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中国巨无霸崛起,下一站伟大的公司

2017-11-23 高高 以太汽车 以太汽车

最近,中国太平成为了媒体竞相报道的热点。

它以2103亿美元的市值,成为仅次于巴菲特(股神)投资的伯克希尔哈撒韦保险公司(其A、B股合计市值约为4467亿美元)的世界第二大保险公司。在国内,中国太平更是成为A股市场市值排名第四的超级企业。按目前市值算,中国太平的市值只要再增长290亿,就可以超越中石油挺进三甲行列。


除了中国太平,巨无霸还有……

7月份,李彦宏驾驶无人驾驶汽车在北京五环溜了一圈,鉴于无人驾驶的未来受到众多投资者和媒体的看好,在此后4个月,百度股价持续高升,涨幅接近35%。

10月份,茅台股价飙升至633元,其势头可以与亚马逊一较高下,朋友圈、媒体圈更是狂躁一时。

同月,阿里巴巴以4721亿美元的市值再度超过亚马逊(4719亿美元),成为世界上最大的电商平台。

进入11月份,腾讯股价持续增长,凭借王者荣耀以及新上市的魂斗罗,股价突破5000亿,成为世界上第五大科技公司,而低调的小马哥也成为了全球财富排名第九的富豪。。。


中国巨无霸的共同点

大部分是联网企业。

腾讯主营手游、即时通讯。百度主打搜索引擎以及无人驾驶等高科技;阿里巴巴,纯种的电商平台,也是依靠互联网。中国太平,虽然兼具线上、线下,但是毫无疑问,互联网的发展也为它的成绩出了一份很大的力。普遍的来讲,互联网企业的创新能力要远远高出一般企业,这也是为什么很多手握雄厚资本,竟然没有抓住互联网这场科技革命的重要原因。

轻资产公司居多。

首先我们来解释一下什么是轻资产公司。简单的来说,就是能够以小博大的公司。用很少的投入获取巨额的利润。具体表现为重资产(用于以固定资产赚取收益)的配置较少。这样的公司会比较灵活,一个代码、一款理财产品、一份保险条款就能够换来真金白银,这是一般的企业所不能企及的。(当然说的很简单)

股权公司居多。

华为、联想、腾讯以及阿里巴巴和万达等国内大型公司,在对待股份这件事情上,那是相当的积极。只要为企业做出贡献或者工作满几年以后,几乎都可以得到公司的股份。

据统计,美国7000家的上市公司中有90%以上的公司实行了股权激励政策,而美国的高新企业股权激励几乎达到了100%。另有数据显示,实行了股权激励的企业,劳动的生产效率提高了30%,利润提高了50%。水涨船高,实行了股权激励的公司员工薪资比一般的员工高出25%-60%。毕竟为自己打工和为别人打工,那种感觉肯定是不一样的。


垄断企业多。

毫无疑问,这些大的集团都是各个领域的巨头,也就是我们说的平常说的垄断企业(这是事实,虽然没人承认)。

腾讯的注册用户号称突破了10亿,淘宝的注册用户超过5亿。在潜移物化当中,我们早就养成了有问题找度娘,买东西上天猫,即时通讯用微信的行为习惯。所以如果说前互联网时代,这些巨头迅速的抢占了是流量,为后续的资本聚集打好了基础。垄断企业有两个特点:一,区别于一般的企业,有自己独特优势;二,能够实现长期盈利。所以,若想成为巨无霸企业,必须要成为垂直领域的独角兽才有可能。

有国家支持。

这是很重要的一点。作为一个快速发展的国家,中国在对待企业激励这方面,那真的是费了心思的。政策的支持、资金的支持、高新项目的支持,甚至包括税收等方面的支持。雪中送炭的政策会,锦上添花的扶持也存在。当然了想得到这些政策,必须还需要公司自身有一定的实力,发展前景也是一个重要的考量因素。用句不太恰当的古语来说,即自助者天助。


下一站:伟大的公司

虽然成绩耀眼,但国内依然有批评声,指责上述企业大则大矣,但都称不上是伟大的公司。

的确,无论是阿里巴巴,还是腾讯,与世界上那些伟大的公司,比如IBM、苹果、甲骨文、谷歌,以及老牌的通用、丰田、松下等等,还有一段距离。但是,应该看到事情正在发展中起变化。

文章的最后,我们引用列夫托尔斯泰的一句名言,幸(cheng)福(gong)的家(qi)庭(ye)都是相似的,虽然领域不同,但是企业本身的特质都有一定的通性。只要创始人不被请喝茶,伟大的公司梦早晚会实现。



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