一本手册“三把火”，炼就新时代“四有”军人好样子！
文/图🖊 魏锦凯 梁立国
武警部队法治史上第一部
以“手册”名义办法的法规性文件
《中国人民武装警察部队人员行为手册》
火热出炉
面对新规范新文件
如何学好用好《人员行为手册》？
武警聊城支队
在“长”和“常”上绵绵用力
在“严”和“实”上持之以恒
聚力官兵一言一行
正规部队秩序，锻造过硬作风
用手册的“三把火”
炼就新时代“四有”军人好样子
“班长，你快看这一条，讲抢红包和‘C位’，还讲我们军人不能变成‘啃老族’，语言词汇都比较新颖啊！”在武警聊城支队某部的班务会后，列兵杨梦禹正和班长李月飞讨论着《人员行为手册》中的内容，他的书上写满了自己的体会。
“现在同志们学《手册》的热情度很高，没事就拿出来看一看，在中队组织宣讲解读后，大家理解起来很简单，尤其是《手册》里面的内容非常贴合当今社会，可以说是‘文字表述有温度、具体要求有鲜度、内容细节有精度’，我们照着就能做。”班长李月飞笑着说道。
中队每名官兵身上都带着一张“小纸条”，上面都是从手册中摘录的语句，时时刻刻警醒官兵的一言一行。
旧思维的“图”索不到新时代的“骥”，老办法的“票”登不上新航程的“船”。针对这一情况，支队党委更注重平时‘建’而非临时‘考’，在当前执勤训练等各项工作任务交织的情况下，每周都要挤出时间集中组织全体官兵对《人员行为手册》按照“掌握共同、学习本职、了解相关”的要求进行学习，与理论学习相结合，与行政会议相结合。
同时采取《手册》+《纲要》+《条令条例》的方式对标对表，照照镜子、挖挖根子、列列单子，切实带领官兵学透“必修课”，打好“理论桩”，让《人员行为手册》在内心深处筑牢，在思想深处扎根。
“我明白了什么是军人好样子，也明白了我之后要做一个怎样的合格军人。”列兵杨梦禹在交流会上谈到。
“当兵好几年了，参加教育写不出心得，上台交流没有话讲，来了领导畏手畏脚没自信，这离支队‘人人有内涵’的目标还差的远呢。”支队某部新任职的政治指导员肖淼面对中队这一情况很是头疼。
“究其原因还是在于同志们平时很少主动去学习、思考和总结。这本《手册》里既涵盖了部队工作生活的方方面面，又包含了一些基本常识和应知应会，更重要的是它还承载了思想政治教育和红色基因传承！”肖淼说道。
针对这一情况，中队每次开饭党员都要进行示范演示，共同带动部队作风建设，同时以骨干换届、新兵下连为契机时机，组织班长骨干和新兵同志重点学，帮助他们走好各自“第一步”。
时间久了，官兵讲话逐渐变得有礼有节，做事越来越有理有据，“军姿挺拔、军容严整、军礼标准、军语规范”已经成为营区的一道亮丽的风景线。
“同志，你的胡须有些长了，请回去刮一刮。”
“同志，你的鞋带露出来了，请立即整改。”
中队作风纠治员梁栋在吃完饭后站在营区内观察着来往的官兵，一发现问题立刻上前纠正并登记，“其实，这并不只是纠正别人，也是我再学习再实践的过程。”支队某部作风纠治员梁栋说道。
一计一策都来源于躬身实践，一言一行都来源于亲知真知。“我们是党的军队，是人民的军队。当然要听党话，跟党走，把传承下来的优良传统践行好······”新兵朱佳铭在学习室与全中队官兵分享学习心得。
不编“花篮子”、不搭“花架子”全面深入抓学习，持之以恒抓落实，把一件件小事做细，把一件件细事做深，努力向优秀看齐、向榜样学习。
真学、真信、真懂、真用
处处讲正规、事事求精致
时时重养成、人人都尽责
争做新时代“四有”优秀军人
●每逢节日胖三斤？“引体向上：阶段练习六步法”来了，赶紧练起来！
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