网络职工讲堂开办,“每日一课”打造线上“加油站”
及无法正常复工的状况
为帮助公司员工及时了解
投资板块最新政策形势和业务知识
投资公司精心策划部署
即时启动了网络职工讲堂
为全体职工打造线上加油站
“油储丰富、油品上乘、续航更长”
这座线上加油站值得点赞
提前策划、认真部署
打造高品质线上加油站
全员参与、线上充能
精品课程入脑入心
投资项目相对于传统项目,对员工的知识储备和业务技能水平的要求更高。公司此次职工讲堂由公司各部门业务人员担任“线上讲师”讲解具体业务内容,公司领导担任“教导主任”全程答疑解惑,旨在有效解决不同部门、不同岗位员工对职责内外的业务知识了解不够系统和深刻的问题,进一步扫除员工知识盲区,提升员工综合能力。
职工讲堂第一、二、三、四讲课程内容
“授课老师”在线讲课、“教导主任”即时解惑
公司领导进行课后点评
课后延伸、考核打分
课堂培训效果不断深化
为持续巩固课堂培训效果,消除部分员工在课堂上及课后产生的疑惑,每日课程结束后,培训群内展开课堂延伸大讨论热潮。公司领导、项目公司股权代表和机关全体人员在群内畅谈学习感悟、分享个人见解、解决实际难题,让课堂所学知识进一步吸收消化。
课堂之外、高效办公
经营承揽“附加题”获高分
办好“网络职工讲堂”的同时,投资公司积极推进网络办公,通过视频工作例会、业务部门部务会、工作计划和落实情况定期通报等方式,对当前任务目标进行细化分解和周密部署,重点抓好防疫和复工复产准备工作,对项目公司防疫物资储备和复工安排进行及时监控。
昆明铁新春融锦苑项目钢柱从钢结构厂发货
疫情期间,投资公司市场经营承揽工作继续攻坚克难、创新开展、稳步推进。经营工作人员通过网络、电话等通讯方式积极与地方政府以及所属相关基建部门进行沟通联络,累计组织召开项目评审会5次,经营工作捷报频传。截止2月底,投资公司2020年已经完成任务承揽27亿元,为实现年度任务目标打下坚实基础。