其他
第21届全国青年岗位能手——昆明地铁运营有限公司李家宇
基于对职业的敬畏和热爱，始终保持匠人的职业精神。
遇到急难险重的情况，冲锋在前，任劳任怨。
工作中，为提高司机操作规范及故障处置效率，减少正线故障，降低维修成本，李家宇带领团队共开展设施设备重大缺陷专项技术改造30余项，减少人力投入及维修成本共计约500万元。为使地铁车辆检修工作标准化、规范化，他牵头部门技术人员编写车辆部管辖内设施设备规程、作业指导书、工艺文件、操作手册共计一百余册，对技术文件进行评审并完成上报审核工作。
为了积极探索和积累工作经验，他潜心钻研，努力学习，充分利用外出学习、培训的机会参加各类轨道交通协会的专项培训，虚心向专家、同行学习，取长补短，精益求精。通过自身的模范带头作用，在部门内部形成了“比、学、赶、帮、超”的良好势头。通过技能竞赛、标准化培训教材编制等形式促进基层员工技能提升。截止至今，累计培训新员工、铁路机车电气装修工400余人次，为昆明地铁运营有限公司车辆部培养了一大批高技能人才及技术骨干。为积极推进基层员工实作能力提升，规范操作流程，养成良好的标准化生产习惯，贡献青年力量。利用架修更换的废旧电气设备搭建电客列车电气实训平台及客室车门实训平台，有效还原了实际作业现场条件，满足故障现象的真实模拟及故障还原，同时满足改造功能验证的需求。
自2011至今，因为突出的工作表现，李家宇多次被评选为公司及集团的优秀员工，爱岗敬业、精益求精是他的工作态度，他相信，只要坚持奋斗，即使是平凡的岗位，也能取得不平凡的成绩。