办实事 暖人心 | 苏非有限：“企业+家”建设，增加员工归属感

党史学习教育开展以来，我们各级企业扎实推进“我为群众办实事”实践活动，访实情、解难题、办实事、暖人心，切实解决了一批职工群众关心的难事实事，增强了职工群众的获得感、幸福感、安全感。今天我们一起看第52件实事：苏非有限“企业+家”建设，增加员工归属感。

苏非有限：

“企业+家”建设，增加员工归属感

随着党史学习教育的深化，苏非有限党委结合“我为群众办实事”实践活动，在充分听取职工意见的基础上，尽企业所能，致力解决职工所盼、工作所需，着力改善职工工作环境，提升职工幸福感、归属感，以实实在在的工作推动“企业+家”建设。

精心准备

为给公司员工提供一个温馨、优质的就餐环境，经过几个月紧锣密鼓的筹备，近日，苏非有限职工餐厅正式开业，结束了公司24年的盒饭用餐历史。装修一新的餐厅厨房干净卫生，各类设施齐全，采用现代简约装修效果，勾勒出温馨祥和的空间质感，拥有可同时容纳120余人就餐大厅。在餐饮管理上，公司严格执行疫情防控要求，严把食品原辅料进货渠道，确保菜品质量，严格餐具消毒和卫生管理，确保员工吃得放心安心。

“企业+家”文化

职工在新建的职工餐厅排队就餐，吃着热气腾腾的可口饭菜，大家赞不绝口，“吃了这么久的外卖，终于有了自己的食堂了，感觉这一餐特香，谢谢苏非院”、“现在我们再也不用为忘了订盒饭而发愁了”、“饭菜非常丰富，感谢党委。”

公司党委书记、执行董事张韬表示：“职工食堂必须办，而且一日三餐都要管好，作为'企业+家'文化建设的着力点，为促进苏非院和谐发展提供坚实保障。下一步，公司将进一步征求职工的合理化建议，让广大职工更好地享受到企业发展带来的成果。”

苏非有限党委尊重和保障广大职工主人翁地位，在不断深化“我为群众办事实”实践活动中，把改善职工工作生活作为出发点和落脚点，经过前期调研，今年针对为出差次数多的职工购买意外保险，为职工出行增加一份安全保障。此外，在日常管理中，公司持续推动管理信息化建设，不断优化审批管理流程，压减审批节点，大大提高职工办公效率，同时也提升公司管理精细化、精准化水平。

来源 |  苏非有限

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策划编辑丨集团党委宣传部

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