学党史 办实事丨“暖兵心、解兵忧、惠兵情”，推动暖心惠兵工程落地见效
文/图🖊 王 禹 张志南
用心学党史、用情做实事
年初以来
武警菏泽支队党委坚持
“基层至上、士兵第一”的原则
始终聚焦基层所需所盼所难
深度调研、广泛纳谏
制定“实事”清单
通过扎实做好
“暖兵心、解兵忧、惠兵情”的工作
营造“聚心、暖心、稳心”的浓厚氛围
官兵幸福感、满意度不断提升
有力推动了党史学习教育
不断走深走实
01
让基层官兵心声有回应
▲2021年3月，支队召开官兵意见恳谈会
年初，支队的第一个会议就是召开官兵意见恳谈会，面对面征求基层官兵意见建议35条，现实困难13个，逐项研究破解之策，逐一挂账、整改、销号，逐个跟踪、督导、落实，把“问计官兵、寻策基层”落到实处，使每名官兵都能在“支队大家庭、兄弟姊妹一家人”的温馨氛围中收获幸福感、归属感。
“我提的3条建议都被采纳了，我要给我们支队党委点一个大大的赞！”谈到自己首次参加官兵恳谈会的情景，列兵李正熙的语气中透着激动和自豪。
02
让基层文体活动有场所
习主席在党的十九大报告中指出，文化是民族的精神命脉，也是军队发展之基。随着越来越多的新鲜血液融入部队，“00后”官兵对于文化娱乐活动开展的时代性要求也越来越高。为此，支队党委结合基层实际需求和官兵喜好，专门拿出30余万元集中为基层单位配发VR党建一体机、智能点唱机、朗读亭、轮滑鞋等文体器材，充实文体活动室娱乐设施。
与驻地高校建立文化共建机制，邀请地方武术讲师教授“梅花拳”，为基层单位培养文化骨干20余名，打造了“富有青春气息、兵味战味浓厚”的基层文化格局，形成了支队有大型团体项目、大队有专项特色方向、中队有传统保留节目、小组有共同兴趣爱好的“四有”文化体系。
自由活动时间，篮球场、文体活动室到处活跃着官兵的身影。支队某部政治指导员刘毓东说道：“丰富多彩的文化活动，让官兵彻底摆脱了手机依赖，大家在‘跳起来、唱起来、乐起来’中增进了友谊、陶冶了情操，这样的活动很受官兵欢迎。”
03
让官兵成才学习有平台
近两年，支队官兵提干、保送入学的多，但通过考试上军校的却空无一人。今年支队下定决心创造机会和条件，满足官兵所需，协调安排地方高校老师为26名考学人员提供远程课程辅导等便利。同时，安排29名士兵参加炊事员、“五小工”、网络维护员培训，搭建好士兵成长进步平台。
支队今年还拿出10万元，为官兵们购买学习书籍，设立“红色图书角”、建设“有声书墙”，满足基层官兵阅读需求，营造良好的学习氛围，让读书真正成为官兵们的习惯，用书籍铺就官兵心坎上的“长征路”。
成才是对单位最大的回报。已经通过总队预考的支队某部战士温成帅说道：“支队党委真心为我们战士个人的成长进步负责，我更要加倍努力工作，不辜负战友们的期盼。”
04
让子女入学优先有保证
▲2021年3月，“爱心班车”正式开通运行
如何把“心系官兵、情暖官兵”这句话落实到实际行动中？“俯下身子听声音、走到实处看难处”才是解决问题的办法。了解到大部分机关干部因接送子女上下学，牵扯了大量精力，支队党委专门设立“爱心班车”，经过反复推敲和实地考察论证，于2021年3月正式开通运行。
支队某部助理鲍静说道：“现在孩子上学时间太早了，匆匆忙忙的出门送到学校后，又要马不停蹄的赶回单位上班，有时候真的感到心力交瘁，有了爱心班车，孩子上下学有接有送，我也可以踏实的工作了。”
不仅如此，支队还积极协调有关部门，妥善安排多名官兵子女驻地入学，协调随调符合相关条件干部家属到驻地高校工作，针对一些婚姻家庭矛盾官兵，主动靠前进家门、访实情、搞调解、解疙瘩，有效解决了官兵后顾之忧。
05
让家属来队探亲有接送
▲2021年春节期间，支队安排专车接送来队探亲家属
“从火车站到单位只有6公里，打车费用也只需要20元，但费用再低也不能让官兵出，路程再近也要派车接。”年初，党委制定暖心惠兵实事时，支队领导在会上这样讲道。
派车接送来队家属这是对官兵的一种诚恳态度，更是对家属到队的热情欢迎。现在，不论春夏秋冬，不论多忙多紧，有一个接一个，有一家接一家，这实实在在的举措让官兵们着实得到了实惠，来队探亲的家属变多了，官兵脸上的笑容也更浓了。
通过想官兵所想、急官兵所需、解官兵所惑，切实擦亮了为官兵办实事的“金字招牌”。
06
让重要专属节日有陪伴
▲2021年4月，支队在官兵结婚纪念日为亲属送上鲜花
在暖心惠兵实事清单上，“四个半天假期”赫然在列：在父母、妻子、子女生日当天准假半天，享受天伦之乐；在结婚纪念日准假半天，呵护爱情长久；每学期准假半天参加1次家长会，见证孩子成长；亲人生病住院、妻子生育临产等安排1次休假，减少人生遗憾，切实让每名官兵都感受到组织的真心真情、温暖温度。
为官兵每年过好“两个生日”（自然生日、政治生日），赠送一张生日贺卡，新春佳节寄去一封慰问信。“六一”国际儿童节，举办“小小军娃、强军栋梁”军事夏令营。
支队某部四级警士长杜启绍说：“支队党委将实事办到我们心坎上，我们更要将全部精力聚焦到练兵备战的主责主业中！”
07
让困难官兵感到有温暖
▲2021年2月，看望刚刚生产的官兵家属
向困难党员、特困官兵家属发放救济金
官兵的困难事、烦心事始终是支队党委的心头事。支队设立5万元特困救济金，对官兵及其直系亲属因患重病、家庭遭受重大自然灾害或突发变故等造成生活特殊困难的，实施动态救济慰问。官兵及亲属住院，第一时间安排看望慰问；出现涉法问题，第一时间送去关怀帮助，一系列举措暖了兵心、聚了人心，部队上下斗志旺盛、正气充盈。
▲2021年1月，支队邀请地方律师开展普法知识讲座
此外，支队开设心理法律服务站，聘请地方律师为支队法律顾问，为官兵及其亲属提供法律咨询、法律援助等服务；联系驻地医院专家为官兵进行心理辅导，通过线上为官兵家属上心理常识课。
08
让营房设施建设有提升
实现部队高质量发展，面子里子都要硬；里子是面子的支撑，面子是里子的外在。支队拿出专项资金为基层中队铺设地暖，解决冬季单靠空调取暖的问题。开展以装备巡检、营房巡修、被装巡调为主要内容的“优质服务下基层活动”；帮助基层中队更换餐桌、餐椅，帮助个别基层中队修缮、改造营房，指导基层中队建设士官公寓。
支队某部政治指导员田野说道：“党委机关真心实意为基层解难，给我们吃了颗干事创业的‘定心丸’。”
09
让就医治疗服务有质量
战士健康无小事。年初党委全会上，总队首长指出，决不能让战士用自己的津贴花钱看病。
支队积极协调菏泽市卫健委，为官兵及家属免费健康体检，建立健全官兵身体健康档案；官兵直系亲属因病需要在菏泽市医院就医的，由卫生队指派医生帮助协调相关事宜，保证第一时间就诊、第一时间入院治疗。
今年3月份，支队某部干事赵俊昌母亲需做心脏搭桥手术，支队领导了解情况后，第一时间协调驻地三甲医院为其安排最好医生进行治疗，手术非常成功。现在提起这件事，赵俊昌仍十分感激组织的关怀。
10
让应急处突水平有提升
“城郊山林发生火灾！迅速前出处置！”训练场上，支队某部中队长王岩正在组织应急拉动演练，确保在真正发生险情时能够快速、高效、成功的处置，为应急处突做好充分准备。
上半年、支队协调地方政府为机动中队配备风力灭火机、防火服、软管窥镜等装备器材，投入20万元为基层中队配备训练战备器材，为部分基层单位新建训练馆，检修各类运兵车，有效提升应急处突水平。
短 评
为战办实事，为兵解难事
于 锐
党委机关作为基层官兵的“勤务员”，要学会做“暖官”，自觉站在一线官兵的立场思考问题，经常与官兵面对面“拉家常”、肩并肩“交心底”，把官兵当“一家人”，和群众“一条心，以情换情、以诚相见。”
多了解官兵的疾苦、困难、愿望，了解官兵的喜怒哀乐、酸甜苦辣，面对最突出、最复杂、最急盼的困难矛盾，绝不能推一推、躲一躲、拖一拖，要真心实意、真心实情地拿出措施、拿出办法，把好事办好、把兵心捂热，切实提高官兵的幸福感、获得感。唯有如此，才能凝聚起官兵心往一处想、劲往一处使的强大力量，奋力开创部队建设高质量发展。
●学党史 办实事丨访民情、解难题，切实把温暖和爱心送到群众家中！
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