科学家是不会压制宗教的,如牛顿便有深厚的宗教情怀,爱因斯坦亦始终对自然存有崇敬之心。但是一般迷信科学的人却排除宗教。我们不否认有些宗教确实带有迷信,但宗教不等于迷信,迷信也不等于宗教。
2020年3月22日

2019年12月31日,人工智能发出第一条病毒警告

在疫情爆发前期,我们常常看到前线医院“核酸检测试剂”不足的新闻,而即使CT检查也往往需要半天到一天的时间。一线医院的影像科,每天检测一千多例相关病例,工作量巨大而且耗时过长,增加被感染的潜在风险。
2020年3月21日

会沟通的人,都具备这种认知

用索绪尔(瑞士作家、语言学家)的理论来表述就是:它的能指(Sinifer)必须足够简单,没有门槛;同时,它的所指(Sinified)必须足够丰富,能够指向一个共同的、紧密相关的、你所希望的“共识”。
2020年3月18日

说服人的3个底层逻辑

我遇到过一个阿婆,遇到航空管制后非常不开心,骂空服员:不飞就不要让我们上飞机,在候机室还宽敞、舒服一点,现在缩在这小位置上,一小时不飞,两小时不飞,所有人在这里受罪,算什么?
2020年3月17日

流量是一时的,它才是长久的

用户认知一建立起来是长期有效的,流量是一时的,打完获客就结束了。只有品牌和流量广告同时打下去,不仅综合获客成本更、低效率更高,而且长期来看,价值在于让这个品牌成为目标城市中越来越多用户心目中的首选。
2020年3月16日

华为:死亡是命运,活下去是责任

从1994年年底,华为就开始思考‍‍总结华为发展的根本原因,‍‍到了1995年,‍‍任正非已经不满足于只总结发展原因,‍‍他开始思考‍‍华为公司发展的‍‍价值标准‍‍和‍‍规范体系究竟是什么?‍‍
2020年3月15日

吴军:预防,比治疗更重要

曾国藩在给孩子和家里人的很多书信中多次讲不要信医,说良医七分治人三分害人,庸医是三分治人七分害人,不断叮嘱不要相信医生。我们过去说是药三分毒,跟这道理也很相近,就是说有时药能把病治好了,有时治不好。
2020年3月14日

在自救中,我通宵写下了这个故事......

依据这个方针,克努森带着大量的国防订单召集汽车公司的高管在“汽车之城”底特律开会,拿出“适用于汽车工业生产的军需品一览表”让参会者领生产任务,通用汽车、克莱斯勒和福特分别拿下了20亿美元的合同。
2020年3月13日

逛超市,也有方法论

今天,我们打开笔记侠的大门,欢迎大家就感兴趣的商业类和学习类的书籍,【投稿至bjxbjb@qq.cm】,标明【笔记书屋】,留下你的联系方式哦。
2020年3月13日

三百六十行,行行出网红 | 顶尖网红修炼法则

何同学现在是北京邮电大学大二学生,他在高中时就对做视频情有独钟,在那支5G视频爆火之前,其实他以每个月1-2支精品化视频的速度,更新了20多期,关键是这20多期视频基本上只有数万播放量,流量并不高。
2020年3月12日

跨界营销怎么玩?一文讲透

某床垫企业在和新潮传媒的一次合作中,在电梯间里面布置了一个床垫场景,加上TVC(广告片)的不间断投放,教大家如何去跟这个床垫互动,也让大家在回家和走出家门时愿意跟这个非常舒服的床垫互动一下。
2020年3月11日

最近火起来的“新基建”,解决了这些痛点

京东给升级后的物流起了个意味深长的名字——“物竞天择”。不仅最快能30分钟送达,而且把线上线下业态有机结合,可能是京东自营的便利店、专卖店,也可能是合作的农夫山泉、雀巢等等品牌线下网点。
2020年3月10日

人先改变,组织才会改变

在设计的时候,通常有两种方向:一种方向是用一款产品为大多数人提供相同场景下的普遍功能;另一种方向是选择合适的目标受众,为这一部分人去设计最大化的产品体验,然后再将这样的设计体验扩展到更多人群当中。
2020年3月9日

不会理财的成年人不配成年

经常有新闻报道,有人把现金放在家里10年,20年,这就是明显的不懂财富管理而造成的损失,因为现在1万元的购买力远不如当年的1万元了。如果合理利用金融工具,这笔钱可能增至10倍、20倍甚至更多。
2020年3月7日

有人情者,方得人心

一些企业甚至喊出了“爬也要爬到疫情结束”的口号,此时,该省的钱一定要省,广告是纯支出,更要尽量收缩,甚至停止一切市场活动。但是,也有很多人认为为了应对疫情危机“停止品牌营销”无异于饮鸩止渴。
2020年3月7日

突破困境的6条丛林法则

而可怕的是,当这个模糊地机会来临时,企业往往很难把握,分不清是杂音还是机会,结果或者掉入多元化的陷阱死于资源能力链条断裂,或者止步不前陶醉在原有优势区域难以自拔,慢慢死于环境突变后的缓死。
2020年3月5日

复工之前,应该做好哪些准备?

为了生产疫情所需的产品,公司从上到下全体投入,加班生产。对花红药业现有产品来说,两类产品需求量较大,一是板蓝根颗粒,二是葛根芩连丸。疫情面前,医药人应有担当,我们以满足捐赠需求为先,然后才考虑销售。
2020年3月3日

杰克·韦尔奇:留给世界的思考

在实施“六西格玛(一种改善企业质量流程管理的技术)”的过程中,通用电气扩大了六西格玛管理的范围,将新产品的开发、成本的降低、工艺流程的改进等都纳入了六西格玛管理。这一方法使通用电气取得了辉煌的成就。
2020年3月3日

对话CEO:疫情逐渐平稳,请做好恢复准备

然而,有时候你应对的快与慢取决于诸多因素。尤其是在危机发生的初期,几个关键节点上,我们的判断相对快一点,因为健合集团涉及了婴幼儿配方奶粉、健康营养产品等品类,与相关的专业人士、专业机构联系非常紧密。
2020年3月2日

越是危难时刻,人越重要

对一家企业来讲,外部环境从来没有确定的时候,唯一不变的是变化。互联网公司一直都在不确定性中,员工也早已经习惯了不确定性的工作环境。但是对一些传统企业来讲,它们对外部环境中的不确定性,敏感程度并不高。
2020年3月2日

活着靠现金流,活好靠这个能力

它的核心是“数字市场战略4R模式”,它包括数字客户画像与识别(Recognize)、数字触及与到达(Reach)、数字建立持续交易基础(Relationship)、用数字来实现回报(Return)。
2020年3月1日

IP,对我们而言意味着什么?

在今年中国70周年阅兵大庆时,他想写一篇关于阅兵的文章,看到微博上有个阅兵的解说词比较火,讲到了中国的语言之美的典故,这个点跟ONE很符合,这样一来,一个文艺性的平台写阅兵解说词是合适的。
2020年3月1日

钟南山的三颗心

起初,钟南山和自己的团队都有一个共识,就是这项研究,很可能没有结果。但是,最终他们却做成了。这样的结果可能无关乎奇迹或是感动上天,只是他们一旦认真起来,就只想着研究成功还有可能性,因此便忘记了失败。
2020年2月29日

从马云到张一鸣,至暗时刻的责任与担当

除了这些出现在公众视野中的人,价值观更体现在我们生活的各个细节中。比如,在远程办公的过程中,你有没有趁机偷懒?在出入公共场所时,有没有正确防护?在遇到不负责任的人时,有没有及时制止?
2020年2月28日

论“韭菜”的自我修养

晚间,热门中概股多数上涨,蔚来汽车、爱奇艺涨超7%,微博、58同城、腾讯ADR、阿里巴巴涨超3%。开市第二日,A股市场迎来了全面反弹,半导体、保险、医疗、互联网等板块强势反弹。
2020年2月28日

2020年,这类品牌将迎来逆袭

疫情势必将极大的冲击依赖线下渠道的传统品牌,电商平台短期内业绩暴增是必然的,新的品牌的崛起可能也会借助这个时机,好的品牌也可能在外力下衰落,这就带来了一个新的问题——中国品牌的乌卡时代到来了么?
2020年2月28日

疫情逐渐平稳,车市如何自救?

当下,如何穿越寒冬是摆在车企眼前的一道难题。因此,汽车之家面向行业独创推出的智能上市、智能活动、智能品牌、智能线索等大数据产品和解决方案带动了主机厂、经销商线上线下联动,确保营销效果最大化。
2020年2月27日

非常时期,如何把流量变流水?

然后不断地提升他对于你的信任度(信任的定义就是让用户想到你这个产品的时候,脑海中所有正面印象的集合),当他们有需求的时候,第一时间就可以想到你和你的产品,也就是所谓的心智预售,这样成交就会事半功倍。
2020年2月26日

你是什么动物?

如果是听课,他一般会坐在后排的角落,绝对不会是坐在第一排的那个人,也不会在课上主动提出疑问,但是心里对外界的很多信息都会首先表示怀疑,很难去真正肯定一些东西。这样的人,心里的孤独感比较强。
2020年2月26日

面对疫情,这是我听到的应对危机的最好办法

只是当时企业采用这些系统的初衷,在某种意义上,主要是改进和优化企业内部的流程、效率,降低成本,本质上仍然是以企业利益为基本出发点,围绕如何把产品和服务卖给客户,而不是帮助客户增加价值为目标。
2020年2月26日

稻盛和夫:时刻保有谦虚之心,热爱之情

幸好当时我已悟得,才能属天赐,不得据为己有。才能由上苍偶然授予自己,上苍要求将它回报世人、回报社会。将它视作私人资产而独享恩惠,就违背了上苍的意志。我应该将自己的才能贡献给员工、股东、客户以及社会。
2020年2月25日

危机时,正是销售练兵时

内容来源:疫情之下,业务难做。为了帮助企业/个人具备能够输出业绩,带来现金流的销售能力,本文将通过阿里销冠帮助销售小白成为Top
2020年2月25日

提高记忆力的6种方法 | 深度好文

记忆宫殿的另一个好处是,当你感到无聊的时候,比如说,当你在等候老师时,你可以重游记忆宫殿的某个部分来帮助加强它。记住,你可以走不同的路径去参观你的宫殿,在访问记忆清单时,你甚至可以把顺序颠倒过来。
2020年2月24日

完整地过好今天,才能看到明天

中国新商业知识共享社区,3000多篇干货笔记,组织管理、商业模式等28个主题可精准搜索。
2020年2月24日

刘润:远程办公,只是自救的开始

早会、晚报告是为了保证大家之间时间的一致性。当需要共同协作时可以找到你,而且早会一定要开视频,可以看到大家的穿着状态和工作状态;晚报告是跟进进度,做这两件事的目的是在两个时间段之间保持工作的状态。
2020年2月23日

远程办公,如何进行目标与关键行动管理?

后来OKR又风靡硅谷众多企业,如:Facebook(脸书)、Twitter(推特)、微软等。大概在2015年传到国内,先在今日头条、知乎、360等互联网公司,2017年传导至传统行业的创新业务中。
2020年2月22日

详解新冠从感染到治愈的全过程 | 一线医生解读

我们在开放气道操作的时候,比如说我们给病人吸痰,给他取咽拭子,给他做气管镜、气管插管救患者,气管开放可能会喷洒出大量的飞沫在身上的时候,我们就要用面屏或者全面型的呼吸防护器,看起来像太空人一样。
2020年2月20日

疫情逐渐平稳,4大举措迎接复苏

餐饮企业则可以迅速研发推出适合一人食的店面及外卖品项,这在日本已经成为餐饮企业的常规选项,可以想象中国的消费者将来也会对此有更高的需求,疫情会加速这种趋势,领先的餐饮企业应该比对手更早做好准备。
2020年2月19日

市场正在奖励那些真正认真的人

你看了之后可能会发出“厉害了,我的国”的感叹。其实,现在你到中国小镇去看的话基本上都是这样的,一镇一品、一村一品,即一个小镇一个产品、一个村庄一个产品,很容易成为全国市场的冠军甚至世界市场的冠军。
2020年2月17日

人性善恶,决定科技善恶

微软人工智能商学院走进中国,于2019年8月与清华大学经济管理学院、长江商学院和中欧国际工商学院联合启动全球首个线下互动教学与线上课程相结合的“微软人工智能商学院”项目。
2020年2月16日

我们已经错过很多,不能再掉队了!

比如刷脸,在银行中使用刷脸技术光凭一个身份证是不行的,一定要下面的人配合,当顾客进来时,要去把这个客户请过来摇摇头、眨眨眼,才能完成刷脸这个动作。如果下面不配合,说不愿意去麻烦客户,这事儿就办不成。
2020年2月12日

提升用户体验,有一点很关键

用户从接触到选择,然后是注册和使用。我们总是希望不断地拉新用户来,完成注册和更高频率地使用产品,最终目的是让用户购买更多提供的服务和产品。
2020年2月11日

字节跳动5万人在家办公,效率不降反升的故事

最终完成的“健康报备”应用里,每天会有一个机器人提醒你填写健康信息,如果没有及时填写,会反复提醒;如果还没有填写,会加急提醒。团队的领导也能看到自己团队成员的填写情况,还可以提醒自己的成员尽快填写。
2020年2月11日

活好当下是当务之急,持续发展还要长远布局

你做的事就是你的行为。对企业而言,你做的事情也关乎你的模式和落地行为。所以当务之急,如果你的企业想要在IP化节点,通过IP思维改变和升级,除了要培养IP思维之外,还应该去快速建立你自己和企业的人格。
2020年2月10日

做到这6点,提高团队协作不是梦

比如“我某某某,根据今天开会的原则,我承诺在一个月以内我要做三件事情,1…2…3…,然后我要提升一个领导能力,比如聆听、提问、担责等等。希望我的担责伙伴,能够提醒我、帮助我、督促我一起完成目标”。
2020年2月10日

非常时期,人性脆弱,制度无力,它却至关重要

因为我们发现,C2C平台模式在驾培行业当中无法创造用户价值。所以两周后,我们摸索着开始做校中校模式,即小b2C。这样一来,至少我们用了驾校中冗余的场地和车辆资源,在一定程度上创造了一点点价值。
2020年2月7日

疫情是块试金石

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2020年2月2日

更新!2月1日企业捐助名单

网易公司表示,疫情专项防控基金将向疫情较严重的地区提供抗疫防疫支援,包括医疗物资和设备的采购,疫情防治药物的研发及一线医护人员的救助和关怀等。网易也将根据疫情实际情况,适时扩增专项基金的资金规模。
2020年2月1日

这份爱心企业名单,一直在更新中……

自新型冠状病毒(2019-nCov)确认以来,感染的肺炎确诊人数每天都在增加——截止2020年1月31日,国内各省市累计报告新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例为9720例,疑似病例15238……
2020年1月31日

肺炎恐慌下,如何保护自己和家人?| 6个心理防护方案

不要只往坏处看,很多文章也许只是在贩卖焦虑。注意每日的资讯中,其实正面信息是多于负面的。留意事实和数据,根据事实,判定自己的担忧是否合理(例如:发病率、死亡率、治愈率、医疗方法的发展、新的药物等)。
2020年1月29日

面对武汉疫情,如何做一个合格的远程参与者

小区楼下来了一辆救护车,这是事实。天啊,一定是发现感染者了!这是观点。但这人可能是心脏病发作了。如果因此草木皆兵,打电话给政府大吵大闹,要求给全小区消毒,将会大量浪费本已不够用的医疗资源。
2020年1月28日

疫情面前,有大担当:151家企业捐钱捐物,还“捐人”

来自各行各业的援助力量,正在向武汉聚集。据《笔记侠》不完全统计,截止1月28日12:00,超150家知名企业向武汉捐款捐物,预计捐款金额总计超45亿元。详情如下:
2020年1月28日

华为灰度管理法:搞好团队关系,不靠情商

冉涛老师的这门《华为人才管理30讲》音频课,除了讲华为的组织架构秘诀,还涉及了管理理念、人才选拔、激励等多个方面,非常全面地展示了华为的灰度管理法则,能够帮助我们从更弹性的视角去看待企业问题。
2020年1月27日

疫情下20个重要问答,搞懂员工返岗问题!

成立于2005年,由知名劳动法与员工关系专家魏浩征先生创办并领衔,专注为雇主方提供劳动法与员工关系咨询、培训、外包及法律服务的咨询公司、律师事务所。
2020年1月27日

领导力,就这8个字

一类单纯为了维持运转,只要求我们正确地做事情。公司的清洁工天天都在扫地、《新闻联播》的播音员每天都在播音等日常性活动,以及设计或更改业务流程以更快向客户交货等技术性活动,都算这一类。
2020年1月22日

陆奇2020最新演讲:机会当前,想清楚这5个问题

第一个是娱乐,这个需求永远都在,而且在不断增加。娱乐里有一大类就是游戏,它主要用来杀时间(我个人的想法未必对)。我们以前做的很多品都是省时间,省下来的时间干吗?被杀掉,并且要杀得有意义有价值。
2020年1月21日

看得见的微软,看不见的文化

微软人工智能商学院走进中国,于2019年8月与清华大学经济管理学院、长江商学院和中欧国际工商学院联合启动全球首个线下互动教学与线上课程相结合的“微软人工智能商学院”项目。
2020年1月20日

樊登:如何把读书这件小事儿做到极致?

这是两个完全不同的思维方式,打造一辆汽车看起来很复杂,但是它是简单体系,简单体系的特点是因果关系可追溯,就是有因必有果,车不跑了一定是因为某一个零件坏了,所以你只要找到坏的零件换掉,这个车就跑了。
2020年1月20日

单霁翔:故宫,就是一个600岁的超级IP

第四,97万件文物被保存在地下库房后,我们发现原先装文物的空箱子占了200多间房子,有樟木的、紫檀的、皮革的,也是很好的文物,所以我们就建了三个大型的箱子库房,对箱子进行统一保管,又腾出了很多房间。
2020年1月18日

你不知不觉中,错过了多少机会?

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2020年1月17日

要不要做下沉市场,先看清这个问题

前面提到,全职奶奶需要有社交场景,需要在线下跟同龄人、跟商户有更多的交流,所以,我们完全可以在线上为他们提供更多的、类似于拼团这样的电商购买方式,提供好的购物体验,保证他们在线上线下都能买得开心。
2020年1月14日

20多岁,没有业余生活,1天工作14小时,是好员工吗?

安装监控软件得花多少钱?IT员工得浪费多少时间去监视员工,而不是去做更有价值的实用项目?你浪费了多少时间去写无人看的规章制度?看看这些成本,你很快就会意识到:
2020年1月13日

人生就像转化率,是个不断优化的过程

这些年我服务了19个行业的TOP公司,在给他们做营销咨询的同时也在研究他们是怎么一步一步从一个创业的“没人、没钱、没资源”逐步发展,成长为规模商业,最后发现他们基本都需要经历了四个阶段:
2020年1月12日

无论你20岁、30岁,还是40岁,陆奇这番话都值得反复回味

一个人到了35岁,到了打造产品的黄金时段,我已前很关注这个年龄阶段的人才,因为他/她已经犯过不少错,他/她最需要做一个好产品让他/她的职业生涯有一个本质提升。
2020年1月10日

思维导图 | 张小龙微信公开课PRO演讲:信息互联的7个思考

从前一个人的世界,他的大小,是由他的脚的行走半径来决定的;现在一个人的世界的大小,是由他所获得的信息的宽广度来决定的。
2020年1月10日

2019年的每一天都很难?它在逆风飞扬!

此外,汽车之家在2019年11月份宣布了赋能经销商的重大决定:2020年度“车商汇”产品不涨价。尽管面临利润压力,但是汽车之家希望通过价格让利,赋能经销商合作伙伴,在车市寒冬与经销商共同进退。
2020年1月9日

张小龙微信公开课PRO演讲:信息互联的7个思考

搓着小手等待张小龙的夜场分享,但是,一大早就难过地得知,他不来了!还是他亲口说的。你们听到心碎的声音了吗?噼里啪啦的。
2020年1月9日

喊了这么多年的“一带一路”,你了解多少?

苇草智酷秉承“让天下思想者连接起来”、“让思想流动起来”、“让思想直立行走”的主旨和愿景,在泛互联网思想领域中,立足全球视野,总结中国经验和智慧,提炼中国主张。
2020年1月8日

没有人设的品牌,都得死

对王老吉来说,情况非常危急,加多宝在租用王老吉商标的10余年间,已经建立了年销售过100亿人民币的庞大产销体系,这样强大的合作伙伴现在变成了生死对头,没有供产销体系的王老吉拿什么打仗?
2020年1月8日

人心,就是流量

乐淘做到第四年的时候,面对着日益增长的营收和持续为负的利润,毕胜进行过一次推演,结果他发现,无论用什么办法,都无法让乐淘实现盈利,即便将时间线放大到100年,乐淘仍将是一个亏损的公司。
2020年1月7日

To B,神仙打架

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2020年1月6日

再不和年轻人互动,生意就没法做了

圣诞老人大家都知道,其实圣诞老师最开始出现是在芬兰。在白雪皑皑的冬天,政府希望孩子们可以和森林做朋友,于是就让人穿着和森林一样颜色的衣服,也就是绿色给孩子们送礼物。而且圣诞老人一开始并不胖。
2020年1月4日

下一个10年,一切皆能重来

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2020年1月2日

罗振宇4万字跨年演讲:着什么急,焦什么虑,干就是了!

我们的完备性也惊人。工信部部长苗圩说,现在中国有41个工业大类,207个工业中类,666个工业小类。我们是世界上唯一一个拥有联合国产业分类中全部工业门类的国家。这是人类历史上,头一次有国家做到。
2020年1月1日

吴晓波跨年演讲:2020年,把生命浪费在美好的事物上

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2019年12月31日

张一鸣:那些逆袭的年轻人,都有自己的底层思维

少数精英追求效率,实现自我认知,他们活在现实中。但大部分人是需要围绕一个东西转的,不管这些东西是宗教、小说、爱情还是今日头条。用户是需要一些沉迷的,我不认为打德州、喝红酒和看八卦、视频有多大区别。
2019年12月30日

美好生活,是下一个红利

人一旦正确认知了自己,就会获得自信,女性也非常需要乐观豁达地看待自己的人生。知名女性成长平台Momself创始人兼CEO崔璀,她曾喊出那句激奋人心的话:把生活想象成一场游戏,做自己人生的CEO。
2019年12月30日

新机会,藏在这5个字里

从业务战略的宽度上,企业要跨界融合,构建生态;从战略的高度上,要跳出企业与产业局限,实施平台战略,或者成为垂直平台,或者成为横向平台。
2019年12月29日

2019年,一个CEO在朋友圈的胡思乱想

内容来源:本文为公众号PingPlusPlus(ID:pingplusplus)原创首发。笔记侠经授权发布,转载请联系原公众号进行授权。
2019年12月28日

70后谈存钱,80后谈还钱,90后谈花钱

豹变学院,是中国第一家个人品牌学院,是春光系的超级IP服务生态体系,以商学的模式,陪伴式成长的理念和直接落地的服务体系,深度帮助创始人、投资人、明星进行IP打造和管理升级,成为企业合格的代言人。
2019年12月28日

转型者的阵痛与重生

同时,开发、部署、管理、监控人工智能模型和应用,培养大量的专业人才和先进工具,以及拥有可靠、可用的数据基础设施和与之相匹配的完善的管理机制,才得以使人工智能以有益和负责的方式为人类服务。
2019年12月26日

成功的创业者,通常都是“一根筋”

第一种,是对历史个性化数据的积累。例如微信,关系链都在里面,有很多沉淀,不能轻易切换,即使手机换了也要把微信数据导过去。所以一定要做账户化、个性化。不仅做个性化的推荐,还要考虑把个人的信息体系化。
2019年12月25日

中国餐饮数谁强,都在这一篇里了|全网首发

意义就是意义:如何改变生活,如何改变社会,如何改变国家,如何让生活更美好,如何让身体更健康,如何让世界变得更好,要多问‘为了什么’”!
2019年12月21日

人与人之间的差距,总是来自思维方式

你做价值投资这么长时间,为什么在大家用各种不同的方法去做投资的时候,你却说解决思考和学习问题要用多元思维模型?这种想法的起点是什么?你怎么就想到用这么一个东西来总结你的思维方式呢?
2019年12月20日

在赢之前,你要先学会输几次

而随着疆域的扩张,原有人才的欲望更大了,更多的人才加入了,于是这个循环必须持续下去,不然一个不扩张甚至萎缩的帝国,是无法解决内部精英之间互相的利益博弈的。
2019年12月17日

哪有十八般武艺,都是百炼成钢|笔记侠如何做笔记?

因为曾鸣教授很好地将道法术结合在一起,也就是道理清晰、方法清晰、案例清晰,从而大大降低了用户的阅读成本,获得感非常强,这篇笔记也是10万+,得到大量传颂。
2019年12月15日

吴军:做十件事,不如做好一件事

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2019年12月14日

好的管理,允许失败

当然,在这个过程中,作为员工,需要对目标有合理的管理,假如今年想要多拿钱,那么就要规划好,自己要在今年达到怎样的目标;而管理者让付出得多、做得好的员工今年多拿钱,其他员工就都会想在明年做得更好一点。
2019年12月13日

吴军:比不被拥护更可怕的,是连质疑声都没有

关于5G,吵得火热,但我们真的了解5G吗?真的知道它对我们意味着什么吗?它现在发展到哪个阶段了?我们真的知道自己天天挂在嘴上的5G是什么吗?
2019年12月6日

没有态度,不成品牌

比如,雕爷在2013年创办的“雕爷牛腩”,其配方据说是以500万元重金买下的;同时雕爷也是一位著名营销人,请来各路红人品尝自己的牛腩,为外界营造出强烈的神秘感,但只是在短期内获得了巨大的流量和销量。
2019年12月5日

数字化转型的4大价值

我们预测,未来整个数字化发展对传统企业将会起到非常大的促进作用。据了解,中国至少有50%的制造商会把数字相关的产品、资产连接到数字系统中来。比如,胃病,做胃镜,用一个胶囊机器人就可以实现。
2019年12月3日

3问产品经理

我今天分享的主题是“从基石到武器,业务系统的进阶之路”。今天给大家重点分享的主题,既有务虚上面的提升,也有务实上面的落地。
2019年12月1日

思维惯性,正在摧毁你

如果有人要问我一家公司未来一年的股价是多少?我看不清,但是我可以告诉你这家公司十年之后值多少钱,眼前的问题将有可能成为噪音。
2019年11月28日

撬动10万亿新消费租赁市场,靠的是什么?

继共享单车、共享充电宝之后,数码、手机、服装、家用设备等新消费品也成为了大众的租赁标的,以住房和汽车为主的传统租赁市场的边界正在被一次次打破,“万物可租”的时代踏步而来。
2019年11月27日

所谓财富,深究到底不过是一个算法体系

古典主义经济学是从农业社会到工业社会发展的过程中诞生的,用在那个社会结构下,传统经济学没有问题。但是用来去解释我们现在复杂的经济,而且是虚拟的、物理的,交织在一起的。
2019年11月25日

真正的激励,是激发内在

比如服装,它是很容易做定制化的。但现在,家居也开始做定制化,甚至于未来整个办公空间也要做定制化。
2019年11月22日

稻盛和夫:所谓扭转人生,不过是对工作极度认真

多年前,在京瓷滋贺县的工厂里,有一位初中学历的工人。他每天双手粘黑,额头流汗,只要是上司布置的工作,总是日复一日,不厌其烦地认真完成。
2019年11月13日

想要提高竞争力,你需要跨学科思维

只要是人类的思维模型,都必然体现的是一个残缺的世界,都必然忽略了真实世界的某个部分。当绝大多数人在用某种模型思考问题的时候,你能在关键问题上用不同的模型思考问题,你就容易获得认知优势。
2019年11月11日

从0到1,是场生死局

内容来源:2019年10月23日,在营创学院主办的“让创新可掌控,让新产品风靡”会议上,创新变革顾问唐兴通进行了以《种子用户方法论》为主题的精彩分享。笔记侠作为合作方,经主办方和讲者审阅授权发布。
2019年11月11日

不换思路,是死路

机械工业出版社是国内知名信息出版内容提供商,经过近70年的发展,已逐步形成行业领先的多领域、多学科、多媒体的大型综合性专业出版集团。
2019年11月10日

不想浪费时间,你就要深度工作

沃顿商学院教授亚当·格兰特仅用一年的时间就发表了60多篇同行评审论著和一本畅销书《沃顿商学院最受欢迎的成功课》,秘诀就在于他的工作理念和方法,即在长时间无干扰的状态下,批量解决困难却重要的智力工作。
2019年11月6日

得力干将,三个特质

马老师很多年前就说过,阿里要去招民营企业里的安分者,国营企业里的活跃者。虽然话有点绝对,但他想表达的意思是,一定要找行业里的思想活跃分子;如果是路子很野的地方,一定要找行业里人品比较好的人。
2019年11月5日

打破红利困局,靠这2点:先见和雄心

很多企业都在讨论渠道下沉,讨论打三四五六线的城市,这些城市的营销效率肯定是低的,投入产出比一定是低的,如果你不提高LTV,不提高在每个客户身上赚到的钱,客单价、客户终生价值是没有办法抵住营销成本的。
2019年11月3日

用人育人,马云只做了一件事

共创,让90后的年轻人和我们一起看见关键行动。让他们感受到,这个事情不是老板让他们去做的,而是他们自己要做的,而且等他们做好以后,一定要夸夸他们,把成就感还给他们。
2019年11月1日

从2009到2019,这十年到底发生了什么?

中国新商业知识共享社区,3000多篇干货笔记,组织管理、商业模式等28个主题可精准搜索。
2019年10月30日

管清友:4个故事,说金钱,谈人性

新中国成立70年,改革开放40年,从个体角度看,运气最好的是1965年-1975年出生的人,他们不需要自己太努力,就坐上了经济增长、金融发展的快车,很多行业有大把的机会,只要愿意干就可以抓住机会。
2019年10月29日

你是所有问题的症结

内容来源:2019年3月2日,新关点和中欧商业评论联合主办的“新零售新锐成长营2期”第五站-组织能力塑造,特邀关苏哲教练分享了“成为一名教练型领导”。笔记侠作为合作方,经主办方和演讲者审阅授权发布。
2019年10月29日

如何解决团队中的沟通难题?

举个例,今天淘宝大学要服务整个经济体超过4000多万从业者,我们希望培训产品标准化可复制,能够服务尽量多的卖家的需求。很多时候,你要鼓励大家去创新、创造性的工作,就要为员工创造一个尝试的空间。
2019年10月28日

To B,骨头硬,但肉多

在2016年11月的乌镇互联网大会上,张一鸣指出:“中国的互联网人口,只占全球互联网人口的五分之一,如果不在全球配置资源,追求规模化效应的产品,五分之一,无法跟五分之四竞争,所以出海是必然的。”
2019年10月27日

下一波升级,来自组织能力的重构 | 3大方法

云课堂,已为超过六万个企业0成本创建自己的企业大学,企业内部培训提效90%,节省开支10万元/年。「学习型组织」进化,让企业在变化的和挑战中,有解决新问题的能力!
2019年10月26日

京东数科CEO陈生强:下一个10年,所有产业拼效率

首先,从路径上看,数字科技公司用数字科技去实现数字经济,一定要基于对产业需求的深度理解,具备“产业know-how(笔记侠注:从事某行业或某项工作,所需要的技术诀窍和专业知识)”;
2019年10月25日

下一个10年,要了解这10大关键词

据日本经济新闻报道,被中国人视为国货代表的华为手机,解剖后发现美国产的零部件占0.9%,但却是最硬核的芯片;日本产的零部件占53.2%,中国产的零部件只占到4.9%。
2019年10月24日

8位大佬,在乌镇聊了啥 | 世界互联网大会

这既有利于发挥数据作为新生产要素的作用,不断催生新产业、新业态、新模式,又有利于借助新技术对传统产业进行全方位、全角度、全链条地改造并提高全要素生产力,释放数字对经济发展的放大、叠加、倍增作用。
2019年10月23日

梁宁:一条反常识的商业法则

一次他在吃饭时突然想起了一个人力资源的问题,于是他在晚上7点发短信给人力资源主管,主管随即发短信给她的团队解决这一问题。7点30分,吴恩达提出的问题得到了妥善处理。
2019年10月22日

目标管理,只为成事儿

长江商学院携手软银中国资本和微软中国共同发起AI共创者联盟——图灵计划已正式启动招生,面向零售/房地产/制造/物流等领域的企业领航人,以及AI与IOT领域的创业创新者,共同探索AI产业化的真实路径。
2019年10月21日

如果阿里在国内上市,会怎样?

平衡美国的贸易逆差,要针对的不止是中国,特朗普首先针对的是墨西哥和加拿大,墨西哥、加拿大和美国有北美贸易协议,是老布什总统时期签署的。特朗普觉得很不公平,要重新签协议。他也针对欧洲,针对日本、韩国。
2019年10月21日

思维导图 | 雷军:把一线阵地,交给年轻人

每天在同一时间或赋能的形式是放手让成员自行决断,其本质是相信员工能够做正确的事。需要澄清的是,做正确的事不等于正确地做事。
2019年10月20日

4大直播电商平台暗藏了哪些商机?

快手上,同样有一个长时间的积累,但也不仅是一个时间成本的积累,而是一个经验的实践积累。就是你要先去了解快手这个平台,先去了解快手的圈层。在秀场直播场景下,它目前主流的互动方式是靠老铁之间的一些黑话。
2019年10月19日

人是问题的源头,也是问题的答案

领教工坊(ID:ClecChina)面向「中国价值创造型民营企业家」,以「私人董事会」方式进行个人领导力修炼,致力于成为中国民营企业家终身学习与突破成长的首选社区。
2019年10月18日

宗庆后最新演讲:再互联网,规则也不能坏

长江商学院携手软银中国资本和微软中国共同发起AI共创者联盟——图灵计划已正式启动招生,面向零售/房地产/制造/物流等领域的企业领航人,以及AI与IOT领域的创业创新者,共同探索AI产业化的真实路径。
2019年10月17日

思维导图 | 高效率的人,更懂得慢下来

中国新商业知识共享社区,3000多篇干货笔记,组织管理、商业模式等28个主题可精准搜索。
2019年10月17日

To B,没有现成的路

阿里的所有战略核心也正是人才战略,才有了两江如潮的人才梯队和独特的人才培养机制,进一步为阿里经济体持续保持活力和创造力,不断迭代前行。
2019年10月16日

科特勒中国完整演讲笔记:5年内用同样方式做生意,离关门就不远了

可能是执行做得好,但是销售业绩仍然不好,那可能就是营销战略有问题,比如说定价太高,或者广告推广做得不好,或者可能目标客户选得不好,比如在目标群体市场里已经有别的竞争对手比你做得好很多。
2019年10月13日

童文红:阿里巴巴20年,为何能良将如潮?

阿里巴巴集团(以下简称阿里)CPO童文红近日在湖畔大学授课时,从选、用、育、留四个维度详细解构了阿里的人才体系,给学员们分享了“良将如潮”背后的秘密。
2019年10月12日

成功的IP,就这2个字

就这么一个行为,使得很多销售人员到他那里卖产品。这些人都有自己的圈子,大家都在讲“我太感动了,平时都是被骂出来,遭人嫌弃,这个老板对我们真是好,他只是想建立自己的销售团队”。
2019年10月11日

一把手,就这3件事 | 杨浩涌对话邓德隆

在没有提示的情况下,10个人中有6个人说我会去瓜子看看。这是一个非常大的护城河,也是一个很大的、很难被替代的财富。
2019年10月10日

To B姗姗来迟,来势汹汹

B端本身很复杂,有非常多的不同细分领域,比如政府、军队、垄断机构可以分为一类,行业巨头可以分为一类,小企业、民营机构可以分为一类,不同的细分领域需要不同的服务系统,且每个细分领域市场都很庞大。
2019年10月9日

你所有的看见,都从头脑中一个已有的概念开始

内容来源:2019年9月24日,在特劳特伙伴公司主办的“定位理论50周年全球盛典”上,特劳特伙伴公司全球总裁邓德隆进行了以“定位的原理”为主题的精彩分享。笔记侠经主办方及讲者审阅,授权发布。
2019年10月8日

干成,是最大的公平

9月20日,笔记君联系老木约稿,他说给他一周的创作时间。9月27日,收到初稿。截止今天9月30日发布,笔记君和老木都在斟酌每一处细节,为了给侠友提供货真价实的优质干货。(为了不辜负他,记得要看完!)
2019年9月30日

曾鸣:阿里巴巴的成功,离不开这1点

“双十一”和张林超的故事是正在席卷中国的全新商业模式中的典型案例,在这种新的模式冲击下,效率不高或不懂变通的企业很快就会被取代。
2019年9月29日

任正非:人才不是竞争力,对人才的管理才是

北京博石教育集团2001年成立,目前是规模最大的标杆学习考察培训咨询机构,致力于帮助企业管理者提供对标学习与管理能力提升系统解决方案,目前处于行业领先地位。
2019年9月28日

钱荒人荒资源荒?加油,别慌!

据悉,BOSS直聘用户遍布全国350余座城市,已设有北京、上海、深圳、广州、成都、杭州、西安、武汉、青岛、长春、南京、天津和厦门等13个办公室。
2019年9月27日

有全局观的领导者,更能帮助员工成长

这是普通一线员工的回答,后来我又去采访司机,他也说:在这里工作很开心,周围的人都很好,不用想很多外面乱七八糟的东西,就简简单单地工作,简简单单地服务好客户,有一份薪水,只想怎么让家人开开心心。
2019年9月26日

有一种修养,叫遇事不责备

你是一个遇事先责备他人的人,还是先从自身找原因?这两种不同的方式对我们的工作生活又有着什么不一样的影响呢?
2019年9月26日

周其仁:经济学视角看定位

倒过来,我觉得我要好好学习老华侨们,他们哪里都去,当然可能是生活所迫。但天涯何处无芳草,你就是开一个中餐馆,开在西班牙不挣钱吗?照样可以养家糊口,照样让你的儿子上大学读博士。
2019年9月26日

好组织,胜过好领导

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2019年9月25日

与持续学习同样重要的,是学习速度

广东省人力资源管理协会成立于2003年,业务指导单位是广东省人力资源和社会保障厅,由从事人力资源行业的企业、高校、人力资源服务机构、科研工作人员、专业人员自愿组成的专业性、非营利性社会组织。
2019年9月24日

百亿市场的焦虑与破局

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2019年9月24日

热爱自己事业的人,总能熬过一次次至暗时刻 | CEO来了

2011年,马蜂窝第一次融资,从那以后,每隔两年就有新的一轮融资,一直到2017年D轮融资,在这个过程里有几家资本也是速度跟投。受资本市场青睐的马蜂窝,是怎样跟投资人建立一个很好的相互信任的关系?
2019年9月23日

被遗忘的曹德旺,被遗忘的中国制造

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2019年9月23日

吴晓波:新中产,拥有的不只是物质财富

杭州这个城市并不缺乏物质消费,杭州大厦在2000年到2014年的很长一段时间里,都是全国范围内单位平方面积销售额最高的百货大楼,直到2013年、2014年才被北京星光超过。
2019年9月21日

做优秀的CEO之前,先做一个优秀的HR

内容来源:内容来源:《高山大学科学商业年度课》第四期5天体验营中,部分学员对于卫哲、袁征老师课程体验后的分享。
2019年9月20日

郭广昌湖畔大学演讲:最大的救星,永远是自己

现在,我花时间最多的就是研究产品。经过这段时间的研究,我基本认为要造好产品,方法大致有两种:一种是做平台,但是能做成像阿里、腾讯这样大平台的企业毕竟是少数。第二就是花更多的时间去琢磨怎么做好产品。
2019年9月18日

微软转型,教会我们这8个字

微软自1975年成立以来,就以Windows和Office闻名于世。2014年,萨提亚·纳德拉执掌微软,并带领微软开始了历史上最大的一次转型。
2019年9月18日

思维导图 | 哪有什么一鸣惊人,只有十年如一日的坚持

*思维导图是用国产软件XMind做的哦~笔记侠有一个神秘的组织,里面的人都研究怎么做思维导图,好奇请加微信询问详情哦:笔记侠小二(bijixia007)(备注:想做导图)
2019年9月17日

下一个10年,解决问题靠“大脑”!

苇草智酷秉承“让天下思想者连接起来”、“让思想流动起来”、“让思想直立行走”的主旨和愿景,在泛互联网思想领域中,立足全球视野,总结中国经验和智慧,提炼中国主张。
2019年9月17日

这是商业最底层的几个理论之一

“没有中间商赚差价”,2015年,瓜子二手车直卖网一亮相,就迅速占领了消费者心智。车好多集团CEO杨浩涌说这句话价值几亿甚至上十亿美金,这个定位帮助瓜子二手车在行业内迅速跟对手拉开差距。
2019年9月17日

年轻消费者,正在改变哪些规则?

腾讯SaaS加速器,作为腾讯产业加速器的一个重要组成部分,旨在搭建腾讯与SaaS相关企业的桥梁,通过技术、资本、商机、生态等层面的扶持,从战略到落地全方位加速企业成长,从而助力产业转型升级。
2019年9月16日

月销售额增长110倍的秘诀

“切”尤为重要,就是要摸准这家公司领导者的性格,然后对症下药。比如,要了解客户在意的是哪些事情,是竞争对手,是我们产品的某项功能,还是产品能为他们的公司创造什么价值。
2019年9月15日

是时候思考一下,如何在竞争中打造自己的优势

你看,华为一直在开发5G技术,而全球各国需要开展5G网络建设的时候,就是华为赚大钱的时候。这个时候,其他的公司如果要追赶华为的技术,那么会非常困难,因为时间窗口已经过去了。
2019年9月15日

估值数亿,撑过A轮,却倒在B轮前 | 腾讯系90后创业者自述

创业最初我定位二次元视频社交;先从拍摄工具做起,用户通过AR去拥有各种超能力,逐步构建一个平行世界,用游戏化的沉浸式体验进行线上社交。
2019年9月14日

阿里们的成年礼

《蚂蚁金服2016可持续发展报告》披露,截至2017年4月底,蚂蚁森林用户已超过2.2亿,累计减排67万吨,累计在内蒙古、甘肃等地种成梭梭树845万棵,极大改善了当地的环境;
2019年9月13日

多数问题,都是领导惹的祸?

我们可以模拟一个情景,比如在沙漠里开车,开了很久,很长时间看不到加油站,这时你看一下邮箱里的指标还很满,请问你的油还敢不敢踩?敢,因为油够多。
2019年9月12日

任何事物当中的90%都是垃圾,只有10%才有意义

但问题是,如果我们把这重球轻球绑在一起,那么,两个拴在一起的“组合球”的质量应该比单独的重球来得更大一点。那么依据亚里士多德的思路,这个“组合球”就应该比单独的重球本身更快地落地。
2019年9月12日

今天的2B,都逃不开2C

用户飞轮的核心是从以向外为主,到向内而生,去深耕我们熟悉的人,这就是现在讲的私域流量,实质就是我们去深耕用户,能够在陪伴客户的过程中,去形成自我的迭代机制和刷新机制,这是最有效率的事情。
2019年9月11日

Costco,把这几件事做到了极致

西格尔说:“我的策略经常体现在:每做一件事情都应该传递公司的核心价值——人们之所以选择在我们这个古怪的地方消费,是因为我们能够给他们带来价值。我们一直在向顾客传递这种价值观,我们公司不养闲人。”
2019年9月9日

做好这2件事,提高员工敬业度

很多企业也把变革当做一次重塑品牌和重新定位的机会,所以它们会通过变革管理,来调整自己的经营模式、重新建设企业文化、调整绩效指标与绩效管理、做一些运营方式上的变化、做一些领导和团队的调整等——
2019年9月9日

领英联合创始人里德•霍夫曼:想要不断成长,记住这9条原则

她能回答这些问题吗?如果你问另一位员工,他会给出相同答案吗?当企业拥有强大的文化时,员工会给出一致答案并据此行动。
2019年9月8日

干嘉伟:复盘美团,9招制敌

8月11日,围绕他在美团五年时间里经历过的9个关键节点,对其背后的战略思路与战术执行分别进行了系统详尽的复盘,并围绕大家关心的团队管理难点问题提出了直接到位且极接地气的解决建议。
2019年9月6日

关键时刻,拒绝掉链子!

但你的本能,它会激发对方同样证明我对你错的本能。这时,高手反而会跳脱这种本能,而换一种方式,坦诚告诉对方我们现在确实意见不一,但这么争下去也是陷入死胡同里,能不能共同努力找到双方都满意的解决方案。
2019年9月5日

年轻人,到底爱什么?

80年代,潮文化依托潮流服饰源起于美国,到了90年代,hip-hop文化传入国内,到2000年,街头文化在国内大城市开始流行。
2019年9月4日

说话是本能,会说话是本事

有了模型还不够,我还特意为你准备了特别实用的一章“精准表达的高频应用”,对应到工作中应用频率比较高的场景和角色,无无论你是在会议室还是面试现场,都能让你迅速融入角色,立马就在实战中刻意练习。
2019年9月3日

平衡不了这2点,谈什么领导力!

乔布斯第一次入主苹果时,完全蔑视运营,甚至觉得任何后勤问题都是无趣的。但是当他再次回到苹果时,他开始意识到聘用世界级的人才很关键——他彻底改变了对运营职能的尊重程度与资源投入程度。
2019年9月3日

未来3到7年,科技爆发与大国命运

大科学装置群近十年碰到了经济技术时代跨越的瓶颈。原因在于二战战后近80年来,除了创始一辈以外,后续科学家联合体大多数时间都把超大复杂的科学装置群看作在极端甚至极限条件下辅助人们获得新知识的设备。
2019年9月2日

人才不是选出来的,都是带着伤疤剩下来的

最近碰到一位创业者,他说他们的地推团队搭建快一年了,月月都完成不了业绩目标,团队士气低迷,流失也特别严重。高薪聘请来的销售职业经理人,薪资是老员工的3倍,业绩还不如老销售团队的三分之一。
2019年9月2日

白鸦内部培训:聪明的产品人,都在下这些“笨功夫”

然后,我们写了我们要致力于成为商家服务领域里最被信任的引领者,并持续作一个Enjoy的组织;我们写我们是一个商家服务公司,写我们是从工具开始慢慢做生态,写我们的经营理念是为客户创造价值并获取价值。
2019年8月31日

30年To C,30年 To B

曾鸣解释:S是指大供货商,B是指渠道商,C是指终端消费者。S2B2C模式最核心的S和小b要共同来服务c。s和众多小b是紧密的合作关系,而不是传统的B2B的简单商务关系,或者B2C的管理关系。
2019年8月30日

销售大神1个月5倍增长的管理干货

说起来他的人生真的有点戏剧性。他的前半生:高中毕业后在家种地,没上大学,18岁进入社会打拼,前前后后换了18份工作,曾挖过地基,开过客货两用运输船,骑自行车推销过洗发水,去歌舞厅担任过大堂经理;
2019年8月29日

没有好的思维模型,积累再多知识也没用

内容来源:本文为人民邮电出版社出版书籍《第二曲线创新》读书笔记,笔记侠作为合作方,经出版社授权发布。
2019年8月27日

下一个10年,一切皆可重来

这意味着我们有20%的费用,全部浪费在物流这个线性运输网络中,即差不多1/3的货值资金,压在全链路层层分销网络中,从1P、2P、3P,到县城的代理,再到下沉的最末梢的乡镇市场,这个浪费是非常惊人的。
2019年8月26日

关于5G,我们只需要了解这3点

靠卖货起家的阿里巴巴,2014年美国上市,一夜之间,有超过10000名员工,成为了千万富翁。它的成功听起来近乎神话,这背后却离不开阿里内部那一支神秘的销售部队——阿里铁军。
2019年8月22日

小程序的增速,远超我们的想象

易企秀,超全超好用的创意营销平台,旗下产品服务涵盖H5、轻设计、长页,互动、视频、秀站、秀推、创意云会员、企业VIP会员等,满足企业从营销内容创意制作到自助营销的一站式闭环营销服务。
2019年8月21日

变革很痛苦,不变革,连痛苦的机会都没有

美国哈佛大学教授威廉·詹姆士研究发现,在缺乏科学、有效激励的情况下,人的潜能只能发挥出20%-30%,科学有效的激励机制能够让员工把另外70%-80%的潜能也发挥出来。
2019年8月20日

中国经济的新机会

内容来源:2019年8月18日,在2019亚布力中国企业家论坛夏季高峰会上,君智咨询董事长谢伟山进行了以“中国经济新机遇”为主题的精彩分享。笔记侠作为合作方,经讲者审阅授权发布。
2019年8月18日

这轮增长周期留下了几个教训

这个时候,企业有可能开始重新定义自己的理想,要做一番事业了,无论是理想,还是继续活下去,必须不断提升自己的竞争力,形成壁垒,而要解决现实的问题,还是提高壁垒和竞争力,组织能力建设是保障,是前提。
2019年8月18日

好生意的底层逻辑

但是链家在智能化上发力,有一个SaaS,可以按照你的搜索维度,从200套房子里面先搜索出50套,這些待售房源都已拍成短视频,你在家里面吹冷气看短视频,基本上就能从中选出15套房,再出去看,就高效了。
2019年8月17日

中国经济的底气

长江商学院携手微软中国和软银中国资本共同发起AI共创者联盟——图灵计划已正式启动招生,面向零售/房地产/制造/物流等领域的企业领航人,以及AI与IOT领域的创业创新者,共同探索AI产业化的真实路径。
2019年8月16日

大国博弈:早受冲击,早做调整,早见成效

我们非常荣幸,生活在一个百年未有之大变局的时代。这个大变局时代再次发生了大国的战略博弈,在这种对手远比我们强大的战略博弈条件下,我们该怎么办?首先我想和大家讨论一下世界经济的局势。
2019年8月14日

任正非的2个判断背后,是颠覆当下的4个方向

随着逐步逼近香农定理、摩尔定律的极限,面对大流量、低时延的理论还未创造出来,华为已感到迷茫,找不到方向,华为已前进在迷航中。
2019年8月12日

职场人别瞎忙,优胜劣汰只看这种能力

王世民谈起他创办尔雅的初心,他要做人才的核心通用能力培养,只有这样才能给年轻人更好的帮助、给社会更大的价值,也顺应了“移动互联”、“与计算”、“大数据”、“人工智能”等新技术驱动下的新时代人才要求。
2019年8月12日

5G:所有细节都是挑战,要更关注愿景和宏观形势

讲者简介:埃尔达尔·阿里坎,2008年提出“极化码”理论,极化码被认为是第一种可以被理论证明的逼近香农“信道容量极限”的编码方案,阿里坎于2018年6月获得信息理论领域的最高荣誉“香农奖”。
2019年8月6日

我们到底在赚谁的钱?

内容来源:2019年7月12日,在正和岛主办的“新营销新模式”公开课上,董少灵进行了以“营销数字化升级的整体逻辑”为主题的精彩分享。笔记侠作为合作方,经主办方和讲者审阅授权发布。
2019年8月5日

吴声:你的内心一定有某种火焰,将你和其他人区别

从2018年开始物业公司扎堆上市,但重要的是我们预测到或者我们预见到AI物业的浪潮正在开始,它与机器人解决小问题一脉相承,因为没有什么比智能物业、智慧物业、AI物业更能提升人民幸福率的指数级增长。
2019年8月5日

周其仁:怎样看未来,乐观还是悲观?

中国现在就是在做这样的事情:使用更多的火电,建更多的工厂和摩天大楼。由于人口数量巨大,资源价格不断攀升,没有什么办法能使中国人民的生活水平完全赶得上世界那些最富有的国家,中国人也知道这一点。
2019年8月3日

刘润对谈吴军:给腾讯和所有上进企业的4点建议

欢迎关注这个洞察事物本质的公号。刘润,润米咨询创始人,37万学员《5分钟商学院》主理人,前微软战略合作总监,国内知名商业顾问。为海尔、中远、恒基、百度等多家知名企业提供战略咨询服务。
2019年8月3日

石油大亨洛克菲勒:财富属于上帝,我只不过是个管家

洛克菲勒已下定决心要投入石油生意,因此每次都毫不犹豫地喊出比克拉克更高的标价。当标价达到5万美元时,他们都意识到此价格已大大超出公司的实际价值了。
2019年8月2日

好的领导者,必须敬员工

他还说:大多数人都只使用学过的一个学科的思维模型,比如经济学,试图用一种方法来解决所有问题,可这就如同“在手里拿着铁锤的人看来,世界就像一颗钉子”,这是处理问题的一种笨办法。
2019年8月1日

一个资深公关人,积累了20年的完整方法论

比如神州专车,它是在线约车品类中第一个打出“安全”概念的企业,其指出竞争对手使用社会司机存在一定安全隐患,而神州专车的司机都是公司的专业司机,把“安全的网约车”这一概念植入用户的心智。
2019年8月1日

真正的学习,不是为了有答案,而是为了有思维

•库奇先生在长江商学院与湛庐文化联合主办的“长江大讲堂”上,进行了精彩分享。笔记侠作为合作方,经主办方审阅授权发布。
2019年7月31日

10页PPT,深度解读下一个10年的挑战与机遇

长江商学院携手软银中国资本和微软中国共同发起AI共创者联盟——图灵计划已正式启动招生,面向零售/房地产/制造/物流等领域的企业领航人,以及AI与IOT领域的创业创新者,共同探索AI产业化的真实路径。
2019年7月30日

总是精疲力尽?学会这4招,你也能成为精力管理高手

比如世界首富比尔盖茨就喜欢固定的衬衫加V领毛衣,Facebook社交网站的CEO扎克伯格钟爱灰色T恤,苹果公司联合创始人乔布斯还让好友为其设计了一百件黑色高领上衣。
2019年7月29日

冯仑:方向正确远远不够,还要坚持足够久

其实,如果多问几个为什么,就不难看出,把一切成败寄托在关系和人情面子上,实际上就是想绕过一切正常的管理规范和法律法规,取得某种凌驾于制度之上的特权,从而获取具有垄断意义的机会和利润(所谓“寻租”)。
2019年7月29日

那些有所成就的人,都具备这项能力

第三,大部分不恰当的具体做法都是由两股深埋于企业内部的强大力量(短期经济效益的压力和狭隘的权术博弈)所导致的。通过直接塑造管理行为和间接影响文化、组织结构和体制机制,这两股力量影响着诸多具体做法。
2019年7月22日

宁高宁:我们还能不能,再拥有一个“华为”?

比如说技术进步,日本的企业在我们年轻的时候就像是在天上的企业,有一批像索尼、松下这样的出色企业,当时能到日本学习是非常不得了的。但是现在不同了,我们国家的企业也在不断发展,时代和技术也在不断进步。
2019年7月21日

不断升级的组织,不断进化的阿里

阿里有句话:“不管业务和组织架构怎么变,六个盒子跑一遍。”六个盒子可以帮助中级管理者“盘点现状”、“打开未来”,以及搭建起现实与未来的桥梁,帮助建立业务团队的组织大图起到了全面了解自已的关键作用。
2019年7月20日

ZRobot 乔杨:如何证明你是你?

时间序列数,每个时间序列点的维度数量,输出维度可根据不同的应用场景在1个或多个序列时间点输出不同维度的结果;如图所示从X0至XT共T+1个时间点,每个时间点的维度可以为一个多维的向量。
2019年7月17日

不会优化自己性格的人,总是错失机会

其实,作为一个心智成熟的成年人,你可以不喜欢百度、不喜欢李彦宏。但是,你没有任何权利在公共场合,对着另一个人泼下一瓶矿泉水,这不仅是对他人的伤害,也是自身没有教养的一种体现。
2019年7月16日

人生这3门必修课,你修到了哪里?

有⼀次我跟他⼀起见纽约⼤学的校长,我们在⼀个小房间里面开了⼀个下午的会。我惊讶地发现,他已经可以比较流利地全程用英语讨论工作。这让我有点吃惊,因为从英⽂⽆法开口到可以用英⽂讨论工作是很大的⼀个跨越。
2019年7月15日

没病到一定程度,你千万别去创业

如果你身边有创业者,多给TA一些温暖吧,TA心中的苦和累也许不会给你说,因为TA也怕你担心,但你给到的温暖,哪怕只是一点点,也会化为营养,流淌在TA全身的血液里。
2019年7月14日

关于一门生意的深度思考

一个零售终端从多SKU(库存量单位)到精简,就是告诉消费者,你不要选了,零售自有品牌替你把性价比都选好了,实际是对小品牌的挤出作用,并且往往倒逼一线品牌投入更多资源给零售商平台。
2019年7月14日

能管好自己的人,更能管好别人

“把一个道理认成天经地义,认定一条道理顺着往下去推,就成了极端,就不合乎中。”他认为,“事实像是圆的,若认定一点,拿理智往下去推,则为一条直线,不能圆,结果就是走不通。”
2019年7月13日

一个人是否靠谱,闭环很重要 | 必读

现在回头看一看,还是靠谱的人很重要,无论跟他们共事,还是交朋友(当然也包括,男、女朋友),是诚实的,一是一、二是二地做事,这样做的结果同100%完成任务是同等重要的。因为,不会有意外让你措手不及。
2019年7月12日

华为的未来,难以想象

由于华为智能手机和通信基站产品的热销,目前海思半导体产品总体上还是以对内部配套销售为主。其实,海思如果大举对外销售,其实也是可行的,中国芯片设计三强之一的紫光展锐公司,其芯片就是对外销售为主。
2019年7月12日

任正非内部信:人感知到自己的渺小,行为才开始伟大

我创建公司时设计了员工持股制度,通过利益分享团结起员工,那时我还不懂期权制度,更不知道西方在这方面很发达,有多种形式的激励机制。仅凭自己过去的人生挫折、感悟到与员工分担责任,分享利益。
2019年7月9日

文科生和理科生,其实不必相互鄙视

他说,文科生老瞧不起理科生,说我们不知道莎士比亚,那文科生懂第二定律吗?也不懂。一个没有读过莎士比亚的人,和一个不懂第二定律的人,一样没有文化,所以,大家都是半斤八两,就不要彼此鄙视。
2019年7月8日

越是能够下沉的零售,它的竞争力越强

盒马这种新零售模式就是B2C电商的流量下降时的一个选择,索性把前置仓做成一个大店,覆盖周围三公里的人群,去满足会员的到家服务。这是新零售的探索,试图既可以经营线下场景,又可以以此为中心做到家服务。
2019年7月8日

真正拉开人生差距的,是你能不能持续进化

李想把自己的进化之路比喻成爬5层楼。他从一个普通的人,进化到一个优秀的人,然后是一个优秀的管理者。现在,他已经是一个优秀的领导者,下一步进化的目标,是成为一个顶尖的领导者。
2019年7月2日

为什么雅虎落幕,谷歌更强?

在谢尔盖·布林的身后,一块大屏幕直播着布林和飞机上两名谷歌工程师的实时聊天。突然,其中一名工程师背着降落伞跳出飞机,降落在发布会场馆的屋顶上。通过他佩戴的谷歌眼镜,大屏幕完整直播了整个跳伞过程。
2019年6月28日

张瑞敏:自我重组的6大方法,5大目标

然而,我们的企业想想,在你鲜花怒放的时刻,你可能不会否定这朵花,你会欣赏它,别人也会欣赏它,但是这样一来,果实就没了。所以自我否定的本质,是在否定过程中包含对上一个阶段的肯定,并上升到更高的阶段。
2019年6月27日

真正的高手,都懂得“稳定”的重要性

这恰恰是高手的战略。所谓的“妙手”,虽然看起来很酷,赢得很漂亮,但存在一个问题——给对方致命一击的同时,往往也会暴露自己的缺陷,正所谓“大胜之后,必有大败;大明之后,必有大暗”。
2019年6月27日

李善友:我们应该适应变化,还是追求不变?

老子说:“有物混成,先天地生,寂兮廖兮,周行而不殆,可以为天地母,我不知其名,强字之曰道。”在万世万物,在现实世界还没有的时候他就在了,吾不知其名,强字之曰道。道是在现实世界之先就存在的那个东西。
2019年6月26日

没有希腊,就没有今天的手机、飞机、计算机……

另外还会有一个叫Agora的地方。Agora是一个集集市和政治广场于一体的场所,中文里没有对应的词语。希腊人崇尚民主自治,几乎每个人都会参与公共事务,发表意见。Agora就是他们讨论公共事务的场所。
2019年6月25日

李善友:如何思考,比勤奋和聪明更重要

我们今天想学以致用,而古希腊有一个很奇怪的想法,学习本身就有目的性,学习本身就有主体性,它不是我们原来传说当中测试房子、测试耕田之后总结出来的学问,而是独立存在的抽象的几何学本身,根本不是为了使用。
2019年6月24日

李善友:把眼前的事情做到极致,美好自然就会呈现

我们理出三个关键词:信息、创造和流动。流动是它的主航道:分发搜索算法引擎,而信息和创造是它的分形业务,有的是内容上的分形,有的是载体上的分形,这在使命里,我们可以看出它的独特同构性的能力在哪里。
2019年6月23日

李善友:只有攻击自己,才能成为不死鸟

我今天把尺度拉大一下,其实几乎所有伟大的创新全部来自于边缘,这就是背后的一个力量。不要只把边缘放在现象里面看,要找出这个现象背后有没有一个更加根基的规律。事实上,几乎所有伟大的创新都是来自于边缘。
2019年6月22日

市值破万亿美元,微软怎么做到重回第一?

2011年1月,纳德拉被任命为STB负责人。STB是仅次于Office和Windows的第三大业务部,主营业务是Windows服务器和SQL服务器,也包括孵化中的云。
2019年6月21日

5G来了,世界又变了!

我们以前出差,每去一个城市,都要在电脑上订好机票和酒店;到了地方,要先买一份当地的地图,然后向当地人打听哪里有好吃的;出门都要打出租车或者坐公交地铁;而且包里揣着几万块钱,随时担心丢失……
2019年6月21日

阿里3年18次组织升级,只因这8个字

组织里面,今天我们很多内部会讲团队要协同,团队要合作。但是我想跟大家唱点反调。合作的道理大家都懂,但我的观点是:没有竞争的团队不是一个好团队,没有杀性的leader(领导者)不是一个好leader。
2019年6月19日

爱因斯坦:什么是最好的教育?

因此,最重要的教育手段一直是鼓励学生采取行动。这适用于学生最初学写字,也适用于大学毕业生写博士论文,或者是记一首诗,写一篇论文,口译或笔译一篇文章,解决一道数学题目,或是进行体育运动。
2019年6月18日

微软,夺回王位!

财报显示,微软当季营收为290.84亿美元,与2017年同期的245.38亿美元相比增长19%,不计入汇率变动的影响为同比增长18%;微软第一财季净利润为88.24亿美元,同比上涨34%。
2019年6月16日

你的底层思维有多强,你的能力就有多强

他设计了一个又一个迷惑敌人的假象,制定了一个又一个“隐藏”苏伊士运河的方案,然而都不奏效。试想,对于一条一百多公里的大河,若采用常规方法“隐藏”,再高明的伪装专家也难以将它隐藏得不露丝毫破绽。
2019年6月15日

马云亲授阿里销冠:业绩从10万飙升到1100万,我做对了什么?

贺学友老师销售课程的架构思路,更多是从他作为“全球销冠”的经验出发,为你呈现他在无数实战中,提炼总结的“强实战”顶级销售心法、思路,重构高效销售流程,目标管理销售过程的可复制、落地、执行的销售方法。
2019年6月15日

如果幸福有公式,什么决定幸福?

期望、挫折、冲突、变化和思考人生是五大压力源,而这些压力源又跟三个东西有关,如果它们一致的话,就不会有压力,否则就会有压力,高度不一致人就会瓦解,长期高度不一致就人就会得神经症甚至精神病。
2019年6月15日

哲学,真的无用吗?

在当时自然科学如日中天的情况下,罗素认为整个哲学可以被逻辑化,他认为传统哲学讲了太多不太清楚的、模模糊糊的东西,我们把它们用逻辑连起来,就像数学逻辑把自然科学观念连起来一样,这样哲学就会简单明了。
2019年6月14日

美军管理,用这7点就可以总结

我们今天研究美军的管理方法,也不要指望从美军的管理理论或者管理方法当中,能够直接找到搬过来就用的方法,更重要的是要研究美军制定管理制度的方法,这样才能够结合实际,制定我们的管理方案。
2019年6月13日

任正非:唯有惶者,方能生存!

李嘉诚觉得,在与华润的分成上面并不吃亏,因为天水围全部工程顺利完成后,该项目成为亚洲最大的私人屋村,他不仅收益巨大,而且,在开发过程中,他在华润面前建立了良好的信用,为后期打开内地市场奠定了基础。
2019年6月12日

2019互联网女皇报告9大必看亮点

微信小程序方面,以“粤省事为例”,粤省事是广东省政府为群众提供政务民生服务的微信小程序,目前累计有1000万以上的实名认证用户,提供包括税务、社保公积金、护照、户政(治安)等500余项服务。
2019年6月12日

吴军:硅谷不靠英雄,但坚决淘汰平庸

从1970年到现在,约40年间,斯坦福靠技术转让获利总计约10多亿美元,而斯坦福获得的捐赠一年就高达10亿美元左右,其中很大一部分来自成功创业的校友。显而易见,宽容是一件双赢的事情。
2019年6月11日

陆奇YC演讲:要对长期价值保持信心,不要被短期利益所困

然而忘了一点,语音视频交互是实时交互,需要做协同,需要事先约好什么时候打电话,而有个事实叫做:人类社会越来越忙,协同的代价越来越高,这是一个致命的Cliff(分水岭)。同时,也是一个非常重要的教训。
2019年6月10日

阿里,凭什么活102年?

乐高开始去思考,我们的解应该在哪里?最终,它找到了自己的问题之解:把人才密度这条线拿掉,不应该让人才密度降低,应该以超越增长的速度去提升人才的密度。只有这样,才能更好地驾驭高速增长中出现的混乱。
2019年6月10日

3个层次,重新认识To B

我们看到很多2B的企业都在试图优化传统的产业结构,改造供应链,提高效率,殊不知这种优化很多都是在和企业的成本中心打交道,如果不认清这一点,你永远是在分现有的蛋糕,而蛋糕的的总量不变,天花板是可见的。
2019年6月9日

每一个终身学习者,都不能不看本文

也就是说,如果你把自己擅长的事儿和自己喜爱的事儿,还有组织需要你去做的事,这三者的交集找出来,那么你就可以在职场上持续运用自己的天赋,发展自己的兴趣,并且保有自己的热情,还能为组织作出最大的贡献。
2019年6月9日

人可以穿越黑洞吗?| 笔记侠独家专访霍金女儿

6月1日,她完成了在北京某一小学的主题分享后,6月2日下午,在长城会的安排下,她接受了笔记侠柯洲和杨丽的独家专访。这是继2019年1月来中国后,今年第二次来到中国,为孩子们做科学知识的普及和传播。
2019年6月4日

所有问题,都是人的问题

整个组织的战略转型能力,需要构建人才战略的整个生态,需要考虑整个组织的战略转型能力,考虑它对我们未来有没有全盘的思维,包括从终局看布局,以未来定义现在,要打造创新生态系统,构建多样化的人才管理体系。
2019年6月4日

想办法让别人赚钱,你才可能赚大钱

尤其在过去,证监会发现大家给估值给太高了,很容易给个八九十倍,但是不太靠谱,为什么?因为你需要经营八九十年才能收回你的投资,这肯定是不对的,可能你的公司都活不过八九十年,那么我为了限制这件事怎么办?
2019年6月3日

任正非,企业家中的哲学家

经济活动流转与变换经济资源,满足人类的自然与物质生存需求;文化活动流转与变换文化资源,满足人类的精神需求与社会秩序需求;政治与权力活动流转与变换政治资源,满足人类构建与维护社会环境秩序的需求。
2019年6月3日

会赚钱的人,都在想方设法让中国人玩起来

意大利有个小城,我记得我偶尔路过一个牛肉店,那个经理跟我们说他们的牛肉有160种做法,他们专做牛肉。我在那里待一个星期,基本每天来一次就给你吃一种牛肉,但回到国内就再也没有吃过那么好吃的牛肉。
2019年6月2日

阿里销冠:顶级销售的唯一秘诀

贺学友老师销售课程的架构思路,更多是从他作为“全球销冠”的经验出发,为你呈现他在无数实战中,提炼总结的“强实战”顶级销售心法、思路,重构高效销售流程,目标管理销售过程的可复制、落地、执行的销售方法。
2019年6月2日

夺命抢滩,瑞幸的18个月,刺激不?

商业模式的复制过程,是费时费力的专业化和标准化的推广过程,也是知识的拷贝过程,涉及到知识管理的多个层面,囊括了知识的收集、梳理、共享、转移等过程,结果体现为系统化、标准化的总体知识再现。
2019年6月2日

从1994-2018年,任正非一直在准备

”任正非说,我们要在基础研究上,公共资源的研究与管理上,人才的战略培养上,博导、硕导的支助预研上,在对有创意尚不成熟的半成品研究成果的收购上,先进的产品技术的引进上,进行大胆而精密的系统工程研究。
2019年6月1日

克服这4个问题,生意一定能做大

但是实际层面上有很多环节并不能清晰的量度,我们追随德鲁克、去学OKR、去学360考评、甚至去学合伙人的制度各方面,这个时候我们发现因为量度不精确,就要在管理上面想出办法,这些都是合约的补充。
2019年6月1日

湖畔大学阿里CEO张勇:找人的核心,就看2点

我想作为企业领导人,最关键的是一个小创新苗子在团队产生以后,能被我们发现,并且迅速放大。如果没有这样的推力和加速器,很难快速成长为一个新赛道和新业务,这是我们今天在整个商业模式设计上非常重要的考虑。
2019年5月30日

思维导图 | 没有深度思考,所有勤奋都是扯淡

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2019年5月30日

在一起时拼尽所能,离开时好好再见 | 奈飞8大文化准则

华润前檐书店——融合新知探寻书店与精致东方生活方式的全新文化体验地“前檐”,是华润自营品牌项目,位于深圳湾万象城。前檐书店,成为知识传播和观点交流的高能量平台以及人们开拓思想边界的全新城市空间。
2019年5月29日

一张解决增长焦虑的最佳药方 | 深度干货

“您本年度的增长目标是不是上个年度的销售额或者利润额,乘以一个增长系数,这样计算出来的呢?比如2017年销售额是500个亿,2018年设置增长30%,于是销售额就定出了650亿”。对方会心一笑。
2019年5月28日

不计得失的奉献,是快乐的源泉

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2019年5月27日

越行动,越收获

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2019年5月26日

人生中的4个问题,总会一次次卷土重来

这个世界从来就没有标准答案,即使是科学,也会面临不同时代的逻辑变革。所谓科学,只是一个逻辑模型里的自恰而已,从牛顿的经典力学到爱因斯坦的相对论,再到量子力学,总是被推翻,再重建的过程。
2019年5月26日

思维导图 | 格局见终局

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2019年5月26日

比选择更重要的,是原则

我喜欢麦肯锡,在我眼里,它的好,不是因为它是咨询公司,咨询只是提供了一个不断被客户雇佣去解决新难题的环境,而是因为,在面对这种“不断解决新难题”的挑战中,它构建了一套精英主义体系,并告诉每一名雇员:
2019年5月25日

学曾国藩,就学这2句话

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2019年5月25日

找到热爱的事,用心做,慢慢做

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2019年5月24日

思维导图 | 爱阅读的人,究竟有多可怕?

*思维导图是用国产软件XMind做的哦~笔记侠有一个神秘的组织,里面的人都研究怎么做思维导图,好奇请加微信询问详情哦:笔记侠小二(bijixia02)(备注:想做导图)
2019年5月23日

有潜力的人,都具有“空杯心态”

这个世界的科技突飞猛进,各行各业每天也在发生巨变,知识和思想每时每刻都在发生新的碰撞,对人的要求也就相应的越来越高,如果始终待在最底层的阶段,就很难适应世界对我们提出的新要求。
2019年5月23日

陆奇最新演讲:没有学习能力,看再多世界也没用

任何一个有智能能力的系统,生物的也好,机械的也好,一定会有这样一个结构,重要的是由于有了第一个新的计算方式,我们可以用今天能够用到的,工程技术来制造,人为地制造这样的智能系统。这就是所谓今天的
2019年5月23日

工作没有动力,你需要这样做 | 下篇

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2019年5月22日

从华为公关,看任正非如何赢得支持?

这两天的华为事件,是一个典型的热点。但你们品牌希望摊上这样的热点吗?多半不希望。热点事件对品牌有利有弊。不光华为这次的危机如此,各种策划热点的品牌,其实都有可能被热点伤害——如果不能赢得支持的话。
2019年5月22日

思维导图 | 成长的5个底层逻辑

我的答案是肯定的!尽管我也有很多次没有实现自己的决心,有几年甚至干脆就不做了。但现在想想,决心还是要有的,万一实现了呢?再说这代表了我们人生的一种追求,让我们自己对未来有些憧憬。
2019年5月21日

任正非采访全记录:如果没这精神,不可能活到今天

18.《凤凰网》:苹果一直比较关注基础教育,做得很好。很多ipad、iphone对于孩子学习很有帮助。华为非常重视基础教育,包括基础学科,华为做了哪些努力?不能光说不做,我想知道对于教育这块的看法。
2019年5月21日

任正非的军事思维:口号满天飞没用,最终打赢才是真

但是,华为老老实实地先当学生,像个死记硬背的笨学生,就像任正非所说的“乌龟精神”——“认定目标,心无旁骛,艰难爬行,不投机,不取巧、不拐大弯弯,跟着客户的需求一步一步地爬行”,反而学了个明白。
2019年5月21日

什么才是人生最大的遗憾?

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2019年5月21日

工作没有动力,你需要这样做 | 上篇

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2019年5月20日

定位到底怎么用?听CEO和副总裁们怎么说!

之后30年,两人又出了《营销战》(后译为《商战》),《品牌的起源》等商业经典书籍,两人合著的《营销战》一书站在战略的不同阶段细分出定位的不同操作策略,里斯专著的《品牌的起源》一书提出了“品类”概念。
2019年5月20日

掌握这些办法,帮你远离崩溃式失败 | 下篇

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2019年5月19日

单月业绩暴增120倍,阿里铁军如何做增长?

前一阵子,滴滴巨亏109亿、宣布裁员2000人的消息在朋友圈刷屏。没多久,京东又宣布将淘汰末10%的员工。不仅是各大互联网公司,通用、福特、拜耳、宜家等超大型外企,也相继传出裁员的消息……
2019年5月19日

干嘉伟:我在美团5年,管理10000多人,就靠11页PPT

干嘉伟:在千团大战的时候,作为CEO,王兴一个重要工作就是在外面和各行各业的人聊天,经常跟我说别人如何创新,比如线下拜访分行业,但我坚持不分行业,并且认为对于线下团队来说,拜访效率是最重要的问题。
2019年5月18日

为什么我们总感觉越来越穷?

*笔记侠有一个神秘的组织,里面的人都研究怎么做视觉笔记,好奇请加微信询问详情哦:笔记侠小二(bijixia007)(备注:想做视觉笔记)
2019年5月18日

掌握这些办法,帮你远离崩溃式失败 | 上篇

*知识卡片是用PPT做的哦~笔记侠有一个神秘的组织,里面的人都研究怎么做知识卡片,好奇请加微信询问详情哦:笔记侠小二(bijixia007)(备注:想做知识卡片)
2019年5月17日

不热闹的行业,往往都很赚钱

*笔记侠有一个神秘的组织,里面的人都研究怎么做视觉笔记,好奇请加微信询问详情哦:笔记侠小二(bijixia007)(备注:想做视觉笔记)
2019年5月16日

没有深度思考,所有勤奋都是扯淡

如果你是职场人士,在注重选好行业、公司平台时,更要选好职业,并且使这些选择与自己的专业、特质潜能、价值观相适合。然后,根据环境和公司未来发展趋势、未来机会制定自己的长远职业发展计划与新能力学习计划。
2019年5月16日

战胜这8种本能思维,成为一个真正厉害的人 | 下篇

*知识卡片是用PPT做的哦~笔记侠有一个神秘的组织,里面的人都研究怎么做知识卡片,好奇请加微信询问详情哦:笔记侠小二(bijixia007)(备注:想做知识卡片)
2019年5月15日

哈佛教授:成功者未必幸福,幸福者多数成功

内容来源:转载自笔记侠前身“念念回响”,根据颠覆式创新研习社(现为“混沌大学”,ID:hundun-university)2015年5月22日杭州站:泰勒·本-沙哈尔教授专场演讲整理,未经本人审阅。
2019年5月15日

你有什么样的社会关系,就有什么样的人生!

*笔记侠有一个神秘的组织,里面的人都研究怎么做视觉笔记,好奇请加微信询问详情哦:笔记侠小二(bijixia007)(备注:想做视觉笔记)
2019年5月14日

梁宁最新演讲:人生的3个底层能力

你发现了么,那个时代的观点,和现在我们做一个好产品的理念都是相反的,我们追求个性、追求极致、追求个人体验,这一切放在中国古代都是不被接纳的,都是羞耻的,因为它们不符合集体的预期。
2019年5月14日

9个灵感来源,让无印良品做出一个个爆品

无印良品在开发商品上希望一直保持不断注入新鲜的血液的状态,我们有一个思考,就是商品未来不一定处于现在的延长线上,所以我们要不断发散思维产生新的想法,进行新的商品开发尝试,这也是我们最基本的姿态。
2019年5月13日

战胜这8种本能思维,成为一个真正厉害的人 | 上篇

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2019年5月13日

真正的高手,是这样休息的 | 下篇

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2019年5月12日

拼体力,从来都只是弱者的游戏

第二个3是要求:每天发布3个Alpha版本(上午11点、下午1点和4点),即每天都有三个内部版本,给公司内部人员体验。其目的是让内部人员更快更早地拿到新增的功能进行体验。那么,又如何实现这一目标呢?
2019年5月11日

冯唐:我读曾国藩,满纸背后都是2个字

曾国藩又是如何修炼的呢?他早期打仗,屡战屡败,被人骂死;中期也想过退出,沧海一声笑、不问天下事,但自己已经把这么多人忽悠起来了,怎么好意思走?当时起兵的初心是不贪财不怕死,死都不怕,还怕什么被人骂?
2019年5月11日

真正的高手,是这样休息的 | 上篇

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2019年5月10日

亚马逊中国,不懂中国!

在接受吴晓波采访时,刘强东曾经谈道,“当年我们跟它(亚马逊)打的时候,我感觉他们最核心的就是对中国团队没有信任,不授权,它的总经理一直是外国人,而且是从来没有在中国生活过的外国人,这怎么打仗啊?”
2019年5月10日

管理的最高境界,是满足这2点

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2019年5月9日

陈生强:这是各行各业数字化升级的必选项

福州市作为福建数字化建设先试先行的窗口,2018年,数字经济规模占GDP比例更是高达到36%,不仅在全省和全国数字经济发展中都走到了前列,而且还优化了营商环境,推动了科技创新和产业升级。
2019年5月8日

如何规划你的职业生涯 | 3大阶段

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2019年5月8日

5.5亿人的国内市场,谁敢错过?

研究中海油一个女生有四个微博号,每个号关注的大V都不一样,她一个人是有四个人设:一个是脆皮鸭文学写手,一个是精致美少女,一个是追星大号,一个是追星小号——大小号之间还会互动。
2019年5月8日

真正拉开人生差距的,是你利用时间的方式

TED著名演讲人、有商业世界“哥白尼”之称的丹尼尔·平克在其著作《时机管理》一书中,以时间生物学的理论为基础,在综合分析了诸多相关研究后,揭示了人体基于生物钟影响而表现出的昼夜节律,让我们意识到:
2019年5月7日

成功人士的“秘诀”是......

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2019年5月7日

谁会是“新零售”的获益者?

内容来源:2019年4月22日,在2019新零售影响力峰会中,银泰商业CEO陈晓东进行了以“线下零售的‘时尚’变身”为主题的精彩分享。笔记侠作为合作方,经主办方和讲者审阅授权发布。
2019年5月6日

成为高效人士,从改变这15个习惯开始 | 下篇

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2019年5月6日

周其仁:所有增长,终将落实到收入

一是对外投资带动对外贸易,开拓全球化新边疆;二是已成形的中国制造继续寻找比较优势,启动产品和产业的技术升级;三是以深化改革扫除资源在更大范围内流动、集聚的障碍,进一步释放城市化潜力。
2019年5月6日

2019巴菲特股东大会6小时实录:聚焦时间、金钱与生命

问:我来自华盛顿,我们团队叫做铁路解决方案项目。只有3.5%的货运价值,是通过铁路运输带来的。伯克希尔·哈撒韦在BNSF的投资上非常成功,定位也非常好,也能够让很多货运由火车运输,减少卡车柴油排放。
2019年5月5日

成为高效人士,从改变这15个习惯开始 | 上篇

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2019年5月5日

2件事,成就了喜茶的独一无二

提供真正大众喜爱的产品,打造基于茶文化年轻化的品牌风格,用互联网的手段优化消费体验,扭转大众对传统茶饮的刻板印象,真正让品牌深入人心,影响人们的生活,这在我们心中是非常有意义的事情。
2019年5月3日

华为干部的8条准则、21条军规和9大原则

2007年,华为通过了《EMT团队宣言》,要求在此后的两年内从EMT团队成员到所有中高层,申报与清理所有与供应商的关联关系,以制度方式,对照检查、自查自纠,并接受全体员工的监督。
2019年5月3日

4大消费趋势,改变我们的饮食习惯 | 全球市场调研

46%的20-49岁的中国网民对购买减压功能的饮料感兴趣,而宣称和“睡眠、压力”相关果汁饮料,在2015-2018年的符合增长率达到了46%。(数据来自英敏特《2018年食品和饮料》)
2019年5月2日

做到这件事,你就成功了一半

如果你不开始干,你脑子里都是在论证“要不要干”,而你一旦开干后,你就开始了“怎么干好”的论证,同时你多干一步就逼近了成功一步,因为问题都是在做事的过程中一个一个解决的,空想不解决任何问题。
2019年5月2日

人类的认知,说到底只有2种可能

自然数(用以计量事物的件数或表示事物件数的数)集合(1,2,3,4……)是最小的无穷大集合,但非负整数(用数码0,1,2,3,4,5,……所表示的数)集(0,1,2,3,4……)也并不比自然数集大。
2019年5月2日

如何克服拖延症? | 详解版

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2019年5月1日

吴军:要么叠加进步,要么原地踏步

另外大家要记住:最后一个发明人,常常对社会产生最大的影响,所以会被人们记住,即使唐朝的裁缝都知道浆糊抹在手上能杀菌,但没人知道唐朝的裁缝是谁,人们只记住了弗莱明这个最后发现霉菌能杀死细菌现象的人。
2019年5月1日

每天进步1%,一年进步38倍!

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2019年4月30日

吴军:人类也许高估了20年后发生的事

复旦下面一家人工智能研究所大概有三拨人。第一拨人是学MBA的,他们到客户那里了解客户业务逻辑;第二拨人是学数学的,根据业务逻辑搭建出数学模型;第三拨人是学计算机的,把数学模型变成计算机算法。
2019年4月29日

做一切健康谣言的粉碎机 | 正直的丁香医生

当时我们团队发现一系列问题后,跟我同步这些事情,问选题能不能做。我是非常纠结的,因为有一条路是用权健命名的,有一个足球队是权健代言的。而我们只是一个小小的传播健康的机构,做就意味着要冒极大的风险。
2019年4月28日

成长的5个底层逻辑

彼得德鲁克先生说,他每三年都要学一个新的东西,每三个月要在一个领域的知识上下功夫;另外,查理芒格说脑子里面一定要装一百多个模型,这个模型可能来自生物学、量子力学,或来自经济学、心理学和社会学等地。
2019年4月28日

再好的思维方式,背后都是平凡的努力

作为当时的决策者,褚时健以少有的胆量和气魄到国外买最先进的设备和技术,持续几次大规模技术改造,并在国内创新出外包经营思路,使破旧的小厂在生产规模、技术工艺水平、产品质量上均跨上新的台阶。
2019年4月27日

敬畏实体,敬畏勤劳,敬畏二三四线,敬畏90后00后

还有一个现象也很有趣,在中国南部和东部地区,有大量县城变成了一个个产业集群,整个县城都围绕着一个生意展开,在那里走几公里就能找到一切你需要的东西,但在别的国家,这可能是要跨国才能完成的。
2019年4月26日

马云:所有人希望按步就班,但重新洗牌的机会来了

但是接下来一带一路是我们主动的全球化,是中国启动的新一轮的全球化,它的使命是能够让世界更具活力,更具创新,更具平等,更具普惠,这是一种以发展中国家兴起的让发展中国家更有机会,让每个年轻人更有机会。
2019年4月24日

王煜全前哨大会:千万不要小看这10个机会

之后进入了全球化3.0,叫做产业的全球化。因为当国家之间能够理性地互相谈判、互相商谈合作,而不是用战争来解决问题的时候,一个企业就可以做超越国家的布局了。而美国大量产业的移出,就是产业全球化的结果。
2019年4月23日

2019,最值得推荐的12本书

身为物理学家,作者在书中不仅就人工智能发展前景做了精彩的推演,而且基于推演提出了极具建设性、可行性、说服力的行动步骤,让所有关于人工智能的争论有了更为聚焦的讨论议题,也有了清晰的路线图。
2019年4月23日

思维导图 | 王煜全前哨大会2万字演讲:传统产业,要非常小心

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2019年4月23日

王煜全前哨大会2万字演讲:传统产业,要非常小心

王煜全:不是来找我的,我帮Sophia接收一下吧,你送的是什么东西呀?Sophia是我们的老朋友了,几乎每次前哨大会都来,结果今天多来了一个妹妹,小索菲亚,谢谢你云迹机器人,小索菲亚,请问你会什么?
2019年4月21日

一个人开始快速成长的4种迹象

除此之外,在短短的几个月里黄海飞还带领员工开发了1000多种自主生产的熟食、方便菜和点心的SOP(标准作业程序)。为了一种月饼的口感,他甚至可以在厨房尝试30多次,往返门店和工厂10次以上……
2019年4月19日

格局见终局

但别忘了,韦尔奇还说过:“实现战略的第一步就是找出令人惊讶的特质,以获得具有可持续性的竞争优势,换句话说,就是对制胜之道形成深刻而有意义的见解。”他甚至认为:“没有竞争优势,就不要参与竞争。”
2019年4月18日

全世界都睡了,我兴奋地想哭

而随着新兴的消费主义愈演愈烈,资本主义将每个个体生命变成流水线上的工人,服从于现代社会这架机器不间断运行的准则,个体必须被迫放弃无“价值”、违反“高效原则”的睡眠,以跟上这架机器的高速运行节奏。
2019年4月17日

巴菲特:如果19岁没看这本书,人生会截然不同

马云也说:“我第一次高考失败后做临工,在义乌火车站买了这本书路遥的《人生》,看人家一次没考上大学再考,而我没考上就去踩三轮车,我决定第二年再考。直到第三年,我终于考上了。我特别感谢路遥。”
2019年4月16日

说得多,不如说得对

最终,靠表达能力安身立命的老光,不仅铸就了自己在事业上的成功,还帮助了上千名职场新人、企业高管、创业人士,让他们的向上汇报、职场表达、高效沟通、薪酬谈判、提案呈现、销售成单等关键能力快速提升。
2019年4月15日

不谈钱的996,都是耍流氓

像我们湃动这样的为品牌提供策略+公关+媒体服务的企业,客户的需求会随时出现,市场的热点会随时出现,早已不可能用定时定点来服务了,这个时代是随时在线的,这个时代的价值来自于价值本身,而不是时长。
2019年4月14日

真正的好领导,都能高质量连接所有人

在处理关系的过程中,如果关系质量不太好,不要怪别人,最好是首先看自己,反求诸己。这是对的,但中国人常常说要对自己好一点,因为老是把不好的原因都推在自己身上,人生会很累。很多时候,抑郁症就是这么来的。
2019年4月13日

你赚多少钱,只取决于你的不可替代性

今天的微信,有十亿用户,北美的WhatsApp和东亚流行的Line,都跟微信有着量级上的巨大差距。换句话说,如果没有张小龙,我倾向于相信,微信不是长今天这个样子,微信的生态不会强大到今天这个地步。
2019年4月13日

多听意见少决策 | 高质量决策3大法则

包括我们刚才所说的普利斯特里的案例,实际上也是“远见”,他在答应雇主前肯定不知道七年后会“分手”,如果当时没有约定补偿措施,那么这七年对他工作造成的影响是非常得不偿失的,所以这也可以说是远见。
2019年4月12日

有过人之处的管理者,都会提问

例如,如果发生了事故,你不要上来就问“这是怎么回事”,而应该在问这个问题之前稍作铺垫,例如,“我们应该对每一起事故进行分析,弄明白造成事故的原因有哪些,以避免类似的事故再次发生。”
2019年4月11日

阿里全球销冠对赌马云:做不到第一,我就跳西湖

贺学友老师销售课程的架构思路,更多是从他作为“全球销冠”的经验出发,为你呈现他在无数实战中,提炼总结的“强实战”顶级销售心法、思路,重构高效销售流程,目标管理销售过程的可复制、落地、执行的销售方法。
2019年4月11日

从日本消费社会演变史,看到未来中国20年

在门店管理上,比较值得一提的是,大创是一人店长制,其他都是兼职;它还会在货架的两端放一些主推商品,因为消费者去购物的时候,这里的注意力停留时间最长;以及如果商品出现滞销,大创就会调整它们的摆放位置。
2019年4月10日

稻盛和夫:看似平凡的努力最重要

人从出生到死亡,其人生及事业的结果取决于“能力”“热情”和“思维方式”这三要素相乘的结果,即人生和事业的结果取决于这个人拥有的“能力”,对人生和事业的“热情”,以及以何种“思维方式”对待人生和事业。
2019年4月10日

能不能抓住用户,看这4张底牌就知道

“营销是从外部环境去分析你企业发展的机会,然后找到你企业资源和机会匹配的点,去分割出一个市场,定位出这个市场,通过4P(产品、定价、渠道、销售促进)去完成一个营销组合,之后进行管理
2019年4月10日

CEO应该如何写作:贝佐斯把写作变成了亚马逊的竞争优势

最重要的是,这样一来想法当中任何逻辑不一致的地方都不可能再隐藏得住。通过给亚马逊的想法产生过程施加严格标准化的模板,贝佐斯提高了自己团队思考的门槛和质量。
2019年4月9日

世间再无新零售

这是一场脑力的大会,围绕下沉、出海、新实业、新零售和新品牌展开,我将毫无保留分享我们在这个领域深入研究的新成果。小罐茶创始人杜国楹,尚美生活集团董事长马英尧,永达传媒CEO邹阿鹏将登台分享核心秘诀!
2019年4月9日

《流量池》杨飞:低成本获客,只需这6招

包括神州专车做的亲情账户,很多用户的账户余额比较多,但他打车的频次不够,这时候可以提醒他去邀请家人,绑定他的家人、朋友一起来打他的专车。这是一个很受欢迎的功能,绑定后用户的使用频率能够明显提升。
2019年4月8日

当你不知道想做什么的时候,就去做这3件事

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2019年4月8日

抖音:爆款打造3步曲

第二,规范化。抖音平台发展起来不久,一两年获得这么多的流量,所以平台本身运营会随着团队的成熟、团队体系化的建设越来越规范,给商家、每一个内容生产者会有更好的条件,给用户的体验也会更好。
2019年4月8日

日本兴衰,中国启示

盟军之所以能够打赢二战,也是源于这套制度的胜利。“科学管理”又名“泰勒制”,由戴明(博士)在二战后引入日本。二战期间,美国就是通过“泰勒制”,将一个个农民变成了工人,从而大幅提升了整个国家的生产力。
2019年4月8日

徐新对话达利欧:一个建议,给20岁的自己

Dalio:我觉得,需要看情况。我觉得,收集信息并获得对全局的理解是非常好的。我相信,如果把宇宙的规则还有其他信息收集起来,你会有一个对全局的理解。我迷恋这种想法,我觉得这是一个很美很棒的想法。
2019年4月7日

所有问题,最终都是人的问题

如今,腾讯的利润增长速度很快,但也出现了净利润剧烈下滑的情况,从腾讯近日发布的2018年财报上看,这是13年来腾讯季报首次出现净利润剧烈下滑的情况,上一次净利润下滑,还要追溯到2005年第三季度。
2019年4月6日

打动人心的文案,都是这样写出来的

品牌需要文案的支撑,而文案又是有调性的,很喜欢一句话“文案不是品牌调性的决策者,而是品牌调性的稳固者”,诚品书店就是通过一系列意识形态风格的文案,把自己成功打造成文艺青年阅读的栖息地。
2019年4月6日

90后,还愿意延迟满足吗?

截止到目前,中欧创业营已成功举办七期,培养了403名优秀创业者。其中,22家上市公司,平均入学年龄为37岁,女性创业者占17%,独角兽企业占10%,估值1亿美元以上企业占42%,高科技企业占45%。
2019年4月5日

论创新,腾讯和阿里谁更牛?

但对大公司来讲,创新反而是非常难的,因为大公司有各种各样的掣肘。诸如沟通机制比较复杂,或者决策机制很慢,或者文化不鼓励创新,或者老板不容忍失败,再或者激励机制不够等等,阻碍大公司创新的因素很多。
2019年4月3日

卫哲:一团和气不是人和,集体战斗才是

如果哪个高管从大公司跳到你这儿来说,“我的工资不能降,要涨一涨,原来医疗保险不能没有,带薪休假也要有,顺便你再给我5个点的股份吧”。这个人直接把他赶走吧。带着金色降落伞,什么都不能少,还要加一块。
2019年4月3日

“每天絮叨的中年妇女,突然拿起笔来却是最吓人的”

在这个过程中,他找出了大量的线索,列出了一个长长的采访名单、包括资深的专家、沿海地区关注这个话题的医生、疾控中心的工作人员、肿瘤病人。然后再在采访的过程中,反复去推敲验证他的答案。
2019年4月2日

下一个10年,是长跑,不是短跑

比如,原来我们开车要考驾照,但是未来的车,你只要告诉它地址,它就能把你送到指定地点。这个时候,一定要一些更加前瞻的用户来使用,而且在使用当中,前瞻性地去反馈问题,解决问题,才能造成科技领先。
2019年4月2日

“自杀式堕落”的6个迹象,哪一个你正在犯?

英国一家网站为测评员工生产力,对接近2000名办公室职员进行了调查。结果发现,除去逛社交媒体、看新闻、和同事聊天、给自己泡茶的时间,平均每人每天的有效工作时长,只有3小时。
2019年4月1日

王兴第五:美团的轻与重

但真正的“互联网+”,要做的是各个行业从上游到下游的产业互联网化,不是仅仅停留在最末端做营销、做交易那一小段,而是真正能够靠互联网和IT技术为各行各业的各个环节提升体验、提高效率、降低成本。
2019年4月1日

王小川:未来无法确定,但生命始终强大

混沌大学创新教育体系由线上课程体系和线下训练营体系构成,内容涵盖创新理论、创新案例、商业经典等,以多元思维模型为抓手,通过听课、练习、反馈等线上线下学习全流程,拓宽认知边界,全面提升创新能力。
2019年3月31日

腾讯华为小米都在和它玩,瑞幸有什么不同?

2018年7月17日-8月18日,瑞幸咖啡全程参与了爱奇艺青春漾——“33天潮玩计划”五大城市魅力展。在每个城市开设了不同风格的快闪店,“所以年轻”的瑞幸为爱奇艺的青年用户群体在夏日制造了一场惊喜。
2019年3月31日

阿里CEO张勇内部讲话:跑得久才是最关键的

随着我们的发展,越来越多的员工都会遇到问题,遇到瓶颈,坦白讲市场上要符合盒马需求的人是不存在的,是需要我们盒马制造、培养出来的,更需要我们花时间培养,让我们员工有学习、成长和实践的机会。
2019年3月30日

零售最易出富人,但只有1%的人能做好

2005年上半年深圳华润万象城每月销售4000多万左右,下半年每月销售额就达到7000多万,2005年底是1亿多,到2006年第三季度每月销售额是1.3亿左右,华润万象城的销售额在一直不断增长。
2019年3月30日

德鲁克教会我“人生精进”的10项原则(深度好文)

德鲁克过着极其简单的生活,没有员工,没有研究助手,没有正式的办公室。他坐在小书桌前,敲着老式打字机,每天在普通房子的备用卧室里工作。他在自己客厅的藤椅上,会见了全世界各种有影响力的企业家和CEO们。
2019年3月29日

说话是本能,会说话是本事

有了模型还不够,我还特意为你准备了特别实用的一章“精准表达的高频应用”,对应到工作中应用频率比较高的场景和角色,无无论你是在会议室还是面试现场,都能让你迅速融入角色,立马就在实战中刻意练习。
2019年3月28日

慢慢来,比较快

然而这一招,练起来却不容易:拜门入师后先学少林长拳,再学罗汉拳,然后学伏虎拳,内功外功有相当功底后,才开始学韦陀掌,再接着是散花掌,而后是波罗密手,这一系列的功夫学到家后,最后才轮到一指弹。
2019年3月27日

卫哲:人对了,事就成了

如果不仅是包这顿午饭,你还包他住。很多公司还是提供这个福利的,但是你只是帮他找了个民居,让他在三室两厅里挤进去10个人凑和一下,还是给他一个像家一样,有年轻人的社区,有很温馨、很好玩的地方……
2019年3月23日

学腾讯,到底学什么?

摆脱“为自己做产品”的“上帝心态”,做到和用户感同身受。进而通过细致入微的心理把控,实现对产品设计的精准拿捏,满足用户在生活、社交、娱乐过程中所需要的功能、特性、服务,提供直击用户内心的产品功能。
2019年3月21日

卫哲:学阿里,就要学最值钱的部分

“271制度”中的“2”是什么?“2”很重要,“2”是你同一个级别将走向下一个级别干部的所有来源。所以我们经常说,团队中升官发财的全是“2”。当年我们把40%至50%的奖金,给到20%头部的员工。
2019年3月20日

所有顶尖的人和事背后,都藏着这些根本规律

所以,只有明确认识这个规律,知道100分以内都是一分耕耘一份收获,而100分之外是一分耕耘十分收获,才会有明确的目标,超过100分,超越集体共识,超过第一宇宙速度,真正起飞。
2019年3月19日

任正非:钱分好了,管理的一大半问题就解决了

我又重看了七、八十年前的“乡村女教师”这部电影,无比深深感动。现在各国大多数优秀人才都去美国了。若果他们仅仅是待遇问题,我们要敢于与美国争夺人才,我们可以待遇比他们高,让他们在祖国也能创业。
2019年3月18日

周鸿祎:能赚钱和想赚钱,是两回事

真正的推广是对产品的不断完善和提升。在推广的过程中,你要研究市场,和目标用户打交道,了解用户真正的需求,了解用户使用产品时遇到的困惑和问题,然后再反馈到产品上进行改进,由此不断帮助产品调整和完善。
2019年3月18日

不清楚目标,谈什么执行力?

做了总裁教练后,我的感悟是,平日工作生活中最难的不是对现状的了解,也不是对路径方法How的探究,而是对现状背后终点目标的洞察和坚定,目标不清,初心动摇,这或许是绝大部分人工作生活上源头的核心困扰。
2019年3月17日

孙正义:下一个30年,一切将被重新定义

费伯:那么,根据你所描述的这个世界以及实现这个世界的想法,你的软银或愿景基金的哪些投资最能体现你的这种追求?在众多的公司中,你认为你投资的一部分或所有的公司能最好地反映你所追求的理想世界吗?
2019年3月17日

哪怕1%的提升,效益都非常大 | 当传统拥抱互联网

行至深水区,“+”的对象变成了那些有着高壁垒的行业——教育、医疗、能源、制造业……腾讯2B前方团队突然发现“+”不了了,许多产业的核心技术,互联网公司不懂,人家也不可能把自己的命脉交到别人手上。
2019年3月16日

张一鸣:放小自己,放大格局

在当时,做推荐引擎对创业公司来说,难度还是很高的,那时候有很多人在做类似的App,有些人是靠不可扩展地运营,有的人尝试通过简单的定制实现个性化,真正下决心做推荐引擎的公司很少,失败的很多。
2019年3月15日

磨刀霍霍向效率 | 高效9原则

美国畅销书作家凯文·克鲁斯研究了几千名各行各业的专家,并采访了数百位成功人士:亿万富翁、奥林匹克冠军、名校尖子生、500强公司企业家等等,在《高效15法则》中总结出了他们管理法则和高效工作习惯:
2019年3月13日

思维导图 | 稻盛和夫:工作5年后明白的8个道理,受益终身

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2019年3月12日

害怕用,过度用,都是数字化的绊脚石

在新时期,企业数字化、企业上云之后,企业所有的数据都可以变现,可以最大程度的获取自己的征信和信用,能够让自己的金融和核心业务无缝衔接起来,让自己的资金流能够自由的进出,让自己的融资贷款变的更加容易。
2019年3月12日

真正高级的管理,是满足人心和欲望

内容来源:2019年3月2日,新关点和中欧商业评论联合主办的“新零售新锐成长营2期”第五站-组织能力塑造,特邀关苏哲教练分享了“成为一名教练型领导”。笔记侠作为合作方,经主办方和演讲者审阅授权发布。
2019年3月12日

知识卡片 | 一图看出,你是精英还是普通人?

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2019年3月11日

中国,数字化的新大陆

工业安全也是我们比较看中的领域,这里要强调一点,前端我们投工业机器人,后端我们投工业视觉、工业大数据、工业安全,但是其实在各种会上大家谈的最多的是工业互联网和工业互联网平台。
2019年3月9日

百度人脸技术,抓到潜逃20年的杀人犯

去年年底,百度云发布了基于完全开源架构的边缘计算框架,方便开发者可以更快速的在云端完成模型的训练,可以快速部署到端上,可以快速部署到边缘上,这时候整个部署过程、开发过程会变得更加方便和简单。
2019年3月9日

得到CEO的鲁莽定律:先搞起来,你就成功了一半

因为如果不做,这件事就永远是停在脑中的「假想」,由于没有真实的反馈,诱惑会越来越大,最终肯定会让你后悔。而去做,就进入了一个尝试、反馈、修正、推进的循环,最终至少有一半的概率能做成、不后悔。
2019年3月8日

雷军:成事在人

钱晨,中科院水下声学博士,曾在摩托罗拉工作13年,从一个普通工程师,一直做到工程产品经理,曾主持摩托罗A6188、A388、A388C、E680、E6、MT620等多款经典手机的硬件研发工作。
2019年3月8日

如何走出越想做好越糟糕的怪圈?

②【资料赠送】订阅课程前500人,添加堂妹微信“bijixia520",凭借付款截图,即可获赠赠送价值199元互联网商业“大咖私享”宝箱(覆盖互联网思维、组织管理、产品运营、商业模式、投融资等)
2019年3月7日

你的学习方式,决定了你将过上什么样的生活

2018首席人力官领袖峰会上,北大汇丰商学院管理实践教授、创新创业中心主任陈玮进行了精彩分享。本文首发于公众号玮哥说书(ID:weigetalk),笔记侠经授权发布,转载请联系原公众号进行授权。
2019年3月7日

稻盛和夫:领导者最重要的资质,从来都不是能力

人从出生到死亡,其人生及事业的结果取决于“能力”“热情”和“思维方式”这三要素相乘的结果,即人生和事业的结果取决于这个人拥有的“能力”,对人生和事业的“热情”,以及以何种“思维方式”对待人生和事业。
2019年3月7日

20分钟,和清华教授一起,读懂上下5千年

明清两代几百年只有两个人能够和早期的那些杰出人物相提并论,一个是明代的哲学家王阳明,一个是清代的小说家曹雪芹,他们能够和前面的这些人比一比,其他的都比不上了,因为文化专制主义。
2019年3月6日

D轮融资15亿美元,瓜子积累了什么方法论?

把时钟拨回到2015年底,瓜子二手车刚刚启程一年,杨浩涌曾经在一次采访中宣称:“二手车电商市场,将很快——也许再有一年——就会结束战斗。”现在回过头来看,这种笃定,又何尝不是“手中有牌”的一种表现?
2019年3月6日

如何高效招人 | 看过最体系最深度的CEO分享

而且我现在还没有做PR(公共关系),人家一查,百度上都没有你的消息,你就是野鸡公司骗子公司,一旦有这种担心就意味着你这个漏斗口会出现效率的损耗,要么就是你的入口流量少了,要么就是你在中间的转化少了。
2019年3月5日

王煜全:人与人真正的区别不是智商、情商,而是经历(好文回顾)

所以科技产品确实有像魔术一样的魅力,但是作为科技投资人,我们要做的事情并不只是看到酷炫的科技就去投资,因为科技产业有它自己的规律,科技要领先,也要能够推动社会进步,这就需要科技能落地,能产品化。
2019年3月4日

哪有不遗憾的人生,只有更恰当的选择 | 亚马逊贝佐斯

“如果你能想象自己年满八旬,并思考‘老了的我会怎么想呢?’这个问题,你就可以因此而摆脱每日琐碎的困惑的干扰。你要知道,当时我从那家华尔街公司离职创业时恰逢年中,这样连年终分红都没我的份了。”
2019年3月4日

马云治下“铁军”:要么死在那里,要么做出成绩

他说,真正的销售高手,一定不是某一个环节的技巧特别强,而是策略和计划非常牛逼。所谓的策略能力,好比你是谈判专家;所谓的计划能力,是有效地执行计划,是执行力,执行力比的是勤奋。
2019年3月3日

为什么你的工作时间总是不够用?

然而,他只是与保罗·马瑞兹交换了一个眼神。于是,马瑞兹副总裁说了句“请各位稍候”,便起身与比尔·盖茨一同走出了会议室。或许,盖茨心中已经有了主意,只需与马瑞兹确认敲定,再公布决策结果。
2019年3月2日

虽难,但产业互联网的量,远大于消费互联网

今天,我们已经来到了一个ABCD(AI人工智能+Blackchain区块链+Cloud云+Data大数据)+X的新技术推动的产业新周期,它在加速每一个产业的迭代,所有产业都将值得重做一遍。
2019年3月2日

俞敏洪开年直播:奖励直言员工的12万,是怎么发的?

2019年3月5日20:00~21:30俞敏洪开年首次直播,以“释放自我”为主题,和年轻人聊心态与成长;和创业者聊项目和决策;跟大家分享生活中的八卦和趣闻。
2019年3月1日

权威发布:2019年,全球十大突破性技术

重大意义:一种小型的、可吞咽的设备,不使用麻醉也可以捕捉到肠道的详细图像,甚至在婴儿和儿童体内也可以。这一设备使肠道疾病的探测和研究变得更为容易,其中包括使贫困地区的数百万儿童发育不良的一种疾病。
2019年3月1日

为什么赚钱越来越难?因为时代要变了!

如果说工业格局下,标准品的生产可以分出明显的赢家输家,那么进入知识和创意经济时代,每个人生产的都是非标准化的知识和创意产品,可以最大程度满足更多人对个性化主张的需求、对自我实现的需求。
2019年3月1日

没读过专业管理书,知道这几个工具也够了

上海交大安泰经管学院EMBA课程教授叶阿次博士,在20年的职场生涯中一共只服务了四家机构,第一家是中科院上海天文台,第二家是上海贝尔阿尔卡特,第三家是渣打银行,第四家是复星集团。
2019年2月28日

所有社交背后,都藏着孤独和利益

功利性社交的根本目的就是能够从对方那里获得一定的利益或是得到帮助,如果一个人和一个人的差距极大,很清楚对方这个人在未来的生活中不可能带来丝毫的利益,那么这段社交关系就是无价值的,所以本能地就会舍弃。
2019年2月26日

思维导图 | 做对事,才能用对人

一个组织的人力资源管理源头是组织结构图,有了组织结构图便有了一一对应的员工岗位,接着就有对应职责,这样就可以据此定KPI,定薪酬(C&B)以及员工培训等系列人力资源的工作。
2019年2月26日

人为什么要努力工作,这是我知道的最好答案

当同期进入公司的同事纷纷离职,稻盛自己也产生过另谋高就的想法。他曾与一位京都大学毕业的同事共同参加一所单位的考试,但阴差阳错未能如愿。最后,公司的新人竟然走得只剩下他一人。
2019年2月25日

思维导图 | 曾鸣:流量为王之后,接下来拼什么?

*思维导图是用国产软件XMind做的哦~笔记侠有一个神秘的组织,里面的人都研究怎么做思维导图,好奇请加微信询问详情哦:笔记侠小二(bijixia02)(备注:想做导图)
2019年2月24日

每年2倍递增,连续6年,它有什么增长之道?

总而言之,这门课适合所有成长中的年轻人,甚至是中年人。欢迎大家来听这门课,并且从新东方的成长历程中,得到自己的收获。相信通过我的讲述,大家一定会有很多的感悟和思考,谢谢大家。
2019年2月24日

小镇:我们已经不一样了 | 笔记侠调查

大象妈妈2018年初学会用微信,在大象工作时,大象妈妈总打来微信视频电话,说看了大象今天发的朋友圈问一下那是在干啥。“跳一跳”游戏火的时候,大象妈妈就像一个孩子,坐在那儿乐此不疲地玩了一个多小时。
2019年2月23日

美团点评:4个步骤,引爆你的增长

一个部门如果没有交互设计师,也不去做用户研究,仅仅做页面,上线以后也拿不到产品数据无法验证设计成败,更不要说去跨部门把控体验、反馈体验问题和优化建议了。这样的部门就是标准的“美工部”。
2019年2月21日

诺奖得主:创新,通常来自愣头青

需求弹性基本上是在说,如果我将价格提高了一个百分点,我会失去多少客户?我把价格提高了一个百分点,会失去多少消费者呢?如果失去的消费者少,我就可以提高价格,如果失去的消费者多,我就必须保持低价。
2019年2月20日

这3句话,是华为20年的思考浓缩

任正非说生意终将死亡,唯有文化生生不息,你看历史上基业常青的企业,惠普、IBM,之所以能够有将近一百年的历史,都跟非常强的文化有关,他们的业务不断的变,他们的竞争场域不断在变,但是文化的核心没有变。
2019年2月20日

引进明白人,不做黑寡妇 | 详解华为终端8年66倍增长

但对于终端消费者产品,它强调的其实是体验;过去华为的品牌强调的是可信,对于消费者业务,是有温度;对于战略规划周期,传统的通信系统需要3-5年,但是消费者的业务发展非常快,每年都有新的变化。
2019年2月18日

这个人群,正在重塑中国消费 | 独家首发

既通过药物治疗和血糖监测两架马车实施传统的治疗,更通过饮食治疗、运动治疗、心理干预等新三驾马车进行生活方式干预,从而更好、更全面地帮助糖尿病患者(甚至是吃药打针效果不佳的患者)逐步康复、重返健康。
2019年2月17日

五环内的人群,只是一个非常小的圈层

GeneratedContent),则将UGC和PGC融合。例如“知乎”,早期采用邀请制注册方式,各领域的大V纷纷入驻,主要由他们生产内容。随着社区开放,普通用户除了围观,也可以积极贡献内容。
2019年2月16日

给CEO的公开信:做好长期打算,没什么坏处

如果你读到这里,感觉自己实际上并不适合做创业者,那么你最好还是把自己的公司合并给你所尊重的另外一个人或创业公司,然后在其他公司的管理团队里磨炼、成长(当然,大多数人是没有这个自知之明的)。
2019年2月3日

一位创业6年CEO犯过的常识性错误

翻看我年初写的公众号,现在有些已经看不下去了:因为确实有些文章写的太自我、太矫情了,完全没考虑读者的接受度。站在用户视角来思考,需要经过长期的训练。甚至同样的人,换一个领域,这种训练都还要再来一遍。
2019年2月2日

如何聪明消费,过个好年?

实验人员数年后追踪当年做过棉花糖实验的小孩,发现当时能够忍耐不吃,最终获得两颗棉花糖的小朋友,不管是在学校的课业、与人相处,还是处理日常生活的表现,都比当初吃掉棉花糖的小孩还优秀。
2019年2月1日

张泉灵:做事之前,三问自己

“NEXT产业创新峰会”,是由阿里云事业群于2018年发起的大型线下赋能平台,由阿里云事业群、蚂蚁金服集团、钉钉事业群、阿里大文娱集团等主办,阿里云创新中心、创头条、鲸准及其他合作伙伴承办。
2019年1月31日

要么成为第一,要么创造第一 | 致敬定位之父

李泽厚先生提出两次文艺复兴,他认为,第一次文艺复兴是回归希腊,把人从神学、上帝的束缚下解放出来,然后引发了宗教改革、启蒙运动、工业革命等等,理性主义、个人主义盛行,也导致今日后现代的全面解构。
2019年1月31日

俞敏洪:人有2种活法,一种是平庸,另一种是不平庸

当时新东方有六七百位主管们在等着发股权,股权价格比较高,股份数量就上不去。由于这样的一个事件,刚好是节约了巨大的成本,他就利用这个机会为新东方有资格领股权的个体,都增发了一部分的股份,并且连发3年。
2019年1月30日

如何在迷茫中找到答案?

因为FOXP2基因是负责我们语言功能的,这只小猿猴因为获得了这个新能力之后,它便拥有了更强大的信息传递能力,能与更多的猿猴发生协作,能勾搭更多的异性去约会,这便提升了它在种群中的生存能力和繁殖机会。
2019年1月30日

比勤奋更能决定人生的,是成长型思维

我在500强总部时,曾接触一位机构领导。他到任时,发现了一个潜规则——很多年底的业务被搬到了第二年年初,因为当年业务已完成,这种“调配”,既能保证当年收益的,又能确保来年“开门红”。
2019年1月28日

老板们到底该发什么年终奖,才不会在朋友圈被吐槽?

年终奖不仅是对员工的肯定和嘉奖,也体现企业的价值观。年终奖万一发不好,员工就要怨声载道,平日朋友圈里多么歌功颂德,年底的吐槽就多么激烈狠毒。
2019年1月27日

李开复:轻言放弃或朝三暮四,都不能成功

虽然不代表每一位员工的意见都会被采纳,但当他们亲身参与到决策过程中,当他们的想法被聆听和讨论,那么,即使意见最终没有采纳,他们也会有强烈的参与感和认同感,会因为被尊重而拥有更多的责任心。
2019年1月27日

傅盛:真正做成事的人,首先要解放自己

比如说我们今天找到的NVDIA(英伟达)是为游戏设计的,高通是为手机设计的。为AI或者一些专属设备设计的芯片是很少的,而且今天讲芯片,我并不认为是赶热潮,今天我们讨论的美国卡姆士是最核心的一款芯片。
2019年1月26日

华为:让拉车的人比坐车的人挣得多

为什么要研究思想史?他说:“想象一个场景,我们去录了一场NBA的比赛,2000年后,我们的后代把它找了出来。这个录像带还能看,但是出现了一个问题,就是这个录像带其他什么东西都存在,但是篮球不见了。”
2019年1月25日

如何让用户路转粉,小马宋一次讲透

蛋糕做好了,我们还有一个非常重要的研发方向,就是如何给你提供更好的服务,它的官网上还有1999元的蛋糕,那个蛋糕好吃吗?还行,重要的是有六只熊猫来跳舞。他们还在不断地创造出惊喜,让你的生日更快乐。
2019年1月24日

赚钱,一定要把好这2关

我常说,经营管理最后比的是内功。你的租金能比别人低吗?老实说现在开店,租金是一个刚性支出,而且非常贵,还不断地涨价。你的投入,前期的投资能不能省一点?你用人能不能省一点?你各方面效率能不能提高一点?
2019年1月23日

7000字预测2019年新媒体:老树发新芽,行业第二春

所以每年的趋势更倾向于预测小趋势,《原则》的作者瑞.达利欧曾经说过:“历史总是在不断重复,要想理解现在,你需要先理解过去。”所以本文也会基于2018年的一些事件,预测的方式更像是一种“随机漫步”。
2019年1月23日

这5个变化,影响下一个50年

医疗,看片子、读片、诊断、远程、近程,这个太简单了,美国在2017年1月时,做过一次机器和人的对比,诊断妇女乳腺癌,人的合格率只有69%,机器的合格率是76.8%,人用了三天,机器用了4个小时。
2019年1月22日

德鲁克:优秀管理者,必须具备这5项主要习惯

有人说自己的2018年是戏剧性转折的一年,有人说2018年是一切忠于自我,忠于内心,努力变得更好的一年,也有人说,2018年是微观努力+宏观放弃,糊里糊涂的一年。你的2018年是什么样的?
2019年1月22日

京东数字科技CEO陈生强:最苦最累的事,价值最长久

京东数字科技以数据技术、AI、IoT、区块链等时代前沿技术为核心,已经完成在数字金融、数字城市、数字农业、数字营销、数字校园等领域的全面布局,在客户群体上实现了个人端,企业端,政府端的三端合一。
2019年1月21日

2018年过去了,你的记忆里还剩下些什么?

中国领先的新商业知识共享社区,3000多篇干货笔记,组织管理、商业模式等28个主题可精准搜索。
2019年1月21日

彭蕾痛哭,马云发火 | 6个故事解开阿里铁军基因

B2B公司人事资深副总裁邓康明降级另用;吕广渝、干嘉伟、郑璐3位副总裁降职、降级;全国6位总经理、12个副总经理、区域经理降职、降级或辞退……核心管理团队几乎全部“一网打尽”。
2019年1月20日

王慧文:很少人知道自己在愚昧之巅

极客公园张鹏:我相信投资人肯定也得问,说以前到我们这边来上市的公司,人家基本都是市场完成垄断了,形成了唯一的巨头,你们确实有优势,但战场还没有清扫完,还在战斗中,这个问题怎么应对?
2019年1月19日

零售,别慌

我马上就找到第二个团队,兰蔻的对手,雅诗兰黛团队。我就跟他们讲,我们和兰蔻那天合作卖了500万。有没有可能,我和你也做一次?你所有的要求,只要条件允许,我全部答应,结果就做了600万流水。
2019年1月17日

成事者,绝不左顾右盼

中国资本市场改革这么多年,风风雨雨,我们当年参与其中的年轻人经历过很多挫折,很多时候历尽千难万险,眼见着要成功了,甚至人民大会的签字仪式、国内外几十家媒体都邀请好了,突然接到通知,事情不做了。
2019年1月16日

冯仑:用平常心待人,会活得很好

内容来源:2018年9月14-15日,在觉者商学的“创业心性修炼”模块上,商界思想家、著名企业家冯仑进行了以“不焦虑的价值观”为主题的精彩分享。笔记侠作为合作方,经主办方和讲者审阅授权发布。
2019年1月14日

冯仑:心离钱越远,钱离口袋越近

内容来源:2018年9月14-15日,在觉者商学的“创业心性修炼”模块上,商界思想家、著名企业家冯仑进行了以“不焦虑的价值观”为主题的精彩分享。笔记侠作为合作方,经主办方和讲者审阅授权发布。
2019年1月13日

10种社保策略,帮你开源节流

社保转嫁税务之后,没有享受到社保的员工突然发现,权益受到了伤害,所以会迎来一个员工流动的爆发期,员工突然发现他的社保没有足额缴纳,或者没有缴纳,致使劳动合同无法履行,那么企业就要支付经济补偿金。
2019年1月12日

知乎高赞回答:你思考问题的方式,决定了你的层次

这个过程可能会很困难,不会一蹴而就,也许需要你花费1天、1个月甚至1年的时间才能想清楚,然而你千万别放弃,努力去探寻,因为一旦想清楚,你的人生可能就会发生质的变化,我自己用了3年,希望你能比我更快!
2019年1月12日

说再多,都不如你亲自示范 | 阿里文化案例

周三的学习主要解决员工每天遇到的问题,周五的例会是系统性问题,所以学习型文化一定让每个人都上来做老师,比如我们这两天学的东西,你回去自己总结一个PPT跟你的员工说一遍,这就是学习。
2019年1月12日

张泉灵:打败你的,可能就是外行

这是确定的变量,教育改革的大方向一定往素质教育走,你们千万不要认为素质教育是画画唱歌,素质教育的本质是如何用你的综合能力去解决问题,而不是解题,这是素质教育回到真实生活本身的基础定义。
2019年1月11日

​思维导图 | 张小龙最新演讲:万物之中,希望至美

*思维导图是用国产软件XMind做的哦~笔记侠有一个神秘的组织,里面的人都研究怎么做思维导图,好奇请加微信询问详情哦:笔记侠小二(bijixia02)(备注:想做导图)
2019年1月11日

从张小龙的4小时演讲说起……

当我们在陈述某件事时,都会习惯从外向内说——先说what(是什么),再说how(如何做),很少说why(为什么,意义是什么)。因为外层最显而易见,最外层的表达,说着也轻松,听着也容易接受。
2019年1月11日

2岁的小程序,成熟离它有多远?

大家好,我是微信开放平台的杜家辉,我今天给大家带来的都是好消息,简单来说是两句话,第一,小程序的生态现在很健康;第二,你只要负责把小程序做好,其他的事情交给我们。
2019年1月10日

张小龙4小时完整演讲笔记:万物之中,希望至美

活动现场,微信团队还介绍了未来新的“同行者”:微信智言对话系统、Hardcoder等全新产品与能力,全景展现微信生态在产业互联网的布局与未来同行计划。所有这些都强烈展示出微信对生态建设的态度和To
2019年1月10日

好的经营者:远看三步,深想一步,快行半步

从2014年到2017年,中国的投资机构从几百家增加到几万家,但是到2019年还存在的有几家?我在三年前就说过,所有通过投机行为得到的收获,一定会在某一天以更惨的代价作为结尾。
2019年1月8日

下一个5年,怎么赚钱?

基于时间的分割,本质上是把时间的维度引入到收入流的思考当中,把本来在时间点上比较集聚的收入流,用某种方式进行时间上的重新配置。这个是我们现代意义上,特别是那些支撑实体经济的金融创新所产生的基础。
2019年1月8日

2019,谁最能带来现金流,谁最抢手

答案是思考者猫头鹰型客户。因为思考者的特质是对数据特别敏感,他们也喜欢思考。使用“衡量式成交法”,这一类型客户会认为你是在帮助我,而不是在销售。因为最后这个决定是他自己做的,并不是我们强行推给他的。
2019年1月7日

迭代94次,它凭什么一招打通微信?

百度智能小程序则是主导“搜索+信息流”的分发模式,搜索是小程序分发的基础核心,百度的搜索入口包括寻址卡、精准sug直达、精准语音直达、熊掌号挂载、自然结果等等,可以在多个维度上为小程序实现精准分发。
2019年1月7日

阿里:不管业务怎么变,这个工具跑一遍

儒思成立于2014年9月,是中国首个HR圈层生态社群、人力资源实战内容分享平台。核心团队成员来自阿里、慧聪、华为、百度、首创、京翰等知名企业,具有强大的互联网行业、人力资源行业及教育行业背景。
2019年1月6日

经纬张颖:永不妥协,凶悍执行

经营一个企业,会有很多细微的点,当你把每一个点都做到比别人好,同时又能坚持很长一段时间,再把几个重要的点给连接好,打通之后,你会发现,在两三年之内,别人同你的差距就是十万八千里,他们再也追不上。
2019年1月6日

比无人可用更糟糕的,是选错人

在终身雇佣制已成为过去的今天,员工对企业的忠诚度和依赖度不再象以前那么紧密。与父辈给钱就奉献的年代相比,他们个性鲜明张扬,工作目标除了高位厚薪,还渴望得到尊重与认可,并且实现自己的人生价值。
2019年1月5日

这些店换一个招牌,销量就提升了30%?

怎么做呢?我们就找它的母体。固安的母体是什么?在固安找了很久找不到,后来,找到天安门这个母体,天安门正南50公里包含很大的信息量,否则,大家听到廊坊固安其实是没什么概念的。
2019年1月4日

思维导图 | 精读罗振宇跨年演讲:所有事,到最后都是好事

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2019年1月3日

新世相张伟、咪蒙、六神磊磊…他们在爆红前做对了什么?

内容来源:写作从底层决定了,一个人能否获得影响力和商业价值。笔记侠特邀前南方周末年度致敬记者陈鸣,将近20年的写作经验总结,从心法-技巧-工具三个维度分析写作,并针对写作中真实困难场景给出解决方案。
2019年1月3日

再也不用担心被爽约了

区块链作为颠覆性创新技术,其正在引领全球新一轮技术变革和产业变革,有望成为全球技术创新和模式创新的“策源地”,推动“信息互联网”向“价值互联网”变迁,推动“移动互联网”向“产业互联网”转型。
2019年1月2日

2018最具阅读价值干货Top10 | 笔记侠年度重磅!

去年年初,区块链大火,人工智能也成为热词,时代充满了不确定性,一年过去了,我们所处的时代发生了哪些变化?我们又应该以怎么样态度对待各种眼花缭乱的新事物?对待不确定未来?
2019年1月2日

2万字精读罗振宇跨年演讲:所有事,到最后都是好事

做了精心的准备之后,我们正式去拜访了央视广告部。广告部的领导语重心长地跟我说:互联网公司要想上央视春晚,有一个小门槛——互联网产品日活得过一个亿。要不然,广告出来的那一瞬间,你的服务器就会崩掉。
2019年1月1日

万字精读吴晓波跨年演讲:2019年,这8件大事将会发生

为什么?因为认证成本还是太高,大量小微企业没有任何抵押物,很多人住得非常偏远,一个银行信贷人员要找到他,而且让他找到另外两个人,监督他们把钱还给你,而且利息非常高,大概年利息是2分多,根本完成不了。
2018年12月31日

如果,今天是2028年12月31日……| 思想跨年

内容来源:12月31日,在2019年浙江卫视喜马拉雅思想跨年现场,思想跨年演讲嘉宾吴晓波、王坚、马东、马薇薇、黄执中、余建军等围绕“十年之约”这一主题发表了演讲,笔记侠作为合作方,经主办方审阅发布。
2018年12月31日

为什么我们无比勤奋,却过得一般?

当东亚人发现,全球的中高端产业大量逐渐转移到东亚尤其是中国之后,由于产业资源的增多,整个社会不再需要超高竞争烈度,而是逐渐回归到勤奋工作但是又符合人性的最佳平衡点,这样才有可能走上可持续发展的道路。
2018年12月30日

为什么汽车品牌愿意扎根抖音?

DMP在整个汽车全产业链的每个场景扮演着不同的角色,在营销阶段对品牌的死忠粉或者对汽车品牌感兴趣的用户进行触达预热,在上市阶段可以把整个用户的覆盖标签扩大化,扩展到更多的目标受众,包括精准人群。
2018年12月29日

你是谁?你为什么而奋斗?| 这些内部信,点燃2018

这样的改变不仅发生在中国。以智能手机业务为例,在全球已进入的70多个国家和地区市场中,我们已经在印度取得份额第一,并在15个国家名列前茅。我们正在并将继续证明,小米模式在全球都具有可快速复制的普适性
2018年12月28日

99%资金都流向了…| 中国餐饮报告

2018年,我们密切关注着餐饮投融资市场,每个月都通过“餐饮投融界”(ID:canyintrj)发布月度餐饮投融资报告,做完2018年餐饮产业投融资报告,感受到2019年餐饮产业可能面临更大的挑战。
2018年12月27日

24岁,他凭1篇文章影响了数亿人健康

如果说在南方周末的经历,帮陈鸣打下了坚实的内容底子,那在峰瑞资本的经历,则帮陈鸣训练出一种更多元的视角。而且锻炼出了依赖团队取胜的习惯。“我实际上没贡献什么动手的事情,只是给团队提供了思路和方法。”
2018年12月26日

下一个BAT,下一个TMD

我们可以建立分布式的全国物流网络,区别于菜鸟搞的大的中央仓的模式,把市场上既存的各大品牌商分销网络的现有仓库逐步零库存化,建立高频(1小时物流)-中频(当天到达)-低频(48小时到达)的共享仓网络。
2018年12月25日

2018,你有多少次想放弃?

别再喊着放弃了,你要相信,人间值得,值得你活出你自己,那些你执着过的爱情,你去过的地方,你追过的梦想,甚至,你经历过的苦难,都会一点一点,完整你的人生。
2018年12月24日

ofo负债65亿元, 共享经济彻底凉凉了吗?

要知道,最具代表性的爱彼迎(Airbnb)里也有大量的专业小B(中小企业)商家,滴滴里有一部分也是专业公司的专业司机在运营。不得不说,很多时候C2C的共享经济,其实是在开倒车。
2018年12月23日

即使被火烧了,3个月复活可口可乐,不是神话

内容来源:2018年12月13~16日,在中欧创业营第七期深圳模块中,天图投资CEO/首席投资官冯卫东做了以“品牌定位:新一代战略”为主题的分享。笔记侠作为合作方,经主办方和讲者审阅发布。
2018年12月23日

这3种商业创新,抓住中国6亿中产内需

希望这种光和热能够通过中国管理案例共享中心、诸多知名专家和教授等的智库加入,将竞争战略的前沿实践进行工具化、标准化、学科化,和这个时代真正融合,在世界乃至未来的商业精英培养中产生更大的积极效应。
2018年12月20日

王兴:20年to C,20年to B

根据我过去一段时间对整个产业的了解和经营情况,我有一个判断,各种经营如果改进,整个中国的餐饮行业的成本和效率有25%左右的改善空间。而这25%左右的改善空间,我们等它来是不可能的,我们必须去驱动它。
2018年12月19日

李翔咪蒙六神磊磊是如何训练出来的?

内容来源:这是一个写作无处不在的时代,写作的逻辑可以迁移到任何工作中。笔记侠特别邀请前南方周末年度致敬记者陈鸣,从心法-技巧-工具三个维度分析写作,为日常的工作、学习、生活提供解决方案。
2018年12月18日

21条重要时间管理法则,高效工作,从容生活

*思维导图是用国产软件XMind做的哦~笔记侠有一个神秘的组织,里面的人都研究怎么做思维导图,好奇请加微信询问详情哦:笔记侠小二(bijixia02)(备注:想做导图)
2018年12月18日

2018,写给每一个焦虑迷茫的互联网人

最终将导致,随着各种实践经验的增加,你是成了一个能干好一堆具体执行动作,但无法走到更高处的人,还是成为一个当老板给出一个战略方向时(比如产品需要率先打入TOP50的互联网公司)。
2018年12月18日

2019年,将是决定无数个体命运的一年

再看看互联网行业,也是以1998年为起点,当时四大门户网站成立,互联网进入高速发展时期,随后又孕育了腾讯/阿里巴巴/百度/京东,这是属于大流量的时代,流量主导一切。
2018年12月17日

2018 年,一个 CEO 在朋友圈的胡思乱想

实现梦想的过程应该是这样的:你追求它,得不到,然后你继续努力,然后再失败,于是不断循环反复,直到有一天你的付出等同于甚至超过自己的获得时,你可以心平气和的接受失去它时,你被它选中了。
2018年12月16日

上半场是互联网的主场,下半场是传统业的回归

1999年2月,一款名字为OICQ的聊天软件伴随着一只小企鹅出现在大家面前,腾讯公司创造的OICQ聊天软件在很短的时间内打败了国内的大多数聊天软件,成为中国市场上最受欢迎的聊天工具。
2018年12月16日

有品味的无印良品,销量却只有优衣库的1/5

其中,在课程的2个陪伴式学习社群“升级定位学习营”和“升级定位先锋队”(后者为纯CEO社群)中,每周都有实际的案例讨论,东哥也分别一一作了点评回复。限于篇幅,在此甄选分享2个讨论,以资佐证。
2018年12月15日

王石:好、一直好,这不是生活

内容来源:2018年10月29日,在北大汇丰创新创业中心主办的北大汇丰创讲堂上,万科集团创始人兼名誉主席王石以“深圳故事、斜杠人生”为主题做了精彩分享。笔记侠作为合作方,经主办方审阅授权发布。
2018年12月14日

10倍利润增长、10年坪效第一,她说零售出富人……

④如果你不想上班,想过一种更为富足自由的生活,比如开个自己的小店(咖啡店、书店、餐馆、线上店铺…),这门课会让你拥有零售思维、学习零售常识、掌握零售方法,教你从零售本质出发,把“商品卖给消费者”。
2018年12月13日

用户超1亿的钉钉:我们的故事,才刚刚开始……

你不仅可以看到你的人脉来自于哪些公司,他们从事什么职位,分布在多少个省,还可以通过下方的“人脉时光机”帮你回顾自己在何时何地认识了他们。彻底解决传统名片难以整理、无法核实、找人困难的问题。
2018年12月12日

华为员工持股98%,任正非不到2%?

到了2008年三聚氰氨事件,股价大幅度缩水,牛根生持股仅占4.4%,牛根生一致行动人持3.7%,他有一个合伙企业持19.9%,公众公司72%,这样的股权结构是很容易被别人在二级市场上给你强行收购的。
2018年12月11日

陈春花:有的人活在2018,思维却停在1996

我在这里引用这张图,是想告诉大家,不管你怎样理解全球的变化和趋势,一定要理解一个事实,这40年中国已经成为世界最重要的商业大国。中国对于全球经济的影响,已经实实在在地发生了。
2018年12月10日

马云:风来了,猪都会飞;风过去了,摔死的都是猪

最后,我期待我们所有的企业家,如果有机会,见到领导,参与座谈会,请大家讲真话、讲实话,不为自己讲,为企业讲,为经济讲,别讲空话、套话。更要有正能量,有建设性的方案,不要纯粹抱怨。
2018年12月9日

思维导图 | ​盒马鲜生CFO盛聪:靠这几招,做到极致新鲜

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2018年12月9日

陈春花:2019年8大关键词

在过去很长一段时间,基于互联网迅猛发展的现实,很多组织不断依靠线上红利寻找新市场、新资源、新机会,带着组织追求快速发展的目标,纷纷试图追赶整个商业世界在过去一百年中成熟起来的节奏与步伐。
2018年12月8日

龚焱:山寨是捷径,原创才是终点

某种意义上来说,商业环境中的“灰度”和“辨识度”是如此之差,以至于无论是管理学的研究还是战略学的研究,都无法得出钢铁般坚硬的结论,即你做了X,就一定会引发Y,这是一个典型的“信号与噪声”的问题。
2018年12月5日

​思维导图 | 最高效的团队为何在6人左右?

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2018年12月4日

90后管理者,来了!

环球互联网产业园促进会秘书长王蜀生说,很多企业管理欠缺,并不是因为70后、80后在管理上的问题,而是一些企业本身不注重管理,而是偏重营销,没有一个很好的管理体系。
2018年12月3日

下一个10年,如果有钱赚,也都不好赚

调查结果发现:以最新的价格计算,这些企业上市到今天,80%IPO的基石投资人在亏钱;再往前看pre-ipo轮,50%的投资人在亏损;甚至还有25%的公司市值低于再上一轮估值,这些投资人都没赚到钱。
2018年12月1日

美团王慧文:互联网下半场,根本不一样

36氪提供覆盖全球一级市场的宏观数据分析、政策解读、行业预测、投融资分析等资讯,聚焦全球创业公司、挖掘其投资价值。36氪是深度参与科技创新产业链的内容服务商、产业链资源整合者、创新生活方式缔造者。
2018年11月29日

马云才是阿里最牛的销售,他把梦想卖给了所有人

那个时候笔记本电脑还不是很普及,不能很方便地给客户做演示。销售人员就把阿里巴巴网站的介绍,用A4打印纸全部打印出来,用透明胶封上,把它折起来,然后给它起个名字叫“手风琴”。
2018年11月29日

下一站,印度

Tewari:当你发现你在家庭里有责任的时候,当你的家庭已经不再对你有期待的时候,当他们意识到不可能也不再向你寻求帮助的时候,这是最不舒服的时候。当你发现你错了,却无法改变的时候,是最痛苦的。
2018年11月27日

你的知识每天都在过时 | 5小时法则

15年前,网络写作是对杂志和报纸的补充。现在,情况正好相反。而作为一名在线作家(对于那些在社交媒体上看到你的文章后在智能手机上阅读的人)所需要的技能,与为订阅出版物的忠实读者写作完全不同。
2018年11月26日

陈春花:如何避免虚假繁荣?

这一变化就使得组织管理中核心要解决的四对关系,从之前主要讨论的前两对变为组织和环境、组织和变化的关系,这是一个很大的调整。这意味着,传统理论中的答案在今天,是要变化的,即有了新的内涵。
2018年11月25日

傅盛:人生哪有什么成功失败,无非是放弃还是超越

理性归理性,但是真正设身处地还是很痛的。我清晰地记得,第一只靴子的落下,来自于两年前我们发布Q2财报,在用户量增长、流量增长的那个季度,我们居然没有完成收入目标,当晚我们的股票重挫了20%。
2018年11月24日

万科副总裁:最好的团队,要向魔兽世界学习

就算你好不容易成功打落一件装备,40个人当中只有一个人能得到,所以它分配的时候是绝对的不公平,要计算基尼系数(基尼系数介于0-1之间,基尼系数越大,表示不平等程度越高)的话,是1。
2018年11月24日

京东数字科技CEO陈生强:下一个10年,这才是新引擎

内容来源:2018年11月20日,在京东数字科技主办的“JDDiscovery2018京东数字科技全球探索者大会”上,京东数字科技CEO陈生强进行了以“价值引领,创新数字未来”为主题的精彩分享。
2018年11月23日

人工费上涨,背后有哪些驱动因素?

2008、2009年开始,互联网逐步深入各个传统行业,为传统行业转型、提升效率赋能。像美团深入餐饮行业,滴滴深入交通行业,互联网和传统行业开始结合到一起了。
2018年11月22日

肖知兴: 好的管理,一手规则,一手温情

所以,全世界最好的商学院它背后都有这样的信仰背景,如果你不懂这一点,那些所谓的方法、工具、技术,以及各种制度、体系、流程全部都是过眼烟云,就像洲际酒店一样,刚换一个月,就弥漫着难闻的气味了。
2018年11月21日

少做与人生目标无关的事

先从全局规划,然后将事件分解成一个个具体的行动,接着在你的日程表里为这些事情排出优先序,随后就是严格的执行计划,每完成一件事,就在它前面划钩,给自己有仪式感的肯定。
2018年11月21日

沉默不是金,而是随时爆发的“毒瘤”

也就是说超过80%的调研对象虽然看到了项目存在的重大隐患,但迫于上级关系和公司的压力,最终并没有真实表达自己的想法,导致82%的项目都出现超期、超预算或质量不达标的结果,同时还为团队士气也带来重创。
2018年11月20日

信息过载,如何拯救你的“知识焦虑症”?

书籍摘要更有价值。书籍摘要是有价值的,因为一本书中,并不是所有的信息都是平等的。摘要中提供了本书的主要思想,故事,实践和关键内容的最简明的描述。在这个类别中,还有作者的演讲(例如,TEDx
2018年11月19日

马化腾知乎高赞提问:下一个10年……

你会发现有那么一些新物种,或者是发展多年、耳熟能详的公司,在不断发展的过程中,形态也在不断演化,尤其是业务的边界越来越模糊,跨越多个产业的细分领域,这些领域表面来看,互不相关。
2018年11月17日

不会沟通的人,是如何被边缘化的

前文提到的赵平和林刚,从TA理论角度来看,赵平直接开启父母模式,言辞之间充满指责,使得原本还在成人模式,寻求解决之道的林刚,也被带乱节奏,一键切换至家长档。两只咆哮中的老虎打架,下场可想而知。
2018年11月16日

长达35页!美国公布未来新兴科技趋势报告

比如,人们可以通过手机来进行体检并与云端的诊断软件直接沟通,人们也可以在手机上使用教育软件来学习新的技能,农民们甚至可以通过手机连接到实时气象数据,通过云端软件计算最优化的收割时间。
2018年11月16日

吴军:从“读万卷书”到“行万里路”,如何做到知行合一?

他们象牙塔里待30年,他们也并非不行万里路,比如出去开学术会议的机会比外面一般的人也许多,但即使开学术会议,他们接触到的人,接触到的圈子,还是原来的这些人,所以他们的思维方式会有一个定式。
2018年11月15日

4大法则,让营销变得更容易

2009年,技术与营销在美国兴起,8年时间,已经形成了一个5000+企业的生态圈,其中大部分企业的成立时间在2年左右,44%的员工总数不到1000人,全球MarTech呈现爆发之势。
2018年11月15日

阿里巴巴合伙人蒋芳:在阿里,没有如果

“很多公司抓的都是结果:你一定要完成多少订单量。阿里则会倒推回来:你这个月想完成这么多订单量的话,需要每天做哪些事情?把这个分解下去,每天抓的都是这个过程的执行,最终结果就不会相差很远。”
2018年11月15日

为什么90后不鸟管理者,却愿意被大神虐?

接下来再讲讲95后,95后和95前的差别非常明显。差别在什么地方?跟经历的重大历史事件有关系,95后计划生育还是有影响的。中国二胎放开以后,影响第一代是00后,每天闹自杀的都是我们的孩子。
2018年11月14日

我们,都活在自己的偏见里

X商务官,其领导的工程师精英团队堪称谷歌的“未来梦工厂”。在过去的十多年里,他坚持以快乐为研究主题,不但深入了解相关文献,还和100多个国家的近万人就这一主题展开对话。
2018年11月14日

靠谱的人千篇一律,不靠谱的人各掉各的链子

这个系统的优势在于,它舍弃了老土的电子邮件和严肃的会议,以更为随意的方式,按话题组织文本对话,便于公司中的团队实时沟通,用户调查显示,这款沟通软件将团队效率提升了三分之一。
2018年11月14日

首任阿里铁军校长:揭秘年销售额50亿的方法论

在那个人均月收入不到800元,99%的中国人不懂互联网,甚至没有电脑的时代,阿里铁军向广大外贸企业销售数万元的英文网站服务。面对这几乎不可能完成的任务,阿里铁军创下了年销售额50亿元的奇迹。
2018年11月13日

为什么大部分倒在产业转型之中?

“行动的战略”是指公司员工在实际工作所使用或所体现的战略,这种战略并没有明确的书面表达,往往隐含在公司企业文化和业务流程中,只有通过观察员工们的实际行为才能够推断出来。
2018年11月13日

阿里前政委张丽俊:腾讯、阿里、华为为什么如此看重HR?

在张丽俊登台演讲前,2018年6月9日,“HR,做企业前行的驱动器——中城联盟公开课”,中城联盟副主席、旭辉集团董事长林中率先登台,领衔《企业家大讲堂》,主讲《旭辉的人才观》。
2018年11月13日

成为一个更好的自己,真有那么难吗?

impossible(不可能完成的任务)的任务时,面对自己脑海中冒出的好的思路,好的想法时,面对影响力,这个时代的核心能力时,你也找到了让自己的冰壶再向前8米、10米、20米的方法了吗?
2018年11月12日

哈佛最受欢迎的人格心理学课:不给自己设限,人生才会有更多可能

我们不应该仅仅把自己看成聪明的或愚蠢的,看成某某某的妻子或某某某女士,我们还可以是拥项技能、某个爱好的人、甚至是一个陌生人眼中开朗又热心肠的人、一个对世界充满好奇和想象的人。
2018年11月12日

又是一年双11,到底有谁成就了阿里?

作者简介:和阳,2010年进入《商务周刊》担任记者,其后历任《英才》记者、《创业家》副主编等。2015年创立科技媒体重读(ID:zhongduchongdu),专注于生产奢侈品级别的万字深度报道。
2018年11月11日

湖畔青腾混沌,最全的笔记都在这里了

作为3家机构的笔记战略合作伙伴,以及新商业管理知识笔记共享社区,我们精耕3年,精选以下整理的干货笔记,尽情享用
2018年11月10日

比天赋更重要的,是正确的学习方法

他需要算今天这个飞机上有多重的货物,这么重的货物,用单个的引擎够不够?需不需要重新启动?重新启动会有什么样的风险?如果重新启动可以起来的话会是什么样的角度?如果不可以起来的话,会有什么样的问题?
2018年11月10日

看懂21位杰出企业家,看到40年商业文化

2009-2018,第五代企业家:处在产业迭代创新时期,随着乔布斯在2007年发布的第一款苹果手机后,移动互联网开始兴起。出现了许多优秀的企业家,比如我们熟知的王兴、程维、傅盛、王小川、张一鸣等等。
2018年11月9日

吴军:什么是互联网下一代的核心?

比较理想的状态是,数据属于你,也许我们还存在在大公司里,不过没关系,这些数据本身通过一种特殊形式加密,你有所有权,你可以来控制自己的数据给谁用,不给谁用。
2018年11月7日

思维导图 | 精讲用户运营方法论3个模型:漏斗、金字塔、内容运营生态轴

我与很多公司的资深运营从业者沟通的时候,大家都觉得,不论做多少年运营,“道”一直是那些“道”,不同的其实是“术”,所以今天我分享的主题是“新瓶装老酒”,讲讲运营基础的方法论模型。
2018年11月6日

龚焱:0到1,1到N,最大障碍是什么?

Rocket选择的市场有一个共同特点,常规互联网覆盖率极低的地区。这些地区PC互联网平均覆盖率5.1%,就是特别边远的亚非拉地区,都属于跨越式发展地区,移动互联网的增速极高,直接切入到移动用户。
2018年11月6日

前美团COO干嘉伟:别用理想,掩饰管理不到位

1911年,南极还是一个人类未曾开拓过的未知领域,这就好比很多创业者目前所看到的未来。那时有两个竞争团队,一个是来自挪威的阿蒙森5人团队,另一个是斯科特的17人团队,两者都是从北欧出发驶向南极。
2018年11月5日

得1000个铁杆粉丝,得天下

我们为他们每人提供30份试吃产品,由他们担任队长并自主选拔出30名队员组成战队参加PK(对决),最终获胜者由30位不同领域的大咖作为评委投票选出,推荐人(队长)与优秀队员一起获得非洲游大奖。
2018年11月4日

徐新谈王兴:他特别可爱,又特别可怕

一下一个月招1000人,派到100个城市,三四线一些城市美团就垄断了,因为他们战斗力很强,铁军嘛。垄断之后再回一二线城市,饿了么也比较难招架了。其实饿了么也铺下去了,但是可能没想到美团战斗力这么强。
2018年11月3日

腾讯,最近又有什么神操作?

过去的万象计划是通过内容的形态来做分发,从体验上更停留在表层。现在,不管是内容还是社交,能够带APP下载分发流量,都由应用分发中台承载。其中很重要的一部分,就是万象计划所推出的做内容全域分发。
2018年11月2日

细胞,远比你想象的聪明

上图是细胞里面的内膜系统,细胞外面很简单,是一层或者双层,但里面是非常复杂的、不同的双膜围闭起来的空间,同时由于有了脂双层这种均一化的特性,让它可以去实现生命活动的动态协调,以实现高度统一。
2018年11月2日

摆摊卖房的时代走了,新经纪时代来了

贝壳找房大中华南区COO张海明也提到,再过几年,二手房租赁,包括二手房经纪、家装、家居类市场,大概能达到6成左右,新房交易会随着方方面面的原因,占比会逐渐收窄。
2018年11月2日

湖畔大学陈威如:我们都太小看新零售了

比如销售,一个人专门负责智慧门店的研发,一个人运营App和官网,一个做电商,维新又是另外一个人来负责运营,他们分属不同的团队,由不同的人管理,因此数据根本没有打通,都是独占的,也就不可能形成合力。
2018年11月1日

他用10亿美金换来的方法论,请自取

在我们陪伴打磨课程的大半年里,冯卫东也放弃了节假日、周末和很多夜晚,反复推敲再三修改每一个方法论、每一句话,甚至专门联系案例中提及的企业去核查考证,为的就是做到科学有效、实操实战、不误导。
2018年11月1日

拉姆·查兰:不是贫穷限制了你的想象力,而是你懒得想

作为中基层管理者,一定要学。因为随着智能技术出现,你的工作将会跟原来有很大不同,你会极大地从繁复的日常管理工作中解放出来。所以美国很多大企业是强制性要求所有员工对智能技术有一定认知和了解。
2018年11月1日

肖冰:剩者为王,本次周期会淘汰70%到80%的同行

达晨系的企业也有一个优秀的企业家倒下了,就在几个月前,这个企业是个特别有抱负的企业,也特别有行业地位的企业,正在准备去IPO上市的,结果企业家一倒下,这个企业就陷入了很大的风险。
2018年10月30日

思维导图 | 江南春:为什么把广告做得像内容是一种趋势?

*思维导图是用国产软件XMind做的哦~笔记侠有一个神秘的组织,里面的人都研究怎么做思维导图,好奇请加微信询问详情哦:笔记侠小二(bijixia02)(备注:想做导图)
2018年10月30日

累死你的不是工作,而是工作方式

在上午做需要烧脑的事情、在交通工具上听书、在饭后效率不高的时候集中回复微信消息和留言、在等人的时候构思下篇文章主题、在疲劳的时候刷一下公众号、在傍晚的时候跟团队开会、在晚上做一个简单总结。
2018年10月30日

任何人都会辜负你,唯有到手的能力不会

比如,你相貌一般,出身平凡,性格内向,一路走来也没踩到“狗屎运”中个彩票、遇到贵人什么的,这时你提升自身价值的最好切入点可能就是专业价值了:
2018年10月29日

思维导图 | 产品经理如何进化为产品架构师?5种能力2个建议

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2018年10月28日

曾鸣:面对这样的对手,几乎毫无还手之力

当大部分人认为从新浪的门户到微博、到微信的公众号,内容领域已经没有多少创新空间的时候,今日头条通过智能的推荐引擎,变成了一个大家都离不开的内容推送平台,取得了非常大的突破。
2018年10月28日

不要学华为?

华为大学定义为利润中心,学MBA是你个人的事情。如果你想要辞职,脱产学习。你学完之后,公司觉得你不错,再聘请你回来。但是公司不会出钱让你读MBA,因为提升自己是你自己的责任,公司没有这个责任。
2018年10月26日

思维导图 | 优衣库雪藏十余年的管理笔记

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2018年10月25日

赚钱的方式,决定了赚钱的量级(下篇)

Facebook被认为是柯达的替代者,过去一直认为是苹果、诺基亚打败了柯达,因为数码相机打败了柯达,其实还有一个助推手是Facebook,有了Facebook大家都不洗照片了,直接在朋友圈里晒。
2018年10月24日

陈春花:做到前40%,才能活下来

西南航空的成本是时间,优势来源于时间效率。在机场占用跑道和候机厅的时间是要付费的,它只要把这个降下来,它对顾客的所有成本就可以降下来,它的优势就来源于此。
2018年10月23日

比失败更可怕的,是这8大死局

分配股权当中的公平合理的认知是最难实现的。到底如何平衡资金贡献与人力贡献、如何平衡股东的历史贡献和未来贡献、如何平衡老股东和新股东的贡献?在股权设计的软硬件中,这属于软件部分,需要股东达成一些共识。
2018年10月22日

真正的高手,如何数年谋一略?

我们在分析和解构企业的品牌营销工作时,则需要从单纯产品发布会、广告片、H5等一系列品牌营销实践细节的表象,去追溯“为什么这么做”的理由,建立一种“战略视角”的思维方式,时刻规划、检验、评估实践工作。
2018年10月21日

异类华为2:班长的战争

2016年,任正非在“质量与流程IT管理部员工座谈会”上明确提出“流程必须持续简化,IT应用及文档文件要用日落法”,即“每增加一段流程,要减少两段流程;每增加一个评审点,要减少两个评审点”。
2018年10月20日

管清友:我们首先要学会的,是活下去

即便是小米这么大的企业依然会受制于资本的约束,因为他有对赌协议。有人说,我想套现,我拿走现金之后就不玩了。但你要知道,每个企业每个人都有一定的发展阶段,达到四五十亿估值时,你的企业就不是你的了。
2018年10月20日

除了“假货”,拼多多还有什么?

黄峥说:我们正在通过升级供应链和打击假货来提高商品质量,全中国可能没有谁比我们更努力打造这个平台了。过去一年,我们的复购率翻了一倍,客单价也从早期的十几块上升到了四、五十块,它在走刚才说的那条路。
2018年10月19日

消费者像皇帝,但为何翻你的牌?

纳什学院拥有“纳什公开课”、“纳什饭局”、“纳什书社”等板块,为各领域大咖级导师和精英人群搭建高品质学习与交流空间;在这里,你可以了解行业热点,突破发展瓶颈,结实志同道合的朋友,拓展更广的商业机会。
2018年10月18日

为什么我们讨厌开会?

会议需要根据任务恰当地混合各种类型的智慧;它的主要目标可能是收集观察资料、创造、记忆(例如,综合经验教训)或者判断,如果能清楚界定会议目标以及达成目标的方法,会议会受益良多。
2018年10月17日

赚钱的方式,决定了赚钱的量级

同时站在产业链的上空拧毛巾,赋能高价值环节,消灭低价值环节,或者进行职能转化。通过实时连接,智能配对,实现小b向小f供应端驱动最佳的反向路径,达成整个产业链效率最高,成本最低的新的产业结构。
2018年10月16日

陈春花:所有盈利,都必须深具人文关怀

内容来源:2018年10月9日,由场景实验室和《哈佛商业评论》中文版在M空间举办的甦盛典上,陈春花老师以“基本假设及其影响”为主题进行分享。笔记侠作为合作方,经主办方场景实验室和讲者审阅授权发布。
2018年10月16日

懂我,才是王道

他们更关注生活品质、追求标新立异,产品的实用性对他们来说已经不是衡量是否购买的因素,他们需要在感知、消费、体验产品的过程中,发现自己内心的需求,找到自我归属感。
2018年10月15日

思维导图 | 如何把一天用到极致

*思维导图是用国产软件XMind做的哦~笔记侠有一个神秘的组织,里面的人都研究怎么做思维导图,好奇请加微信询问详情哦:笔记侠小二(bijixia02)(备注:想做导图)
2018年10月14日

异类华为

内容来源:2018年9月14日,在乔诺商学院第七期“回归客户·管理论坛”中,李俊老师进行了“对准客户价值的流程再造和组织变革”主题分享。笔记侠作为合作方,经主办方和讲者审阅授权发布。
2018年10月14日

朋友圈的你,不是你,是人设

第一个有故事剧情的游戏,第一个拥有保存进度和读取存档功能,第一个允许玩家自定义主角姓名,第一个设计左手十字方向键,第一个将体感操作引入游戏主机,甚至它是第一个和Google一起引入云操作的公司……
2018年10月13日

敢想,肯干,会算账 | 成功的3大关键词

用我们中国人的话说就是“天时”“地利”“人和”汇聚促成了机会,杰弗里·蒂蒙斯教授的观点非常值得我们学习:一个好的创业机会必须具备4种特质。创业者必须好好领会这些特质,才能发掘真正的创业机会。
2018年10月12日

真实的罗永浩

比如作为一个创业公司,我们从早期十几个人的草台班子,扩展到一两百人规模的时候,人力资源的主管有几次劝我说,公司应该有一个专业的公关团队,至少有一两个全职负责公关的人员。
2018年10月11日

怕上火,比王老吉更出名

我们给它的任务是至少十年内每年有一次撸串节,最好的效果是变成整个中国的烤串企业联合,在这一天,凡是撸串的企业都出来活动,所以2017年在网上搜索量第一名是火锅,第二名是烧烤。
2018年10月10日

陈春花:比输赢更重要的,是共生

腾讯做了一个内部的“活水计划”,就是员工可以自己选择上司。因为管理学研究里有一个非常好玩的定律,即一个员工的绩效由他的直接上司决定的绩效的比例是72%,他自己能决定的他的绩效的只有百分之二十多。
2018年10月9日

创业者是世界上最勇敢的人

*思维导图是用国产软件XMind做的哦~笔记侠有一个神秘的组织,里面的人都研究怎么做思维导图,好奇请加微信询问详情哦:笔记侠小二(bijixia02)(备注:想做导图)
2018年10月9日

下一个十年,谁将抛弃你?

作为剑桥大学嘉治商学院下属的学术研究中心,旨在通过完整地记录中国企业的发展轨迹和实际经验,总结中国企业发展和管理实践中的规律性,开创出中国企业发展和管理的最佳方式,以便指导中国企业进一步成长。
2018年10月8日

商业模式 | 笔记侠3年干货大合集

国庆期间,我们已分别推了7个大合集:【思维方式】【组织管理】【市场营销】【产品运营】【品牌传播】【商业思维】【战略】(点击蓝字即可获得)。
2018年10月7日

你说出口的每一个字,都定义了别人眼中的你

你掐着自己的手、忍着痛听完了别人的废话,别人也强撑着笑、耐着性子听完了你的废话,生命就这么在废话中消逝了。走神的时候,你会不会也想,如果早点知道老光这句话,你可能也早就成为那个别人家孩子了吧。
2018年10月7日

说服人的3个底层逻辑

我遇到过一个阿婆,遇到航空管制后非常不开心,骂空服员:不飞就不要让我们上飞机,在候机室还宽敞、舒服一点,现在缩在这小位置上,一小时不飞,两小时不飞,所有人在这里受罪,算什么?
2018年10月6日

战略 | 笔记侠3年干货大合集

国庆期间,我们已分别推了6个大合集:思维方式、组织管理、市场营销、产品运营、品牌传播、商业思维(点击蓝字即可获得)。
2018年10月6日

商业思维 | 笔记侠3年干货大合集

国庆期间,我们已分别推了5个大合集:【思维方式】【组织管理】、【市场营销】、【产品运营】【品牌传播】(点击蓝字即可获得)。
2018年10月5日

你看不懂的腾讯改革……

网络安全、云服务的Saas、智能交互(语音、图像识别等等)、大数据等等,纷纷被看好,它们在应用的行业类别上,按照经济规模和刚需比较大、有比较多改进空间的,可以包括金融、医疗、教育等等。
2018年10月5日

品牌传播 | 笔记侠3年干货大合集

国庆期间,我们已分别推了4个大合集:【思维方式】【组织管理】、【市场营销】、【产品运营】(点击蓝字即可获得)。
2018年10月4日

产品运营 | 笔记侠3年干货大合集

中国领先的新商业知识共享社区,3000多篇干货笔记,组织管理、商业模式等28个主题可精准搜索。
2018年10月3日

市场营销 | 笔记侠3年干货大合集

中国领先的新商业知识共享社区,3000多篇干货笔记,组织管理、商业模式等28个主题可精准搜索。
2018年10月2日

组织管理 | 笔记侠3年干货大合集

中国领先的新商业知识共享社区,3000多篇干货笔记,组织管理、商业模式等28个主题可精准搜索。
2018年10月1日

思维方式 | 笔记侠3年干货大合集

中国领先的新商业知识共享社区,3000多篇干货笔记,组织管理、商业模式等28个主题可精准搜索。
2018年9月30日

美团王兴的10年

“我们犯了很多错误,交了很多学费才知道了这个世界没有神话,只有一些很朴素的道理:便宜的打败贵的,质量好的打败质量差的,认真的打败轻率的,耐心的打败浮躁的,勤奋的打败懒惰的,有信誉的打败没信誉的……”
2018年9月29日

下一个十年,一切皆重来

内容来源:2018年9月14日,在盛景网联、盛景嘉成主办的盛景独角兽成长营上,颜艳春老师进行了以“产业路由器:万亿存量市场的新模型”为主题的精彩分享。笔记侠作为合作方,经主办方和讲者审核授权发布。
2018年9月28日

你看不懂的海底捞…

张勇说,他很少定一些具体的目标,因为餐饮行业的特点是它的KPI指标很难真实反应顾客的满意度和员工的付出,所以非要定一个具体的指标,比如店数要达到多少个,很容易让整个公司走形。
2018年9月26日

4种方法,搞定人际难题

最后,《关系突围》这本书围绕在“假设之梯”这个理论的基础上,通过大量实践的案例来说明,把冲突的双方从这个“假设之梯”拉下来,重新修正自己的思维,澄清错误的假设,化解冲突增添无尽的力量。
2018年9月25日

人均利润超阿里的它,对手只有一个:用户

内容来源:2018年9月14日,在盛景网联、盛景嘉成主办的盛景独角兽成长营上,陈勇老师进行了以“7-11:打造赋能式产业共同体”为主题的精彩分享。笔记侠作为合作方,经主办方和讲者审核授权发布。
2018年9月25日

思维导图 | 吴霁虹:怎样在今天,做未来的事

*思维导图是用国产软件XMind做的哦~笔记侠有一个神秘的组织,里面的人都研究怎么做思维导图,好奇请加微信询问详情哦:笔记侠小二(bijixia02)(备注:想做导图)
2018年9月23日

杀不死我的,必然使我更加强大 | 吴伯凡

如果要让你的产品持续迭代、进化,你必须要当你产品的神经系统,这是比尔盖茨在1998年写的一本书《未来之路》里谈到的数字化神经系统,一个企业一定要建立这个东西。“春江水暖鸭先知”,你一定要先要知道。
2018年9月23日

所有表达问题,归根结底都是逻辑问题

这种时间压力使得一些写作者没能多方面搜集、验证信息,就急着从一些二手消息、评论中断章取义,在拼凑的真相上形成观点,发表意见,甚至故意以偏概全、煽动大众情绪,这些都是对读者极不负责任的表现。
2018年9月21日

怎样拥有高质量的深度工作?

沃顿商学院教授亚当·格兰特仅用一年的时间就发表了60多篇同行评审论著和一本畅销书《沃顿商学院最受欢迎的成功课》,秘诀就在于他的工作理念和方法,即在长时间无干扰的状态下,批量解决困难却重要的智力工作。
2018年9月21日

思维导图 | 冯卫东:投出市值超200亿消费品企业背后的12字心经

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2018年9月20日

美团上市,梁宁:它如何一再后发先至?

2011年5月,国内团购网站已经超过了5000家,这就是名噪一时的千团大战。但不过一年的时间,2012年的8月,团购网站就不到1000家了,市场拐点已经产生,剩下的团购网站事实上已经被判了死刑。
2018年9月20日

视觉锤,到底多厉害?| 苹果耐克奔驰都在用

几乎每家innisfree(悦诗风吟)的店铺都有一面“绿草墙”,这个来自韩国的化妆品品牌十分聪明,它不仅有“植物logo”,还把“植物”大面积应用在了店铺之中,以增强自然、轻松、舒适的体验。
2018年9月19日

内容风口,如何不再错失机会?

内容来源:2018年9月7日,在由新画幅主办,有赞、众合资本联合举办的“未来已来·2018百万自媒体新商业大会”上,新榜总裁兼联合创始人陈维宇进行了以“商业时代的自媒体破局”为主题的精彩演讲。
2018年9月19日

3个人干5个人的活,拿4个人的工资 | 华为多年考核方法

如果你去采访B部门的工程师,他觉得很正常,很公平。如果你去采访A部门的员工,他有可能说不公平,也有可能会抱怨:我们能力相当,有些地方我比他还厉害,凭什么他拿那么多,我的收入为什么这么低?
2018年9月18日

雷军:没有老兵,没有传承;没有新军,没有未来

总部增设负责战略规划与协调、核心管理干部培养与发展的机构,强化了飞速发展企业的战略管理与人才开发能力,使在前方分兵而奋力作战的业务部门能够得到前瞻性的指引与核心能力的支撑。
2018年9月17日

思维导图 | 关于新零售,99%的从业者还是糊涂的

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2018年9月16日

哪有什么一鸣惊人,只有十年如一日的坚持

湘军每打一个城市,都不是用一天两天,而是用一年两年,大部分的时间都在挖壕沟,当时的湘军看起来更像是一个施工队,被湘军攻打过的城市,如安庆、九江等,城外的地貌都被当年所挖的壕沟改变了。
2018年9月15日

走正确的路,哪怕是慢一点 | 营销系统论

杜蕾斯有十几个人在生产文案,用一套机制保证质量,就是四个人写文案PK,每天4个文案PK,好的文案作为发布内容,剩下的3个继续努力,通过这样的一套机制保证生产内容的可控性,这种机制就是细水长流。
2018年9月14日

《韭菜的自我修养》:李笑来首次整理公开自己的投资原则

所以,起码还有另外一个要素去考虑,你自己究竟是以什么样的频率去交易呢?你每天都交易?还是你每时每刻都在交易?抑或是你应该选择一个季度交易一次?这不是个很容易的决定,也不是一个有标准答案的决定。
2018年9月13日

融资5.78亿美金,姚军红说穿越至暗时刻总要有底牌

首先,大搜车的SaaS系统是覆盖汽车零售商车辆管理、客户管理、营销管理、财务管理、员工管理等经营管理全流程,是将零售店的人、货、场完全彻底地数字化、在线化了,数据实时记录、更新、分析、使用。
2018年9月12日

思维导图 | 星巴克、可口可乐是如何增加新收入来源的?

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2018年9月11日

营销成本不断上涨,如何才能获得有效增长?

PC互联网的红利在在2010年已经见顶,事实上从2015年起,移动互联网流量已经达到极限。中国网信中心的数据是,手机上网用户的占比,2016年的95.1%,2017年提升至97.5%。
2018年9月11日

他们为什么奋不顾身扑进小程序里?

我们还干了一件事情,邀请了28个身处头部的优秀小程序团队,9月19日在北京一起组一个非常干货的行业大会“见实大会”。如果你有兴趣,欢迎一起。(欢迎点击阅读原文,参与见实大会)
2018年9月11日

爆红公式,99%的热点是这么火起来的

比如我的一个微信好友在自己的朋友圈中分享了一篇叫做《中美顶级大学推荐的最全书单》的文章,而我第一次看到这个书单的时候就被吸引了,它对我来说就是一个“意外”事件,因为它正符合我平常看书的需求。
2018年9月9日

线上和线下,从未像今天如此相爱

小米之家现在有20~30个品类,200~300种商品,如果所有品类一年更换一次,就相当于用户每半个月就会进店来买一些东西。虽然手机、充电宝、手环等是低频消费品,但是将所有低频加在一起,就变成了高频。
2018年9月9日

容易走的,都是下坡路

其实最顶级的智慧,包括我刚才讲的马云、任正非,包括清末晚期朝鲜的大商人林尚沃,朝鲜富国地国的商人,他的故事被写成了书叫《商道》,后来又被拍成电视剧。我每次看商道主人公的思想、行为、经历,都泪流满面。
2018年9月8日

高效率的人,更懂得慢下来

放弃沉没成本。对那些尽管努力也不会有改善的情况,忽略沉没成本。专注于比较继续投资与放弃离开的未来成本和收益。关于离开的好处,可以把你从这些经历中学到的教训也包括其中。
2018年9月7日

一个品牌,在观众面前出现4次以上,才会被记住

如果是单纯投放报纸广告,只适用于受众是30~60岁的人群,本地化的产品或者活动,互联网公司较少需要到,除了类似当地打车软件,线下支付,生鲜电商类,当然转化率几乎是现有媒介中最低的一种形式了。
2018年9月3日

思维导图 | 写一份好的商业计划书之前,需要做什么?

*思维导图是用国产软件XMind做的哦~笔记侠有一个神秘的组织,里面的人都研究怎么做思维导图,好奇请加微信询问详情哦:笔记侠小二(
2018年9月2日

李善友:思考本身,比思考内容重要得多

内容来源:2018年7月9日,混沌大学2018上半年答辩季在杭州举办,混沌大学创办人李善友进行了精彩分享。笔记侠经混沌大学(ID:hundun-university)授权发布。
2018年9月2日

爆红的背后,有哪些可复制的运营策略?

他认为,最近两三年里,尤其是创业过程中,做产品和做运营之间的界限已经越来越模糊了,正在相互融合。所以,今天,他想站在产品人的角度谈谈对运营的看法。
2018年9月2日

比能力更重要的,是格局

三国时期的袁绍曾有一个机会把汉献帝纳入囊中的机会,可惜他错过了,因为他想不明白,我要一个没什么权力的废皇帝做什么?把皇帝接过来不能给自己带来直接的财富、兵力和地盘,似乎捞不到任何实际的好处。
2018年8月31日

吴声:瑞幸咖啡的真正意义绝不仅仅是和星巴克一较短长

超级用户本身是信用商品,大家可以从模式、资产和数字的运营去理解。数据运营为我们创造了一种全新的、具有简洁之美的商业模式建构的可能性。所以,知乎推出知乎大学和会员战略,喜马拉雅和阿里都推出会员战略。
2018年8月30日

靠谱的人:凡事有交代,件件有着落,事事有回音

因此,在接受任务的时候就应该仔细想清楚,如果能够承担这项任务,且不与其他任务有冲突,则可以接受。此外,若是能将能力范围外的任务推荐或转交给更合适的人,知晓如何协作配合,便是更深层次的可靠了。
2018年8月30日

笔记侠柯洲:3周年,给你的一封信

创业之初,我们相信,自主学习、持续学习、不断更新认知的人才,是通往信息社会和知识经济成功的关键,于是,我们开始发力,去记录、聚合和传播好的新商业思想,让决策及管理者拥有与时俱进的商业思维和方法论。
2018年8月30日

只有头部IP才能赢

我记得凯叔讲过一句让我特别感动的话,他说如果你把一件事情以60分、80分定位为标准的话,你做什么事情都是红海,如果你做一件事情都把它做到120分,那你做任何事情都是蓝海。
2018年8月29日

27年成为顶级数据科学家,他愿把未来20年献给中国

他们包括中国科学院院士、中国科学院数学与系统科学研究院研究员陆汝钤,中国工程院院士、清华大学教授吴建平,中国科学院院士、西安交通大学教授徐宗本,中国工程院院士方滨兴,英国皇家学会院士、ACM
2018年8月29日

从拖延到高效,5步改变法

全世界25%的人都有拖延行为。无事不拖的人确实很少,但从不拖延的人也很罕见。本文摘编自《工作是最好的修行》,华章管理(ID:hzbook_gl)首发,笔记侠经授权发布。
2018年8月28日

HR必看:这样做招聘时间缩短一半,成本降低30%

预见,所未见”第三届北森用户生态大会上,北森云计算首席解决方案、产品专家任君欣发表“以应聘者为中心的招聘体系”的精彩分享。笔记侠作为合作方,经主办方和讲者审阅发布。
2018年8月28日

陈春花:你正在赶跑顾客

举个例子,海底捞早期的时候,大家为什么特别喜欢海底捞的服务?就是因为我们想不到的一些事情它都做了,比如在等候时有瓜子、有跳棋、有涂指甲,这是想不到的,这的确是设计出来的。
2018年8月27日

从0到1思考术:聪明人都惯用逆向思维

内容来源:“管理学宗师”“日本战略之父”大前研一40多年的管理经验总结,在未来社会立足必备的15种创意思考术。本文摘自中信出版社新书《从0到1思考术》,笔记侠作为合作方,经授权发布。
2018年8月27日

迪士尼60年的秘诀:今天也要加油鸭!

Lands’End服装公司和Zappos网站是受消费者欢迎的企业中的杰出代表。如果顾客能够以等同于(或低于)实体店的价格买到称心的衣服和鞋子,此时只有绝佳体验能够保护你与顾客之间的关系。
2018年8月26日

唐僧、马云的决策思维是什么?

在市场变化极快的今天,管理者要学会授权决策。但授权模型绝大部分会失败,原因在于授权模型给到每个人的是两个O(目标),这个“权”到底是谁的?是老板的,还是个人的?这个博弈的平衡点是授权模式最大的挑战。
2018年8月26日

宁高宁:好的经理人70%是选的,30%靠培养

内容来源:中化集团党组书记、董事长宁高宁应中组部全国组织干部学院邀请,为来自中直机关、中管金融企业、中央企业的107位组织人事部门负责人,进行了“组织人事工作如何服务集团战略发展”的授课。
2018年8月26日

哪些因素,吸引90后和高学历人才?

比如说北森有一套人才云梯的发展系统,在微信端,你就可以看到你自己的测验报告,基于测验报告看到你的差距,基于你的差距推送一些有针对性的提升建议,用这样轻量化的方式,让发展跟员工之间的关系更加的紧密。
2018年8月25日

思维导图 | 把握这15个高效法则,告别无效忙碌

中国新商业知识共享社区,3000多篇干货笔记,组织管理、商业模式等28个主题可精准搜索。
2018年8月25日

冯卫东:没能成为客户的第一选择,你的努力就是白忙一场

早前我们投了一个C企业,觉得它做得产品有点多,利润也不高。所以建议它改一改,于是这个企业花了五百万请了个咨询机构,咨询机构跟我们观点相似——做得太不聚焦,应该只要其中一个主打产品。
2018年8月23日

俞敏洪:把眼前做好,一切就都好了

紧接着新东方上市后,2012年受到了美国浑水公司(用一些数据的研究报告对一些公司进行揭露)的攻击,期间我们聘请了世界上最著名的律师事务所和审计事务所证明新东方的清白,最后重新取得美国证监委的信任。
2018年8月22日

你凭什么忙得心安理得?

如何管理情绪,化被动为主动?如何管理你的金钱,突破收入瓶颈?如何管理你的合作者、爱人、孩子...按照你的期望改变?如何管理你团队,摆脱团队管理难题,让你的同事开心顺利的配合你的工作……
2018年8月21日

让你与众不同的不是努力,而是深度思考力

这个时候如果能进行深度思考,也许你会发现,每次都生气的根本原因在于你有一个十分强烈的EGO(自我),这个强烈的EGO让你很难心平气和的接受拒绝。
2018年8月21日

脉脉,凭什么成为中国最大的实名职场社交平台?

接下来的工作就变成比较简单的,就是如何把这两个公式作为一个产品体系,让大家在每天花5分钟、10分钟用脉脉的过程中不断地体会到,因为用了5、10分钟的脉脉在某一个领域在成长,在不断地积累,不断地跳变。
2018年8月21日

你在朋友圈晒的,就是个人品牌

学习他的八大人格,在生活中、职场中对号入座——我是创新类型的人?还是有智慧的人?我天生就是一个领导者?还是我执行力非常强?八大类型,每一类型都有自己的魅力优势,生活、工作中都有属于自己的合适位置。
2018年8月20日

如何在3秒内识别人才?

star,可以直接把他校准到这个明星员工里,我不再需要在线下做大量的手工修改和操作,直接在线用拖拽的方式就可以一键式地把他校准到最适合他的位置上,这样就完成了一个完整的在线的人才盘点与校准。
2018年8月19日

思维导图 | 犹太教育:每天没提新问题的人,没资格睡觉

列侬说:5岁的时候,我的母亲总是告诉我,幸福是生命最重要的意义。我去上学,他们问我长大后想干什么,我写的是,我想要幸福。他们说没有理解,我说你们不知道生活和生命是什么。
2018年8月19日

PDCA 四步法,帮你轻松搞定任何事!

有时甚至将已经结束使命或者效果不佳的解决方案、行动措施(DO)以及具体任务(TODO)直接剔除,重新加入其他(包括曾经被降格的)解决方案、行动措施(DO)以及具体任务(TODO)。
2018年8月19日

罗振宇解读《今日简史》:担心太忙?要担心的是时间用在哪儿

6.不要担心没有办法生存,要担心的是没有办法找到生存的价值;不要担心会被富人剥削,要担心的是没人剥削你;不要担心自己会太忙,要担心的是大把的时间要用在什么地方;不要担心物质稀缺,而要担心意义稀缺。
2018年8月19日

考勤的影响力,远超乎你想象

如果我们是一个流水线的生产模式或者是一个团队协作的模式,你的关键员工或者主要团队的员工,这一天他缺勤不在这儿,他的团队、他这条线的绩效会下降20%,这个数据背后是经过大量翔实的分析出来的。
2018年8月18日

《今日简史》赫拉利:稳定已是奢侈品,50岁算年轻

作者简介:尤瓦尔•赫拉利,全球现象级畅销书《人类简史》《未来简史》作者,耶路撒冷希伯来大学最受欢迎教授,青年怪才,全球瞩目的新锐历史学家,第十届文津图书奖得主。
2018年8月18日

王煜全:停止创新,就是自取灭亡

波士顿有超过100所大学,除刚才介绍的两所顶级高校外,还有塔夫茨大学(美国综合排名第27)、波士顿学院(美国综合排名第30)、布兰迪斯大学(美国综合排名第34)、波士顿大学(美国综合排名第37)等。
2018年8月18日

查理·芒格平生最爱这2个思维模型

比如奥卡姆的剃刀(哲学)、格雷欣法则(经济学)、泊松分布(统计概率学)、确认偏误(心理学)、邓巴的数字(人类学)、帕累托定律(经济学)、机会成本(经济学)、现金流折现模型(金融学)等。
2018年8月16日

《十三邀》凭什么成为爆款?

对于做书店和做媒体的人而言,我们一直在坚持做我们自己的事情,除了线下做沙龙活动以外,中间做了很多尝试,把这种深度对谈形式通过视频节目,或其他各种符合互联网时代传播的形态,线上线下双呈现。
2018年8月15日

只有达到一定规模,才不容易被巨头吞没

还有那些曾经发生在海獭、狼群以及食肉动物身上的故事,那些从门多塔湖、黄石公园以及塞伦盖蒂获得的经验都充分显示,恢复濒危物种、修复生态环境,甚至让破损的生态系统重生,都不是不能做到的事情。
2018年8月14日

马云非洲最新演讲:有梦想又努力工作的人,才会成功 | 超燃视频

内容来源:近期,马云在南非著名学府金山大学发表演讲,本文为演讲全文。笔记侠经阿里巴巴文化唯一官方账号阿里味儿(ID:aliweierV)授权发布,转载请联系原作者授权。
2018年8月14日

没有到不了的远方,终点就在你心里

内容来源:2018年8月2日,由腾讯AI加速器举办的以“科技力量,线路探索”为主题的第二期成员训练营正式开营,笔记侠创始人柯洲作为成员于此次敦煌行总结出23条收获和启发。
2018年8月13日

2018年最值得一读的互联网书单

《区块链原理,设计和应用》这本书听起来非常有趣,书的作者是超级账本的核心设计开发者,他对区块链核心原理和典型设计实现的深入理解,以及区块链平台的分布式应用的高效地开发,有着深刻的理解和认识。
2018年8月12日

真正优秀的人,都有这6种逆向思维模式

那么怎样才让管理变得更有效率呢?我想到问题的本质是要去减少真正所谓管理的量,同时增加判断的量。增加帮团队在关键点做决定和梳理目标的量。于是事情的核心就变成了培养做判断的能力,而不是勤勉工作的能力。
2018年8月12日

思想深远如哲学家,心术正直如武士

1.无信念和理想追求,人生价值迷惘,没有超越利益之上的追求,愿景领导力短缺。发财致富以后不知自己要什么,想干什么,沉溺于享乐,既敬关公、拜佛祖、信道教,又学儒家、拜上帝、跪安拉,信仰错乱。
2018年8月12日

鉴锋:离开社群,就错过了最好的营销

我们在传播时做了很多一线用户的传播,基本都是采用海报的传播形式,但这对五六线城市的用户而言,根本行不通,很多用户不会长按保存图片、把图片发到朋友圈,甚至一些用户根本不知道二维码是可以长按识别的。
2018年8月11日

彭剑锋:未来的经营,不再靠控制

当企业面临外部环境的变化,我们要重新回归到文化的基本面,要回归到价值观去完成企业对未来的系统思考和顶层设计。彭剑锋老师今天从企业文化的角度与大家分享文化战略如何驱动经营。以下,enjoy:
2018年8月11日

今日头条、知乎、豆瓣的算法,藏着什么秘密?

由于很早就树立了“将内容分发到用户常驻的平台,而非吸引用户到自己的平台看内容”的思路,YouTube、Facebook,Twitter、Vine等一众平台都成为了BuzzFeed的战场。
2018年8月11日

还在卖产品?你的顾客需要的是一个好故事!

内容来源:让顾客成为故事的主人公,是那些现象级公司成功的秘诀之一。本文为中国人民大学出版社书籍《你的顾客需要一个好故事》读书笔记。笔记侠作为合作方,经授权发布。
2018年8月10日

进行时间管理的人,其实都是最浪费时间的人

新的10年的来临,代表着即将开启一个新的生命阶段,它是整个生命进程的标志物,而且由于生活转变往往会促使对自我的评价发生变化,所以人们更倾向于在每个10年的末尾对自己的生活进行评价。
2018年8月10日

做出成果,才是最大的负责

我们每个管理者都是一盏小灯,当我们用管理之光点亮了自己就能照亮身边的人。当一个一个管理者亮起来时,企业就亮了。当一个个企业亮起来的时候,就会照亮更多的企业,终有一天,整个中国的行业都会亮起来。
2018年8月10日

思维导图 | 王石:有多大责任就有多大委屈

你尽力了,你失败了你不会后悔,因为我已经尽了最大努力,反过来讲,如果没有尽力,是你心存侥幸最后失败了,你会后悔,为什么当时你不再努力一下。
2018年8月9日

小红书、周黑鸭背后的男人,讲透了品牌起名四要诀

比如,普通消费者听到“金华火腿”多半会问“哪个牌子的金华火腿最好?”,即便看到“金华火腿”产品也可能困惑“这产品咋连个牌子都没有?”,恐怕这是让独占了“金华火腿”商标的金华火腿公司吐血的问题。
2018年8月9日

员工第一,顾客第二,领导第三

中国企业都在学华为,我们也在学华为。经过长时间的学习,我找到了一个最重要的点:企业学华为,创始人要学任正非。任正非把自己的收益权降到了1.42%,而我作为创始人,我把的收益权能降到多少是最大的问题。
2018年8月8日

如何用读书构建你的思维世界?

主题阅读的方法,就是通过各种搜索工具或是高手的推荐,先把你想要钻研领域的经典书籍拿来进行精读,当你把该领域的基础知识完全掌握后,你就可以学习与该主题相关的内容,不断丰富自己的专业知识。
2018年8月8日

每天比昨天进步一点,哪怕只一厘米

内容来源:先是坚持1个月,再坚持1年,然后是5年、10年,锲而不舍。这样做下去,你就能踏入当初根本无法想象的境地。本文经公众号华章管理(ID:hzbook_gl)授权发布。
2018年8月8日

专注做好一件事情,砍掉多余野心

寻找中心的方法就是问自己:“如果把这样东西去掉了,我还做得成买卖吗?”你可以不要洋葱、不要调味品、不要芥末……但一家热狗摊肯定不能是一家没有热狗的摊子。
2018年8月7日

薛兆丰:这三个故事,让你重新认识商业

麦当劳、肯德基这样的国际快餐连锁店,它的核心价值就在于向顾客提供匀质的食品。不是说它的食品质量特别高,也不是说它的食品特别便宜,而是说它食品的味道、品质、烹调方式,在世界任何一个角落都是完全一样的。
2018年8月7日

思维导图 | 吴声新物种演讲:你对用户好,用户对你更好

简言之,以可信ID为基础,场景式社群作为经济活动的单元,通过自组织形成的协作形态,就是个性化规模的时代。
2018年8月7日

找到用户核心,才能有效增长

当你第一天获取了100万用户,到第十天剩下30%的留存;等到第30天时,如果大概还有30%用户留存,就可以大概认为在30天的周期内,产品是有粘性、有留存的,也就达到了这个实线(黄线)的这个曲线阶段。
2018年8月6日

吴声新物种演讲两万字完整笔记:对未来的真正慷慨,是把一切都献给现在

如果你能和用户完成最有效率的交互,就没有必要舍近求远。你也无需担心它是不是成为你可视化的用户承载和运营。更多的时候你要去思考有没有场景去激活他,有没有内容去吸引他,有没有真实的机制能够让他形成连接。
2018年8月6日

第3选择:解决所有难题的关键思维

与樊登读书会300万付费会员(梁稳根、马东、汪静波、鲍鹏山、傅盛、戴威、李善友、江南春等)一同学习,5大维度,超2088万人次收听的经典工作法,助你快速突破工作关键点,在工作中收获成长与幸福!
2018年8月5日

只盯一线城市看,终将失去诸多机会

Space创思空间为创业创投界精英人群量身定制的小规模闭门研讨沙龙或访学。每场活动定向邀请甄选嘉宾,展开深度的富有洞见的深谈对话。价值主张是:选题专深、灼见存真、一期一会、世当珍惜。
2018年8月5日

任何产品需求,挖到最后都是人性

另一个现象,产品经理开始出现了泛化。怎么理解?就是说产品经理的一些基础工作已经出现分包给公司里各种各样的周边岗位的情况,比如做原型这个工作,更多地是分给了设计师,写文章这件事情,更多地是分给了开发。
2018年8月4日

给孤独领导的4条建议

优秀的领导会带领下属一起登上顶峰。提高下属的水平是对有能力的领导的要求。如果你远离下属,你就无法了解他们的需要,倾听他们的梦想并感受他们的心跳。另外,如果领导不能改善下属的境况,他们就需要被换掉。
2018年8月4日

如何建立完美的第一印象?这5个加分项不可忽略

但我们不能只是坐等周围人来正确认识我们。我们需要用心“谋划”一下,通过上面列举的方法,争取让别人看到我们之后、对我们有个比较好的第一印象、也给我们更多将来证明自己的机会,从而看到我们的独特魅力。
2018年8月4日

为什么电影宣发是最顶级的营销工作?

稍微年龄长一点25岁以上的每天睡觉之前都把时间分配在今日头条,网易新闻,腾讯新闻里,所以我们在做宣发的时候会往今日头条投入一些信息流。包括视频网站,爱奇艺、优酷、腾讯,它们的日活量确实很大。
2018年8月3日

苹果市值首破一万亿美元,相当于两个阿里巴巴、3.5个工行

它不再将目标人群分成不同的年龄、不同阶层,去分析其性格特点,消费特性,而是将这一切搅浑,只分为追求生活品质、个性展示的张扬派,和追求功能性价比的务实者,并为前者提供最大的价值支持。
2018年8月3日

小罐茶3年半成为茶行业第一,到底如何做到的?

为什么?假如你眼前有四个杯子,你只顾给自己倒不给别人倒是不礼貌的,但你过来给对方倒,就是个交互的事情,这个交互是整件事情的价值,是不能进行买卖的。同时,能够提升你喝茶的频率。
2018年8月3日

90%的企业不需要转型

如果通过BATJ或者全社会的共同努力,整合线上、线下、资本这三股力量,将物流成本降低至5%也是可以实现的。那么,这个高效、高速运转的分布式零售网络会促使整个社会的库存降低一半,这是非常值得期待的。
2018年8月2日

先活下来,再从小做到大

去年刷屏的几个短视频,比如招商银行《番茄炒蛋》、感冒灵《这世界总有人偷偷爱你》,我们都是到最后才看到企业的一点点logo,更多的是通过你我熟悉的场景,注入情感引起共鸣,很多人都说这就是品牌。
2018年8月2日

低成本,600万次曝光,60%的复购率,这个高客单小程序很厉害!

过去用户购物,登录中心化的平台,通过分类、搜索货架式地找寻商品,比价、看评分。现在在微信里面,不再是通过分类、搜索、货架进去,而是基于对某个人的信任,基于群体属性、社交、场景的去中心化电商。
2018年8月1日

人类思维的3类偏差 | 清华大学毕业演讲

无论我们今天对改革开放的成果有什么样不同的判断和看法,不可否认的是改革开放推动我国的经济突飞猛进和人民的财富不断增加,这样的一种发展改变了人类历史的进程和世界地缘政治的版图。
2018年8月1日

让我受用终身的12种底层思维方法

二要知道灰度的底限和上限是什么。只要一个人的缺点、错误没有触碰你容忍的底限,那就可以继续合作交往。如果他的行为超过一般人的上限,那一定要好好珍惜,但不要期望他次次都这样,更不能要求别人也这样。
2018年8月1日

对话零售女王厉玲:多问几个问题,机会永远都在

厉玲否认一个行业如此轻易发生的革命式创新,至于新零售对传统零售的取代,也表示怀疑:“淘汰的才被称为‘旧’,零售行业每天都在变化,只有‘永远的零售’,没有‘新零售’。创新一定是尊重过去的。”
2018年7月31日

掌握这8大方法,解决人才紧缺问题 | 附干货清单

第一个,你的队伍不行。你看国民党的队伍,军官全是黄埔军校毕业,都受过大牌教育。你看你的队伍两把菜刀闹革命,没有受过正规训练,所以第一招,建一个军校,把干部培养一遍。第一轮干部毕业要三年。
2018年7月30日

宁高宁湖畔大学授课:选人比育人更重要

中国人用“局”字描绘了很多事情,比如中国人讲棋局、饭局、布局、格局、骗局、全局、开局、做局、结局、破局、僵局、时局、赌局、战局、危局、变局、胜局、败局等等,什么都有,中国人把很多事情都放在局里看。
2018年7月29日

14条忠告,帮你突破生活与事业的瓶颈

内容来源:面对生活与事业的瓶颈,这份清单帮你提供突破的思路。笔记侠经湛庐文化(ID:cheerspublishing)授权发布。
2018年7月28日

江南春:当机会出现,一要快,二要猛

封杀品类的先决条件是该行业中还没有领导品牌,那么,当行业中领导品牌已经出现,你既不是第一个进入这个行业的,也没能成为在行业混沌时期崛起的第一人,这个时候你就必须找到一个特性,并牢牢占据它。
2018年7月28日

拼命追求的日活,1个公式搞定

消费者并不是看完广告脑子里有印象,就去购买了,而是很大可能会通过各种方式去搜索确证一下,大家想一下我们自己,是不是会考虑用搜索引擎,甚至后来用淘宝和京东去搜一下,来验证这个商品的价格和型号参数?
2018年7月27日

专业能力,是一个人成事的关键

很多行业都有类似的特点,管理咨询行业也是这样。对管理咨询有个粗浅了解的人都会这样想,谁不能做咨询,无非就是问问题,把客户知道的信息整理成PPT,整理成WORD,有什么难的?但事实上,水平参差不齐。
2018年7月27日

拼多多上市了,黄铮的三国杀

通过产品或流程上的优化,用更高效的方式,把一个过去成本极高的问题,用非常低的产品实现。例如百度,过去搜集和获取信息的成本极高,但是搜索引擎的出现,使得信息的获取成本被无限降低,因此能够得以发展壮大。
2018年7月27日

虎扑步行街X吴亦凡:营销表演,60万和3200万的伪战争

比如有关吴亦凡的主贴,推荐数就达到了4000多次,亮评数多达25个,并且这个成绩还是在吴亦凡铁粉们疯狂“点灭”和举报下实现的,充分说明虎扑把用户的积极性调动了起来,充分参与进了这次营销表演中。
2018年7月26日

思维导图 | 梁宁:什么才是最好的产品?紧扣住这3点

人在满足时的状态叫愉悦,人不被满足就会难受,就会开始寻求。如果这个人在寻求中,能立刻得到即时满足,这种感觉就是爽。
2018年7月26日

用户体验,70%靠产品和服务

2015年蚂蚁金服成立了芝麻信用这个公司,2015年1月份蚂蚁金服找到我们说要做芝麻信用的产品和服务,怎么做,没有竞品也没有标杆可以参考。所以跳出来看蚂蚁金服用户群,看可以分为哪些不同的用户。
2018年7月26日

知乎热门:为什么你宁愿吃生活的苦,也不愿吃学习的苦

有人在知乎提了一个问题:假设房间里有100个人,他们从18岁时带着100元钱的初始资金玩游戏,每一轮,每个人都拿出一元随机给另一个人,一直玩到65岁,最后100个人的财富分布会怎样的?
2018年7月25日

投资成功的7种性格

我希望股民朋友们,千万不要做这类有可能让自己面临困境的事。很多人生活虽然不富裕,但很快乐,创造更多的财富,并不一定是我们必需的,千万不要牺牲自己内心的宁静来换取刺激的有可能导致万劫不复的生活。
2018年7月25日

如何获得终身学习的竞争力?

内容来源:只有秉承积极的终身学习态度、在生活和工作中利用一切机会进行多元化的学习,才是新时代的生存之道。本文摘自由机械工业出版社出版、由丹尼尔L.施瓦茨的《科学学习》。笔记侠作为合作方,经授权发布。
2018年7月25日

社交红利的风口,流量争夺战怎么打?

云集用了不到三年的时间实现了从零至独角兽的蜕变,背后首先是资本层面对社交电商的认可。除了阿里巴巴与京东两大巨头之外,许多曾经热门的电商项目已进入增长乏力期,或者作为小而美的项目已开始接近其天花板。
2018年7月25日

如何用内容给产品做增长?

内容来源:人人都是产品经理与腾讯大讲堂联合举办的2018中国产品经理大会上,网易云产品专家董安进行了以“X+内容,引爆产品增长”为主题的分享。笔记侠作为合作方,经主办方和讲者审阅授权发布。
2018年7月24日

想要一举两得,多半一无所获

“职业倦怠”产生的心理机制还有一个重要原因——习惯性地通过加大B要素投入来强行提高产能,比如加班、简单的技能“学习充电”,但由于资源元素A的瓶颈仍在,反而越投入,越递减,越努力,越倦怠。
2018年7月24日

极致满足用户需求,定是一场灾难

我现在在做阅文集团的海外业务,这个项目2017年5月才正式上线,从一个只有2个人的会议室诞生,截止到现在我们已获得1200多万用户。我相信只要有梦想,产品经理是能够搞出事来的,而且能够搞得足够大。
2018年7月24日

《今日简史》:今年最值得阅读的书终于出现

等到谷歌、亚马逊等数据巨头掌握了你的大脑数据,他们“黑进”你的生物操作系统,可以轻松按下按钮,操控你的行为。到时候,你很难分清是自己内心的声音,还是营销专家的销售话术。
2018年7月23日

张一鸣:如何做出高质量的决策?

内容来源:在源码资本2017年码会上,今日头条创始人CEO张一鸣为码会高低年级的同学分享重量级管理心得:做CEO要避免理性的自负。本文经源码资本(ID:sourcecodecapital)授权发布。
2018年7月23日

亚马逊市值逼近9000亿,背后藏着管理模式的秘密

做一个项目,一个工程师通常从前做到后,从界面做到底层。不仅上线功能给最终用户(买家或卖家)使用,把数据导出到业务部门的集群上做商业分析,并且还要开发出供内部仓储物流工作人员使用的工具。
2018年7月23日

不会休息的人,根本不会工作

《掌控:开启不疲惫、不焦虑的人生》,徐小平、周航、脱不花鼎力推荐!世界500强公司健康管理顾问“精力管理体系创始人”张展晖从运动、饮食、恢复和心态四个维度,为你讲述如何保持旺盛精力以及自我管理!
2018年7月23日

思维导图|雷军:接下来的一年,连睡觉都觉得浪费时间

小米不仅在技术创新和品质上保持着全球范围内的高水准,在商业模式上也敢于打破传统,结合传统零售业和电商的优势,为用户提供更好的服务和体验。
2018年7月22日

不会系统思考的人,不是原地踏步就是不断倒退

内容来源:原文根据邱昭良演讲整理而成,《邱昭良:这项系统思考法,极少有企业家掌握》,经本人审阅,“华章管理(ID:hzbook_gl)”首发。本文有删减。笔记侠经授权转载,转载请联系原公众号。
2018年7月22日

小程序带来的平台级机会,到底怎么玩?

但是我们这些主流人群一天能分享1-2条已经很了不起了,甚至这1-2条还是老板亲自逼着、好朋友摁着不得已帮忙分享的。但就这部分普通用户却对分享拥有巨大的热情,是小程序爆发最核心的主流人群。
2018年7月22日

公关界的007李皇孜 :不可或缺的3大公关技能

当然了,我没有那么多的钱,像我徒弟,他93年的每年也赚一千多万,比我赚的多了去了,每天夜里多三四点钟,有时候就打电话给我说师父我好焦虑,微博好像不太赚钱了,短视频布局也不太好了,最近区块链比较火。
2018年7月21日

讲好品牌故事的8个步骤

众所周知,精彩的故事可以吸引听众注意力,吊起胃口,取得功名,产生意义深远的情感体验。而那些精彩的广告短视频,有的振奋昂扬、有的催人泪下,但无论怎样,都达到了利用故事传递企业思想的目的。
2018年7月21日

成功学是一种毒学 | 论道德

那么今天我们不去讨论这么多道,我们只讲一个道,它是中国文化中间具有某种核心价值的一个道,既是我们思想方法的基本原则,也是我们实践中间的基本原则,我们做人做事的基本原则,也是我们思考问题的基本原则。
2018年7月21日

内心宁静的最大敌人,是恐惧和忧虑 |清华经管学院2018毕业典礼演讲

同样,大家终于能够明白,科学已经使人类登上了万物之灵的顶峰,所以人降生在这个世上,总要做点什么,让这个世界更加美好;但又不能强求,自然的规律无法改变,再怎么强求,人类对于自然界而言仍然是渺小的。
2018年7月20日

这9个普通人的逆袭之路,都因为抓住了同样的机会

很多朋友问我:现在公众号红利期已经过了,还有必要做吗?其实,公众号红利期已经过了,这句话我至少听了3年。甚至同样的问题,还有一个朋友足足问了我3年。但是,还有很多人在用公众号不断实现财富自由。
2018年7月20日

网易系产品内容运营实战解析 | 以网易云音乐为例

我眼中的内容运营是可以帮助内容,把原生态内容生产者和用户端建立一个正相关的价值联系,能够通过内容的传达让用户对产品品牌形成一定的认知,进而形成对产品的认可,促成内容的消费。
2018年7月19日

谁都有至暗时刻,哪个将军没有伤疤

一方面,谣言的产生很大程度上是因为创业者和受众之间信息不对称,受众能够获取的信息不够充足和准确,多数情况下会形成对失败的夸大式毁谤,创业者对信息的主动曝光能够在早期杜绝这种隐患。
2018年7月19日

思维导图 | 徐小平:士为知己者死,才是团队的最高境界

团队的最高境界是士为“知己者”死;让你的团队,把你的事业当成他的事业,成为任何利益、任何诱惑都打不垮、任何威胁都无法撼动、战无不胜的铁军。
2018年7月19日

缺乏组织思维,如何当合格高管?

“ISODC中国首届全球高管组织发展峰会”于2018年6月30日在上海召开,微软、西门子、壳牌、方正、沃尔玛、360、大唐、36氪等一批优秀的企业高管齐聚上海参会。
2018年7月18日

站在社交电商风口,它成了美妆业路由器

第三代微商:是以激活小B个人能力为条件的,产生再造的一次平台机会,例如樊登读书会聚集了一群热爱阅读的小B成为读书使者,传播知识。帮助组织把知识和读书会进行分发,而平台成为所有小B发挥个人潜能的舞台。
2018年7月18日

思维导图 | 5千字运营干货让你成为运营高手

作为运营来说,核心目标来就是拉高用户量,提升活跃度以及留存率,基于此目标核心,产品运营有7个步骤,即找到目标用户,提炼用户需求,完整数据体系,内容运营,用户运营,活动运营,品牌树立和扩散。
2018年7月17日

利用你已有的东西,关注你已有的资源 | 8条行动清单

你可以每周甚至每个月抽出几小时的时间,看一看不同于以往的东西(比如新的杂志、新书或新网站等),参加一个行业外的研修班或研讨会,或者体验和不熟悉的同事一起工作(例如,可以和同事换一天座位)。
2018年7月17日

99%的人根本不懂谈判

我在谷歌培训过2000人,这2000人为谷歌挣得了60亿美元的利润。当然谷歌还是犯了一个非常大的错误——没有跟中国达成一致。但对我来讲谈判价值最高的一点是,我4岁的孩子学会自己刷牙、上床睡觉。(笑)
2018年7月16日

你要的笔记侠榜单终于来了 | 吐血整理

“笔记侠”根据公众号2018年1-6月606篇微信推文1500多万人次的阅读数据,重磅推出“2018上半年阅读榜单”。笔记侠帮你拯救的不只是知识,还有时间,快跟着小侠一起来看看吧!
2018年7月16日

思维导图 | 终于把知识、见识和认知都说清楚了

认知:是指人们获得知识、应用知识或信息加工的过程,是情绪、情感过程和意志过程的基础。它包括感知、记忆、思维、想象和语言等。
2018年7月15日

那些当上总监的90后,只是因为努力吗?

所以建议表妹,先从酒店大堂>>普通公司前台(同等待遇,降低工作时长,同时转换职业赛道)>>互联网公司前台(同等赛道,转到薪资水平更高的行业)>>互联网公司行政(同类岗位,转到更有发展空间的职能)
2018年7月15日

15个常见逻辑错误,你占了几个?

这个论证的推理有赖于如下假设:先例独立决定未来的行为。实际上先例不能为未来的行为提供有效的支持,“他们先做了,所以我们应该以牙还牙。”
2018年7月14日

新观点可抵80分的智商 | 颠覆式创新之父

对任务产生深刻认识的方法有许多,传统的市场调研技巧也包括在内。制定“寻找任务”的策略的确有效,但最重要的因素并不是你具体运用的技巧,而是你在使用技巧时所提出的问题,以及如何将所得的信息拼凑在一起。
2018年7月13日

融资2亿美元,小蓝杯变独角兽,它最核心的壁垒是什么?

coffee,在2017年11月正式进入人们的视野,随后并引起公众的广泛关注。短短6个月时间,已在北京、上海、深圳等全国13个城市炸裂般地传播开来,迅速成长为大家眼中的“网蓝咖啡”。
2018年7月13日

如何留住老用户?| 网易七鱼方法论

内容来源:2018年6月27日,在网易MCtalk论坛中,网易七鱼总经理阮良进行了题为“为什么数据和智能是用户生命周期管理的增长内核”的精彩分享。笔记侠作为合作方,经主办方审阅授权发布。
2018年7月11日

洛克菲勒:一个人的成就,往往和他的逆商成正比

读《洛克菲勒写给儿子的38封信》,总能感受到一种打通任督二脉的共鸣。今天与大家分享的这篇文章便是从38封信件的内容里提炼出了8个极富价值的定律,让我们在阅读中共同探寻洛克菲勒家族绵延不衰的原因。
2018年7月11日

马云的3条忠告丨管理者必看

在阿里,只有五年以上的老员工才能佩戴橙色的工牌,这个工牌只针对工龄,跟职位并无关系,这是阿里给老员工的一种荣誉和尊敬,同时也是激励着老员工主动去传播企业文化。
2018年7月11日

人与人的区别,在于善用第三个8小时

《进化心理学》中说,这种心理的形成,其实基于人类进化中的生存选择压力,为了增加自己的繁殖机会,让基因流传下来,人需要给自己加砝码,吸引异性的注意,只有异性注意你了,你才有机会“捕获”一只。
2018年7月10日

思维导图 | 查理芒格:让我受用一生的思维方式

别人会购买我公司的产品或服务而不是其他人的?其中的原因是否10年来几无变化?在下一个10年会不会改变?
2018年7月10日

为何中间人没消失,反而越来越重要

每一位就餐者和每一个餐厅都通过opentable建立了自己的信誉,而信誉是良好行为的有效推动力。就餐者担心被网站停止服务,所以尽量避免失约,而就餐者的投诉记录令餐厅无法欺骗opentable。
2018年7月9日

思维导图 | 《钱》:一部超级理财宝典,教你7步创造终身收入

财务自由,就是你再也不用只为了多赚钱而拼命了,你的投资理财会给你带来一生稳定持续的现金收入,相当于自己给自己每月稳定地发工资,不工作照样有一份稳定的收入,你可以工作,但只是为了自己高兴而自愿工作。
2018年7月8日

数学家告诉你什么时候结束单身

这个看似感性并且难以解决的个性化问题,却在计算机算法当中找到了答案。《算法之美》的作者克里斯汀和格里菲思指出,计算机算法的智慧其实可以转化为人类生活的策略。
2018年7月8日

破解学习的3大谎言 | 附61项自查清单

也就是说,如果这个新的录取模型会推广到全球,那么“平时不努力,临时抱佛脚,题海战术考高分”的人、或者认识大牛能搞到推荐信的人(任何投机取巧走捷径的人)都没空子可钻了。
2018年7月7日

阿里定海神针俞朝翎:打造铁军第一步是解决人性问题

纳什学院拥有“纳什公开课”、“纳什饭局”、“纳什书社”等板块,为各领域大咖级导师和精英人群搭建高品质学习与交流空间;在这里,你可以了解行业热点,突破发展瓶颈,结实志同道合的朋友,拓展更广的商业机会。
2018年7月6日

肖知兴:我花7年时间弄懂了3个词

只有从更高更大更远的地方回过头来看,才会认识到自己的缺点,才会欣赏别人的优点、发挥别人的优点弥补自己的缺点,才会有钢铁般的团队,才会有白花花的银子。这是我强调这三个词背后的深层次逻辑的原因。
2018年7月5日

思维导图 | 华为文化是狼性文化? 这是全社会对我们最大的误解

什么叫奋斗者?只要客户需要,只要工作需要,只要事业需要,不讲时间、不讲地点、不谈条件,这才是华为的追求,华为的要求。华为的奇迹就是奋斗者创造的。
2018年7月5日

吴晓波推荐:覆盖工作、生活的10个人生管理解决方案

比如:如何管理情绪,化被动为主动?如何管理你的金钱,突破收入瓶颈?如何管理你的合作者、爱人、孩子...按照你的期望改变?如何管理你团队,摆脱团队管理难题,让你的同事开心顺利的配合你的工作...
2018年7月5日

彭小六洋葱阅读法:如何做出真有用的读书笔记?

“行动派”曾经做过一个个人品牌的课程,在这个课程中,它的创始人琦琦讲了很多理念,我也讲了很多方法,但是在做这个课之前让我特别触动的是,我曾看《我就是品牌》时,里面讲到的一个品牌三角形的模型。
2018年7月4日

10倍用户增长的方法论全在这里(万字干货)

比如我是一个Myspace的市场或者运营部的人员,老板告诉我,公司总注册用户是我们的指标。那么拉新的时候,我可以不管这些用户的质量,因为不管是谁进来,活跃度怎么样,都可以帮助增长北极星指标。
2018年7月4日

每天加班到凌晨两点,却不如别人的两个小时……

如今,我们将师北宸这10年职场写作经验,按照实际工作场景进行逐一拆分,并经过对200个职场人进行的调查,选出了大家最头痛的21个职场写作难题,在课程《21天快速提升职场写作力》中为你一一击破。
2018年7月3日

思维导图 | 如何让用户看到更多入口,实现转化?

今天我们身处在“新物种爆炸”的商业文明进程中,在新技术和新需求的持续碰撞中,催生了大量改变人类生活与文明的新物种。
2018年7月3日

未来可能不需要考核?

中国经济发展到今天,进入到一个高品质发展的时代,核心就是使整个组织更依靠使命驱动,使整个组织真正靠人才、靠创新驱动,真正为社会提供安全、环保、高品质的产品服务。而消费升级,恰恰需要组织这样做。
2018年7月3日

20几岁就该看的6项修炼 | 深度精选

3年后,洛克菲勒却认为投资石油的时候到了。他与克拉克共同投资4000美元,与一个在炼油厂工作的英国人安德鲁斯合伙开设了一家炼油厂。安德鲁斯采用一种新技术提炼煤油,使安德鲁斯一克拉克公司迅速发展。
2018年7月2日

用好人才,才能聚焦机会

内容来源:2018年6月22日,在正和岛创变者年会“组织进化的创变者-重构组织与业务生态”专场上,陈明副总裁就“企业增长战略的经营机会”话题作了精彩分享。笔记侠作为合作方,经主办方和讲者审阅发布。
2018年7月2日

傅盛:清单思维,让复杂工作变简单(深度干货)

尽管有的人并不喜欢清单,比如本能排斥,觉得这东西太枯燥了,没什么意思,就喜欢创作性的工作。或者由于自己太有经验,老容易忽略一些步骤,总是看一眼就完了。
2018年7月2日

梅西属于系统:唯一正确的足球打法

这个打法起源于荷兰队的“全攻全守”,被巴萨发扬光大,拿了很多很多冠军并且让西班牙队获得2010年世界杯,然后被德国队发展成“德意志的tiki-taka”并且获得2014年世界杯。
2018年7月1日

思维导图 | 深度解读《原则》: 掌握更高层次的思考方式

但真正重要的是:我们应该找到自己的原则,把它和它背后的推理过程写下来,然后根据实践中的成功与失败,持续地修订这些原则。
2018年7月1日

站在巨人的肩上,探寻世界隐藏的秘密 | 直播倒计时

文厨,长城会创始人,致力连接全球创新者,让创新惠及世界。又自称“世界小邮差”,但愿用毕生努力来拓展人生广度,自嘲所为之事意义重大,堪比经由海上新航线发现新大陆的哥伦布。
2018年7月1日

抖音爆发式用户增长的秘诀是什么?

这个逻辑和AB测试(AB测试就是指把少部分用户分成平均的两组,其中一组用户体验网站改版的A版本,另外一组用户体验网站改版的B版本,分别进行记录和分析)的逻辑非常相似,也就是有假设。
2018年6月30日

改变线性思维,才是认知升级第一步

大项目只要增加足够的程序员就能顺利完成;或者对于已经推迟的项目,只要增加人手就能按期完成的看法都是极端错误和危险的,因为它假定人和月(即时间)之间可以互换,因此只要增加人手,任务就能按时完成。
2018年6月30日

不要把新零售当风口!

内容来源:2018年6月22日,在在正和岛创变者年会新零售分会上,三位深耕新零售的老师们就“新零售的本质和未来”作了精彩分享。笔记侠作为合作方,经主办方和讲者审阅发布。
2018年6月29日

2次截肢5次挑战珠峰,他用43年实现一个不可能的梦 | 直播预告

文厨,长城会创始人,致力连接全球创新者,让创新惠及世界。又自称“世界小邮差”,但愿用毕生努力来拓展人生广度,自嘲所为之事意义重大,堪比经由海上新航线发现新大陆的哥伦布。
2018年6月29日

做对事,才能用对人 | 万字管理真言

用这种方法给公司的每一个关键岗位做胜任力模型,形成岗位的完美画像图,招聘或评估的时候在岗位胜任力模型的基础上画出员工画像,然后求阴影面积,这样人力资源的招聘、培训、绩效和薪酬等工作就变得很简单了。
2018年6月28日

对话张勇:如果只是为了做而活着,有什么意思?

张勇:任何行业总是会有新的进入者,拼多多走到现在这个阶段,至少说明它过去切入的路径是有效的,但是它本质上其实不是社交电商,社交还是里面的一个浅层次的东西。
2018年6月28日

哪有什么一夜成名?其实全是百炼成钢 | 脉脉吴晓晶

《孙子兵法》说过:“凡战者,以正合,以奇胜。故善出奇者,无穷如天地,不竭如江海。”大意是带兵作战,总是以正兵当敌,以奇兵取胜(以正规的形式交战,以异于正规的形式获得胜利)。
2018年6月28日

事后诸葛亮为什么不靠谱?

当我在某场达沃斯会议上偶然谈到这个观点时,一个坐在我身后的人低语道:“就为这一点,来参加这次达沃斯论坛值了!”(后来,我注意到这个说话的人是一家大型跨国公司的执行总裁)
2018年6月27日

胡海泉:粉末化时间,就是新红利

中国创业的这个阶段,是典型的复杂社会。在上述潮流驱使下,我们不断学习优秀的观点并加以实践,总结了一些自己对创业机遇和方向的思考,因时间有限,今天小幅展开,其中有一些是吴声老师的观点给我的提示。
2018年6月26日

思维导图 | 做好产品必须掌握的4个核心要素

在不同的公司、不同的发展阶段,在项目所处的不同的生命周期当中,互联网产品经理所承担的责任也有所不同。如果没有对互联网产品的完整认知和一整套的方法论,你的整个产品经理生涯可能都是不合格的。
2018年6月26日

陈春花:管理无效的原因,是忽略了人

促进师都师从花老师,深入学习过花老师的思想体系,且自身也从事企业管理模式研究和管理咨询多年,在别的培训当中,都是独当一面的主讲授课人,这一次,来为花老师充当“助教”,足见本次成长营的分量!
2018年6月26日

王煜全:唯行动,见真知

北京大学新媒体研究院副院长,北京大学新闻与传播学院副院长,北京大学市场与媒介研究中心主任,中国市场研究协会(CMRA)第二届、第三届会长。获得了2017年科技特训营学员们的高度评价。
2018年6月25日

思考的质量,让你比别人优秀十倍

其次,敲打出稳定的节奏(最好是有一个节拍器,并将其设定为一秒一拍)。移动空白卡纸,大声读出数字。然后等待两个节拍,说出一个新的数字(这个数字是将原来那个数字的每一位都加1得来的)。
2018年6月25日

思维导图 | 李善友:贝索斯,把所有资源 all in 在不变的事物上

非共识(如果你想成功,就必须反共识,如果你跟着共识走,只能是平均数、分母,你跟着共识走,你想指数级增长,怎么可能呢?只有非共识才可以);
2018年6月24日

13条微习惯清单,让你的努力事半功倍

因此,我们花了大半年时间和老光一起打磨“精准表达课”,直接对准到4种最见功力的表达角色,最高频的9个场景,最精华的15个表达模型,深度打磨每一节课程,反复研究提炼精准表达的套路,优化课程的细节呈现。
2018年6月24日

盒马鲜生CFO盛聪:靠这几招,做到极致新鲜

这个频道的推出,在淘宝和上海地区,也吸引了很多APASS会员(APASS:全称AlibabaPassport阿里巴巴黑卡俱乐部,是基于阿里巴巴会员体系而来的顶级会员服务品牌),成为盒马的忠实用户。
2018年6月23日

刘强东牛津大学演讲:永远保持一颗向上的心(附完整视频)

今天在座很多中国的学生,大家在来英国之前应该在京东上买过东西,应该知道京东物流有多好;大家在英国也会在亚马逊上买东西,有的人也是亚马逊的Prime会员,199美元,买了之后,然后两天快速交付。
2018年6月23日

知识卡片 | 微软复兴:每一个人到达某一点时,都应该点击刷新

第一,让核心业务、第一曲线拼命地发展,发展到它有可能走到的极致,拉长它、拉高它,走到哪里算哪里;
2018年6月21日

李善友:贝佐斯,把所有资源 all in 在不变的事物上

最近的消息,Prime很可能会成为独立品牌,成为独立业务线,1亿的用户、100亿的收入,单独会成为一条业务线。这应该可以继亚马逊AWS云之后,另外一个很重要的事情。表面看吃亏了,最后赚了大便宜。
2018年6月21日

傅盛:思维成长,是最重要的改变

过去两年多花了大量的时间构建AI团队、硬件生产团队,所以我个人又投资了一家公司——猎户星空做真正有用的机器人,今天我们做不到钢铁侠机器人、科幻电影里的机器人,但却有可能真的帮你提供有用的效果。
2018年6月20日

思维导图 | 微软复兴:每一个人到达某一个点时,都应点击刷新

第一,让核心业务、第一曲线拼命地发展,发展到它有可能走到的极致,拉长它、拉高它,走到哪里算哪里;
2018年6月20日

伟大的背后都是苦难,华为如何让千里马跑起来?

华为“干部能上能下”制度,保证华为的进攻性,在思想上打破终身雇佣的弊端,让尸位素餐者和碌碌无为之辈难以找到立足之地,让很多优秀的员工时刻反省自己、否定自己,以获得更多的前进压力与动力。
2018年6月20日

周鸿祎高调宣布:清退“小白兔”员工,绝不手软!

因此小白兔问题在很多团队里都被长期搁置,这种情况带来的一个严重后果就是,资历叠加会支持小白兔不断成长为大白兔,而大白兔一旦形成小白兔的『繁殖能力』,人力资源工作就会面临失控的危险。
2018年6月19日

每一个人到达某一个点时,都应点击刷新 | 微软复兴

纳德拉说:“每一个人、每一个组织,乃至于每一个社会,当你到达某一临界点时(备注:这个临界其实就是我们说的失速临界点),都应点击刷新,重新注入活力、重新激发生命力,重新组织并思考自己存在的意义。”
2018年6月19日

每个领导者,必须经历三个升级

另一种思考型特征的人,偏好观察思考与抽象概念。他们常常喜欢三思而后行,谋定而后动,深入探究背后的原因是什么,机理是什么,有什么理论模型作为依据等等,但可能缺少了行动与实践,因此也难以达到知行合一。
2018年6月18日

知识卡片 | 李善友:简单到让对手震惊,进取到让自己毛骨悚然!

当第一曲线的主流玩家面临非连续的时候,很难跨越到第二曲线,有且只有第一性原理能帮我们实现第二曲线的增长。
2018年6月18日

思维导图 | 李善友:简单到让对手震惊,进取到让自己毛骨悚然!

当第一曲线的主流玩家面临非连续的时候,很难跨越到第二曲线,有且只有第一性原理能帮我们实现第二曲线的增长。
2018年6月17日

稻盛和夫:工作5年后明白的8个道理,受益终身

《干法》口袋版,开本小巧、携带方便,华章管理大师经典之稻盛和夫系列代表性力作,总结了“日本经营之圣”稻盛先生70多年工作经验,季羡林、张瑞敏、马云、俞敏洪、陈春花等倾情推荐!
2018年6月16日

李善友:简单到让对手震惊,进取到让自己毛骨悚然!

2010年,流媒体取得了里程碑式的胜利,流媒体的订阅数超过了DVD邮寄业务的订阅数,就在第一条曲线到达顶峰之前那一年,第二曲线超过了第一曲线,就好像家里的父亲赚钱到尾峰期的时候,儿子接班又起来了。
2018年6月16日

姜奇平:玩互联网,美国技术最强,但中国最赚钱

六度空间理论中提到:人和人之间通过六道关系就可以找到一个陌生人。这样我们会突然发现传统企业没有错,它只是我们新理论的一个特例,就像牛顿没有错一样,牛顿只是爱因斯坦的一个特例,或者是玻尔的一个特例。
2018年6月15日

Facebook:确保你所雇佣的每一个员工都是真正优秀的人

“迅速能使我们做事更多,学习更快。然而,大部分公司在出长的过程中脚步太慢,因为与行动迟缓而丢失机会相比,他们更怕犯错我们公司有句俗话:‘快速行动,寻求突破。’没有突破就意味着行动还不够快。”
2018年6月15日

最高效的团队为何在6人左右?

这样做的好处是讨论的双方会很容易找到发生分歧的地方所在,是假设出现不一致,还是推论出现不一致,大家可携手走下推论阶梯,心平气和地回到最初的出发点,而不是在推论阶梯顶部争论不休,那只会让彼此火上浇油。
2018年6月14日

思维导图 | 惊人的7-11,90%的毛利率, 新零售的共享经济体没有敌人!

新零售+X是一个超级物种,从线性组织到指数组织是巨大的机会。从自营走向共享,从交易走向赋能。利用3.0的路由器商业模式形成最深的价值洼地随着洼地的加深团结更多的人。
2018年6月14日

俞敏洪:致新员工的5点心得以及好公司的4个要素

新员工到一个地方要“洗心革面”,就像刚才泰哥说的,要把自己放空,这件事情对大家加入洪泰非常重要,包括我在内也是。现在洪泰做的事情,跟新东方这样的企业做的事情,每一件都是完全不一样的。
2018年6月14日

流量红利褪去,内容运营升温,分发怎么玩?

除此之外,还有一些产品的功能点必须要在线下暂时才能更好表现效果的,比如百度地图的车窗投影的功能,是没办法用图文直观展现的,更好的方式是放在车里演示一遍拍个短视频,大家就能完全明白效果是怎样。
2018年6月14日

马云最新演讲:形势,变了!(信息量很大)

这些企业在最有钱的时候、最有势的时候、位置最好的时候,居然没有去做这样的战略转型,居然没有看到这些问题,在最好的时候没有听懂国家的政策、没有看到未来的趋势的灾难性,不改,你说这些企业不死怎么办?
2018年6月13日

华为花费3000万美金买来的战略秘诀全在这里!

通过这样的大致了解,我们就知道了战略、关键任务和正式组织(结构、系统和奖励体系)、人员(竞争力和士气)以及文化(标准、价值、非正式的交流网络和权力)这三项组织构件的一致性与短期成功之间的联系。
2018年6月13日

性价比最高的创业,都懂得这7大铁律

总体而言,我们认为CEO的基因必须要和赛道的基因相一致。换句话说,如果是纯技术背景的人,想做外卖,你会发现技术再牛,你用在外卖上也使不出多少劲儿。那怎么办?找个强运营背景的人做CEO。
2018年6月13日

刘润:Costco为什么有巨大的勇气不赚产品一分钱?

从制造商开始总代理、省代理一级一级下去);B是大型商场(Supermarket)、大型购物中心、大型超市;b是夫妻老婆店、家门口的便利店、走街串巷的零售商;C是消费者(Customer)。
2018年6月12日

流量红利褪去,抖音是如何释放巨大营销价值的?

内容来源:2018年6月6日,字节跳动营销中心总经理陈都烨在“2018中国内容营销盛典”大会上进行“短视频时代的营销新领域”主题演讲。笔记侠作为合作方,经主办方和讲者审阅授权发布。
2018年6月12日

最关键的事情,不能超过3到5件 | 哈佛商学院最受欢迎的领导课

不论是新员工培训还是管理领域的重要专业人才的培训,都是方案内容(数十年前,通用电气公司早已将此纳入要务,并成立了克鲁顿维尔人才培训中心,以达成此项目标)。
2018年6月11日

周鸿祎:抛开产品去谈战略,都是耍流氓

内容来源:本文由黑马学院授权转载,(ID:heima_ying),内容来自周鸿祎在创业黑马产业升级系列大课上,与在座嘉宾和现场学员们就如何打造极致产品的主题,进行了深度对话。转载请联系原公众号。
2018年6月11日

把握这15个高效法则,告别无效忙碌

虽然成功人士在早晨的习惯不会一模一样,但神奇的是你可以很容易地发现具体做法中的共性:大部分人都习惯在早上6点甚至更早的时间起床;通过饮用大量的水来补充身体水分;此外还有运动、冥想、记日志或者晨读。
2018年6月10日

思维导图 | 史玉柱湖畔大学演讲:产品能少一个就少一个

三、耕好自己的田:一方面,盯着别的部门的问题会疏忽对自己部分的管理;另一方面,如果各部门之间互相攻击,在需要合作的时候就会力不从心;
2018年6月10日

卫哲:找人,要有超配意识

因为每一轮你要见不同的投资人,他们对你的期望和你的表达都是不一样的。但一个投资背景,或者一个CFO出身的,他可能就不是人生第一次,所以对外会减少你很多负担,他也能站在投资人角度,帮你看怎么去表达。
2018年6月10日

刘润:每个马赛男人都能娶100个老婆,为什么?

对此,我深刻感受到,今天,因为目前社会财富分配的不平等,导致了商业知识获取的不均等。因为具备资源、能力、人脉,很多极其成功的人士或其子女,可能是从很小的时候就开始接触社会上最优秀的商业资源了。
2018年6月9日

创业者的勇敢,是自我颠覆时的纵身一跃

这四个“完整经历中国从PC跃迁至移动互联网”之人,如今正在各自做一件与过去10年截然不同的事情:他们选择抛弃过往的光环,开拓一个新的疆域——这种选择决绝而富有颠覆性,无疑是勇敢者的“纵身一跃”。
2018年6月8日

吴声:小米、亚马逊、Costco为什么要以超级会员为核心?

这种带货能力,让我们看到了一个被演戏耽误的美妆搏主——林允。另外,一路走来不易的小红书也刚刚拿到了3亿美金的融资,融资尘埃落定以后,我们明白,这个时代告诉我们,演戏不重要,美妆博主才是真经。
2018年6月8日

对员工,对顾客,在不同的时间,用不同方式|一文讲透“激励”二字

比如销售人员,被分为了金牌销售、银牌销售等等,每个销售对应不同的奖章。每名员工的头像下,都会用灰色示列出所有的奖章,如果完成了某项任务,就会点亮相应的奖章,每点亮一个奖章的同时,还能获得相应的积分。
2018年6月7日

曾鸣:流量为王之后,接下来拼什么?| 笔记侠专访

传统的供应链信息是串联式的,单向的,是一个1对N的传播途径。但在互联网时代的技术,最核心的就是可以并发地处理海量的信息,在海量人群的实时互动,这是这场技术革命在信息结构和沟通上带来的真正价值的源泉。
2018年6月7日

世界500强企业最为推崇的顶级执行法则 | 高效执行4原则

这支团队与克莱考尔团队一样,也制定了详尽的登山路线,不同的是,每天结束后,魏亨麦尔的队伍都要聚在一起开一次“帐篷会议”,讨论已经完成的路线、获得的经验,这帮助他们制定第二天的计划并进行调整。
2018年6月6日

广告鬼才叶明桂:每一个伟大的品牌,都带着一个感人的善意

例如:大陆品牌汇源果汁的故事就是,创办人当年在路边看见一个果农,不断吃着卖不完的柑橘,心有不忍,想到如果开办一个工厂,将这些卖不出去的柑橘收购榨成果汁销售,这些可怜的果农就不会因产量过剩而亏本了。
2018年6月6日

区块链大旗还能扛多久?

互联网时代来了,马云本着消除这种信息不对称,让世界变得更美好的初衷创建了阿里巴巴。在很偏远的地方,只要有网络,一个商品值多少钱,上网搜一下,立马就出来了。商家再想通过信息垄断来谋取暴利就不再可能了。
2018年6月5日

定位干货笔记合辑 | 笔记侠建议收藏

为给各位侠客提供有用的理论和系统学习的好机会,笔记侠与大家分享了特劳特先生的《22条商规》学习笔记,大家后台留言表示受益颇多(得到用户的肯定,小编开心到要起飞~):
2018年6月5日

思维导图 | 《22条商规》:那些总是差一点的人,习惯性不舍得牺牲

如果你面对一个正在迅速崛起的行业,具有时尚的一切特征,那么你最好能够淡化时尚。通过淡化时尚,就能使之流行的时间延长,从而使它更像是一种趋势。
2018年6月4日

科学家张双南:真正的断臂维纳斯,一点都不美

后来,开普勒发现,天体并不是做匀速圆周运动,而是做开普勒运动,天体的运动轨迹不是圆,而是椭圆。但是开普勒运动和匀速圆周运动相比,好像没有那么美,因为要复杂很多,而且也没有什么道理,所以很多人不相信。
2018年6月4日

马云的忠告:有这8种特质的人,一定要重用!(附行动清单)

内容来源:本文为元气姐为戴夫·安德森最新著作《势不可挡——34位成功的职业教练和企业家教你如何达成高绩效》所写读书笔记。笔记侠经授权转载自公众号天生管理者(ID:qidianchunhui)。
2018年6月3日

思维导图 | 史玉柱湖畔大学演讲:想做脑白金神级产品,要过这3个关

1.消费者最信任的还是身边的人,就是所谓的口碑,口口相传;最不信任的就是广告,我们放弃了自己之前最擅长的电视、报纸等传统媒体的宣传手,把软文作为突破点;
2018年6月3日

比高速增长更重要的,是控制好自己的节奏

另外我觉得一个很核心的,还是能聚集人才,我觉得这块应该是最核心的。你怎么让最强的一波人去相信同一个愿景,比如说杨浩涌今天的团队有2万多人。怎么能够像传教士一样,说服那么多人跟着自己的理想去推演?
2018年6月3日

做到这15条,你每天的时间多一倍

内容来源:本文为加拿大蒙麦吉尔大学心理学教授,著作被列入哈佛大学的通识教育核心计划指定阅读书目,中信出版社新书《有序:关于心智效率的认知科学》读书笔记。笔记侠作为合作方,经授权发布。
2018年6月2日

6个颠覆式创新,告诉你人类如何走到今天(附独家思维导图)

人们开始使用蜂蜡和牛油蜡烛,前者价格昂贵,只有神职人员和贵族才用得起,后者发出的亮光差强人意,同时伴有恶臭和黑烟。尽管如此,1292年,巴黎税收单上的72个蜡烛商的数字也说明了蜡烛生意的火爆。
2018年6月1日

真正有效的管理,是让100人主动完成120人的工作

通过数字技术进行场景开发、柔性供应链整合,以用户需求为导向的一站式服务模式,可以为企业定制专属的平台,帮助企业连接客户和员工,从而达到数字化激励,实现产品销售、产品兑换的目的。
2018年6月1日

中国人对科学的3大误解

毕达戈拉斯思考了很久,都无法解释这种“怪”现象,他惊骇极了,又不敢承认根号2是一种新数,否则整个学派的理论体系将面临崩溃,他忐忑不安,最后,他决定:下令封锁消息,也不准西伯斯再研究和谈论此事。
2018年5月31日

思维导图 | “定位理论之父”特劳特:不做更好,但争第一

除了收图,还可以阅读原文,查看11条可以令商业成功的定律。《22条商规》学习材料下篇已出,链接奉上:那些总是差一点的人,习惯性不舍得牺牲
2018年5月31日

龚焱:简单粗暴的拉新,带来的是负价值

万宝路前后投入30亿研发费用,推出划时代产品IQOS,这是一个吊钩模式,有两个部分:一个是烟枪,一个是烟弹。与常规电子烟不同,它为什么要花30亿研发费用?因为核心壁垒是低温加热技术或者高温加热技术。
2018年5月31日

那些总是差一点的人,习惯性不舍得牺牲

IBM公司曾制订了一套大规模的市场营销计划“奥视”,试图将所有的个人电脑与其主机系统联机,虽然因为一些客观原因,这一计划胎死腹中,但“奥视”可以说已经预见到了所有的事情,就是没有预见到市场竞争。
2018年5月30日

刘强东:无界化将成为零售的终极状态

京东无人机重点解决的不是给客户送包裹,而是解决偏远地区、农村地区物流成本高的问题。这些智能化设施和技术,是未来供应链最核心的基础设施,也是未来零售提升效率、降低成本、满足用户消费体验最根本的来源。
2018年5月30日

周鸿祎:所有的商业模式都是试出来的

1.如果你打算在产品经理这条路上走下去,打算研发出一款脍炙人口的产品,务必关注三个关键性要素:刚需、痛点和高频。换言之,你的产品需要符合人性最根本的需求,能抓住用户痛点,并拥有较高频次的使用场景。
2018年5月29日

江南春:15秒,给顾客一个选择你而不选别人的理由

笔记君注:罗杰斯曾在《创新的扩散》中按照人们对新产品态度上的明显差别,将整个社会分成了五类人:创新者(2.5%)、早期使用者(13.5%)、早期大众(34%)、晚期大众(34%)、落伍者(16%)。
2018年5月28日

人人车李健的2个自省思维清单:不要建立对胜利没帮助的认知,不要期待对手犯错

去年我们融资的关键阶段,滴滴程维问我一个问题:“你们2016年跌了跟头,原因是什么?”我说:“我们这个团队还是年轻,对于某些问题的理解不够深刻,业务决策有失误的地方。”我觉得我很坦诚,也没遮遮掩掩。
2018年5月27日

精选50篇文章 + 40张笔记思维导图 + 各行业研究报告 + 小程序白皮书等资料包

这次,我们这次不仅为大家做了文章合集,还为大家准备了40张笔记干货思维导图、笔记侠新商业精炼1000余篇文章合集以及笔记侠会员知识礼包一份,还有各个行业报告、小程序白皮书等等。
2018年5月27日

思维导图 | 叶茂中: 一流营销制造冲突,二流营销发现冲突,三流营销寻找冲突

机会又从何而来?市场营销研究的是需求,需求是从冲突中被发现的。由此发现,消费者会在能够解决生活中冲突的品牌上花费更多的时间。
2018年5月27日

想要快速成长,就将自己置于蓝海市场

北京大学光华管理学院“光华思想力”重磅作品,一部现代战略管理集大成著作,陈明哲、陈春花、李善友、李文、魏炜、刘俏、廖建文、陈威如、罗振宇、秦朔、樊登等60多位企业家和教授鼎力推荐!
2018年5月26日

“小蓝杯”瑞幸咖啡战略模拟推演及定位解析 | 深度干货

正如前文所说,要把瑞幸咖啡的战略成败于向其学习区隔开来。瑞幸咖啡在互联网打法上的犀利娴熟,在流量池和用户裂变上的凶猛有效,在基于APP及数据分析基础上的精准高效,都是值得大力学习的榜样。
2018年5月26日

致敬特劳特:人们往往能记住的不是更好,而是第一(上)

对中国市场的研究表明,大部分购买高露洁的顾客,其真正的目的并非“防止蛀牙”,而是高露洁聚焦宣传“防止蛀牙”使顾客认为这个品牌更专业、更科学,其产品能更好地保护牙齿。这也是“光环效应”的体现。
2018年5月26日

陆奇走后的反思:当金钱已不能留住人才时,该如何留住人才?

他举例说,如果员工每天上班时听到老板跟自己说,我们公司的文化就是用我们的知识创造自己的价值,最大化股东价值,你会信吗?你会被激励吗?你会相信对自己的工作有指引作用吗?还是你心里想:“骗谁啊”!
2018年5月25日

B2B行业如何实现品牌溢价,抵挡价格竞争? | 干货

B2B采购主要用于再生产,也就是通过再生产创造新价值,为企业赚钱,而且金额往往比较大,顾客愿花更多时间去接触了解供应商,更加关注产品的理性指标,不太关注第三方的看法,也就是打造品牌的彰显价值比较难。
2018年5月24日

哈佛商学院最受欢迎的营销课:这些品牌凭什么突围?

但是,我们就站在这里,我们是这个世界的真实女人,当面对这个事实的时候,我们感觉很糟糕。我丈夫爱的就是我本来的样子……他每天都说我很性感。但照镜子的时候,我还是感觉不开心。
2018年5月23日

马云:我们唯一拥有的就是相信梦想,Never give up!

香港的优势,对我来说,因为三大方面的吸引力:包容、创新和年轻人。我喜欢香港,香港的独特性在于她的包容,在于她开放的精神。正是由于开放的贸易,开放的文化,开放的政策,才成就了今天的香港。
2018年5月23日

给你4秒,你能让你的产品成为顾客心中的第一吗

2013年,在我们与中欧商学院联合举办“新时期·新定位”高峰论坛暨厚德五周年庆典”上,特劳特先生给定位下了一个最终定义,他说:“所谓的定位就是让你的产品在顾客心智中与众不同,成为顾客的首选。”
2018年5月23日

比终日勤奋更有效的,是底层思维

心智模式是不易被察觉的,它通过潜移默化的方式,不动声色地影响着我们的思维模式与情绪模式。当你认定某人是坏人又不得不与他打交道时,你的第一反应便是如何保护自己,以免遭受伤害。
2018年5月22日

不取真经,不回东土 | 现代版玄奘互联网问道10年笔记!

在移动互联网这十年的蓬勃发展,文厨身边的互联网人也得到了极大的发展。这十年,与文厨的长城会和GMIC有关的师友,如今已经各自书写自己的传奇。但是在另外一个地方,他看到了他们的焦虑。
2018年5月21日

公司价值高不高,就看护城河建得好不好

在后续的每日更新中,我将前者归类为一个平台,将后者归类为一个聚合者,但显然,两者的业务和供应商关系都与谷歌和Facebook或苹果和微软截然不同,尽管它们都是通过拥有客户关系获得主导权的。
2018年5月21日

思维导图 | 为什么创新和创业,格外需要定位?

伴随社会经济的潮流,从打广告到打造品牌,再到现在的创新与创业,定位引领企业经营,实践也一直走在商业的前沿。现在,创新与创业不仅是新企业的事,很多传统企业都在不断挑战自我,实现转型,不断地创新与创业。
2018年5月20日

消费者到底在用什么思考?

《成为独角兽》一书,详细介绍工具、方法和步骤,有助于在定位上有所发展。书中提到“冷冻食品”的案例。20世纪20年代,这个品类刚刚被开创。这个案例让我们感知到一个新品类打造过程中面临的几个关键节点:
2018年5月20日

如何成为一个高效学习者?

自我效能就是对自己能力的信赖,它是一种围绕一件具体任务而形成的“我一定能够完成”、“一定能够做好”的坚定信念。它可以让我们更加专注地以目标为导向,从而让我们能够更好地应对注意力不集中的情形。
2018年5月20日

比才干更重要的,是底层逻辑

几乎人人都存在以下这个问题:由于我们的“显思维”缺乏足够学习与足够修炼,它就懒于思考复杂问题,经常走捷径,容易受“潜思维”的影响,其结果是:思维简单肤浅,不具科学性,容易产生偏见认识和错误认知。
2018年5月19日

冯卫东:男怕入错行,企业怕入错什么?

世界最著名的营销战略家之一里斯先生在《品牌的起源》一书中讲到,影响品牌价值数量级差异的根本因素是品类——品类价值决定了品牌价值的天花板;品牌价值决定了企业价值的天花板(如果企业只经营一个品牌的话)。
2018年5月19日

乔布斯需要有讲述动人故事的能力,你也一样

2013年,史蒂文森在TED演讲台上收获了TED30年历史上最长时间的起立鼓掌,演讲当天的到场观众自发为他的非营利机构捐赠了100万美元,相当于他每演讲1分钟,就赚了55000美元。他说:
2018年5月18日

用好定位,腾讯阿里就是你的运营助手 | 特劳特陈奇峰

伴随社会经济的潮流,从打广告到打造品牌,再到现在的创新与创业,定位引领企业经营,实践也一直走在商业的前沿。现在,创新与创业不仅是新企业的事,很多传统企业都在不断挑战自我,实现转型,不断地创新与创业。
2018年5月17日

阿里MIKE:阿里巴巴看到的趋势:2020年会有新的零售业态出来,为什么?

首先,我们要明白一个概念,新零售不仅仅是阿里巴巴主张的新零售,也不仅仅是腾讯所主张的新零售,而应该是我们所有人的新零售,它更多的是跟品牌方相关的零售,是一种新零售的思维构建整个未来商业路线的策略。
2018年5月16日

徐新:创业者是世界上最勇敢的人,也是我最尊敬的人

我是学英文的,却因此要与学会计的硕士、博士一起考会计,那时候的我根本不懂会计,没有办法,我只有将整本书背下来。记得考试前一天,我突然感到脑子一片空白,死记硬背的东西都忘记了,吓得我还大哭了一场。
2018年5月15日

美军特种部队实战总结黄金法则:为团队“赋能”

比如,海豹突击队要信任陆军特种部队,这两支部队要信任中情局,海豹突击队、陆军特种部队和中情局则要紧密团结,以达成一个共同的目标——赢得战争,而不是在战争中各自表现,试图压过别人一头。
2018年5月14日

马云最新演讲:别介意出身,重要的是你的价值

如果你在学校做的不好,不要担心,等20年吧,你可能会去一个更好的大学,比如特拉维夫大学;如果你没法成功找到工作,不要担心,你可以考虑成立一家公司,这家公司有一天可能就会成为阿里巴巴。
2018年5月12日

笔记侠

当然,除了Teambition,还有很多其他不错的协同软件,比如Trello(团队协作软件)、Worktile(团队协同工具)、Tower(团队协作工具),都各有特色。团队可以根据自己的情况,选择
2018年5月12日

笔记侠

对前来拜访职业规划中心咨询师斯坦的一位女客户来说,事实就是如此。“这位女士做了14年的兽医,全凭一个人单打独斗,”斯坦回忆说,当斯坦问起她的职业抱负时,她脱口而出:“我再也不想看到任何动物了。”
2018年5月11日

阿里曾鸣:警惕滑入优秀的“陷阱”

回到KPI和绩效考核的例子。和马云工作久了的人,都很清楚,他提出的目标,从来都是超出想象,而且基本不松口。后来我们创造了一个句式,“既要,又要,还要”,专门用来描述马云对于多元目标的极致追求。
2018年5月10日

战略无用?是你根本不会用!

雷军和其他的投资家发现了中国消费品市场的潜在机会,同时发现美国的产品和技术。然后,他们物色中国产品市场上有潜力的厂商,协助它通过股权市场的动作,融合产品和技术,从而短时间打造出适合市场的新产品。
2018年5月9日

该以怎样的方式度过一生?| 一个模型,精进人生

“阳台上的视角”是说,在一个舞会上,舞池里的人很密集,有很多一组一组的舞伴在跳舞,更高明的舞者有一种特别的能力,一方面参与到舞蹈当中,另一方面他注意力的一部分似乎能够来到二层的阳台上,能够看清全局。
2018年5月9日

未来70%的生意仍在线下完成?互联网无法颠覆人性!

有一年,中国的消费者突然发现,在中国买的苹果设备,保修期只有1年,而美国的消费者却可以享有2年的保修期,于是提出了抗议。这件事情的影响就是,库克亲自跑到中国向消费者道歉,给予中国消费者全球化待遇。
2018年5月8日

巴菲特:一生的投资行为,只需这一个理念就够了 | 2018股东大会精华

如果这样一个三体的关系最后能够成功,我们是在挑战现有的非常僵化的产业系统,当然不光只是以医保论医保,我在谈一个更广泛的产业。我是希望能确保,我们不希望牺牲医疗保健的质量,而是说要去改善整个医保系统。
2018年5月7日

笔记侠

杨:我牵头。以往有神州专车的操盘案例,我们通过安全出行差异化,作为后入局者也是杀出了出行行业重重包围,获得了优质客户和稳定订单,并第一个全球上市。还有一些营销案例,也获得过一些荣誉,可以搜索。
2018年5月5日

为何趣店罗敏回应一切,不如脸书小扎回应国会?

美国时间4月10日,正当今日头条因为“内涵段子”APP事件而致歉和反思的时候,全球最大社交媒体Facebook创始人兼CEO扎克伯格在美国参议院司法与商业委员会的联席听证会,宣读声明“认错”。
2018年5月4日

41岁中兴员工:这可能是我第5次失业

人生没有什么绝对的安稳,任何一份工作都不是永恒的。重要的不是你做了多少工作,干了多少活,而是能不能给你带来积累(包括但不限于积累财富、人脉、专业经验、背景履历等),否则换一份工作还是得原地起步。
2018年5月3日

30秒商机 | 小米创业八年赴港IPO;特斯拉将于5月开始重组

6.谷歌:现有芯片需做AI优化,至今未见成功的AI专用芯片(*讯息捕快内容来源网络)
2018年5月3日

思维导图 | 马成功:组织够不够灵活,就看90后敢不敢说

一家企业该如何充分发挥90后年轻员工的优势,让其在这个时代产生巨大的价值?优秀的公司在内部培养人才尤其是激活年轻员工有一些特别好的做法。
2018年5月3日

王老吉、雀巢咖啡为什么“不务正业”,开起了线下店?

在我们的认知里,豆奶存在了很长很长时间了,好象也没有什么特别大的一个创新。但是,豆奶这个品类又在崛起,虽然相对来看没有牛奶这个品类那么大。豆本豆增长特别强劲,而且在下线的城市的增长非常快。
2018年5月3日

一个阅读班,为何吸引了这么多身价过亿的学员?

年轻时候,神田昌典原本只是一名面临着被裁员局面的职场白领,偶然的情况在美国学习了超速阅读法,并不断运用实践,甚至将超速阅读引进了日本,创办了日本极具影响力公司“ALMACREATIONS株式会社”。
2018年5月3日

凯叔:对自己狠的人,身边都是蓝海

当我们打造出了“凯叔三国演义”这样品质的产品的时候,回过头再来看以前的产品,就觉得太粗糙了。因而我们要把以前的产品再进行重新打造、提升,不断迭代,不断给用户制造惊喜。
2018年5月2日

30秒商机 | 小米:冲刺上市的同时,还在推进产品发售和线下扩张;步步高开启生鲜业态

10.人民日报谈算法推荐:有平台用尖叫效应传播低俗内容,“技术中性”并不等于“价值中性”(*讯息捕快内容来源网络)
2018年5月2日

笔记侠

很多情况下,我们逃避任务是因为我们还没有描绘出一位自己想努力成为的人,我们可以想象自己未来的理想样子,一个不同寻常但有效的策略是和自己谈话(大声说或悄悄在脑袋里说),把自己当成是那个理想中的自己——
2018年5月2日

如何抗击拖延症,让优秀成为一种习惯

今天,立德创始人、时间效率管理专家,而且还是畅销书作家张萌老师的这篇分享可能会帮到你,甚至根治你的拖延症。都是张萌老师真金白银换来的经验,建议您与更多的朋友一起分享。
2018年5月1日

30秒商机 | 滴滴大众将合资;快递新规泄漏用户信息最高罚10万元

小长假,侠捕快刷朋友圈,发现小伙伴们有的去了西安看了兵马俑,吃了肉夹馍;有的去了内蒙,看着大草原,吃了牛羊肉……
2018年5月1日

从共享衣橱拿到马云、软银5000万美金说起…

新零售还有一种说法就是无界零售,也就是无处、无时不在,当别人无处、无时不需要抢夺顾客的时候,我们还在店里等着客人来,那么,这仗还没开始打,我们就已经输了。所以我们必须用正确的眼光看待未来的零售革命。
2018年5月1日

员工和老板的差距不只是能力,还有战略思维

曾鸣、龚焱和吴军三位在谈到企业发展战略时,不约而同地使用了战略发展阶段的概念,针对不同发展阶段讨论企业战略的特点和重点,这种关注企业发展阶段的做法来自于他们对于企业实践的切身经验和观察。
2018年5月1日

5个必懂的经济学原理:如果每周比上周好10%,明年就比今年厉害142倍!

当你吃第一个冰激凌的时候,你觉得它非常美味,可如果还让你多吃一个,你就没有吃第一个的时候那么想要它了,如果继续不停吃下去,每多吃一口给你带来的满足感会越来越少。可能吃第五个的时候,你就会难受起来。
2018年4月30日

受年轻人追捧,让任正非雷军紧张!它们的狠招99%企业学不会

第三,抢占传播高地。目标顾客关心的重大事件、重大庆典、重要电视栏目,OV基本上都在现场,从不缺席。同时选择一些目标顾客认同度比较高,一定能够引起广泛反响的媒体和事件来进行广告的投放。
2018年4月30日

故宫博物院院长单霁翔:我在故宫看大门,压力很大的

今天,我们还能借助技术修复更珍贵的唐卡,在修复前会知道它有25层堆绣,使用了32种材料,有682颗小珍珠,材料的编织方法与小珍珠的串、并联方式可以通过放大20倍、100倍看得清清楚楚。
2018年4月30日

30秒商机 | 传小米本周在香港IPO;董明珠即将连任?

小米雷军在4月27日晚间发布内部信称,任命CFO周受资为公司高级副总裁,另外联合创始人周光平和黄江吉(KK)辞去公司职务
2018年4月30日

湖畔大学梁宁:比能力重要1000倍的,是你的底层操作系统

第三层,真正的恐惧是你觉得可能自己没有能力去应对这个失去。害怕评委说,你很一般。害怕自己无力面对不被认可的情况。你的“人设”崩塌——从自我感觉良好,到彻底怀疑和否定自己。
2018年4月29日

思维导图 | 8年经验,总结出4条建议

霍洛维茨认为,一个人的激情是很难判断的,激情会随时间的发展而变化。通常人们不一定能把自己有激情的事情做好,在做的过程中会出现太“自我主义”。
2018年4月29日

第一季度课程笔记、读书笔记,收藏量Top10,笔记侠在此!

与此同时,与时间和手机前的你手拉手做朋友,探战略、学运营,思考品牌观、每周读好书,长久的陪伴还让你知道大趋势在哪里,你看,最近新零售又起势了……天天读文,篇篇干货。
2018年4月29日

知乎:在爆炸的互联网,有价值的信息是绝对的稀缺品

从我们的实践来看,往往同一句话,如果是两个好朋友之间发生的话,它有可能是插科打诨,打情骂俏。但如果是两个陌生人之间,一定是有敌意或者不友善的。所以基于这样的思考我们会从两个方向去综合判断。
2018年4月28日

思维导图 | 吴伯凡:被亚马逊以超10亿美金收购的独角兽,为何有“离职奖金”

《新管理革命》中介绍了ZAPPOS的创始人谢家华设立“离职奖金”,新员工在参加完培训后,面临两种选择:一,留下;二,离开,公司给你4000美元奖金。这一管理模式看似荒唐,却蕴含着高妙的管理手段。
2018年4月27日

30秒商机 | 谷歌自研Fuchsia OS,35家上市公司“抢筹”区块链

16.35家上市公司“抢筹”区块链:多无实质盈利业务,三家亏损
2018年4月27日

梁宁对话周航赖奕龙:快手拼多多今日头条…更接地气的草根互联网

从我们的判断来讲,它应该是一发布就全民都在玩。但是事实上完全不是,微信红包开始运营以后,大概有八个月时间,它的峰值就是400万用户,再也上不去了。所以当时我有一个论断,互联网核心圈就是400万人。
2018年4月27日

李开复GMIC大会最新演讲:抓住 AI 四大浪潮,机会在这些行业

比如说,机构会运用一个用户的数据降低银行信用卡的欺诈率或者调整贷款的数据,或者是投资的回报率。所以银行、投资机构、保险公司,以及包括供应链、医疗、学校等其他任何有数据的领域,都可以把数据商业化。
2018年4月26日

30秒商机 | 三六零第一季度营收27.1亿;京东生鲜再度牵手GAA

1.笔记侠于今晚23:00准时推出“人人都需要的精准表达术”,点击“阅读原文”速速购买!
2018年4月26日

对手持续第一,它如何2年完成惊天逆袭? | 君智咨询姚荣君

内容来源:2018年4月19日,上海交大海外教育学院、君智竞争战略咨询、分众传媒以及枫投圈联合主办的“大竞争时代的王者之道·竞争战略董事长论坛”上,姚荣君先生做“新时代企业赢得竞争之道”主题演讲。
2018年4月25日

30秒商机 | 腾讯控股一度跌近3%,商汤发布五大AI新品

王煜全前哨大会14000字完整演讲:人与人真正的区别不是智商、情商,而是经历
2018年4月25日

内容为王的时代,如何经营属于自己的IP?

历史上的身份变革从原始氏族社会开始,如何建立人的社会上升通道,贯穿于历朝历代的更迭中。从重德才、重血统、重家世、重长官意志、重知识、重声名、重金钱、重等级等,到科举考试制度,划出身份演变的历史轨迹。
2018年4月25日

张懿宸:在全球化低谷中,企业要把握3个核心原则

近几年突出的投资主题,是国内的消费升级。围绕着消费升级我们做了一些布局,比较有名的、大家耳熟能详的就是收购麦当劳,尤其因为改名“金拱门”,无意插柳,造成了外国媒体营销的一大范例。
2018年4月25日

如果你的公司有这个风气,那就离破产不远了

此外,当我们站在顾客立场上感到不便或是产生了“要是有这种商品就好了”的想法时,当顾客问我们“有这样的产品吗?”时,就要反思:“我们是否因拘泥于公司的常识,而没能真正做到想顾客之所想呢?”
2018年4月24日

关于新零售,99%的从业者还是糊涂的

从2016年到现在,笔者观察几乎所有的百货公司重点聚焦数字化转型,只有银泰陈晓东一直重点聚焦集合店,是用重构的思路做百货新零售转型。据说,银泰内部有二十几个团队在做集合店的业务创新。
2018年4月24日

30秒商机 | 蔚来李斌将担任嘀嗒出行董事长;今日头条更名“字节跳动”

王煜全前哨大会14000字完整演讲:人与人真正的区别不是智商、情商,而是经历
2018年4月24日

如何善用猎人特质在农夫式世界取得成功丨笔记书堂好书推荐

因为他们有一个共同的标签:多动症。美国电台主持人、作家、心理治疗师、企业家和政治评论员汤姆·哈特曼提出了一个颠覆性的观点:多动症不是病,只是携带了远古的猎人基因,他们被迫在农夫的世界里蛰伏了两万年。
2018年4月24日

陈春花:一个企业能活多久,关键看是否抓住了这3个核心点

▲陈春花老师亲授、用讲故事的方式告诉你什么是管理、什么是经营。陈老师希望帮助更多职场上努力向上的年轻人,让管理不再是经营者和领导者的特权,而是这个时代人人必备的一项技能。
2018年4月23日

童文红最新演讲:阿里要靠什么活到102岁?

102年一定要有一个非常前瞻的战略,再配上一个非常鲜活组织的机体,才能永葆青春。很多人只看到阿里巴巴好的地方,其实阿里巴巴也走过很多弯路,这个过程中要始终秉承着理想主义和现实主义的结合。
2018年4月23日

【定位传播应用案例】定位三问之511首届中国定位日大会

中国企业社群营销第一人、年费2.8万元秦王会商学院社群联合创始人兼COO、系统工程学博士,曾著有价值12万元的《创造理论和模型》《社群营销兵法》等社群运营实用型书籍。
2018年4月23日

读书是性价比最高的投资 | 笔记书堂12本好书推荐

“精益创业运动的一个关键原则是:创业家精神就是管理。在本书中,马特•布隆伯格就创业管理的方方面面提供了全面的指导。不管你在哪里创业,这都是一本实用的基础指南。”——埃里克•莱斯,《精益创业》一书作者
2018年4月23日

30秒商机 | “米车生活APP“重磅上线;阿里系“耀世星辉”A轮融资2.1亿元

17.谷歌推出AR显微镜,可利用机器学习技术迅速发现癌细胞(*讯息捕快内容来源网络)
2018年4月23日

王煜全前哨大会14000字完整演讲:人与人真正的区别不是智商、情商,而是经历

所以科技产品确实有像魔术一样的魅力,但是作为科技投资人,我们要做的事情并不只是看到酷炫的科技就去投资,因为科技产业有它自己的规律,科技要领先,也要能够推动社会进步,这就需要科技能落地,能产品化。
2018年4月22日

思维导图 | 2018前哨大会-王煜全:未来10大前沿科技发展图谱

所以科技产品确实有像魔术一样的魅力,但是作为科技投资人,我们要做的事情并不只是看到酷炫的科技就去投资,因为科技产业有它自己的规律,科技要领先,也要能够推动社会进步,这就需要科技能落地,能产品化。
2018年4月22日

笔记侠请你帮个忙

罗辑思维的罗振宇、脱不花、有书的雷文涛非常认可这种无形的价值,一直劝我们,如此完整有交付结构的内容,就算是“每篇笔记只收1块钱”,也应该尝试收费,但我们始终坚持免费,且至今从不断更。
2018年4月22日

张泉灵:没有最好的教育,只有最适合的教育

从我们做投资的角度来说,今天无论是谁,拥有全球化的视野和全球化的适应能力是非常重要的一件事情。而全球化的视野绝不简单地等于,这个家庭或者这个孩子曾经有过海外生活的经历,或者简单归结为英语好。
2018年4月21日

马化腾靠它年赚数百亿,绝大多数企业却熟视无睹

你来看看这个过程,1778-1878,一百年,1878-1946年不到一百年,1946到1995年50年,现在其实满打满算才过去了23年,大家认为互联网真正走入我们生活的时候,是从1995年开始的。
2018年4月21日

谷歌为什么能让顶尖人才趋之若鹜?​高绩效的秘诀何在?

不过,Google以高薪招募全球顶尖人才可不是为了让员工把公司当成安乐窝——Google员工也必须为公司创造价值,面对绩效考核的压力,他们所采用的方法就是OKR(Objectives
2018年4月21日

原链资本Amei:创业路上,人是英雄钱是胆 | 独家专访

“MBA教材里拥有漂亮的学历和资历成为成功投资者的必要前提,而在李丽金面前,这些都显得很多余。我认为,即使她不去湖畔也没关系,因为湖畔想要培养的就是她这样的人,从这个角度来说,她已经从湖畔毕业了。”
2018年4月20日

30秒商机 | 腾讯占全球过去12个月游戏投资75%资金;科大讯飞发布翻译机2.0新品

11.中兴要求全体员工重学欧美法律,合规考试要考满分才算过关(*讯息捕快内容来源网络)
2018年4月20日

周国平:幸福是一切行为的终极目标,其他都是手段

第二句:爱是幸运的。很多在一起的人,不一定能走到结婚这一步,所以说两个人相爱最后走到结婚的人,不仅是爱,是美好,而且是幸运的。这就意味着双方认为对方是自己可以共度此生的人,但找到这个人也是不容易的。
2018年4月20日

一年半获取3500万用户、90分钟创造2.28亿元订单的营销奥秘

这些数字投放,都能测算出CPC(以每点击一次计费)、CPL(以每一条客户留资信息计费)、CPS(以每一件实际销售产品计费),相对品牌投放,企业主心里相对放心,觉得能够看到ROI(投入产出比)回报。
2018年4月20日

思维导图 | 拥有200家公司、财富超30亿英镑的理查德·布兰森,只有一个诀窍

当大多数消费者把维珍看成品质、价值、创新、娱乐、挑战的代名词时,他们能感觉到的维珍不仅仅是航空、CD或者保险。维珍品牌在战略上绝不将品牌等同于某一项产品或服务,所以这样就不会限制它向跨行业的延伸。
2018年4月19日

30秒商机 | “抖音”被约谈;腾讯、京东、苏宁联手投资新乐视;乐视网涨停

7.QuestMobile数据显示,ofo3月的APP活跃用户数达到2620.6万,摩拜APP活跃用户数达到2217.1万
2018年4月19日

关于营销,你和顶尖高手差在这6点

版的赞赏功能被关闭,可通过二维码转账支持公众号。
2018年4月19日

精讲用户运营方法论3个模型:漏斗、金字塔、内容运营生态轴

在日常运营中,会发现有很多作弊或者疑似作弊玩擦边球手段的行为,如果对这类行为没有足够的管控力度的话,整个生态可能在表面上看起来欣欣向荣(因为数据在短期内增长特别快),但是最后一定会崩盘。
2018年4月18日

30秒商机 | 百度“李叫兽”李靖确认离职;梨视频获 6.17 亿元 A 轮腾讯百度融资

百度最年轻副总裁李靖离职。发朋友圈称,“因个人发展原因,我已经辞去在百度的工作,准备开始新的方向。”去年底,百度花费上亿元全资收购李叫兽公司。
2018年4月18日

一位麦肯锡7年老员工忠告:所谓的能力问题,全都是态度问题

职场上的技能,包罗万象,动态发展,并没有一本“工具大全”可以让你读完一劳永逸。怎么写清邮件、怎么有效开会、怎么管理时间、怎么活跃气氛……放眼望去,是日常中许多人在给你示范。
2018年4月18日

过不好这一生不是道理错了,是你没找到有用的方式

在这个信息爆炸的时代,各种事物更迭速度很快,给我们带来更多的机会,同时也让我们陷入一种怕落后、怕掉队的焦虑。越来越多的人对新知识、新信息带有一种迫切需要感,因为担心自己知识匮乏而落后于社会和他人。
2018年4月17日

30秒商机 | 贾跃亭随时可能被踢出局;谷歌重磅医疗AI成果

首份小程序广告投放价值榜单发布:游戏、工具类小程序占据主导地位(*讯息捕快内容来源网络)
2018年4月17日

【PPT笔记】从一无所有,到整个世界 - 梁宁·产品思维30讲

这部分内容告诉你:绘制用户体验地图感受用户的情绪,用服务蓝图设计角色配置资源,设计成瘾机制让用户满足,起一个带有情感的名字,设计用户口碑。
2018年4月17日

饿了么成为外卖第一后,你所不知道的美团惊天逆袭真相

很多时候我觉得一个成功的公司,6分、7分是靠大势,我们要认准大势顺势而为,而3分呢,其实是靠我们每个人的努力。我们能做的可能就是要靠不断地努力、不断地勤奋,有可能最后才能等到大势的到来。(张旭豪)
2018年4月17日

他毕业于哈佛,却放弃百万年薪,从0开始

二是,有钱人挣钱更容易,包括你所喷过的“富二代”。马太效应越来越明显,也就是说有钱人挣钱更容易,没钱的人挣钱更难。因为他们拥有更多的财富,就能接受更好的教育,获得更多的信息,占据更高的平台。
2018年4月16日

30秒商机 | 哈罗单车融约3.5亿美元;浙大开课,不鼓励学生“炒币”

13.商汤科技与中移在线战略合作,提升智能化服务(*讯息捕快内容来源网络)
2018年4月16日

雷军:公司这事若出问题,基本就万劫不复

在外界印象中,小米擅长出其不意。其实雷军思考的是,“大家希望用奇招来逆转困境,这是错的。遇到困难一定是某个基本功出了问题,尤其对像小米上千亿营业额、上万名员工规模的企业来说,守正比出奇更重要。”
2018年4月16日

解决这个问题,就等于解决了企业85%的问题

当然也感谢伟事达的张伟俊、Lance、Bob等众多老教练们对我成长的帮助,让我意识到我本人的盲区,为了更好的效果,我必须从一个专家开始转化为教练,引导他们企业家和高管成长,而非像过去那样直接给答案。
2018年4月16日

还有谁想免费学英语,省几万培训费!

十几年前,父亲第一次将自己带到城里,农村出身的娃地方口音重,连普通话交流都不顺畅。英语成绩一跌不起,让扎堆在优秀的同学们中的Jacky内心感到自卑,不愿意和别人交流,对未来充满迷茫与不安!
2018年4月15日

奥美周晨:真正有意义的品牌战略,是从小执行做起

所以,咨询公司在做这件事时,是把CEO和董事长心中的故事变成规范,将规范放在品牌的范畴内就成了品牌战略,帮助指导之后的执行工作。当然,其他的规范还包括人力资源管理、企业产品战略等。
2018年4月15日

「笔记达人招募」2018,寻找爱做笔记的你

内容包含:宏观趋势、战略、商业模式、组织管理、市场营销、产品运营、品牌传播、人工智能、区块链、大数据、新零售、领导力、思维模式、创业心理、财务管理、股权法律、财务管理、投融资。
2018年4月15日

思维导图 | 电商已死,实体店的好日子又来啦?

互联网电商时代正在被消费者主权时代所取代,我们必须承认实体店是颠覆不了的。新零售是一场大革命,好多实体店重装互联网思维获得了新生。
2018年4月15日

同样是杯子,为什么有品牌的卖869个,没品牌的卖10696个?

范式,引自“建筑范式”,我最喜欢的建筑大师是贝聿铭。对于贝聿铭先生而言,中式建筑、欧式建筑是文化的相通,他成长在苏州,留学在美国。但他真正的挑战是伊斯兰艺术博物馆,这是巨大的文化挑战。
2018年4月14日

江南春:为什么把广告做得像内容是一种趋势?

也就是说,消费者回家、上班的过程实际上是没有实质性改变的,所以如果我们把广告植到他们回家、上班的必经空间中,你也不必筛选为消费者准备什么内容,只要在他们回家坐电梯的时候放一些广告,他们总会看到的。
2018年4月14日

房地产企业转型的8大路径

尤其是在行业进入变革拐点区和深水区的时候,更需要充分的机制创新,去挖掘、激发企业内生的、主要由人力资本构成的能力和动力,通过人的敏锐变革、奋斗突破、创新创造去支撑企业在行业变革大周期上进行转型升级。
2018年4月14日

邓德隆:再伟大的企业,在用户心里都是一根头发那么细微

柳传志先生对CEO职能提出过一个非常重要的思想,曾为中国经济注入了巨大动力,他说:CEO做管理就是做好三件事:搭班子、定战略、带队伍。联想的成功是有目共睹的,柳传志先生的思想有非常大的纲领性功能。
2018年4月13日

思维导图 | 耶鲁校长2017新生开学演讲:像狐狸一样思考

通过学习,你可能会用某种观念或方式来观察这个世界,但是我建议,你们多学习不同人的思想、多考虑不同人的观点。尽量都去尝试一下,然后找出什么是最适合自己的。
2018年4月12日

30秒商机 | 人民网评“内涵段子”永久关停;腾讯将发布腾讯区块链游戏

11.云计算公司Zuora确定IPO价格为14美元,估值14.4亿美元
2018年4月12日

刘强东今日演讲:京东便利店每周开千家,目标每天开千家

再举一个例子,我们两年前提出“京东便利店”计划,截止到上个月,京东每周在中国新开的京东便利店是1000家,我们的目标是在今年年底,我们每天要新开1000家京东便利店,所有的便利店几乎都是加盟的。
2018年4月12日

“百度贴吧之父”俞军:从滴滴打车看产品经理新3条军规 | 附6个锤炼方法

用户每一次行为的单位用户价值是不同的,要尽可能积累不同用户单次使用体验的样本量,然后在脑子里形成用户分布模型,也即需求分布模型,直到每次做产品决策时,心里有个判断:这么想的用户有多少?
2018年4月12日

今日马化腾:未来生活将变化,数字中国腾讯要做“助手”

甚至包括上课签到,学生还可以通过手机发弹幕和老师在课堂上进行课件的互动;也包括去图书馆的时候通过手机来选座位。我想当年我们在读书的时候,经常用一个书本去占位,那这样的日子可以用智能化的方式解决。
2018年4月12日

用人才,既要像猎人,也要像农夫!

招聘计划(Buy)、加速发展的培养计划和晋升计划(Build)、人才高度绑定的激励计划(Bind)、制定人才外借策略(Borrow)、果断淘汰价值观和业绩低下的员工(Bounce)。
2018年4月11日

乌鸦电影创始人陈波:新媒体究竟“新”在哪里?

但是在这个时代,在座的任何人都有可能写出一篇千万级阅读量的刷屏文章,阅读量远远超过广州日报10倍、100倍;都有可能做出一个刷屏短视频H5,去改变这个时代、这个国家,甚至改变千千万万的人的命运。
2018年4月11日

对话吴伯凡:未来的智能银行,懂世事,解人情!

未来在金融领域里,银行需要的核心能力即“懂你”,就是在跟人的需求,而且是多层次的需求打交道,所以在人才团队构建上,不仅要一般的技术男、工科男,还必须要跨界,才能人情练达,充分地了解、读懂人性。
2018年4月10日

思维导图 | 相见恨晚的管理思维:认识自我太难,以下7个问题太重要

我们必须学会自我发展,必须知道把自己放在什么样的位置上,才能做出最大的贡献,而且还必须在长达50年的职业生涯中保持着高度的警觉和投入——也就是说,我们得知道自己应该何时换工作,以及该怎么换。
2018年4月8日

你花时间的能力,就是你生活和成功的能力

如果你是以当下为导向的人,我们猜测你与温顿·马萨利斯最有共鸣,他同样是一个美国成功故事的典范,虽然他的成功并不是因为他能长时间工作来追求未来的目标,而是因为他能完全地投入到音乐的当下,全然忘了自己。
2018年4月8日

苹果、华为都遵守的营销逻辑(精讲3个关键点)

首先我们看脑白金的例子,这个广告是场景触发式的营销,完全不提产品功能,也没有提到客户价值感(类似“发现品质生活”),没有激发情绪消费,没有激发情感消费,总之信息是很少的,但是它激发了场景驱动。
2018年4月7日

阿里狂砸700亿布局的行业,是否能成为未来新主流?

高瓴资本创始人兼首席执行官张磊,中国连锁经营协会会长郭戈平专文推荐,混沌大学创始人李善友,七匹狼实业股份公司副董事长、总经理周少明,盒马创始人侯毅,海澜之家总裁周立宸联袂力荐。
2018年4月6日

如何用商业模式的思维,提高自有资源的杠杆率?

当今时代是一个新技术层出不穷的时代,企业面临的不确定性比以往任何时候都要强烈,亟需跳脱自身认知,以商业模式思维从生态圈的角度看增长的引擎何在,如何才能利用商业模式创新,打造指数型独角兽。
2018年4月5日

星巴克、可口可乐是如何增加新收入来源的?

Burberry:Burberry这两年已与苹果、谷歌、梦工厂,微信等多家创新企业展开合作,在2015年和2016年度全球社交媒体粉丝数量上涨了近三分之一,2016年已突破4000万人。
2018年4月5日

“我们终于一本正经地把公司搞砸了”

training,也是好办法,off-job-training,学习理论知识之后加以实践,成本代价不大,但是由于缺乏业务场景,课桌上记住的很难带进工作里,往往造就了很多商业理论、工具、案例的收集者。
2018年4月4日

陈春花30年研究成果:一家有质量的企业,到底要怎么做?

就像宋总在介绍中国建材,一个最普通的产品,我们脑袋里想的水泥是那样一种状态的东西,今天看到它是绿色的、环保的,而且尽量在减少环境损耗。它其实就是在推动进步。
2018年4月3日

不吃不睡的AI长了智慧,成了董事会主席

我们相互理解语言、语音、语义的内涵,你将感知到的传输到大脑,开始思考我说的话。有喜欢的,有反感的,或者纠结不清的,然后将你认为重要的内容传输到记忆存起来。在用纸做记录时,你可能产生了联想,进入处理。
2018年4月2日

阿里与腾讯的新零售大战即将打响,它是制胜法宝?

与现在这些为商家服务的诱惑型中介相比,PA不会利用消费者的弱点谋利,它的忠诚度是毋庸置疑的,消费者会欣然接受“个人助理”像一个贴心的个人助理那样掌管自己线上、线下的生活,满足他们商业与非商业的需求。
2018年4月1日

马化腾三度法则 | 当心惰性,伟大是熬出来的,能力是累积出来的

很多企业有战略,往往指的是他们有一份非常厚的战略规划报告,遗憾的是很多战略规划报告不过是一篇“规划八股文”而已,空洞言论充斥其中,同时战略八股文输出的经常是同质化的战略,而战略的本质却是创造差异化。
2018年3月31日

犹太教育:每天没提新问题的人,没资格睡觉 | 高山大学

那么孩子本来不知道学习是个什么东西,学校是个什么所在,而通过老师的行为,让孩子在第一步感受到原来学习是这么好的事,是这么有意思的事,从心理真正感受到学习象蜂蜜一样甜。那么他们就不会对学习产生恐惧。
2018年3月30日

理财并非可有可无,而是一种生存技能

总的来说,哥哥威廉投资起步早,一共投入8万美元(4000美元/年×20年,每年投资收益率为10%)。而弟弟詹姆斯投资起步晚,一共投入10万美元(4000美元/年×25年,每年投资收益率为10%)。
2018年3月29日

犹太精神:成功了,感激别人;失败了,反思自己

对于大多数人来说,当被驱逐到其他地方的时候,他们更多是去求生存,所以这些犹太幸存者就是创业家。对于创业家不仅要求生存,还要过得更好。在华沙的时候,生活虽然更困难,但是还要给与孩子更好的教育。
2018年3月28日

写一份好的商业计划书之前,需要做什么?

其实说老实话,这个事只是大家找一个所谓的约定俗成的方法,并没有一定的规定,对我天使A轮什么没有情况下怎么办,通常是看你从无到有创造这个项目并保持下去,到底要花多少钱,稀释一般是10%-15%。
2018年3月27日

曾鸣:创始人最难迈过的坎是什么?

是卖家自己说,还是你来对大家的信用打标?如果是后者,你怎么解决规模、众口难调的问题;如果是前者,卖家自己提供的信息是否可信,买家如何认证卖家的信用?这样的方式交易最初成本是否过高?
2018年3月25日

《钱》:一部超级理财宝典,教你7步创造终身收入

首先,他的客户层次很高。他担任私人顾问,指导培训过很多名人,包括美国前总统克林顿、美国网坛巨星小威廉姆斯、电影巨星莱昂纳多·迪卡普里奥、企业家Salesforce.com公司创始人马克·贝尼奥夫等。
2018年3月24日

京东人才秘籍:活下来的不是最强壮的,而是最能适应环境的

但不能忽视的是初创期的企业文化,可能会带有强烈的创始人个人色彩,也可能因为行业背景,而携带着丰富的亚文化特征,但无论是企业文化、组织文化还是团队文化,都是领导者自身行事作风和价值观在“水中的倒影”。
2018年3月23日

卫哲:不是所有人都要登珠峰,登上泰山也能一览众山小

其实Google眼镜有很多失败原因,一个最重要的原因就电池的续航时间实在太短,因为Google眼镜电池在眼镜框上,要是增加电池容量,一是太重,二是不安全,如果发生爆炸,就等于拿枪对着脑门,太危险了。
2018年3月22日

傅盛:用好奇心打败灰心,用初心替代胜负心| 猎豹之夜

为了这一整套的传播,我们也想过购买一套技术,最后发现很难。我们就自己做了人脸识别算法(其实是人脸+人体识别算法),它不仅能够看到你的人脸,还会根据你人体的形状进行识别,保证当你转身的时候,他就知道。
2018年3月21日

思维导图 | 从砸冰箱到“人单合一”, 张瑞敏到底在下一盘什么大棋?

企业平台化是必要条件,就是将海尔打造为一个无边界的并联生态圈和用户圈,实现协同共赢,达到用户最佳体验的目标。
2018年3月21日

不会做笔记,你正在丧失竞争力

年初,有道云笔记基于其1.8亿次微信文章的收藏行为,形成了2017最具价值微信公众号排行榜,笔记侠和“罗辑思维”、“十点读书”等同列文化读书排行榜等多榜单TOP10。
2018年3月20日

优衣库柳井正:让本人去思考如何工作,是责任感产生的根源

有些人对目标共享存有误解,他们只是在年度的开始或是事业刚刚起步时把目标传达下去,然后就把它往墙上一贴,再也不去理会。还有些人只是机械性地把目标读一遍,并没有把它变成自己的语言,没能真正理解。
2018年3月19日

思维导图 | 傅盛最新演讲:最可怕的不是把事情做差,而是越做越好后被淘汰

当你创业遇到挫折的时候,很容易陷入情绪本身的自我控制中。创业者要学会从情绪当中摆脱出来,学会理性地看待自己,即便有一天我们遇到了各种困难的时候。
2018年3月18日

优衣库雪藏十余年的管理笔记:领导要时而魔鬼,时而菩萨

这不是只花30%或40%的精力就可以做到的事,不花费100%的精力绝无可能做到。那些没能与部下建立良好的互信关系或是在与部下的关系上失败的人,都是因为只想付出30%或40%的精力去应对。
2018年3月18日

李丰:周黑鸭如何刺激消费基因?详解消费升级的3个维度

因为美国几乎没有一线城市,一线城市占人口比例又太低,所以一线城市的人并不代表美国人全体,美国的代表是典型的中小城市。这些东西的产生都是代表了最大量人民群众生活方式地区和生活城市。
2018年3月17日

俞军:产品经理如何进化为产品架构师?5种能力2个建议

不管什么业务,做大了都需要考虑多边关系,当你要做一个产品或者改一个策略时,要提前思考参与其中的人,谁会反对?谁会赞成?这样就容易去推动规则的调整和利益的分配。产品设计本质上就是利益分配的过程。
2018年3月17日

李嘉诚今日宣布退休,重温其90年来的独特思维!

再有学识再成功的人,也要抵御命运的寒风,虽然我在事业发展方面一直比较顺利,但和大家一样,无论我喜欢或不喜欢,我也有达不到的梦想、做不到的事、说不出的话,有愤怒、有不满,伤心的时候,我亦会流下眼泪。
2018年3月16日

龚焱:区块链离第一个拐点“断崖式下跌”已经非常近了

截至目前,沙龙已成功举办13场,包括区块链、体育跨界、金融科技、案例复盘、硬件极客、95后经济、餐饮升级、教育科技、文创产业、新媒体、人工智能、共享经济以及智慧社区,累计参会观众4000多人。
2018年3月16日

创业路上这4大陷阱,埋葬了多少亿万富翁?

但卫哲老师却愿意把他25年的商业实战经验拿出来分享给大家,并且具体案例具体分析,针对参加“百亿CEO私董会”的各领域具代表性的创业者们,提出的创业难题,给出建设性的指导方案,给予创业者有用的建议。
2018年3月15日

Uber连续亏损,却是全球市值最高的独角兽公司?

但同样作为互联网共享经济的代表,Uber所在的租车行业和Airbnb经营的房屋短租领域却在国内的发展却有了很大的差别,以至于滴滴在国内做的如火如荼,宛如明星,旁边的Airbnb却鲜有人了解。
2018年3月13日

贝佐斯:把所有资源 all in 在不变的事物上

2017年3月,贝佐斯超过巴菲特,成为世界第二富翁;2017年7月27日,身价至902亿美元,成为当日世界首富;2017年10月28日,身价至938亿美元,再成世界首富。
2018年3月12日

为什么你学了那么多,记住的没多少?

布鲁德本特曾经提出过滤器模型,也就是说,过滤器会按照一定的原则工作,接通一个通道,通过一些信息,使信息得到进一步的加工处理。其它的通道则被阻断,信息不能通过,暂时储存在短时记忆中,并且迅速衰退。
2018年3月11日

迈入前10%精英行列的人,21条高效时间管理法则 | 上篇

为了解决这片沙漠没有任何指示标识的问题,法国人曾经用许多黑色的、容积为55加仑(=3.785升)的汽油桶来做标记,“每隔5千米安放一个汽油桶”,因为这个距离正好是人们横穿沙漠时视线所及的最远距离。
2018年3月10日

21条重要时间管理法则,高效工作,从容生活 | 下篇

当你安排一个特定的时间段来完成一项工作时,就可以使用奶酪工作法。这个时间段可以只有5分钟或10分钟,时间走完后你再去做其他事情,用这种方法每次你只吃一小口青蛙,要么休息,要么去做其他事情。
2018年3月10日

区块链那么火,你也想参与?看这篇指南就够了|适用所有人

现在还有很多的区块链项目是以公司的形式存在的,这是错误的,这不是一个真正的区块链项目应该存在的组织形式。区块链项目的组织形式应该是DAO,也就是说去中心化的自组织管理形式才是区块链组织的真正形态。
2018年3月9日

吴军:你一生能走多远,取决于见识

19世纪初有这么一个英国人,因为家里穷,他从小没上过学,18岁的时候,还不会写自己的名字。但是这个人非常上进,他在一个矿上做工,挣来的钱,拿出一部分来上夜校,所以到了19岁,他会写自己的名字了。
2018年3月9日

爱空间陈炜:改变家装难题,无问情怀,只问科技

今天任何一个做标准化家装的品牌都是用平米报价、样板间、所见即所得、丰富的材料选择来做这件事情,在一个确定性的框架体系里,给消费者一个多元化的选择。把设计、施工、材料组在一起,给客户一个确定性的选择。
2018年3月8日

万字解读《区块链革命》:区块链经济七大设计原则

但是,下面的根已经非常庞大。我们现在也并不知道,这个根系,与信息互联网是紧密缠绕成更大的整体根系,还是相对独立的。但不管怎样,未来,价值互联网因为和实体世界联系更紧密,恐怕比信息互联网还要庞大。
2018年3月7日

哪有直接登顶的人生,只有不断迭代的历程

当然,我们也知道,创始人/决策者的认知与能力固然重要,但中层的管理能力、团队成员的成长也必不可少。因此,我们在这些书单也加入了建议高管和职员同时学习的书籍,以下就是推荐的第一批书单:
2018年3月7日

雷军:接下来的一年,连睡觉都觉得浪费时间

品质是公司发展的生命线。2017年初,公司专门成了质量管理委员会,我亲自出任主席,经过一年努力,不久前,小米获得“中国制造2025”十佳品质奖,我本人也被评为2017质量之光“年度质量人物奖”。
2018年3月6日

区块链如何落地?情理之中,意料之外

区块链来了以后可能会立竿见影,因为它是一个分布式账本或者是一个分布式数据库,将带来越来越多的数据公开,比如司机的实时位置,对于企业来说,可以获取到的数据也会越来越多,它对AI是非常有效的推动。
2018年3月5日

成功与失败都以10倍速进行的时代,企业丛林生存6大法则

此时的你会逐渐发现在一个细分市场的成长逐渐地遭遇到了平原,或早或晚,“高盈利规模小,规模大利润薄”,这个尴尬时时挑战着你的业务经营智慧与关键资源把控水平,让刚刚放下心来的CEO们又开始夜不能寐。
2018年3月5日

断舍离之后,真的高效了吗?

还有一些受试者接到的任务是写一篇关于“早餐”的文章,接着却被研究人员临时告知写的文章得和“清晨”有关。写到一半,受试者又被要求快速完成一份调查问卷,描述写与“青橙”有关的文章感想如何。
2018年3月4日

思维导图 | 王小川:工具的商业价值小,服务的商业价值大

关于它的现状、缘起、爆发、渠道推广,以及中间的意外(与google的意外摩擦)、产品内涵、商业化思考和未来展望。这里面有从0到1的过程,也有从1到2、从2到3的过程。
2018年3月4日

曾鸣:区块链应用未来成功的关键是什么?

而近日,阿里集团学术委员会主席、湖畔大学教育长曾鸣,也首度正式谈及区块链,他认为:区块链的春天还远远没有到来,区块链到底能创造什么价值?只有认真思考,并回答这个问题的人,才能在区块链的路上走的更远。
2018年3月4日

该怎么学习巴菲特?

“巴菲特总是在检验着他所听到的东西。是不是合理的?是不是错了?整个世界的格局都在他的脑海里。那里似乎有台计算机,不停地对比着新鲜事物和他已有的经验和知识,并且还在不断地发问,这对于我们意味着什么?”
2018年3月3日

吴霁虹:区块链的去中心化只是一个美丽的错误

说它错误,是因为那些不熟悉制定新世界规则的人们,屌丝也好、窗口焦虑者也罢,殊不知“中心化”从来都是宇宙运转的一个铁律。去中心化的本质就是重建中心化,不论是互联网、区块链还是其他任何载体规则和时代!
2018年3月3日

企业成功了,狗屁都是战略;企业失败了,战略都是狗屁?

从微信成长史来看,微信其实是腾讯内部的“自发涌现的战略”,还险些在内部被扼杀掉,在腾讯总部以及马化腾眼中,并没有对微信进行过严肃科学的事前规划,即使“微信之父”张小龙也没有对微信在事前有准确的定义。
2018年3月2日

对话曾鸣:区块链大变革的早期,活下来才是硬道理

就无论你用中心化的方式,还是用去中心化的方式,商业信用的问题都是需要一点点克服的。当时在淘宝我们花了很大的力气,设计了很多的机制,经过两年左右的实战和算法的演化,最后才基本上把差评师这个给打下去了。
2018年3月2日

高西庆:区块链动了谁的奶酪?

因为他们实在花了非常大的真实功夫,公司里最聪明的人用最基本的量化的和定性的科学手段对宏观、中观、微观层面的各种问题做深刻地研究,然后在公司内部作出激烈的碰撞,之后还要定期地回归检查其准确性。
2018年3月1日

思维导图 | 渠道为王?用户为王?产品为王?连接为王?谁是第一因?

它可能是一片竹林,它可能没有那么多靠年轮一层一层长出来的参天大树。但是,它是一片茂密的竹林,它底下的土壤非常丰沃。可能有一根两根的竹子折掉了,但还会有新的竹子产生。
2018年3月1日

傅盛:这本决策圣经我在公司内部已经分享过10遍

《原则》是桥水的内部手册,详细罗列了桥水公司的管理思想、哲学以及具体行事准则;不仅在管理上可以借鉴,对个人发展亦有很大启发意义。傅老大在上面也说了自己的读后感,下面我们摘选一部分原文和侠客们分享:
2018年3月1日

成功的85%来自于人脉关系,为什么你努力却找不到机遇?

我相信在座像俞敏洪老师这么知名的、人人都知道的优秀企业家是非常少的,他的知名度非常高。但是,在座也有不少未来可能成为优秀企业家的青年才俊,也有一些人很优秀,公司已经做到很大,但是大众并不熟悉他们。
2018年2月28日

《原则》达利欧最新2场演讲万字精华:关于人生和投资原则

换句话说,每天每个时刻,如果我们知道谁在花多少钱,然后把这些钱全加起来,再除以一个数字,这个数字就是销售量,这样我们就知道了价格。同理,这就是思维方式。谁会让你买东西?谁会卖东西,他们的目标是什么?
2018年2月28日

吴伯凡:被焦虑裹挟时,你在如何苦苦挣扎?

我们常常喜欢《射雕英雄传》里的郭靖,《阿甘正传》里的阿甘,还有《士兵突击》里的许三多,因为他们是天然傻,天然地东西装得少,而且能够专注把一件事情做到底做成,达到了那样一种既成功又幸福的状态。
2018年2月27日

深扒!区块链火了,你不得不知的几个坑!

根据白皮书显示,人人将为社交网络提供一个开源的区块链平台——人人坊,参与者在社交网络中的交互行为可以被记录下来(不可更改、不会消失),而代币RRCoin将作为人人坊上的智能合约和交易行为的媒介。
2018年2月27日

人民日报整版发文区块链,释放了怎样的浓烈信号?

然而,区块链底层技术获得实质性突破之前的这个阶段,恰恰是一个战略机遇期。我们应该深耕技术,以期通过技术优势在未来的国际区块链竞争中立于不败之地。如果急于在并不牢固的地基上搭建城堡,很可能因小失大。
2018年2月26日

微软在他手中复苏,比尔·盖茨为什么选择了他?

萨提亚的成长和就任历程是外界一直非常感兴趣的话题。毕竟,这可是微软,是叱咤信息时代40多年的颠覆式企业。微软和它的创始人比尔·盖茨已经是传奇,而续写传奇的黄金之笔现在被交到了萨提亚手上。
2018年2月26日

思维导图 | 关苏哲: 脱离这些做营销,没有明天

其实营销是从客户第一次接触你的时候就开始了,然后是和客户互动,再才是交易,最后还需保持交易后的关系。这个“接触-互动-交易-关系”才是营销的完整流程,不要把交易当成营销的全部。
2018年2月25日

《未来简史》中那种“神人”“智神”已经大量出现了?

作者史蒂芬•科特勒是《纽约时报》超级畅销书作家、资深记者,以及“心流基因组计划”研究的共同创始人和主管,他也是《创业无畏》《富足》大热著作的作者之一,本书的另一位作者是人类认知发展专家杰米•威尔。
2018年2月24日

在中国市场做价值投资的思路,一文讲透

这些公司大力招聘优秀大学生去做市场和研发,两条腿都走得很好。它们在市场体系中最紧密地贴近运营商的需求,然后传导到研发体系,这样就变成了不只是有一个成本优势的公司,而是变成了一个更理解客户需求的公司。
2018年2月23日

如何讲出一个好故事?

例如,在一间嘈杂的咖啡店,坐在你旁边的人正在打电话,你是不会介意的。但是如果这个人是在安静的电影院里打电话,而且刚好是电影开场的时候,那你就会非常恼火。在电影院的情境下,你所“期望”的是安静。
2018年2月22日

思维导图 | 湖畔大学刘德演讲:小米过度追求极致带来的教训

手机是把技术端蕴藏在整个供应链体系里,而小米是把技术端都藏在生态链公司里,每一家生产公司,都要求它是一家技术公司;
2018年2月21日

思维导图 | 原来阿里人是这样选出来的|湖畔大学彭蕾剖析人才观

皮实,不仅仅指经得起折腾和摔打,还指经得起别人的崇拜和追捧,真正的皮实是不管赞扬,还是羞辱,你内心都知道自己是谁,你内心坚定,无论捧你还是打你,外界都无法伤害你;
2018年2月18日

思维导图 | 柳传志独特的复盘思维与人才观(精选秘籍)

复盘是古老的东方思维,孟子说“仁者如射”,这句话其实在某种程度上代表联想复盘文化的精神。是说射箭这个人,摆好姿势把箭射出去,如果射不到,不要埋怨客观原因,而是要从中间吸取某些营养。
2018年2月17日

思维导图 | 湖畔大学曾鸣演讲:从0到0.1最难,伟大如何孕育于此?

根据阿里巴巴总参谋长,湖畔大学校长曾鸣的理论,从0开始,有四个战略阶段。在每一阶段,公司的主线、风格、重点都不一样。作为阿里的一员,曾鸣在文章中对淘宝的四个战略阶段进行了具体分析。
2018年2月12日

深度解读《原则》,掌握想法精英主义时代的工作技巧

以前我们自己在用人的过程中,常说“独当一面”这个词,我们在自己做事的过程中发现,我们最需要的人才,是那些能独当一面的人。因此,我这里就把达利欧说的责任主体换一种说法,说成是“独当一面的责任人”。
2018年2月11日

思路决定出路,认知的高度决定行动效果

与通常公司组织培训、学习新业务、新知识不同,学习型组织是指组织中的每个人都充满了学习的热情和能力,并能在合作的过程中不断地互相启发,同时这个组织在创新和试错中又能够不断地自我成长和进化。
2018年2月11日

深度解读《原则》: 掌握更高次的思考方式

总的来说,我们从达利欧学到的第3条人生原则是他的“五步流程”方法,这五步分别是:确定目标,发现问题,诊断问题,设计方案,行动起来达成结果。其中的要点是,直面问题,不忽视问题,从痛苦中反思学习成长。
2018年2月10日

傅盛2018新年演讲:不被嘲笑的梦想,不值得奋斗

试想,本已命悬一线,处在垂死挣扎的边缘,自我革掉大头收入的95%,有多难呢?某种意义上,我们牺牲了金山毒霸过去所有的业务积累。我们意识到,如果不壮士断腕,拥抱这次变化,我们必然消失。没有第二条生路。
2018年2月9日

思维导图 | 孙正义20年投资神话背后的独特思维是什么?

那么是什么呢?孙正义的思维框架基于:兰切斯特法则、孙子兵法以及孙正义的原创思想,而他的思维框架可以用5层金字塔结构来表示,分别是:
2018年2月8日

2018小程序电商行业报告:用户规模将破5亿,社交玩法促进成单量

小程序仍在不停开发新入口持续获取新用户,目前已有50多个流量入口,未来场景轻量化已成趋势。凭借小程序高效的引流能力,在中低消费的购物场景中流量的快速裂变,快速交易化的过程,让小程序电商拥有极大优势。
2018年2月8日

苹果、奔驰、杜蕾斯…这些红极一时的品牌,原来都是有性格的?!

娱乐者讨厌正经、古板,喜欢尽情欢笑、享乐。值得注意的一点是,娱乐者不会打破你的想象空间。比如一直内涵跟热点的杜蕾斯,虽然每次段子玩很污,却从没一次玩过火。
2018年2月7日

逆天创始人发射最强火箭,最终是为了帮助人类到火星生活

直到2010年12月8日,马斯克的SpaceX太空探索技术公司研发的“猎鹰9号”火箭成功将“龙飞船”发射到地球轨道,这是全球有史以来首次由私人企业发射到太空,并能顺利折返的飞船,整个宇航界为之震动。
2018年2月7日

别人花5年走过的路,我们怎么花3年走完?

举个例子,今天现场来的人,是我们找不同的渠道推的。每个渠道来的人,报名的情况是不一样的,我们就找到最重要的那个渠道,这个渠道来的人多,这就是保证这个组织现场来的人,下次就在这条线上优化效率。
2018年2月6日

京东金融CEO陈生强:最正确的路总是最难走的路

最后,积极参与全球的科技人才争夺。时下,我们目前的研发环境和研发实力,已经得到很多国际顶级科技人才的认可,也有越来越多的人才加入我们的团队。未来,我们还要坚持参与全球人才争夺,这是一个长期的过程。
2018年2月6日

区块链根本不怕BAT!

资本主义时代。工业革命以后,进入了资本主义时代,社会已经开始了流动的。比如一个人很努力,靠自己的能力,积攒了许多财富。然后他就可以出资办公司找人打工,然后他的资本财富也会越积越多,最终形成大资本家。
2018年2月5日

思维导图 | 赵继成:从0到1,创业路上必须看清的10个坑

在现在这个创业热潮的时代背景下,大大小小的创业项目不断倒下。对于在创业路上的人,如何避免从0到1的过程中那些常见的坑?赵继成老师结合《从0到1》一书,与您分享创业路上的秘密。
2018年2月4日

20年5次创业,这4点最关键

“20年来,我最大的学习经验就是通读西方营销学、管理学、设计学、产品学理论,做本土化实践。以下几本书都是在商业世界经过30年、50年甚至上百年检验的基本理论。”
2018年2月4日

你的人生自己不设计,又有谁能设计呢?

当你在犹豫是否要去大城市生活,犹豫是否要离开北上广,犹豫是否应该换个行业时,你最常听到的方法是——认真做调查,访谈很多人,做很多测试并得出结论,列出决策平衡单,最后做出一个最好的决定,然后坚持下去。
2018年2月3日

一图秒懂 | 2018年爆发的区块链概念,究竟是什么?

通过区块链,将一座座不同的价值孤岛连接起来,消除价值在交换过程中很多的重复的验证和操作,例如重复的对账、结算、清算等等,从而大幅度提升操作效率,降低价值的交换成本。
2018年2月3日

王石:有多少责任,就有多少委屈

之后你会发现,你做生意基本是参杂着这样一个赌博和冒险,而且类似这样的情况很多。创业是需要承担风险的。创业初期往往遇到“赌博”的成分,你要有胆识,但是企业做大的时候,“赌”就会造成很大的风险。
2018年2月3日

比尔·盖茨:下一任世界首富必定出自基因领域

他是为一般大众写这本书的,因为他清楚单靠科学家来对科学发现所引发的重要伦理问题进行辩论是不够的。正如他在我们的对话中反复强调的那样,为这些技术决定恰当的规则和边界需要广泛的公众讨论、辩论和共识。
2018年2月2日

如何像查理·芒格一样思考?

可以说,芒格能引起人们如此之大的兴趣,与他的无拘无束有着不小的关系。他想到什么就会说什么,很少顾及社会风俗,也不考虑应否圆滑。这种坦率难能可贵,因为有时我们需要听到有人说出“皇帝没穿衣服”这种话。
2018年2月2日

1年的社群运营积累了1200万活跃粉丝!原来是做对了这5点…

一旦微信群开始裂变,原先通过人工来管理的模式就会变得低效,我们统计过,一个人一天管理50个群就是极限了。所以借助工具就非常必要,成熟的工具可以批量管理,还能监测活动效果,让管理的效率和质量都能提高。
2018年2月1日

梁宁:什么才是最好的产品?紧扣住这3点

雪梨的粉丝成套地买雪梨的穿搭,她们买的不是衣服,不是基于功能性的需求,不是天冷了需要一件衣服保暖。而是我要穿雪梨在巴黎穿过的那件衣服,穿上雪梨的衣服,她们就会觉得自己部分地过上了雪梨所营造的生活。
2018年2月1日

不要再自我折磨了,坚持没有那么难!

当你向理想身材进发的时候,你的想法也在变化,你不断地修饰它。这就像地平线,你永远能看见它,但是它总是在远方,你不能跑到地平线上面,哪怕早起,它也不可能出现在你的脚下,它和愿景一样,是你想象出来的。
2018年1月31日

95后区块链创业者口述:区块链与社交结合,能爆发魔力吗?

C的,我们是可以从用户数据看出产品价值的。当然,我们看到的用户数据跟中心化平台的用户数据是两码事,中心化平台的用户数据是把用户数据握手上,我们看到的是用户的流动性,他们在这边的各个节点的活跃度等。
2018年1月31日

毫不怀疑区块链,谨慎对待虚假繁荣的虚拟货币

区块链不是万能的,它所提供的,也许仅仅是“去中心化信任”这一点微小但是颠覆性的机制。我们知道,科学(数学)和艺术(音乐)是人类不同种族之间的最大公约数,是不依赖于语言、文化以及身体结构确立的共识。
2018年1月30日

不要被新零售迷惑!

拼多多作为平台,不用解决供应链的问题,由商户直接发货。当一个人发起拼团需求时,就是在向朋友推荐某一种商品。所以拼多多本质上和云集是一样的,只不过拼多多是由消费者发起的推荐,而云集是由店主发起的推荐。
2018年1月30日

张泉灵:时代扔掉你的时候,连一声再见都不会跟你说

我儿子最喜欢去自然博物馆,每次到了那儿,我也跟着会看到寒武纪的生命大爆发段落。有的时候,看着那个图版时,我就会想,最早一批大陆崛起,然后从海底开始把自己的鳍变成四肢走上大陆的动物,它们有安全感吗?
2018年1月29日

商汤科技CEO徐立:让AI产业化落地,还要靠这双轮驱动?

在这种缺乏样本的学习方面,目前的科学家正在顺着理论基础往上查,把原来的问题转化成新的研究问题,譬如说多模态、多任务的学习,弱监督、无监督的学习,甚至是做在没有样本的情况下迁移样本、生成样本的学习。
2018年1月29日

2018年爆发的区块链概念,究竟是什么?

在我国的十三五规划当中,首次将区块链、人工智能等技术,列为了“十三五”期间的“重大任务和重点工程”,并积极鼓励企业开展区块链技术的创新研究。也因此,“区块链”这个词汇逐渐引起了人们更加广泛的关注。
2018年1月28日

奥美互动全球CEO的职业生涯规划课,3大职场燃料

这就是为什么你需要一个职业规划的框架的原因,它不仅可以用来甄选工作,而且是一种让职业生涯融入更广阔的人生追求里的整体方法,那些人生追求包括你的亲子关系、跨国工作、未来发展以及终极幸福。
2018年1月27日

任正非:企业不要救了今天的火,埋下明天的雷

微小粒子表现出的无规则运动)了,摩擦没有了、浪费没有了,效率就提高了,成为一个以客户需求为导向的商业目标明确、流程化的组织,保证每个扳道岔的人、上岗的员工都有任职资格体系去评价,整个环节是完整的。
2018年1月27日

如何做好内容营销?抓住这10个精髓

有一家理发店,不染,不烫,不洗头,不办卡,除了发型需求之外,发型师戴着口罩全程一语不发,顾客特别开心,因为现在有很多人会在剪发的时候被迫办一张卡。可见,有时候,最最传统的方式也许是很好的机会。
2018年1月26日

再把握不住小程序,这波红利就过了

这个过程中,最重要的是找到了朋友和朋友之间的关系和用户的心态。整个朋友印象的小程序里,80%到90%都是我们的联合创始人和CEO开发的。仅有两个小程序“朋友印象”和“朋友猜猜”是我自己做的。
2018年1月26日

什么样的人才能占尽便宜?

与诱惑型中介形成鲜明对比的是,个人助理(PA)不会利用消费者的弱点谋利,它的忠诚度是毋庸置疑的,消费者会欣然接受它像一个贴心的个人助理那样掌管自己线上、线下的生活,满足他们商业与非商业的需求。
2018年1月25日

思维导图 | 稻盛和夫:让我成功做出2大世界级企业的思维方式

他思维的独到之处体现在人生理念、商业理念、成功之道和经营之道等多方面。
2018年1月25日

卫哲:年底到了,如何不让绩效考核形同虚设?

经常看到一些公司考核的时候还发生数据争执,“老板,你说得不对,我的数据跟你不一样……”这种事情不要发生,进场之前,要确保双方拿到的业绩数据是一样的,在团队的基本表现也是一样的,避免在基?
2018年1月25日

埃隆·马斯克、海豹突击队和疯狂科学家如何改变工作和生活?

“出神”已经被称为“第四种力量”,行为塑造力与前三种力量一样强大——对水、食物以及性的渴望,当我们想要拥有和驯服这些力量,这意味着我们已经走出了那道“墙门”,我们必须对自己提供保障和稳妥的操作指南。
2018年1月24日

罗振宇:得到App为什么能走出来的4个底层密码

我挺高兴的,我问此话怎讲,他们的意思是,从原来的分析来看,可以线上化的东西都已经被线上化。但是大家突然想起,原来还有严肃内容这个版块没有线上化,所以在这个意义上他们称得到为最后一个互联网产品。
2018年1月23日

做好产品必须掌握的4个核心要素

内容来源:2018年1月6-7日,由人人都是产品经理主办“2017中国产品经理大会:解码未来产品经理”活动,黄一民作为嘉宾进行了主题演讲。笔记侠作为独家活动笔记合作伙伴,经主办方和讲者审阅授权发布。
2018年1月22日

独家首发 | 胡海泉:95后,来了!

将二次元的虚拟人物当成偶像,在过去是很少见的。“二次元”从日本动漫衍生,继而被不同族群的文化变种和次消化,变成很大的文化现象,其实二次元绝不简单是日本动漫或者游戏、古风音乐、cosplay这些表象。
2018年1月22日

思维导图 | 王利杰:厉害的人,都有一个赚钱工具

三是:利用剩余时间和盈余工资,投资自己,打造稀缺能力,加上一个不封顶的商业模式,打造属于自己的赚钱机器,在这时还不是赚钱的终极武器,而是要继续投入,把赚钱工具变成一个自行运作,进入你的人生新境界。
2018年1月21日

2018年内容创业年度报告

内容来源:2018年1月20日下午,内容创业进化论2018新榜大会。报告来源:新榜网站(newrank.cn)。
2018年1月21日

傅盛最新演讲:最可怕的不是把事情做差,而是越做越好后被淘汰

因为这次竞争,导致我们这个物种走到另外一个分支,不以自己的奔跑速度来决定自己在自然界的生存,而是以对环境的感知和快速决策的能力生存下来。结果在这条路上越走越远,走出了一条和其他生物完全不一样的路线。
2018年1月21日

2018内容创业怎么进化?|今日新榜大会精彩观点大集合

拆除或重新定义边界,是“进化”的基本方法。过去,内容是语言对一件事物的描述;进一步,还要表达分析和看法;再往下,行业不断细分,内容的涵义更广;现在,还有对分析的分析,对态度的态度,于是形成海量内容。
2018年1月20日

HR如何成为企业中的“二把手”?

在去年的第九届人大商学院管理年会上,我提,HR普遍存在三个问题:站得不够高、观点不清晰和行动不坚决。对应iPoder的理论,iPO、D、和AR分别用来解决站得不够高、观点不清晰和行动不坚决的问题。
2018年1月20日

2个案例,讲解AI如何加速全新营销模式的形成

内容来源:2018年1月6-7日,由人人都是产品经理主办“2017中国产品经理大会:解码未来产品经理”活动,朱文伟作为嘉宾进行了主题演讲。笔记侠作为独家活动笔记合作伙伴,经主办方和讲者审阅授权发布。
2018年1月19日

过度自信,会阻碍思考

马克曼认为,从学习角度看,TED演讲的弊端要大于好处。“问题不在于演讲本身,”马克曼说,“是我们使用这些演讲内容的方式有问题。我们观看了15分钟非常流畅的演讲内容,然后就转入下一个演讲。”
2018年1月19日

阿里“揪头发”详解:一个好的管理者,必须是一个好的教练

对于阿里的员工来说,虽然每年晋升提名的时间点是从财年结束的时候才开始的,5、6月份准备述职答辩,但是真正影响晋升的时间点是从前面一年的的4月1日就开始了,因为年度的绩效目标是影响晋升的最大因素之一。
2018年1月18日

30秒商机 | 华为任正非自罚100万元;微博市值破290亿美元

16.北京五环路内不再设烟花零售店,组合烟花爆竹被禁(*讯息捕快内容、图片来源网络)
2018年1月18日

售出30万份的知识产品,“好好说话”团队解密产品逻辑

先说一组数据,康永哥的情商课在123知识狂欢节期间收获6万付费用户,一个月后有将近10万的付费用户,成绩算不错。更重要的是课程的品质受到非常多用户、同行的肯定与鼓舞。
2018年1月18日

“三货教授”周宏骐:没有新技术和新思维,你的公司就是传统生意

互联网和互联网思维是不是同一个事情?你可以不干互联网的事,但你不能没有互联网思维。新科技(生产力)颠覆原有的技术,带来生产关系(社会经济关系)的变化,出现新的做生意方法,超越原有生意的范式与量级。
2018年1月17日

笔记侠讯息捕快 | 30秒读完今日互联网大事

18.肯德基拿到南京市首张“移动餐车食品经营许可证”,在中国上路,只卖最多三款食品和自制饮料
2018年1月17日

如何用修文物的态度做产品?| 吴晓波咪蒙十点林少谈知识付费

知识付费在2016年、2017年实际上是草根狂欢的景象。我始终相信熊彼特所说的精英主义的理论,知识永远是金字塔式的。那么如果知识阶层的楼梯被摧毁掉了,没有媒体平台和公开的声音在公开的市场,怎么办?
2018年1月17日

从CES看2018创新趋势,那些你熟悉的黑科技全都成真了

阿波罗平台研发负责人王京傲在此次CES展会现场透露了百度Apollo多个量产计划,其中包括百度将与奇瑞在2020年量产L3级别自动驾驶汽车,与金龙在2018年量产无人驾驶微循环巴士,并与Access
2018年1月16日

微信公开课谈智慧零售:流量和数据更重要 | 附小程序2017年数据报告

我们认为最多的流量在店里,如果你的店里没有人去,你真的没有必要开一个实体店。所以最好的流量就在你手里,只是需要看你如何把这些流量使用起来。你把ID识别出来装到你的兜里,就能完成一个流量的搜集。
2018年1月16日

这9个方法让你的记忆最清晰 | 从0岁到60岁都能当学霸

但我觉得,人类对大脑的研究至今还是比较初步和肤浅的,尤其是现在,信息泛滥的时代,“会学习”已经成为我们人类生存和发展的核心竞争力,不会学习的人可能会四处碰壁,甚至明天就会穷困潦倒,这绝不是耸人听闻。
2018年1月16日

【笔记侠讯息捕快】30秒了解今日新商业大事

14.多部门联合打击网络黑色产业链,已发现代币、虚拟币类传销平台超3000多家
2018年1月16日

张小龙公开2018全新计划:微信不做信息流,重点做好小程序 | 完整演讲笔记

回顾整个互联网的发展历史,我们可以看到,互联网是可以帮助人们更好生活的、全新的技术手段。在最早的时候,我们上网很兴奋,叫做“冲浪”,当时有一台电脑、有一个浏览器、有一条网线,就可以去一个很大的世界。
2018年1月15日

思维导图 | 卫哲:解决了2个软肋和2个死穴,新零售就起来了

①员工在线:人机合一不仅是消费者人机合一,员工也是人机合一。今天每个员工口袋里面有一部手机,不需要公司花钱去配置,所以每个员工都可以实现人机合一。
2018年1月14日

王小川 | 公司要活得长,也要靠“生孩子”?

今天我们根本不用担心人工智能有自我意识。情感也是一样。在生命体里,情感其实是为了两个生命体进行交配而进行的合作。所以,如果一个机器没有存在的问题,没有复制自己的问题,就不会存在情感或者自我意识。
2018年1月13日

如何像沉迷游戏一样对工作上瘾?

作为个人,你要学会主动寻找你的“i+1”技能挑战。在工作中,不要只做你能得心应手完成的工作,那对你其实没什么提高。相反,如果能主动承担比你的能力略微难一些的工作,你才能通过完成它获得真正的个人成长。
2018年1月12日

马云口中“最努力、最勤奋”的人,25年商战锦囊,卫哲首次无保留公开

卫哲独创了自己极速成长的“三张报表”来规划职业生涯。在40岁以前不要去考虑工资或者拥有金钱的多少,也不要过于在乎职位的高低。争取在职业规划中的前十年,每个岗位力争用两三年的时间去突破。
2018年1月11日

樊登:4年如何做到400万会员,270家书店,4000个分会?

计算机芯片的发展中,当芯片的运算速度第一次变快以后,会用来进行第二次芯片的研发。第二次芯片研发变得更快以后,就可以进行第三次研发,这种累计的效果才能出现Y等于2的X方(y=2^x),这是幂次法则。
2018年1月10日

陈威如:平台要有让别人先成功的胸怀,赚最后一桶金的情怀

如何能够把企业做到具备这种网络效应,是在做商业模式设计的时候特别要注意的地方。无论做不做平台,都可以把网络效应的概念给导进去。考虑怎么在产品研发、功能设计、销售方法、售后使用上都能用上网络效应。
2018年1月9日

唐文:看不见个体的小变化,就无法读懂商业的大变化

为宝洁公司做过营销工作,宝洁这个传奇的企业打造了很多传奇品牌:飘柔、海飞丝、伊卡璐、舒肤佳、吉列等等。营销商业当中很多创新都是来自宝洁、雀巢这样的快销品公司,因为他们接触的客户数量最庞大,频次最高。
2018年1月9日

阿里为什么会有脉冲式的爆炸增长?曾鸣一语道破天机

所以,传统行业的场景、物联网技术的突破,把一个传统线下场景低成本转化成一个网上的场景,再加上人工智能技术,形成智能化的商业决策。这是一个新的商业闭环,未来的创业最重要的核心就是把这个闭环走出来。
2018年1月8日

叶茂中:一流营销制造冲突,二流营销发现冲突,三流营销寻找冲突

机会又从何而来?市场营销研究的是需求,需求是从冲突中被发现的。这也是今天要和大家交流的一个课题,如何从冲突中发现市场的需求。我们得出的一个结论是,消费者会在能够解决生活中冲突的品牌上花费更多的时间。
2018年1月7日

关明生:管理者是正确的做事,领袖是做正确的事

有个老板,清晨早点不吃,冲出门就找生意,与销售部同事一起见客,争取产品订单。中午找到订单以后,又跑到产品部好好吩咐,要员工控制成本、注意物料来源等。下午找会计部同事查数核对,然后又跑去巡厂监工。
2018年1月6日

《人类简史》尤瓦尔·赫拉利:无知怎么破解?

斯洛曼和费恩巴赫要讨论的远不止于此,他们指出,别提理性思考了,个体的思考能力这个说法本身也有待商榷。人类鲜有独立思考的时候。相反地,我们会采取群体思考的方式。
2018年1月5日

贝佐斯:亚马逊为何成功?23年只坚持3个原则

如今,权力的平衡正在从公司向消费者转移,个人比以前更强大了。如果你是公司,用正确的方式来回应这个问题的话,就是把绝大多数的精力、注意力和金钱投入到打造伟大的产品或服务上去,并减少呐喊和营销它的费用。
2018年1月5日

华为文化是狼性文化?这是全社会对我们最大的误解

前10年,华为从6人到6千人是翻天覆地的变化,现在,我们18万人。华为外国员工占到了相当高的比例,我们海外有多少子公司呢?122个。这122个子公司当中,3/4都是外籍员工,来自全世界150个国家。
2018年1月4日

【思维导图】 京东首席人力资源官:京东何以做到今日体量?

京东能取得今日这般傲人的成绩,除了正确的价值观和战略选择外,离不开出色的组织能力和京东人身上不屈不饶的奋斗精神。
2018年1月4日

如何打造创业者与天使投资人的完美组合?

首届中国天使投资节汇聚两岸三地各界创投精英,以个人天使为主角,以中国天使投资人联盟为主体,在国内首先发布个人天使投资领域的权威数据信息,并以创业博览会和优秀天使投资项目分享为主要内容,
2018年1月4日

【笔记侠讯息捕快】2018年1月3日 Wed.星期三

据悉,滴滴在近期完成对小蓝单车的收购,并且已经签署了收购协议。知情人士称,“双方是11月份之前可能就开始谈收购的事情了,只是最近才确定下来。”对此,滴滴公关部门表示不予置评。
2018年1月3日

没有这个词和这份文件,腾讯也许会非常平庸

3.马化腾和刘炽平的战略思维并不是“柱形思维”,而是典型的“饼形思维”。他们在选定业务机遇后,预估该业务机遇的“终局”和“饼形空间”,然后确定其应该和能够占据的份额,以此决定未来的“战略目标”。
2018年1月3日

【思维导图】图解罗振宇跨年演讲:哪来直接登顶的人生,只有不断迭代的历程

2017年12月31日,2017“时间的朋友”跨年演讲上,罗振宇说:“过去,商业世界的主题是竞争;而未来,商业世界的主题是追赶用户。”
2018年1月2日

【笔记侠讯息捕快】2018年1月2日 Tue.星期二

用“动车组脑洞”、“热带雨林脑洞”、“比特化脑洞”、“拔河脑洞”、“终点站脑洞”、“枢纽脑洞”这六大脑洞,对主题进行了详细阐述。【笔记侠文章链接:http://suo.im/t6gJn】
2018年1月2日

陈春花:2018 计划怎么定,之后怎么做?一文讲透

这个动作我相信在座各位都是非常熟悉的,因为每一年都要做这个事情。我们年会在这个时间开,其实你们的大部分计划已经做完了。今天上完这堂课之后,你回去检讨一下,看看你做的计划和应该做的计划到底是不是匹配。
2018年1月2日

15000字精读罗振宇跨年演讲:哪来直接登顶的人生,只有不断迭代的历程

中国2016年对非洲的直接投资总额为361亿美元,占非洲吸引外国直接投资总额的39%,是世界第一。这不是简单的投资,而是在非洲建设铁路、公路、电信等基础设施,把非洲的矿山、农田、村镇和全球连接起来。
2018年1月1日

中国经济发展四十年,我们到底做对了什么? | 吴晓波年终秀笔记侠版

这是一个很残酷的浪漫故事,对吧?他就是一个大忽悠。总经理跟我讲,上海中心的顶楼,刻了8000人的名字,就是这些农民工的名字。所以,第一个需要致敬的是付出了他们的血汗,得到了非常不公平待遇的这些人。
2017年12月31日

真正牛气的零售业,丢在任何一个地方都能活

第二阶段(加速发展期):2017年三月开始,新开出的超级物种将会借助永辉生活APP融入更多的线上基因。为此,超级物种在每个进驻城市建立中央大仓、铺设城市干线物流,并以社区合伙人机制链接最后一公里;
2017年12月30日

通用韦尔奇:办公室里看上去最傻的人,往往竟是最优秀的领导者

有活力的人通常都是外向的、乐观的,他们善于与人交流、结交朋友。他们总是满怀热情地开始一天的工作,同样充满热情地结束一天的辛劳,很少会在中途显出疲惫。他们不抱怨工作的辛苦,他们热爱工作,也喜欢享受。
2017年12月30日

江南春:你们中产阶级到底爱什么?怕什么?缺什么?|附长江商学院课视频

我后来看了一下形势,说我认为可以打!以我自己计算,我认为百度外卖一定会惨败,因为百度在消费者的心中等于中文搜索,延伸等于地图,百度在消费者心中不可能等于外卖,所以从起名第一天起,百度就已经注定惨败。
2017年12月29日

【笔记侠讯息捕快】2017年12月29日 Fri.星期五

6.首份《共享单车行业发展指数报告》发布,共享单车步入平稳增长期。《报告》简要推论:①风险资本依旧看好共享单车;②上半年带动新增就业约7万人;③将绿色出行推广到更多国家。
2017年12月29日

手把手教你搭建人才梯队结构 | 干货

还有就是行业内容线的打造,也可以用同样的方式来支撑团队。那它外面的自由基,就是我们刚才看的这个公司的解决方案的顾问,需要不断地把他们拽进来,作为前面突击时候的一个枪手,也可以帮助去卖解决方案。
2017年12月29日

马化腾:想做出一个好产品?你必须先知道这7点

这就是数据统计的运营意义,不单纯是让管理运营的人知道,某台机器没钱了,再不补现金进去,客户要投诉了。还要根据数据了解这个服务点的设置、是否有足够的客流、是否达到战略要求、是增加服务还是裁撤这个网点。
2017年12月28日

讲公关应对方法的有很多,这篇可能是最全的

具体来说,车企的4S店、连锁教育机构以及幼儿园等的第一发言人,比如园长都要经过相关培训。因为一旦出现危机,记者会直奔现场,如果第一时间不进行回应,场面就会失控,所以根本无法等到公关总监支援。
2017年12月27日

年终展望:2018新经济圈的那6个关键词

其次,我们看一家ToC的公司。你会发现,ToC的公司有代理商、加盟商、供应商、合作伙伴,各种各样的战略联盟,这些是什么?都是ToB的。这些人能不能和你形成一个有共同战斗力的联盟?这看你赋能的能力。
2017年12月27日

为什么全力以赴了,还是不能达到目标?

对于这种局面,星巴克不同的执行官可能会对挑战有不同的认识,一位可能认为挑战是“消费者预期管理中的问题”,另一位可能会认为挑战是“探索新的增长点”,第三个人则可能认为挑战是“不断弱化的竞争优势”。
2017年12月26日

为什么说领导者不发威才是最好的状态?

弗爵爷在《Leading(领导力)》中将他带领团队的感悟和心路历程娓娓道来。让我们一起探寻弗格森是依靠什么与众不同样的管理思想和哲学培养出这样一只伟大的球队,并在很长的一段时间取得骄人的战绩。
2017年12月26日

【笔记侠讯息捕快】2017年12月26日 Tue.星期二

‍12月25日,北京证监局发布通告,责令乐视网前任董事长贾跃亭于2017年12月31日前回国,切实履行公司实际控制人应尽义务,配合解决公司问题,稳妥处理公司风险,切实保护投资者合法权益。
2017年12月26日

柳传志的“棋术”:如何将事情一次就做对?

柳传志先生第一个将复盘概念引入到做事中。在联想,复盘是三大方法论之一,有一套规范的流程。下面这些内容来自柳传志先生唯一审读并指导修改的图书《复盘》,我将重点给大家分享团队复盘的部分,为大家提供参考。
2017年12月25日

曾鸣:看十年,势在哪?干一年,点在哪?| 附完整PPT和视频

是作为一个面,网络平台,去引领一个生态的发展,还是在一个特定的网络做一个点或一个线,比如一个卖家,可以选择在淘宝做服务,也可以选择京东,也可以选择微信,这个选择本身在很大程度上决定你日后演化的轨迹。
2017年12月23日

樊登:为什么有的人能化压力为动力,有的人却被压垮了?

比赛在晴空下开始,115艘船驶出悉尼港口。在离开海岸之后,天气开始逐渐变糟。疯狗浪扑面而来。尤其是在夜间,漆黑的海面和狂风暴雨,让所有海员都惊恐万分。几十米高的海浪不断地打击在弱小的帆船上。
2017年12月23日

卫哲:99%创业者在这3方面经常会犯错误

阿里巴巴今天的首席人力资源官(CHO),前面做过菜鸟物流董事长的童文红,从我们前台的接待做起,然后做行政经理,做人力资源,管业务,管客服。最后,成为菜鸟董事长,还升任整个阿里集团的首席人力资源官。
2017年12月22日

创业公司如何握紧知识产权这把利器?

西方管理学之父彼得·德鲁克认为,营销和创新是企业最重要的两个功能部门;施振荣先生在《再造宏基》一书中提出“微笑曲线”一说,认为研发和营销是再造宏基的最重要元素;证实了东、西方在理论实践方面的一致性。
2017年12月22日

傅盛:弱小,正是优势

回头想,如果没有恐龙的凶悍,会有哺乳动物吗?哺乳动物的出现,核心就是因为竞争环境太恶劣了。你生一堆的蛋,都被人吃光了,你就灭绝了。最后怎么办,只好把蛋放在身体里,开始跑。因为这样,活下来的概率才高。
2017年12月21日

从创业到人生,都遵循这样一个逻辑

大家可以想,你在找创业机会的时候,你所选这个行业,是发展得充分但不平衡呢,还是平衡但不充分呢,或者是不平衡也不充分呢?这个判断决定着你该不该进入这个行业,以及如何进入。我们每个人都需要仔细想一想。
2017年12月20日

26岁被开除,创全球最彪悍对冲基金,人称“投资界乔布斯”的用人原则 | 独家首发

团队工作要像职业体育运动,由不同技能的人来打不同位置。每个位置的运动员都表现出色,就能确保任务成功,干得不好的成员可能要辞退。当团队以这样的高标准和共同价值观来运作,就会形成非凡的人际交往。
2017年12月20日

阿里、腾讯、京东的团队如何远离低效?

前段时间跟华为的一位负责人聊,他最近与财务部做一件事:分析公司里面每一个经营团队,要细化到小团队,每赚一笔钱的时候,是在公司内部用什么流程赚出来的?涉及哪些部门?于是就画出了获取利润的关键路径。
2017年12月19日

三观颠覆的时代,做好HR的3个条件 | 年终总结

我们找到了一些群体之后就需要去看什么人是我最需要的。我们现在有很多办法,从传统的纸笔测试、面试,到心理测评、能力模型、领导小组讨论等,都会被用来选择一个我们认为符合我们价值观、工作能力需要的人群。
2017年12月19日

巴菲特对谈比尔·盖茨:成功归功于专注和使命感

比尔·盖茨:我同意,关键在于你能否从自己每天的工作中得到乐趣。对于我来说,这种乐趣是与非常有魅力的人共事,致力于解决新问题。每当解决一个新问题,我们都会觉得:“嗨,我们又获得了一点点成功。”
2017年12月17日

吴晓波:中国企业家谱系(1978—2018)

第一个首富荣毅仁的财富为80亿元,而2017年首富许家印的财富为2900亿元,增加了36倍。相比之下,美国1999年首富比尔·盖茨的资产为600亿美元,19年后他仍然蝉联首富,资产为890亿美元。
2017年12月16日

创新从来不是天赋,是绝境的思考 | 中国餐饮业第一份投融资报告

其中在并购案例当中备受争议的是CVC,CVC先投资了“俏江南”,之后收购、再之后卖掉,之后又收购了“大娘水饺”,之后又卖给了格林豪泰。餐饮并购的表现好像似乎都不多,联想旗下的弘毅资本收购了PIZAA
2017年12月16日

冯仑:你一旦有了这种价值观,就再也不烦恼了

快乐的感觉是一种自我体验,当然,也要有社会的评价。如果你自己的体验和社会的评价能平衡,那你的快乐分值就会比较高。比如,你认为自己很牛,大家也吹捧你很牛,这就说明你的自我体验和社会对你的评价是一致的。
2017年12月15日

陈志武:资本多了,为何创业反而越来越难?

对于传统的外资风险投资基金来说,一旦他们的竞争对手都不在乎投资回报,对于风险定价乱来。那些外资风险投资基金也要在国内的环境下要找到机会,去把他们融到的资金投下去,他们被逼没有办法,只好加入这个大潮。
2017年12月15日

分答曾进:从知识付费的现状到未来,从业者应该做些什么?

此前,很多人都购买过付费音频或视频节目,包括QQ音乐,爱奇异电影等。但在界定什么是知识付费、什么是知识上,很难有定论。资讯、技能、结构性课程,算知识吗?下面这张图是我的早期做的一个表格,供大家思考。
2017年12月15日

如何形成“创始人、团队和公司”的三级火箭推进装置?

过程中,我们惊奇的发现,大量企业中存在着“团队认知不统一”的现象,很多企业创始人学习能力、危机意识很强,但无法把自己的学习能力转化为团队的动力,无法把自己的认知准确的传达给团队。
2017年12月14日

贝佐斯反问:为什么没有人问,未来10年,什么不会变?

随着传统汽车制造商的规模不断扩大,规模经济效应开始递减,规模不经济的现象日益凸显。而特斯拉的网络经济效应还刚刚开始,并且没有上限,特斯拉卖得越多,其网络价值与节点数量平方成正比,开启指数级增长。
2017年12月14日

林毅夫:我们是如何从贫困到“中国奇迹”的?

二次世界大战以后,所有的发展中国家不管是社会主义还是非社会主义的国家,都同样在他们第一代领导人的领导下,想快速实现工业化、现代化。推行的思路基本上大同小异,都想在一清二白的基础上建立现代化的大产业。
2017年12月13日

30岁的职场危机,都隐藏在20多岁的选择里

365天时间,每天仅需1元钱!3大模块,12个主题,我们严选50门课,只为助你构建完善的互联网知识体系。
2017年12月13日

1个愿景,3次突破,10年坚守,幸福“孕育”于此 | 年度专访

首先大数据必须是永远是在线的,而且在线的还得是热备份的,不是冷备份的,不是放在磁带里的,是随时能调用的。不在线的数据不是大数据,因为你根本没时间把它导出来使用。只有在线的数据才能马上被计算、被使用。
2017年12月13日

徐小平:士为己者死,才是团队的最高境界

因为他要找的这个人是你的CEO,跟你在一起的时间会超过你的配偶,这么重要的人,你只能在工作生活中“碰到”,而不可能“找到”,即使能够“找到”,你们在一起磨合兼容的过程,也足以让一家初创公司大伤元气。
2017年12月12日

朱武祥:教你从金融视角,看一家公司

实例1:海尔把销售环节扁平化,销售人员转变为自主的小微体,海尔提供产品、配送等平台资源能力;海尔还把研发环节改变成创客模式,研发小组贡献研发才能,海尔提供投资、制造、营销、渠道、品牌等平台资源能力。
2017年12月12日

俞敏洪:为什么我和徐小平50岁了,依然能充满活力?|领导力27条

我在北大奋斗了两年,唯一的目标就是希望把我的成绩提高,在同学之间能有地位。因为我刚进北大的时候觉得自己一点地位都没有,农村来的孩子浑身穿着打补丁的衣服,文娱体育才能完全没有,女同学都不正眼瞧你一眼。
2017年12月11日

思维导图 | 周鸿祎谈商业模式: 为什么商业模式不是盈利模式?

一个企业的商业模式往往是复合的,商业模式并不等于盈利模式。如果企业形成了一个可持续发展的模型,产品被相当的认可之后,再来探索它的收入模式,一定会有很多善于挣钱和营销的人到公司来。
2017年12月10日

樊登:为什么员工和老板老是互相“看不爽”?

一般的餐饮企业,只要发现员工谈恋爱,先是警告,如果情况继续下去,就会做开除处理。这种做法让员工感觉“面包和爱情不可兼得”,无法积极投入工作,工作的热情大大降低,对企业发展也会产生消极的影响。
2017年12月10日

吴伯凡:你为什么会经常有负面情绪?

人太乐观也不会做出好的决策来。在跟人交往的时候,悲观就是某种理性,你要能够既有理性,同时又保持乐观,这种情绪配比三比一是最好的,无论对沟通还是思考都是有好处的,这也是一种情绪或者心智能量的管理方式。
2017年12月9日

多说说:“关我屁事”和“关你屁事”

况且,更重要的是,如果一切都从过去找原因,过去却是无法改变的,那么又该怎么办?你去找大夫治感冒,大夫说,你这是因为昨天吹空调吹的,然后就让你走了,这样行吗?关键不在于原因,在于怎么解决现在这个问题。
2017年12月9日

人只要被群体同化,成熟的判断力和敏锐洞察力便荡然无存

不同职业、不同智商、不同特征的个人构成了这种群体。种族是影响群体的一个基本型因素,它会使各种异质性群体几乎毫无共同点。而除了种族因素之外,异质性群体最重要的分类依据就是该群体是否具有名称。
2017年12月8日

雷军:如果实业立不住,再多互联网思维也没有用

如果一个产品不能迭代,比如呼啦圈,还有具有呼啦圈属性的这种产品,只能卖一次,那也是不值得做的。所以一定要能迭代,可以通过不断的技术升级去进行持续经营。包括像净化器滤芯儿,这属于耗材,都是可以投入的。
2017年12月7日

打磨没人要的产品,就是在浪费时间

换言之,当我们试图去提升某个生产系统时,只有正确地定位并聚焦于最弱的环节,才能获得最大的回报。有趣的是,当我们强化了某个环节后再次对锁链施压时,通常会发现新的最弱环节转移到了其他地方,并且难以预测。
2017年12月7日

英语口语很烂,她只用一个方法逆袭成功!

全世界75%的电视节目是英语,3/4的邮件是用英语书写,电脑键盘是英语键盘,任何一个会议敢号称是国际会议,其会议工作语言一定要用英语。我们看到,很多官方的、政府性质的活动,文件、交流方式都使用英语。
2017年12月6日

魏炜:交易,逃不开这2种模式

比如爱空间是做家装的,它把整个家装分成15个工作包,每天把工作包放到群里,哪个工人有时间就可以来抢单,工作交接界面也很清楚,每个社群都有自己的工作。这样的话,管理的效率,施工的水平、质量大幅度提高。
2017年12月6日

大数据的逻辑,其实是中医的逻辑

有个软件用手机就可以测量血压,它通过把影像传到后台,把曲线跟原来的数据做对比,然后告诉我现在的血液性质,也就是说间接测量变成可能。IBM的Worsen用声音传感器来诊断洗衣机的故障原因也是这个道理。
2017年12月6日

半年从业务员做到VP,日销量从3万做到1.62个亿,听他讲讲赚钱的秘密

从普通业务员做起,半年升至VP;在聚美优品,用4个月时间,带领新团队把原先日销售额3万的业务提升至1.62亿;后在京东集团任副总裁,所辖事业体年贡献GMV283.5亿,这人是谁?
2017年12月5日

谁说农业不能像房地产、电商一样爆发?| 龙淼

很多人会讲,零售的本质是不变的,成本、效率、体验,这没有问题,行业的本质不会变化,但是什么会发生变化?创造行业本质的价值方式和获取价值的方式在发生变化。这两个变化有两个驱动因素:消费变化和技术变化。
2017年12月5日

马云最新演讲:未必每个企业都要转型,但都要升级

第一次技术革命诞生了工厂,第二次技术革命过去100年诞生并强化了公司,第三次技术革命将诞生平台性企业。而我们国家目前对平台性企业、平台性经济的理解,十分重视,其实不仅是我们国家,全世界都比较重视。
2017年12月5日

魏炜:现在三五年就要变一次,这个能力你不能不重视

一个舢板舰队群定出来的战略,必然和航母舰队群定出来的战略是不一样的。商业模式的设计和建造,驾驭官兵的管理、定战略、设计组织、人力资源管理,要有各种各样的管理流程,这些属于战略管理模式干的事儿。
2017年12月4日

大家喜欢的好领导,都头戴3顶帽子

他们知道如何区分紧急和重要的事务,自律使得你能够做好事情并赢得他人的尊重。所能控制的因素包括为团队设定目标、为目标制定的进度安排或者时间表,投入的成本和资源,以及一路走来不断加强的沟通和团队协作。
2017年12月4日

马云:过去30年把人变成机器,未来30年把机器变成人 | 乌镇演讲

未来30年,互联网将不再是互联网公司的互联网,互联网是所有人的互联网。如果说过去20年互联网从无到有,那么未来30年,互联网将“从有到无”,这个“无”是无处不在的“无”,没有人能够离开网络而存在。
2017年12月3日

李彦宏:互联网的人口红利消失了,但下一波动力依然强劲无比

这么大的一个人群,这么大的一个市场,这么大的一个数据集,并且在不断地产生新的数据,它会进一步推动算法的不断创新,以及对算力提出更新的要求。这三个动力现在都在快速地成长,所以我还是非常乐观的。
2017年12月3日

“命中注定”,这是一个谎言

真正的信赖是彻彻底底的能动行为。主动信赖别人。不管你是否信赖我,我都信赖你,继续信赖。我们必须保持心灵富裕,并将其中的积蓄给予他人。不是坐等他人的尊重,而是自己主动去尊重、信赖他人。付出,才有收获。
2017年12月3日

周航:100人里,常常只有1人卓越

对,那是创业的准备,你要为足够长久的事情去做准备。现在我想谈的是结果,一个创业公司在创业过程中不怕起点低,关键是怕成长速度慢。我希望大家意识到,如果结果慢,公司一定有问题,或者是做的过程有问题。
2017年12月2日

董明珠:没有人才,一切归零;没有道德,人才归零

以我为例,刚进格力时,没有卖空调的经验,但有吃苦精神,有钻研市场的冲劲,经过一段磨炼摔打后,很快便打开了市场。反过来,如果我当初从事技术或财务工作,虽然也不会干得太差,但绝不会取得今天这样的成就。
2017年12月2日

创造顾客,保有顾客,让产品变成“万磁王”的营销方法

在学校,80%的男孩会喜欢20%的女生;外出用餐,80%的人会去20%的餐馆;大多数80%的顾客的抱怨,都是集中在20%的问题。对于大多数企业来说,80%的利润来自于20%的高价值客户。
2017年12月1日

盛希泰:走得久、走得远一定是因为你选择了善良和真诚

两个礼拜前人民银行出了关于资产管理规定,不允许空转。比如证券公司不允许成为银行通道;比如上个礼拜关于互联网小贷,停止发放新牌照的规定。将来中国做金融必须有牌照,没有牌照别做金融,我认为是应该这样的。
2017年12月1日

陈春花:你的经验不重要,经验就是陷阱

这三个词对于世界、人类生活,甚至对于未来的影响,的的确确成为成就这些公司的要素,但我认为这还是表象。背后真正起作用的是什么?是这些公司之间一些共性的东西,这些才是使这些企业具有强大影响力的根本原因。
2017年12月1日

领导“朝令夕改”,毛利率还超90%,人效比肩阿里?

蚂蚁在地球上有上亿年的历程,当它发现一个新资源的时候会群起而动。然而,如果这个食物源即将开采殆尽,那么99.999%的蚂蚁都没有意识到他们即将面临生存的绝境。生物学家很好奇,为什么这个物种没有灭绝?
2017年11月30日

任正非:方向可以大致正确,组织必须充满活力

回过头来想,如果华为不能在无线上熬过去,我们现在就是一个奄奄一息的固网公司。不会有现在的“圣无线”,更不会有什么“神终端”,连现在大家在心声上斥责华为云计算如何如何、AI如何如何的机会都没有。
2017年11月29日

行业老二打老大的策略,你感兴趣吗?

而在巴奴火锅创始人杜中兵看来,餐饮品牌首先要是民族的,然后才可能是世界的。改成单锅其实是种属性异化,把一群人围着篝火跳舞变成了一人拿一根火把。这样一改,就把火锅留给人的欢聚、团圆的心灵印记给抹掉了。
2017年11月28日

为什么7-11能获得高达90%以上的毛利?

7-11是一个连锁店。过去我们一想到连锁是什么?标准统一。品牌形象、标识、经营思想和经营理念都要标准统一,但是到了具体店面的时候,就是个性化的,叫千店千面,因为要满足周边特殊人群最大程度的需求。
2017年11月28日

京东首席战略官廖建文:信息的力量超乎我们的想象

今天,所有的端都变成了端、网、云。端代表了数据搜集的触点,是场景数据化的层面。Nest跟冰箱的协同,使它形成一个网络效应。所有冰箱连起来的时候,冰箱变成了解决方案,又反过来影响端,影响你的行为。
2017年11月27日

赋能,狼性团队的能效引导力

在伊拉克战争中,斯坦利发现,虽然自己麾下的特遣部队是训练精锐、装备精良的部队,在实际战斗中,占据优势的却是缺乏训练而且资源不足的基地组织,究其根本,就是基地组织除了强悍、韧性十足,最主要的是灵活。
2017年11月26日

工作迷茫?6个方法帮你定心神

你必须得承认一个事实:是你主动向他人请求帮忙,占用了他人的宝贵时间,因此你最好不要给他人添太多麻烦。让对方挑选会面的日期、时间和地点。你还要确定的一点是,不要占用对方太多时间,滥用他们的慷慨好意。
2017年11月25日

接二连三的负面事件,社煤时代的公关怎么破?

所以我们说,在狗肉问题上我们看到并理解各方诉求,也充分尊重每个人的选择,作为订餐平台,饿了么在这个问题上诉求只有一个,就是要确保8000万用户的食品安全(现在饿了么已经有2亿多用户),我们全部下线。
2017年11月25日

秋叶:做好23期训练营,期期爆满的实操干货 | 运营人必看

往微信群里丢一个学员手册的图片,点开后整个手机屏幕都会被霸占,学员在看这个手册的时候其他所有的信息都会被屏蔽掉,这就叫霸屏攻击法。这就可以培养学员把这个海报收藏起来,一旦有人问,就可以把海报抛出来。
2017年11月24日

实体店活路在哪?亚马逊也影响不了它,员工满意度胜过谷歌

高管这部分,他们更多提拔于企业内部,比例达到86%,就像是你从刚大学毕业就来我家工作了,干了十几年,你又很有领导能力,干得又非常好,大家都很喜欢你,我们来提拔你。因此这些高管的离职率是低于1%的。
2017年11月24日

张文锋:用一流的管理解决金钱不能解决的问题

如果派出的团队和原公司的既有团队产生了文化、制度和权利冲突,就需要采用相关机制来化解该冲突。比如收购方和被收购方各让出一部分股权,将其分配给派出的团队和原有团队的骨干,公司上市后再对股权进行回购。
2017年11月23日

永远先于消费者知道他们要什么,永远比竞争者快两步

当时的年轻人们总喜欢在假期背着笨重的录音机到沙滩和山野放音乐。愉快的度假怎么能被沉重的录音机拖累呢?如果有个公司能发明便携轻小的播放器,让这些音乐发烧友可以随时随地、轻轻松松听音乐,不是皆大欢喜?
2017年11月23日

周鸿祎对话刘强东:抓住机遇,不仅仅凭直觉

其次是要有理想,我们70后,不管党和国家的教育还是社会教育,有这种崇高、美好的理想,就是希望把自己的生命贡献给有价值,有意思的事情,为这个社会带来正能量,为这个社会创造价值,去做一点正确的事情。
2017年11月22日

电商已死,实体店的好日子又来啦?

去年,一位出版社的社长邀我为《零售的本质》写序言,我便对7-Eleven做了一个重要的研究。这家公司的8000人创造了一百亿的净利润,人效能比肩阿里巴巴。而且它的毛利率居然是90%,这是怎么回事?
2017年11月22日

网易云音乐、喜茶、丧茶、杜蕾斯那么火,都是因为它!

当我们学会了利用洞察从0到1打造品牌、进行产品定位、策划营销传播、丰富定价策略的方法论之后,还需要用实战和深度学习来构建自己的营销洞察实力,为成为未来的CMO而蓄力!
2017年11月21日

顶尖猎头心法:关键人才不这么用,再多也没用

有一个情况:一个人在A公司干得非常出色,到了B公司,他拥有一样的能力,但干得不出色。其实是因为一个人的短板在不同公司权重不同,可能在A公司不会被放大,而如果在B公司被放大,就会降低他的价值。
2017年11月21日

如果给我一个寄存语音的机会,我会说______

希望有一天,我可以不用对着手机和你说晚安,你就在我身边
2017年11月20日

成甲:结硬寨,打呆仗,把慢功夫花在真问题上

阅读+画线/摘抄的读书方法是把一本书拆分成了一个个孤立的知识点。在这种方法的引导下,我们读书的目的,就成了理解和记住这些孤立的知识点。而理解和记忆一个个孤立的信息,可不是我们大脑擅长的高效行为。
2017年11月20日

漫画大师蔡志忠:如何留名一千年?

我36岁的时候,在银行里面有220万,有三栋房子,我就立志这辈子不要再切割任何一分一秒去换取任何钱,要把这一辈子拿来做有意义的事。所以我结束掉自己开了七年的动画公司,一个人到日本画诸子百家。
2017年11月19日

思维导图 | 红杉资本沈南鹏:创业公司如何先长大,后伟大?

在科技日新月异的发展速度之下,危险与机遇并存,一旦决心着手变革,变革速率将有可能呈J型曲线发展,增长速率会随着时间逐渐增大,从成本优化、绩效优化、效率优化逐渐过渡到变革优化。
2017年11月19日

又不是第一天做运营,你的工作方法怎么还和小白一样?

为了不再和几十人在群租房抢卫生间,不再去阴冷潮湿的地下室吃晚饭,他想要换掉水军这份没什么门槛的工作,为此给自己定了个目标,希望可以进入一家真正的互联网公司,做一名互联网运营人。
2017年11月19日

人工智能与商业的8个连接,可预见的黄金10年

交通智能监控系统是城市交通管理系统的五官,人工智能技术应用后,使得机器的工作在单纯的数据采集之外,还能够对发生的情况做出识别和判断,直接向使用者语境或反馈结论,不再需要人力介入,从而提升监测效率。
2017年11月18日

解读王兴:长出来的肉才是自己的肉,优秀的团队和CEO是磨砺出来的

1974年出生的焦兆年,算年龄大的,他习惯打开美团网MOMA系统搜索离他最近的商家。除了MOMA,美团还有PC端商家管理系统CRM,以及MID系统,能够帮助销售对比出在市场中机房和竞争对手的状况。
2017年11月18日

要么进化,要么去死 | 傅盛解读《原则》及书摘

《原则》是桥水的内部手册,详细罗列了桥水公司的管理思想、哲学以及具体行事准则;不仅在管理上可以借鉴,对个人发展亦有很大启发意义。傅老大在上面也说了自己的读后感,下面我们摘选一部分原文和侠客们分享:
2017年11月17日

10个HR,9个在焦虑,敏捷性管理的5个原则

但是,传统的人力资源的很多策略中,无论是制度还是策略,首先,诞生的过程就相对来说不是特别敏捷。然后,应用和推广的过程会花大量的时间,即将与跟员工宣讲的时候,会发现有的东西已经开始不那么使用了。
2017年11月17日

杨守彬:IP就是蒸在锅里的螃蟹,想红就必须忍着

除非给你十年二十年,能做得跟任正非一样牛,在江湖上从来不出现,把企业做成中国的珠穆朗玛。但是,对于我们来讲,没有那么长时间做出那么牛的一家企业,所以我们就要喊得响,决定干什么事就要干狠了。
2017年11月16日

吴晓波:如果没在1987年创办了华为,任正非……

任正非似乎是一个笛卡尔式的怀疑主义者,他们承认知识的有限程度,对人类行为的正面动机欠缺信心,因而更愿意以系统性的怀疑和不断的勇猛考验,达到求知求实的目的。放置于中国,他则类似于商鞅、曹操这样的人物。
2017年11月16日

管理,只有实践,才会做得更好!

权德辉先生,2011年开始创业,秉承“让每一位女性都穿上正确的内衣”的责任与使命,创立锁春内衣品牌,从1家店起步,2年后实现公司化