业务年增10倍，这轮红杉和高瓴一起投了
疫情催化了很多业务的线上化，但对于那些本身就对线上化有需求的业务来说，其内在需求才是核心驱动因素，比方说今天要介绍的「ShowMeBug」，我觉得就属于这一类型，其业务量在最近一年里增长了近 10 倍，这轮红杉和高瓴联合对其进行了投资。
根据其官网简介，「ShowMeBug」是一款数字化驱动的可记录、可分析、可复盘的技术评估和在线面试工具，基于在线实时协同的 IDE 和代码分析技术，让用户体验硅谷流行的像真正工作中一样的代码面试，通过在线笔试场景和在线面试场景让企业规模化、自动化、智能化的进行技术招聘，助力企业快速精准招聘技术人才。
简单来说，它是一款提供新型技术的面试平台和技术人才评估系统，主要为企业和技术人才双端解决招聘痛点。其上线于 2020 年 3 月，去年 4 月完成了奇绩创坛、盈动资本、变量资本的天使轮投资，今年 3 月完成了真格的数千万 Pre-A 轮，而刚刚完成的 A 轮由红杉和高瓴联合投资，金额近亿元。
对于技术人才这个群体，无论是企业端还是人才端，传统的招聘和评估方式确实效率低下，而它涉及到的需求端和供给端天生具有标准化、规模化和数据化特点，非常适合通过产品去解决，因此这个定位我觉得非常的精准，而围绕这个需求可以做更多的产品和服务延伸。
我简单体验了一下产品，给我印象比较深的是整个过程非常的简单，直接在 PC 网页端运行，作为面试官可在后台提前录入面试题，候选人进入面试官发送的链接即可进入面试间。面试间支持视频通话、语音通话，除此之外，还包括实时的代码输入面板和结果显示面板。
由于整个过程面试官和候选人都是实时进行，整个编程环境做的非常还原，让人感觉像是在真正工作中一样的代码面试，或者说大家在协作完成一个面试任务。
为了让整个面试流程更加的高效，结果更加的精准，ShowMeBug 在产品和技术层面做了很多工作，比方说技术上实现了对面试进行信息数字化管理、对人才进行自动化代码评估，以及上线题库中心等，这里就不对功能方面进行详细介绍，感兴趣的朋友可以去官网查看体验。
在我的上一篇文章《一年涨5倍，Figma估值晋升100亿美金》中，曾简单介绍了 Figma 的成长路径，其中 Figma 给自己的定位在于设计本身而非设计师，我相信 Zoom 的定位也是会议本身而非一开始参与会议的某个小众群体。
在这篇文章里我引用了 Kevin Kwok 的分享，这里再次分享一下，我觉得同样适用于类似 ShowMeBug 这样的产品：
我们经常忘记，我们在工作中使用的工具的目的不是提高我们个人的生产力，而是提高整个团队的生产力。企业自身往往忘记了这一点。
对个人来说最好的工具也可能是对整个团队来说最好的工具。但是后者才是最重要的。除了某种程度上提高个人生产力之外，团队方面也越来越重要。文字处理就是一个很好的例子。过去有很多针对单个功能的实验和定制，比如排版。但是，一旦这种做法做得足够好，重点就转向了合作。对于大多数用例来说，现在很少有人关心排版。我们的工具越来越需要理解并与我们的协作方式保持一致。当合作后勤困难、费用高昂时，这一点就不那么重要了，但随着合作变得更加容易，其重要性也随之提高。人们的工作没有那么孤立ーー他们的工具必须反映这一点。
最好的工具能够实现以前无法想象的协作。
在程序员这块，我们国家目前约有 1000 万名，占世界总程序员数量的五分之一，并且还在以每年 200 万人次的速度逐年增长，这与 Figma 一开始面向的设计师群体相比要更有机会多了。
而事实上，ShowMeBug 目前对外透露的数据显示，其业务量近一年增长了近 10 倍，预计今年面试场次数突破百万，企业数覆盖 2W+，这已经是一个非常快速的增长节奏了。
延伸阅读：1.一年涨5倍，Figma估值晋升100亿美金2.Shopify 的 A 轮投资 Memo3.Zoom 的未来