【社招】42人！萍乡市文化旅游发展集团有限公司2024年度第一批次公开招聘公告
一、招聘岗位
本次公开招聘工作人员共计42人，具体招聘岗位详见《萍乡市文旅集团2024年度第一批次公开招聘岗位表》（附件1），请报考者仔细阅读并对照岗位条件报考。
二、资格条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线；
2.有较高的政治素质和良好的职业道德；
3.遵纪守法，为人正直，无违法违纪记录，身体健康；
4.符合招聘岗位所需的任职资格条件；
(二)不得报考或取消聘用资格的情形
1.曾受过刑事处罚或者治安处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未做出结论的；
3.受处分期间或者未满影响期限的；
4.曾被开除公职的;
5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.其它不得聘用为国有企业工作人员的情形。
(三)岗位条件说明
1.年龄条件。报考人员年龄须在18周岁以上且不超过岗位表中注明的年龄上限，年龄计算截止时间为2023年12月31日（含）。年龄计算方法为：18周岁以上指2005年12月31日（含）以前出生，30周岁及以下指1992年12月31日（含）以后出生，35周岁及以下是指1987年12月31日（含）以后出生，40周岁及以下是指1982年12月31日（含）以后出生（以此类推）。
2.工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加工作计算，截止时间为2023年12月31日（含）。全日制高校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。
3.学历要求。报考者须在报名时取得岗位要求的学历，且该学历所学专业必须与岗位要求相符。国(境)外留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。采用远程方式学习（包括新入学和继续学习的情况）所获国（境）外文凭证书的，视为不符合学历要求。
4.专业资格条件中专业设置参照《江西省2023年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》（附件3）执行。
三、招聘程序
按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察等程序进行，择优录取。
四、报名及注意事项
（一）报名时间
自发布公告之日起至2024年2月3日17：00。
（二）报名方式
本次报名采取网上报名的方式，报名人员可访问江西人才服务网(https://www.jxrcfw.com/)，进入“萍乡市文旅集团2024年度第一批次公开招聘公告”栏目，通过“报名入口”注册并登录报名平台，据实填写应聘人员信息资料登记表、按岗位要求上传相关证照及佐证材料,完成在线报名。后续笔试、面试及相关事宜请考生及时关注萍乡市人事考试网(www.0799.jxpta.com)或江西人才服务网(https://www.jxrcfw.com/)。
（三）报名需提交的材料
1.个人有效期内第二代身份证原件（正反面）扫描件及电子照片;
2.毕业证、学位证原件扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印)，国(境)外留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
3.相关工作证明材料（须提供附件2工作经验证明等）；
4.与岗位相关的职（执）业资格证书、职业技能等级证书和专业技术资格证书等。
（四）注意事项
1.本次招聘报名每人仅限报1个岗位，多报重报视为无效报名，请应聘人员仔细阅读招聘岗位表的条件及要求，谨慎选择所报岗位，网上报名资料不全或上传资料不符合岗位要求的责任自负。
2.本次报考实行诚信报考制度，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡弄虚作假或与招聘岗位要求不符的，一经查实，取消其应聘资格。
3.本次具有全日制硕士研究生及以上学历的报考人员，不受工作经历要求限制。如有其他求职意向且符合《中共萍乡市委办公室 萍乡市人民政府办公室关于印发<萍乡市高层次人才引进实施办法>的通知》（萍办发〔2017〕13号）有关规定的高层次人才，由萍乡市文旅集团按照萍乡市委、市政府、市国资委等有关政策规定，经审批程序后适时进行招录。
五、资格审查
资格审查贯穿整个招聘过程，凡弄虚作假或与招聘岗位要求不符的，一经查实取消应聘资格。面试前发布资格审查公告，对入闱人员进行现场资格审查，资格审查通过后领取面试通知书。资格审查不合格的，取消面试资格，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。如提供不准确信息造成无法取得联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。
（一）现场资格审查时间
见面试前发布的资格审查公告。
（二）需提供的审查材料
1.报名表；
2.1寸免冠照片3张；
3.报名要求的材料原件及复印件各1套。
六、考试方式
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”的形式，笔试、面试成绩分别为100分。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，并四舍五入保留小数点后2位。
（一）笔试
1.笔试开考比例不低于1∶3（含等额），未达到开考比例的，经招聘单位研究决定，相应减少或取消该岗位招聘计划。紧缺人才岗位无人报名或报名人数达不到开考比例的，经招聘单位研究，并报主管部门同意，可降低岗位要求或增加报考专业。未达到开考比例取消的岗位的报考人员，可在规定时间内调剂改报一次。逾期未改报的，报考资格自动取消。
2.打印准考证时间：2月6日9：00-2月8日9：30
3.笔试时间和地点：2月8日（具体详见准考证）
4.考试范围：公共基础知识、岗位相关的专业知识、应用知识等。
5.本次笔试采取闭卷形式，时间为120分钟。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带黑色字迹钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带有编辑功能的计算器。
（二）面试
1.根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划数1：3比例确定入闱面试人员，最后一名成绩并列者一同进入面试。对取消或放弃面试资格产生空缺，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。递补人员通过资格审查后参加面试。无人可递补时，组织现有入闱人员面试。
2.时间和地点：见面试通知书。
3.面试形式：采取结构化面试，主要考核应聘人员与拟聘职位匹配的专业综合分析能力，语言表达能力，应变能力及专业能力等。
七、体检和考察
（一）体检。面试结束后，根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘名额1：1的比例确定体检人选。考试总成绩相同者，面试分数高者入闱体检。当招考职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形，造成实际面试人员少于或等于招聘计划数时，总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考场实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》及相关政策规定执行。
（二）考察。体检合格者列入考察对象，由招聘单位对其进行政审，重点考察其思想政治表现、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况，并由当地村（社区）和公安派出所出具现实表现证明。
（三）递补。进入考察和体检程序的考生出现体检、考察不合格，或自愿放弃应聘等情况，产生职位空缺的，该招聘岗位不予递补。
八、公示与聘用
1.经笔试、资格审查、面试，并通过体检和考察的拟聘用人选，在萍乡市人事考试网（网址：http://0799.jxpta.com/）和集团微信公众号公示5个工作日。公示期对拟聘用人员无异议的，经集团研究确定拟录用人员，并报市国资委备案。对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
2.确定的拟聘用人员须在入职前辞去原单位所任职务。聘用人员在聘用期间，未经同意不得兼任其他职务。
3.薪酬待遇：根据萍乡市文旅集团及子公司相关人事制度执行。正式聘用后税前年综合收入为10-20万元（具体见岗位表），享受养老、医疗、失业、工伤等社会保险和住房公积金等待遇。
4.试用期：试用期6个月，试用期满由萍乡市文旅集团组织考核，不合格的取消聘用资格。
5.服务年限：人员一经招聘录用后，最低服务年限3年（期内辞退的除外），须服从集团统一安排。
九、其他
1.联系方式：
报名咨询电话：0799-7163558；
监察电话：0799-7163523；
报名系统技术电话：0799-6234768。
2.本次公开招聘不安排、不委托、不授权任何社会机构和个人举办各类培训。
3.本公告未尽事宜由萍乡市文旅集团负责解释。
附件：1.萍乡市文旅集团2024年度第一批次公开招聘岗位表
2.工作经验证明
3.江西省2023年度考试录用公务员专业条件设置指导目录
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