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徐雪芬:如何撰写举报材料?
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举报分实名举报与匿名举报二种。 举报形式,主要有口头、书信、邮件、电话,现在还多了一个网络举报。 无论是实名举报还是匿名举报,无论举报是以哪一种形式,举报材料最为关键。 举报材料的撰写和撰写质量,一定程度预示着你的举报能否成功。 举报成功,不一定是你的举报,必然导致被举报人被抓、被处理。 我个人认为:
举报材料被重视了,就说明你的举报已经成功了; 如果你的举报材料被扔进垃圾桶了,就说明你的举报失败了。 撰写举报材料,首先要明确你的读者是谁。 因此,当你准备迈出举报这一步的时候,首先要做到以下三点: 一、你的举报材料主要是写给领导看的。 因此,你撰写举报材料的时候,首先要研究领导者的阅读心理,而不是任由自己的情绪在举报材料中飞。 二、举报材料中的文字,要争取和团结有权处理你问题的工作人员,甚至是部门负责人的同情,不要一棍子打翻一条船上的所有人。 三、举报材料的诉求一定要接地气,也就是说你要给解决你问题的人留有空间。 当然,举报材料是否奏效,最终取决于你的举报是否属实,是否经得起调查。
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