合肥最新公开招聘！

合肥热电集团

2024年度高技术型人才招聘公告

招聘岗位及要求

1.高技术型人才9人。

其中：高级技术官2人，热源厂总经理2人，热源厂副总经理3人,技术研究员2人。

2.实习生15人。

其中生产运行实习人员10人，综合管理实习人员5人。

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招聘程序

1.报名时间

公告发布之日起至2024年2月23日（周五）17:30。

高级技术官（录用为外聘劳务工）岗位和实习岗位报名时间不受上述时间要求限制。

2.报名方式及要求

（1）报名方式：采用电子邮箱报名方式，报考人员将报名材料打包发送至热电集团邮箱（[e-mail]）进行报名，邮件主题为“高技术型人才应聘-姓名-应聘岗位”（如：技术型人才应聘-张三-高级技术官）。

（2）报名材料：附件2-1《报名表》、附件2-2《报名信息登记汇总表》及相关证明材料（学历学位证书、相关资格证书、相关业绩佐证材料等）扫描件。

（3）每位报考人员只能选择一个岗位填报，多报无效。未在规定时间内提交报名资料、未按要求填写报名信息的，视为报名无效。

薪酬待遇

高级技术官（录用为正式工），给予年薪约50万；

高级技术官（录用为外聘劳务工），给予年薪20-30万；

热源厂总经理、副总经理岗位、技术研究员，薪酬执行现行合肥热电集团同岗级薪酬待遇。

实习岗位给予实习人员每月1200元的基本生活补助，并购买意外险；实习期间可在单位食堂就餐。

联系电话

招聘政策咨询电话：[phone]。

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新站高新区公开招聘30人！

为满足基层社会发展需要，优化干部队伍结构，合肥新站高新区管委会现面向社会公开招聘30名工作人员。

招聘岗位及条件

网上报名（资格初审）

1.考生登录网上报名服务平台(http://ahexam.cn/)报名。统一报名时间为2024年2月19日9:00至2月25日16:00，逾期不再报名。考生所填信息必须真实无误，符合岗位要求。每位报考人员限报一个职位,并使用同一有效居民身份证参加考试。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格，并记录进考生诚信档案。
2.考生必须于个人报名后24小时至2月27日16:00前登录网上报名服务平台(http://ahexam.cn/)查询是否通过资格初审，通过资格初审的报考人员于2月28日16:00前登录网上报名服务平台(http://ahexam.cn/)按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。3.招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。因比例不足而被取消岗位的报考者，如符合其他岗位条件，可在缴费结束后改报其他岗位，改报时间为2024年2月29日9:00-16:00，不参加改报的人员可在招考结束后申请退费。4.考生完成网上缴费后，于3月7日至3月9日登录网上报名服务平台(http://ahexam.cn/)打印笔试准考证。

公示和聘用

体检、考察均合格的人员，在网上报名服务平台(http://ahexam.cn/)公示7天。公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，取消聘用资格，所空名额不再递补。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。所聘用人员不纳入编制管理，为合肥新站高新区管委会员额人员，与管委会在职人员身份一致，签订聘用合同。按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

相关政策

（一）聘用人员享受合肥新站高新区管委会员额在岗人员的工资福利、社会保险及住房公积金。试用期工资福利参照相关规定执行。（二）此次招聘人员安排在合肥新站高新区所属社区(街道层级)工作，与管委会机关工作人员享有同等晋升和交流渠道。

联系电话

政策咨询：0551-65777576考务咨询：0551-65770182纪律监督：0551-65777052   报名系统技术电话：[phone]
点击查看详情>新站高新区公开招聘！

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庐江县直单位会计核算代理中心

公开招聘政府购买服务人员公告

庐江县直单位会计核算代理中心为庐江县财政局所属单位，经研究同意，面向社会公开招聘2名政府购买服务人员，现就招聘工作有关事项公告如下：

招聘岗位

招聘程序

1.报名时间：2024年2月1日至8日（上午8:00-11:30，下午2:30-5:30）,逾期不予报名。

2.报名地点：安徽省百佳信人力资源服务有限责任公司（庐江县岗湾街道文昌路66号，县人社局一楼就业大厅）。

聘用

1.拟聘用人员应在规定的时间内报到，无正当理由未按时报到的，视为主动放弃聘用资格。

拟聘用人员在体检、考察、公示等环节出现不合格、取消资格或主动放弃导致岗位缺额的，或未在规定的时间内报到、未通过试用期、聘用期内辞职的，在同岗位内按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补资格有效期一年。若因考生面试成绩低于60分而无法递补的，则取消或相应减少该岗位招聘计划数。

2.聘用人员实行劳务派遣，与安徽省百佳信人力资源服务有限责任公司签订劳动合同，首次签订合同期限为3年，其中试用期6个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，解除劳动合同。合同期满，经双方协商一致，可以续聘。

聘用人员与原单位仍存在劳动关系的，必须解除与原单位的劳动关系，否则由此产生的后果自负。

3.聘用人员工资待遇参照用工单位同类人员标准执行。

4.在体检环节因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日内向百佳信公司提出补检书面申请，逾期未申请视为自动放弃。

联系电话

（一）咨询电话

0551-87332015、87312016（县人社局）

0551-87388009（县财政局）

（二）考务咨询电话

0551-87205510（百佳信公司）

（三）监督举报电话

0551-87328645（县纪委监委驻县委组织部纪检监察组）

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