知识星球里，很多设计师都找我点评过作品集，经常都会问一句：
这水平能去大厂吗？
其实去大厂，设计能力或者说作品集质量，只是其中一个因素而已。
如果只是这方面的原因，好好临摹学习，同时跟着我们训练营做项目，提升上去并不是难事。
最重要的也不是学历问题，因为这对于社招来说也没有那么重要。
很多人去不了大厂，最难解决的问题是：
不够专注
by Bill Kenney for Focus Lab @ Dribbble
这种问题，通常需要一两年甚至更长的时间才可能转变，所以我认为有必要写一篇文章来解释一下。
技能不够专注
很多培训机构，打广告的时候会强调 C4D 、动效、插画、前端等技能的重要性，甚至暗示说学会这些能帮助设计师找到好工作。
例如，如果哪天自己能把图标画到这种程度，是不是就可以去大厂了呢：
by Webshocker - Matjaz Valentar @ Dribbble
我必须提醒大家，这些技巧的确可以帮助设计师好在乙方公司找工作，但是在甲方公司，这些技巧顶多只能算上锦上添花，最重要的还是核心 UI/UX 设计能力。因为对于甲方公司来说，招设计师的重要目的就是把自己的业务落地，这里面主要靠的还是 UI/UX 能力。
至于 C4D 、动效、插画等技能，一年都未必需要用少一次，与其于专门招人来做，还不如需要时找外包，或者乙方公司。除非是很小的甲方公司，反正要求不高，招个什么都能做的设计师才是省钱。P.S. 关于大厂对于外包的态度，可以去看：大厂会更难进，一位设计总监透露了真相
而且前端技能不重要就更好理解了，作为一家互联网公司，多的是计算机系毕业的程序员，哪里需要指望靠设计师来写代码呢？
P.S. 关于这个设计师学前端的利弊，可以去看：设计师学前端有用吗？
申请大厂的时候，会这些技能当然不会给你减分，但也别指望加多少分就是了。就怕你花了大量时间去学这些，把最重要的 UI/UX 忽略的，导致技能解构失衡。如果你真的很厉害，学了这些不耽搁 UI/UX，那就无所谓了，大厂岗位依然还是为你开放，毕竟高级玩家自定义模式嘛。
大厂喜欢“螺丝钉式”的专才，这个不难理解，但是这个专一却和很多人想的不同。有些人以为，Mobile、Web、PC、Mac、TV、车载……这些平台的规范相差很大，应该算是不同的领域，大厂是不是需要专做某一平台的设计师呢？by Riccardo Carlet for Facebook Design @ Dribbble现在一个产品，都是要在多平台发布的。但是由于用户量的差异，对于不同平台的侧重点和更新频率可能相差非常大，例如 Mobile 端每个月迭代一次，Web 端一个季度迭代一次，TV 端半年迭代一次……如果每个端都配备固定的设计师，会导致大部分设计师都在做 Mobile，而其他端只靠一两人还经常无事可做。这样长期让一部分设计师做小众平台的设计，还容易影响他们的未来发展。所以通常大厂更关注的是对于「业务」的专一程度，而不是对于「平台」的专一程度。例如一个大厂设计团队做的是 B 端工具类产品，那么在大把的候选人里面，肯定宁愿选择一个 B 端工具类领域经验丰富的设计师，都没必要选择一个 C 端娱乐类领域的设计师，哪怕后者能力再强也风险太大。对 UI/视觉设计师，只要业务的设计风格相差太大就好，例如都是 C 端，阅读类和视频类也还是在视觉上有很多互通的地方。但是对于 UX/交互设计师来说，由于工作与业务绑定很深，对于领域的要求就更加严格一些，上面例子中的阅读类和视频类产品就要差别对待了。
P.S. 关于 B 端 与 C 端的差别可以去看：做C端还是做B端，我该如何选择？
如果你要筹备申请大厂，一个需要非常谨慎的问题就是，不要随便切换自己的领域。一下子做这个，一下子做那个，乙方公司很喜欢这种，甲方大厂却不喜欢。
大概率成为一个技能专一的“螺丝钉”，虽然稳定拿着高薪却也会导致路越走越窄，未必是所有人的最佳选择。
写这篇文章，并不是鼓励去大厂，我个人真的是不喜欢写鸡血文让大家成为奋斗 B。相反，我是想让大家看清楚这条路上的问题，这样才能趁早：根据自己的情况，谨慎规划职业方向。
找到合适的努力方向，不要浪费时间做无用的努力。
最后，不论是不是要去大厂，只要是甲方公司都会注重设计师都体验设计能力，因为这个对业务的直接影响最大，而且不方便外包。
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