2018年 加拿大将要实施的新法规

从2018年1月1日起，加拿大将在全国范围内实施包括全国大麻合法化等5项联邦新政：

1 

　全加大麻合法化

　　2017年加拿大政府提出大麻合法化，国会众议院以200对82票通大麻合法化法案。

　　虽然大麻合法化法案提出后，遭到过各界人士炮轰，甚至有省区公开表示拒绝，总理特鲁多说大麻合法化的日期,不会是七月一日。不过，他补充,联邦政府仍然承诺在”2018年夏季”将大麻合法化.

　　联邦政府规定，大麻买者须年满18周岁以上，不过，各省区仍可设定最低年龄限制，并对大麻的销售进行细节管理。

　　至于大麻销售的税收，联邦和省区可按25:75的比例分成。

2

　　延长育儿假

　　从2017年12月3日开始，加拿大将正式实施18个月育儿假(Parental Leave)，EI系统下新生儿父母的带薪产假或育儿假(parental leave)将从12个月延长至18个月。

　　新政策下，新生父母得到的补助不总额变，但政策更为灵活，使准父母可以更有效的使用这18个月的假期。

　　通过新的福利政策，加拿大政府有望成为世界上育儿福利最好的国家。

　　在推行育儿假的同时，政府还将实施家庭看护福利(Family Caregiver Benefits)政策：如果要照看家中重病或重伤的成年人，那么政府允许此护理者休15个月的假期照顾家人。如果家中有孩子重病或重伤，护理者则可申请35周的假期福利。

3

碳税计划多收税钱

　　2017年5月，加拿大联邦碳定价方案的一份技术性文件表明，2018年将在全国实施碳税(carbon tax)或“碳排放及交易计划”(cap-and-trade plan)，对每吨碳排放征收至少$10。

　　加拿大联邦政府表示，各省在2018年底前必须推出碳定价方案，否则联邦政府将实施自己的模式。

　　根据联邦政府的要求，各省区可以选择征收碳税，或是实施“碳排放及交易计划”，也能自主决定这笔税项收入的去向及用途。

4

　　禁双酚A和塑料微珠产品

　　加拿大联邦政府宣布，从2018年1月1日开始，禁售一些含有塑料微珠(microbeads)的产品，包括目前仍在市场尤其药房出售的沐浴露，牙膏和面部磨砂膏等。

　　从7月1日开始，此项禁令将延伸至含有微珠的天然保健美容健康产品以及非处方药。

　　早在2008年的时候，加拿大就宣布双酚A为有毒化学物质，并禁止在婴儿奶瓶的制作过程中使用双酚A。

5

房屋贷款新政

　　2018年1月1日开始，加拿大联邦政府针对房屋贷款的一项新政策将正式生效。

　　这项新政策要求：想购买房屋但首付不超过20%的加拿大人必须通过“房贷压力测试”。

　　该项政策实施的目的是为了为降低贷款风险，同时也是降低过热房地产市场。

BC省2018年将实施的新政策

医疗保费MSP

从2018年1月1日起，BC医疗服务计划（MSP）的保费将减少50％，具体规定是：

*每年收入到$ 26,000以下的个人将不支付保费。

*每年收入到$ 29,000以下的夫妇将不支付保费。

*年收入到35,000元的耆英夫妇将不会支付保费。

*有两个孩子的单亲家庭收入到32,000元，不会支付任何保费。

*每对年收入到35,000元的、有两个孩子夫妇将不支付保费。

BC省府宣布冻结卑诗水电公司(BC Hydro)电费一年:

卑诗水电公司原本已向卑诗公用事业委员会(CPUC)提出申请，要求明年加电费3%，但机构已撤回该要求，重新申请要求零加幅，若申请获CPUC接纳，2018年4月1日本省电费将维持不变。但此举令水电公司的预测收入少1.5亿元，使机构或需推迟偿还债务。

BC渡轮2018年4月1日冻结主要航线收费，并承诺非主要航线船票将减价15%，以及恢复长者的平日免费乘船优惠计划。

由于天然气市场价格下跌，FortisBC天然气公司将于元旦日起下调天然气收费，低陆平原、菲沙河谷、本省内陆、北部以及葛特尼(Kootenay)等地区居民将会见到天然气价格总体下降约6 %，或每年减少45元。

蔬果肉类涨价 餐馆收费料升

每年都会调升的物业税: 温哥华市政府月初通过增加物业税4.24%，列治文市议会则通过明年增加物业税3.3%，高贵林亦调升2.41 %.

2018年的食物价格亦有所增长。 「加拿大食品价格报告」(Canada Food Price Report)预测2018年整体食物价格升幅会在1%到3%之间，平均每个家庭要多花348元。报告指食材当中以蔬菜的升幅最大，预料明年涨4%至6%；水果则增长1%至3%；其他食材如奶类制品、面包、肉类和海鲜则预料出现0%至2%升幅，与明年预测通胀即1.4%差不多。食材愈来愈贵，但出外用餐也是伤荷包，报告指餐厅消费预料明年会增加4%至6%，较正常的1%至3%升幅明显增多。

BC车辆保险公司(ICBC)保费继续攀升，由11月1日起基本保费会增加6.4%，而选择性保险则先加3.1%，随后每季再加2.2%至最多9.6%。

安省2018年将实施的新政策

4400种处方药免费拿

　　2018年1月1日起只要是24岁及以下的人，不需要收入证明，也不需要注册，只要拥有健康卡，就可以拿着处方单到药房免费拿药。

　　免费药物包括哮喘吸入器、抗生素、避孕药、治疗忧郁症药物、焦虑症、癫痫药物，以及注意力缺陷多动症和糖尿病试纸等。

　　新政策一旦实施，安省将是加拿大第一个推出类似药物保障计划的省份，预计，这项政策每年将耗费省府$4.65亿，将覆盖400万年轻人。

　　最低时薪提高至$14

　　从2018年1月1日开始，1月1日起，安省55%的零售工人的最低时薪会从$11.60上调至$14。

　　若明年自由党政府可以在省选中取胜，那么2019年1月最低时薪将会提至$15。

　　时薪上调将会帮助“数百万人从经济的边缘上升到一个为家人提供更好的生活条件的阶段”。

　　在提高时薪的同时，还会增加假期和紧急假期，同时延长家庭医疗假。在同一公司工作5年之后，带薪年假由目前的两周将增加到三周，所有雇员每年应有10天紧急事假，其中2天雇主要支付工资，且不需向雇主出示医生证明，还为因任何原因而导致的子女死亡，或与犯罪有关的儿童失踪的家长专门设立长达104周的假期。

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此文综合自中文电台、Richmond News,Vancouver SUn

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