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无锡这些学校招聘!最高安家补贴50万!

无锡eTV 2021-03-03

今天小编要跟大家说个好消息近日
江阴教育系统、滨湖区教育系统招人啦

江阴市人社局官网发布教育系统招聘高端人才公告(长期)江阴6所学校共招聘高端人才9名最高安家补贴可有50万


而无锡市滨湖区教育系统公开招聘

2021届普通高校应届优秀毕业生70名



江阴



此次招聘的学校有:
江阴职业技术学院、青阳高中华士高中、江阴二中、敔山湾实验学校金童小学

招聘岗位


年龄要求

18周岁及以上、35周岁及以下(1986年1月1日以后出生)。其中,除岗位表中个别岗位限定外,具有博士研究生学历或学位,或具备中级专业技术资格的人员年龄可放宽至40周岁及以下(1981年1月1日及以后出生);具有高级专业技术资格的人员年龄可放宽至50周岁及以下(1971年1月1日及以后出生)。

报名时间

公告发布7个工作日后,招聘单位根据岗位报名情况,不定期启动考核程序,岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期截止至2021年11月30日

报名方式

可直接到相应招聘单位人事部门现场报名(工作日:上午8︰30—11︰00,下午14︰00—17︰00),也可通过招聘公告公布的招录单位相应电子邮箱,采用直接投递《2021年江阴市教育系统部分学校公开招聘高端人才报名表》及相关证明材料电子版的方式报名。
值得注意的是
按照此次招聘岗位简介表中的岗位条件此次经评审新引进的教育系统高层次人才可享受不同等级的扶持政策具体标准如下

一、人才条件

第一条  教育系统高层次人才必须具有良好的思想政治素质,认真贯彻党的教育方针,恪守教师职业道德规范,具有良好的品行,具有较强的教育教学实践能力,教学业绩突出,教育科研水平较高,示范引领作用明显,对江阴教育有一定的引领、补充、示范作用。


从外省市引进的高层次人才须与用人单位签订5—10年聘用合同,并具备以下业务资格条件:


A类人才:1.“江苏人民教育家”培养工程培养对象;2.国家“万人计划”教学名师;3.享受国务院特殊津贴的专家;4.大学教授(博士研究生导师)。上述对象年龄不超过60周岁。


B类人才:1.省特级教师;2.省教学名师;3.设区市市级中小学教育名家培养对象;4.大学教授(硕士研究生导师)。上述对象年龄原则上不超过55周岁。


C类人才:1.设区市市级名教师、名校长;2.设区市市级社会事业领军人才;3.具有正高职称的中小学教师;4.大学教授;5.省高校“青蓝工程”中青年学术带头人;6.取得博士研究生学历学位的紧缺学科专业的全日制高校毕业生。上述对象年龄除博士研究生原则上不超过40周岁以外,其他原则上不超过50周岁。


D类人才:1.设区市市级学科(德育、教科研)带头人;2.县(区)级名教师名校长。上述对象年龄原则上不超过45周岁。


E类人才:1.设区市市级学科(德育、教科研)教学能手;2.县(区)级学科(德育、教科研)带头人。上述对象年龄原则上不超过40周岁。


其它未列入上述类别的、我市教育系统急需引进的优秀人才,经市教育局研究后对照相应的层次归类,特殊情况特殊处理。


第二条  我市教育系统柔性引进人才指在不调动人事关系的前提下,采用顾问指导、短期兼职、退休返聘等方式为我市教育发展服务的外省市或外籍教师。

二、重点支持政策

第三条  经评审新引进的教育系统高层次人才,可享受下列政策:


1.安家补贴。人才在澄购房安家,A、B、C、D、E类人才分别给予安家补贴60万元、50万元、40万元、30万元、20万元。依据本市的购房合同,办理人事关系接转手续后首次拨付20%,第二年拨付30%,第三年拨付50%。


2.租房补贴。自行租房的,A、B、C、D、E类人才每年分别给予不超过6万元、5万元、4万元、3万元、2万元的租房补贴,补贴不超过3年。租房补贴实行“先租后补”。


引进人才夫妻双方同属引进对象的,安家补贴、租房补贴就高一方享受。


3.省亲补贴。引进人才与配偶或父母不住在一起,利用双休日团聚比较困难的,根据路途远近,500公里以内、500—1000公里、1000公里以上的分别给予1.5万元、1.8万元、2万元的省亲补贴。该项补贴每年发放一次,连续发放5年。


4.其他政策。

(1)优先推荐参加各级各类高层次学习培训、学术研修、出国考察等;

(2)优先推荐参与各级各类学术荣誉晋升申报评审;

(3)优先推荐职称申报、岗位评聘,引进人才单位无空余岗位的,由市人社部门在统筹考虑全市事业单位岗位设置情况下,特设岗位,实行“专岗专用,人退岗收”;

(4)引进人才学龄子女优先安排到我市相应学段优质学校就读;

(5)引进人才的配偶,优先推荐就业岗位或协调落实工作单位。


第四条  引进及自主培育的教育系统高层次人才享受以下政策:


1.薪酬补贴。

(1)对在岗履职的A、B、C、D四类人才分别给予每人每学年一定额度的薪酬补贴(具体标准见下表),根据业绩考核结果发放,优秀(90分以上)、良好(80-89分)、合格者(60分以上)等次,分别按100%、70%、50%的比例发放(优秀、良好、合格比例一般分别控制在20%、70%、10%),不合格者(不满60分)不享受补贴。具体考核办法另行制定。 


人才层次
学校类别
补贴标准(单位:万元)
A类
乡村学校
6.8
城区学校
5
B类
乡村学校
4.8
城区学校
3.8
C类
乡村学校
2.4
城区学校
1.5
D类
乡村学校
1.2
城区学校
0.8
说明:拥有多个层次荣誉称号的人才薪酬补贴就高执行。


(2)E类,引进人才按每人1万元(引进当年)、自主培育人才按乡村学校3000元、城区学校2000元(获评当年)的标准予以一次性薪酬补贴。原我市名特优教师考核奖励并入本考核奖励项目。


(3)经学校申请、教育局审核认定,柔性引进人才原则上根据其服务的时间和质量给予每学年最高3万元的薪酬补贴。


2.科研资助。

在我市高校工作期间以主持人身份完成国家级、省部级重点课题立项,给予配套资助经费。该项经费在市教育发展专项资金科研专项中列支。


3.成果奖励。

对在岗履职的省级以上自然科学基金重点项目主持人、省级以上教育教学成果一等奖及以上项目的主持人、普通高中指导学生在省级以上学科竞赛中获得奖牌的奥赛高级教练员、参加省级以上学生体育竞赛冠军队的教练、省级以上学生艺术展演获得一等奖(集体)的指导教师、职业类学校参加省级以上技能大赛获得金牌的教师或指导学生竞赛获金牌的教练等高层次人才,视项目立项、竞赛获奖情况给予最高3万元的一次性奖励。


4.培育奖励。

注重名特优教师的培养,每成功培养1名B、C类人才,分别给予学校一次性奖励10万元、5万元,由学校根据实际贡献统筹分配。




滨湖区



资格条件

1.具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身心健康。具备教师职业所需的综合素质和报考学科相对应的专业技能,具有较强的口头表达能力和一定的组织管理能力。


2.年龄在30周岁及以下(1990年1月1日以后出生),博士研究生可放宽到35周岁(1985年1月1日以后出生)。


3.2021届全日制普通高等院校师范类本科优秀毕业生,优秀毕业生是指在校期间满足以下条件之一者:


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①获得省级师范生基本功大赛(技能竞赛)三等奖以上奖项或院、系级师范生基本功大赛(技能竞赛)二等奖以上奖项;

②获得院、系级以上综合三等奖学金以上者;

③获得院、系级以上“优秀学生(党、团)干部”;

④获得院、系级以上“三好学生”、优秀学生、优秀共产党(共青团)员;

⑤获得院、系级以上“优秀毕业生”;

⑥班(团)干部或学生会干部(需提供盖有学校或学校相应部门公章的证件或证明材料)。


4. 2021届全日制普通高等院校硕士、博士学位研究生,研究生学历报考人员要求本科阶段为全日制普通高校本科学历。2021年毕业并取得学历(学位)证书的非全日制研究生,须全日制普通高等院校师范类毕业后,直接通过研究生入学考试被录取的非全日制研究生,读研期间无工作经历,可按照应届毕业生报名,并以本科专业报考。

2020年1月1日后获得国(境)外硕士及以上学位毕业生,本科阶段为境内全日制普通院校师范类或(国)境外全日制教育类,于2021年7月31日前经国家教育部留学服务中心认证,且未就业的人员。


5.具备报考岗位所要求的其他招聘条件(见《无锡市滨湖区教育系统公开招聘2021届全日制普通高校应届优秀毕业生岗位简介表》,表中有其他条件或与上述条件不完全一致的,以表中条件为先)。


6.有下列情况之一者不得报考:


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①曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

②尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;

③刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

④普通高校委托培养、定向培养毕业生;

⑤国家和省另有规定不得应聘到教育系统的人员。



程序和办法


报名安排

2020年12月21日起开始网络报名,报名网址见“滨湖教育信息网”(http: //www.bhjy.net)网站飘窗。报名、照片和证明材料上传、资格审核、缴费确认、准考证和报名信息表打印,均通过网络进行。资格审核通过的报考人员12月29日10:00起,到报名网址自行下载并打印准考证和报名信息表(用A4纸打印)。

  • 报名及相关资料上传截止时间:

    2020年12月25日15:00;

  • 网上资格审核截止时间:

    2020年12月26日9:00;

  • 缴费确认截止时间:

    2020年12月26日17:00;

报考人员可在报名24小时后在同一网址查询是否通过资格审核,通过资格审核即可进行缴费确认,报考人员使用银联卡在网上缴纳有关费用。完成缴费后,报名方为有效,未按期缴费者视为自动放弃考试。

缴费标准:每位报考人员缴纳报名考试费100元。


  • 报名注意事项


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(1)报考人员必须认真阅读本公告,对照公告中报名条件和岗位要求如实网络填写上传有关信息:①上传本人近期正面免冠彩色证件照片(电子版JPG格式,640×380像素,大小1MB以内,白底)。②上传证明材料的图片电子版为JPG格式,大小2MB以内,垂直正向、不留边框,内容清晰,便于识别。③《毕业生就业推荐表》必须为2021届且加盖部门公章。④本科学历、学位证书(研究生须提供),国家教育部留学服务中心认证材料(获得国(境)外硕士及以上人员须提供)。⑤教师资格证或考试合格证明(已取得)。⑥相关证明、获奖证书等报名需要提供的其他材料。

报考人员所提交的证明材料必须真实有效。滨湖区教育局对报考人员提供的信息进行审核,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试资格或聘用资格,对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取报名资格的,将按照有关规定严肃处理,并将情况通报就读学校。

(2)报考人员限报一个岗位(以岗位代码为准),报名与考场使用的身份证必须一致(必须是有效期内的第二代身份证)。网上资格审核通过后,不得更改报名信息、不得改报其他岗位。资格未审核或资格审核未通过的,在报名时间截止前可以改报其他岗位。

(3)各岗位开考比例为1:3。如岗位报名人数未达到开考比例,经市人力资源和社会保障局同意减少招聘岗位数。报考岗位如被取消,则该岗位报名成功人员可改报其他岗位,改报时间为:2020年12月26日9:00—13:00。



考核时间、地点安排

  • 考点:南京师范大学(江苏南京)

  • 笔试时间:2021年1月1日

  • 笔试地点:南京师范大学仙林校区周边(详见准考证)

  • 面试时间:2021年1月2日

  • 面试地点:南京师范大学仙林校区周边(详见准考证)


考核流程

  • 笔试:笔试满分为100分,合格线为60分,成绩达不到合格线者直接淘汰。笔试内容主要考查报考人员应具备的专业知识和综合能力。根据招聘岗位人数,分别按笔试成绩从高到低的顺序,按1:3的比例确定取得面试资格人员(末位同分跟进)。

  • 面试:面试满分为100分,合格线为60分,成绩未达合格线者直接淘汰。面试主要考核报考人员的教育教学综合能力。面试成绩当场向考生反馈并由考生签字确认。

  • 总成绩计算方法

    (1)考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%,满分为100分。

    (2)根据总成绩从高到低的顺序,分别按招聘岗位人数1:1的比例确定进入体检环节人员。如总成绩同分,取面试成绩高者。

体检、考察、公示

体检由滨湖区教育局统一组织实施,时间地点另行通知。体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用个人自理。体检不合格者,终止协议。

对体检合格考生进行考察。经体检、考察合格后,对拟聘用考生进行公示,公示期为7个工作日。

如遇体检、考察不合格或考生放弃及公示的结果影响聘用等原因出现的招聘岗位空缺,一律不进行递补。

取得聘用资格的考生须签订《承诺书》(模板见下方二维码),承诺在2021年7月31日以前办理报到手续时,必须提供所报考岗位要求的各类证书,不能提供者取消聘用资格。

新聘用的教师实行“区管校用”的模式,所有人员必须服从滨湖区教育局安排。应届毕业生见习期(初期)为12个月,见习期(初期)期满经考核合格即办理定级或转正手续;考核不合格者,解除聘用关系。

说明

本公告规定的学历、年限、等级、日期等冠以“以上、以后、以前、截止”的均含本级。

诚信管理

按照《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》规定,考生在招聘单位已公示拟聘用或聘用后放弃的(含超过规定期限未报到而视同放弃的),将以一般失信行为记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库,并提供给公共信用信息机构,记录期限为三年。在事业单位公开招聘考察环节,将考生个人信用情况作为考察的重要参考依据。

招聘考务相息

发布网址

招聘岗位、招聘条件等有关情况可通过以下网站查询:

滨湖教育信息网:http: //www.bhjy.net

无锡市人力资源和社会保障局网站:http://jswx.hrss.gov.cn

无锡市教育局网站: http://jy.wuxi.gov.cn/

无锡教育新闻信息网:http://www.wxjy.com.cn/

本次公开招聘的其他各类信息,在滨湖教育信息网公布,请各位报考人员及时登录查询。

联系方式

教育局咨询电话:0510-81178595  

联系人:钟老师、王老师

招聘纪律与监督

1.事业单位公开招聘人员工作,坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,接受纪检、监察部门和社会监督。从事公开招聘工作的负责人员及工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等亲属关系或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。

2.为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:

无锡市滨湖区纪委(监委):12388

无锡市滨湖区教育局办公室:0510—81178611

无锡市滨湖区人力资源和社会保障局:0510-81178680

疫情防控

要求

1.报考人员须于考前7日内根据防控疫情要求进行健康申报,打印并如实填写《考生健康卡及承诺书》(见下方二维码),当天须形成当地健康码(苏康码)和“国务院行程轨迹健康码”。

2.报考人员到考点现场主动出示身份证、经报考人员本人签名的《考生健康卡及承诺书》、当地健康绿码并配戴口罩,现场测量体温低于37.3℃,方可进入现场报考。

3.考前14天内有国(境)外、非低风险区旅居史、健康码信息异常的报考人员需提供考前7天内核酸检测阴性报告。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者,以及隔离期未满者,不得报名参加考试。

报考人员隐瞒身体异常情况,或隐瞒谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,或不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的,将取消考核资格,并依法追究法律责任。

本公告由无锡市滨湖区教育局负责解释。


无锡市滨湖区教育系统公开招聘

2021届全日制普通高校优秀毕业生

岗位简介表

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承诺书

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考生健康卡及承诺书

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招聘学校信息一览表

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来源 无锡滨湖教育、江阴市人社局官网

编辑:大春、修美腻   责编:肖肖  编审:李铁锤




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