融法于剧，中铁十一局法治宣传上演别样打开方式

工人受伤后如何维权？劳务队挑唆工人到项目部闹事怎么处置？口头供货协议引发材料价款纠纷有哪些教训？这些问题都可以在中铁十一局举办的国家宪法日法治情景剧比赛中找到答案。

12月4日，中铁十一局举办的主题为“加强依法合规、促进提质增效、建设法治十一局”2018年“12·4”国家宪法日法治情景剧比赛在武汉精彩上演，9部员工自编自导自演的原创优秀法治情景剧将身边人、身边事搬上舞台，以富于趣味与艺术性的方式演绎呈现，充分展现了企业特点和法治氛围，将原本枯燥的普法宣传融入到情景剧中，寓教于乐，引来观众阵阵掌声，在职工群众中产生了共鸣。

湖北省国资委法规处唐兵主任，中国铁建法律合规部王裕溪处长，中国铁道建筑报社于秋野，中铁十一局董事长、党委书记何义斌，党委副书记、工会主席谢敬平，副总经理、总工程师张丕界出席了当天举办的国家宪法日主题活动，副总经理、总会计师、总法律顾问方永利主持了活动。

唐兵在致辞中说，这次主题活动体现了中铁十一局党委对法治工作的重视，为全省国有企业法治建设工作作出了表率，树立了标杆。

王裕溪在致辞中指出，中铁十一局这次普法宣传活动形式新颖、内容丰富、意义重大，极大的丰富了法治工作的内涵和外延，体现了中铁十一局党委对法治工作的重视，展示了法治的风采，对企业法治工作发挥了积极的促进作用。

何义斌在讲话中指出，举办2018年“12·4”国家宪法日主题宣传活动，就是要贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神，增强宪法意识，维护宪法权威，进一步凝聚尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法的力量与共识，增强全员法治观念，牢固树立法治思维，坚定不移走依法治国、依法治企的道路，提高企业依法经营、依法决策以及合规管理能力。他提出了三点要求，一是要提高站位，落实领导带头要求；二是要看重责任，认真履职尽责；三是要强化宣传，推动全员参与。

方永利主持活动

此次情景剧比赛活动有三大创新:思路创新、内容创新和形式创新。在活动之初就明确了非法律人员参与必须达到一定比例,以促进法律管理和生产经营的融合，普法是众多业务部门的群演。同时,通过情景剧形式将冷冰冰的法律与企业生产的真实场景相结合,展现了企业工作特点和状态,充分展现了铁建人遵法治、治明理的风采。在形式上，不仅有情景剧，还有法治歌舞，原创的《企业法治之歌》将法治精神融入音乐，如春风化雨，不断滋润员工的心灵。

经过激烈角逐，桥梁公司《都是信任惹的祸》凭借十足的创意、精巧的结构、生动的演绎打动评委，摘得大赛的冠军，城轨公司、建安公司和三公司收获二等奖，一公司、二公司、四公司、五公司、六公司荣获三等奖，集团公司机关、电务公司、房地产公司、勘察设计院荣获支持奖。

为增强全员法治观念，牢固树立法治思维，提高企业依法经营、依法决策以及合规管理能力，中铁十一局自“七五”普法工作开展以来，不断拓宽普法教育的平台，创新普法形式。他们在依托微信公众号、企业网站、报纸等媒介的同时，还举办了法治动漫微电影大赛，其中有三公司、四公司、五公司的3部作品在湖北省荣获1项二等奖、2项三等奖。

通过深入开展法治宣传教育，健全普法宣传组织机构和制度体系，学法用法的长效机制基本形成。实现了法治建设从主要依靠总法律顾问推动向主要负责人切实履行第一责任人职责转变，从法律部门单兵作战向各部门系统配合、共同参与转变，法治理念和法治要求贯穿到企业决策、执行、监督、服务等全过程，覆盖到公司治理、经营、管理等各环节。“没有法律意见，领导不签字、议题不上会、单位不用印、上级不受理、财务不付款”的“一没五不”理念逐渐入脑、入心、入行。依法治企的法治氛围日渐浓厚，法治工作在企业改革发展、提质增效中发挥着越来越重要的作用。

中铁十一局机关全体员工、各工程公司参会代表等近300人参加了活动。