在加拿大找工作？必看的5大求职网站！

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疫情后的加拿大，就业市场劳动力紧缺，为大家介绍加拿大top5最受欢迎的求职网站！

-当地公司官网 local recruitment sites-

想去应聘最直接的方式就是登录你感兴趣的公司官网进行有目的搜索，在这些网站上，你可以根据自己所在地区和职业目标，并确保你能搜索到最新update招聘信息。

其优势还包括，许多工作机会都是专属于你所在的地区或专业的，在其他job search网站上或线下job fair可能找不到。

求职者可以提交简历，申请part-time或者full-time职位，还可以订阅公司newsletter提醒以同步最新的工作机会。

当然，如果你觉得在公司官网搜索维度低范围小，或者没有特别明确的求职方向，更省时高效的办法是去那些专为找工作而设立的网站。规划个人多元职业发展，还可能有机会接触到不同领域的前辈同行，交流经验，捕捉未来市场就业新趋势。

1.-Linkedin-

•Linkedin•

许多求职者称Linkedin更像是一个商务版的高级社交网站，通过帮助你扩展人脉，找到工作。此外，你可以加入与HR们的group chat，参与对话，关注你理想的和与你在校专业相关的公司。每个公司的网站附有链接到它的求职页面。

Why Linkedin?

"高达87%的招聘者,尤其是那些45岁以下的人(90%)认为LinkedIn在招聘过程中审核候选人时是最有效的。"

2.-Indeed-

• Indeed•

这是一个庞大的网络帖子聚集地，收集了各种企业的招聘信息。可以在当地或全球范围内使用“Job Search”功能来进行搜索，“Popular Searches”的功能下方还会显示很多时下较为流行的搜索词，比如“Work from home”，“General labour”等。

Indeed为求职者提供了免费的资源，求职者可以通过输入自己心仪的工作类型、地点、职位名称等来寻找适合自己的岗位。并且Indeed也有帮助求职者撰写个人简历的功能，十分便利。

Why Indeed?

“Indeed能够把你理想工作所需的所有信息汇集到一个网站上，是加拿大目前第一个招聘消息聚集地。”

3.-Monster-

• Monster•

求职网站Monster为应聘者和需要优秀人才的雇主提供了全球在线就业解决方案。目前，Monster已经在这个领域经营了20多年，并从最初的“求职平台”——简单的job board扩展到提供全面的求职、职业管理、招聘和人才管理服务的全球供应商。

Why Monster?

“它提供了一个非常容易上手且用户友好的界面，搜索和申请IT和非IT工作变得更便捷。”

4.-Glassdoor-

•Glassdoor•

Glassdoor允许员工针对职业机会、学习和发展、高级管理、薪酬福利和公司文化等方面提供评级和反馈。拥有大型公司评论数据库，论坛里所有信息皆由实际员工提交。Glassdoor自称能让求职者真切了解公司的工作条件、面试流程、薪水和福利，匹配最最适合自己的职位。

Why Glassdoor?

“使用Glassdoor的求职者被留任 (retain)的可能性比通过其他渠道招聘的求职者高出30%。"

5.-Eluta-

• Eluta•

Eluta是加拿大的一个找工作搜索引擎，直接帮你对接来自加拿大各地超过1万多家雇主。Eluta提供了原始雇主招聘启事的链接。求职者可以订阅电子邮件提醒，通知他们符合自身条件的新工作机会。

Why Eluta?

“我们的网站由加拿大前100名雇主项目管理，比其他网站对雇主来说都更有帮助。”

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近日社交媒体LinkedIn发布了一项研究结果，总结出眼下全球以及加拿大就业市场内最需要的20个技能。

据Narcity报道，研究表明，就业市场上最需要的是客户服务（customer service）技能。许多雇主们在发布的招聘启事中明确表示，拥有服务客户和消费者的技巧和经验是至关重要的。

图源：Narcity

其次雇主们最需要员工能拥有的是销售技能（sales skills），因为大量雇主在发布的招聘要求中写道，希望求职者能有在销售方面有经验或者特长。这是一项必要要求或者是雇主们期望未来员工能掌握的技巧。

企业最需要的前5个技能还包括会计、商务发展和市场营销。因此如果你能把这几项技在简历中凸显出来，那么你就会被很多岗位视为所期待的求职者。
其他例如领导力（排在第7位）、沟通能力（第8位）和解决问题的能力（第10位）都被大部分企业认为是所有应聘者都需要掌握的关键技能。这些技巧其实也可以从非工作的经验中获取，因此求职者在没有工作经验的情况下，也可以在简历中表明自己在这些方面所拥有的竞争力。
就业市场最需要的20个技能排名如下：Customer Service 客户服务Sales 销售Accounting 会计

Business Development 商务发展Marketing 市场营销Leadership 领导力

Communication 沟通能力Digital Marketing 数字营销Sales Management 销售管理

Problem Solving 解决问题的能力Management 管理能力Finance 财务能力

Social Media 社交媒体Sales and Marketing 销售与市场Time Management 时间管理能力

Financial Analysis 财务分析Engineering 工程设计Strategy 战略技巧

Social Media Marketing 社交媒体营销SQL (Structured Query Language) 结构化查询语言

LinkedIn在报告中特别指出，如果你想在2023年迎接新的挑战，就需要努力提升简历的质量并为面试做好准备，确保在向雇主说明自己所掌握的技巧时，提到这些所需要的能力

祝大家找工顺利

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