实际、实用、实效，“云学习”让组织建设有“形”更有“魂”！
文/图🖊 聂来一
做实“学”的功夫“点穴式”辅导解读抓建重点
组织是“形”，思想是“魂”，在基层组织建设中，“塑形”如高楼之基，“铸魂”如承重之梁，用法规制度筑基、用理论学习铸魂，确保基础牢固、房梁稳固才能保证基层组织建设坚强有力。
在活动筹划过程中，为解决好新调整基层主官工作开展重点抓不住、思路不清晰、方法不得当的共性问题，缩短“适应期”，走好“第一步”，确保形成“上岗有信心、到岗即到位、在岗有作为、发展有后劲”良好开局，支队党委按照“重点明确、统分结合、细化任务、依案推进”的思路，通过“云”学习、精辅导，“微”演示、深研讨，“细”讲解、明重点，力求达到用一次集中授课理清一个思路、一次观摩演示规范一项工作、一次业务精讲掌握一个重点的活动效果。
各类组织调整增补是新任主官上任后的“第一关”，也是出不得问题、容不下失误的一项组织工作。在此次培训过程中，如何解决流程上的问题、找准落实上的梗阻成为重点内容之一。
“大家要从三类组织调整增补流程中找到共同点，区分不同点，在类比归纳中深化理解……”为更好的引导新任基层主官掌握相关流程，防止出现理解之后“混为一谈”、落实起来“大差不差”的现象，经过集中研究，相关业务股室在筹划活动中摒弃以往一套套程序过、一种种方法讲的做法，将各类组织的调整增补流程细化成图，放在一起对着学、比着学，纵向学具体操作方法，讲清制度依据，横向看相互区别，讲清易犯错误，有效帮助基层干部理顺程序步骤、把住关键要点。
“这样一针见血的‘点穴式’辅导，让自己跳出了学不清、把不准的学习困境，对开展工作具有很强的指导意义。”通过活动培训，此次新调整任职的政治指导员付超在组织开展此项工作过程中感到更加得心应手。
“授课辅导是传经验、学规定的过程，要想练就自主抓建的过硬本领，学会解决问题的方式方法，在深研细究中锻炼解决问题的思维逻辑是不可或缺的重要一步······”支队领导在活动中强调。
活动开始前期，政治工作处广泛收集基层有关组织建设的疑难问题，分类梳理、总结归纳形成一份基层组织建设难题清单。为确保“难题会诊”能够达到“药到病除”实际效果，活动按照机关基层“双管齐下、同步发力”的方式，每一类问题对应一名政治机关干部和基层政治主官，分别从机关业务指导和基层实践的角度来研究问题表现，寻找答案中的“交点”和思想上的“共鸣点”。
“我认同孟德壮同志的看法，但是军人委员会中的文娱体育组和团支部中的文娱体育委员在具体发挥作用过程中侧重点各有不同，在具体实践中还是要加以区分……”在“云会诊”现场，参会人员讲问题实事求是、谈举措实在管用,思想火花在交流中不断碰撞、观点措施在研讨中竞相迸发，部分精彩发言引起在场人员的强烈共鸣，纷纷表示此次“会诊”解渴、管用、干货满满。
问题越讨论越深入，办法越研究越实在，经过多轮“切磋”，最终融合各方建议形成了一批促进基层组织建设规范化建设的“金点子”。在“会诊”结束后，政工处副主任赵向南说道：“组织建设法规性强，需要在不断发现问题、解决问题中增强末端落实的实效性……”
为了把“难题会诊”成果巩固好，支队党委瞄准“深化、深入、深刻”的要求，将资料汇总下发，确保基层干部在工作过程中学有依据、做有参照，始终保持定力一以贯之抓建设、夯基础。
新任主官进入情况快不快，关键要看党委如何帮带。为深化“组织建设规范周”活动成果，防止出现学用“两张皮”的问题，确保组织建设在常抓常管中夯实根基，支队党委采取“捆绑式服务、跟踪式帮带、蹲点式指导”的方式，对新任职主官岗位任职表现进行长期跟踪问效。
作为新任职的政治指导员之一，国金梁和大家一样，带着满满的激情开始了新的征程，为弥补法规制度上的短板，走好任职“第一步”，上任之前，他特意“恶补”了一段时间法规制度，悉心请教政工处各业务骨干，做好前期知识储备。但是，基层繁杂的工作给了他“当头一棒”，“有些工作似乎没有想象中的那么简单，盲区还有不少，还需要更加努力的投入进来……”在与大队干部交流中他这样说道。
贯穿“组织建设规范周”全程，为深化实际效果，在通过授课辅导传经验、教方法的同时，支队党委专门安排机关干部与新任职主官“一对一”帮带，在“适应期”全程提供“跟踪式”服务，定期问工作状态、教工作思路，随时解疑答惑，帮助协调解决现实困难，确保“扶上马”之后把“送一程”工作做得既有针对性又富有实效。
在针对干部调整后支队党委第一次覆盖式巡查反映出的问题，与国金梁“捆绑”帮带的某股股长张志浩及时跟进了解，帮助缓解思想压力，理清问题头绪，定实下步举措，用“老基层”的长处弥补“新主官”的短处，在实打实的工作交流过程中，国金梁感到工作思路越来越清晰、目标越来越明确，身上的干劲儿也越来越足了。
欲筑室者，先治其基。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是稳固基层的“压舱石”、引领前行的“指明灯”，强化基层组织建设需要使长劲、下真功，在从严落实规章制度中“塑形”，在不断跟进学习理论知识中“铸魂”，在投入实践中做到到学、思、用贯通，知、信、行统一，切实确保组织优势始终能够成为制胜优势，组织建设始终能够引领基层建设。
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