中铁十一局召开“不忘初心、牢记使命” 主题教育调研成果交流会
8月5日上午，中铁十一局党委领导班子召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会，集团公司党委书记、董事长何义斌主持会议并带头作调研成果交流汇报，党委副书记、总经理陈志明和其他班子成员分别作调研成果交流汇报，股份公司主题教育第二巡回指导组领导张文学、赵国华两位同志到会指导。
自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，集团公司领导班子坚持高站位、高质量落实中央和上级党委要求，认真对照“四个围绕”，全面聚焦企业基层党建、生产经营、精益管理、专业化发展、提质增效和改革创新等重点领域，通过实地走访、听取汇报、座谈交流、查阅资料、问卷调查、征集意见等多种方式，深入19家基层单位，了解具体情况，掌握实际问题，分析查找原因，交流解决对策，提出意见建议，亲自主持撰稿，完成了12份调研报告，形成了比较成熟的调研成果，为高质量开展调研成果交流奠定了基础。
会上，党委书记、董事长何义斌围绕“如何推动党的建设和企业中心工作和改革发展深度融合、相互促进”调研课题作交流汇报。何义斌指出，必须毫不动摇地持续推进企业党的建设与中心工作深度融合，做到抓党建必须从中心工作出发，要注重从加强政治建设、发挥领导作用、强化学习教育、加强组织建设、建立有效载体、加强队伍建设、压实工作责任和服务职工群众等八个方面大力推进基层党建与生产经营的深度融合。何义斌强调，党建工作与中心工作的融合程度，决定了国有企业改革发展的高度，我们要进一步做细、做实、做强党建工作，不断提高融入的本领，大力扩宽融入的途径，全面体现融入的成效，以基层党建工作的凝聚力、战斗力，推动企业实现高质量发展。
党委副书记、总经理陈志明围绕“工程公司‘专业化、属地化、规模化、集约化、效益化’建设”调研课题作交流汇报。陈志明指出，制约当前专业化发展主要有三大矛盾和问题，一是规模发展、属地发展有待加强；二是专业优势、特色优势有待培育；三是管控质量、经济效益有待提升。针对工程公司“五化”建设，陈志明提出七点建议，一是统筹协调，做好顶层设计；二是深化调研，掌握第一手资料；三是优化布局，发挥工程公司区位优势；四是找准定位，明确发展方向；五是制订规划，分步推进实施；六是引导扶持，推进健康发展；七是考核激励，建立赛跑机制。
其他领导班子成员分别围绕各自调研课题，重点对照调研发现的有关问题不足、原因分析、思路和对策等，逐一进行交流汇报。
针对调研成果转化和主题教育后续工作，何义斌提出三点要求。一是要趁热打铁抓好成果转化。要以抓铁留痕的韧劲和钉钉子精神，抓紧解决调研发现的痛点、难点和热点问题，以问题整改效果检验专题调研成果，真正把调研成果转化为促进企业改革发展的动力。二是要持之以恒抓好学习教育。要持续强化思想认识，把学习教育放在主题教育重中之重位置，无论多忙，都要尽可能抽时间、挤时间、留时间主动开展自学，积极参加集中学习。同时要坚持学思践悟、知行合一，真正学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想，真正达到“理论学习有收获、思想政治受洗礼”，真正提升引领企业改革发展的能力和水平。三是要以身作则抓好主题教育。班子成员作为主题教育的重中之重，务必要认真对照习总书记“四个到位”要求，在继续“高质量”抓好自身学习教育、检视问题、专项整改、专题民主生活会等重点任务基础上，突出抓好分管领域主题教育督促指导，确保主题教育取得高质量、好效果。
文图：陈 勤
编辑：张 婕