市教委召开挂职顶岗锻炼干部座谈会

 选配优秀年轻干部到市教委挂职顶岗锻炼，是加强教育系统干部队伍建设的重要举措，也是培养锻炼干部的有效途径。按照市委教育工委书记、市教委主任黄政同志对挂职顶岗干部的工作要求，近日，市教委召开挂职干部顶岗锻炼干部座谈会，市委教育工委专职副书记覃正杰出席会议并讲话。有关接收处室主要负责人、挂职处级领导干部和顶岗人员代表参加会议。会议由组织干部处处长金玲主持。

 会上，9名分别来自山东、四川和部分市属高校的挂职副处长和4名顶岗锻炼人员代表结合岗位实际，深入交流工作体会，分享收获喜悦，提出意见建议。有关接收处室主要负责人分别作表态发言。

 覃正杰在讲话中对挂职顶岗锻炼干部为我市教育事业改革发展付出的辛勤劳动和取得的成绩给予充分肯定和诚挚感谢。

 覃正杰指出，挂职顶岗锻炼干部进入状态快，角色转换好，真融入、真担当，能力和综合素质得到全面提升，挂职顶岗对大家起到了人生“加油站”作用。

 覃正杰对挂职顶岗干部提出了“七个度”的工作要求。 一是政治要有高度，要深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持用马克思主义中国化的最新理论成果指导工作。 二是学习要有深度，要强化终身学习意识，发扬马克思主义的学风，不断增强学习本领。 三是工作要有力度，要敬忠职守，热爱工作岗位，热爱教育事业，切实聚精会神、严谨细致、坚持不懈的积极作为。 四是胸怀要有宽度，坚持从全局谋划一域，以一域服务全局，要及时了解和熟悉全委的总体工作思路和重大工作。 五是待民要有温度，要坚持以人民为中心，用心用情用力解决好群众身边操心事、烦心事、揪心事。 六是处事要有尺度，既要坚持原则又要讲究方法，始终坚守自己的底线，明确自身的不足。

 七是做事要有法度，坚持依法行政、依法履职，正确使用好手中的权力，永葆领导干部的先进性和示范性。

 覃正杰强调，工委高度重视教育系统干部队伍建设，多次进行专题研究部署。各接收处室要根据工委部署，按照“选出优秀苗子、提高培养效度、加大使用力度”的工作思路，对挂职顶岗干部严格落实“六个一”工作要求，让挂职顶岗干部有更好的锻炼发展平台。要准确把握挂职顶岗制度目标定位，尽心帮助挂职顶岗干部能力提升，关心挂职顶岗干部的思想和生活，共同为推动重庆教育事业高质量发展贡献智慧和力量。

供稿丨市教委组干处

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