【社招】江西鸿庐供应链有限公司招聘公告

招聘公告

江西鸿庐供应链有限公司（以下简称“公司”）是江西省财通供应链集团有限公司于2021年9月设立的控股子公司，由省财通供应链集团、吉安市新庐陵投资发展有限公司2家国企共同出资。公司经营范围包括：供应链管理服务，总质量4.5吨及以下普通货运车辆道路货物运输（除网络货运和危险货物），建筑材料销售，国内贸易代理，国际货物运输代理，再生资源回收，数据处理服务，信息咨询服务，企业管理咨询，化工产品销售，石油制品销售等法律法规准予从事的其他业务。

为加快公司经营发展步伐，提升企业科学管理水平，拟招聘工作人员若干名。

招聘岗位及数量

风控法务部负责人：1名

业务经理：1名。

招聘条件

（一）报考人员应当具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具备招录职位要求的工作能力;

6.具备招录职位要求的其他资格条件。

（二）不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.在各级行政机关、事业单位和国企招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.被依法辞退的行政机关、事业单位和国企工作人员;

6.现役军人;

7.法律规定不得录用为国企工作人员的其他情形。

各岗位具体要求

（一）风控法务部负责人

1.岗位职责

（1）负责风控管理相关制度和体系的建立、健全和完善；

（2）对公司项目进行整体风险分析和管理，定期出具风险管理报告；

（3）对公司投放项目进行整体风险控制，包括投前风险识别、投中风险审查监督与检查、投后风险监控及管理工作等。

（4）领导交办的其他工作。

2.岗位要求

（1）40周岁及以下，全日制本科及以上学历，经济、金融、管理、财务、法律或理工类等相关专业；

（2）具有7年以上银行、供应链、信托等金融工作经验，或5年以上风险审批工作；具有CPA或者法律职业资格证书，特别优秀者可适当放宽条件；

（3）熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策与市场情况，熟悉供应链业务及其职责；

（4）具有较强的组织协调能力和语言、文字表达能力及综合分析能力；

（5）善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理和客户服务能力。

（6）中共党员优先。

（二）业务经理

1.岗位职责

（1）根据公司整体发展战略，负责开发供应链金融有关业务和客户；

（2）根据公司风险管理体系要求，负责调查、分析客户的资信、财务和经营情况，撰写客户的尽职调查报告并提出切实可行的风控措施；

（3）对项目销售数据进行录入分析，及时进行台账登记，负责项目合同及其他文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作并负责各类指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写；

（4）及时跟进项目资金回笼及回款进度跟踪，负责对投放项目进行投后管理；

（5）完成上级交给的其他日常事务性工作。

2.岗位要求

（1）年龄在35周岁以下，本科及以上学历；经济类、市场营销、管理类、财会金融类、法律类等相关专业；中共党员，特别优秀者可适当放宽条件；

（2）具有与供应链、金融、投资业务相关的资格证书（如CFA、CPA、司法考试等）优先；       

（3）具有较强的团队管理能力，具备较强协调沟通和文字表达能力；

（4）具有5年及以上相关工作经验，其中有3年及以上项目开拓工作经验，熟悉供应链业务模式、运作流程及风险管控要点，有丰富的业务开拓、供应链管理等工作经验，特别优秀者可适当放宽条件；

（5）抗压能力较强，工作积极主动，富有拼搏精神，具有良好的职业操守。

招聘程序

（一）网上报名

应聘人员扫描下方二维码，登录“金控招聘系统”在线报名。扫码进入网申系统后，选择“网申职位”—“更多职位”—点击搜索“鸿庐供应链”，选择对应岗位进行投递，并按要求完整填写相关信息。

报名时间截至2024年3月24日，期间根据报名人数分批次进行面试考核，择优录用，录满为止。

（二）资格审查

根据岗位资格条件及应聘人员提交的证明材料严格按照招聘岗位条件对应聘人员进行简历筛选及资格审查。应聘者年龄、工作经验等计算截至2024年3月30日。资格审查贯穿招聘和录用工作的全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假材料，一经查实，取消面试或录用资格。

（三）测评（根据简历筛选、资格审查情况分批进行）

1.笔试人员不低于1:5，笔试采用闭卷方式进行，主要测试相关人员的政治素质和专业知识，共100分。笔试时间、地点和具体形式以公司通知为准。

2.笔试成绩公布后，按从高分到低分的顺序，按不低于1：3的比例确定入围面试人员，如遇末位同分情况，一并入围面试。如入围人员比例低于1：3，则取消面试。面试时间、地点及具体形式以公司通知为准，也可以在笔试结束后即组织面试。

3.成绩计算公式。考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。成绩保留小数点后两位。择优录用，面试成绩低于70分的不予录用。

（四）背景调查

风控法务部负责人按照干部选拔程序进行考察。业务经理开展背景调查，主要通过函调函询及查询干部人事档案等方式展开，发现存在相关问题者不予录用。

（五）体检

根据公司安排，自行赴二甲及以上医院或具备相关资质的体检机构完成入职体检，体检合格标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（六）聘用

公司向正式录用的人员，发放《录用通知书》，拟录用人员应在规定时间内报到，携带有关材料原件到公司报到入职，并于到岗10个工作日内提交个人人事档案，逾期未报到入职者视为放弃录用机会。

工作地点及福利待遇

（一）工作地点

工作地点为吉安。

（二）福利待遇

提供具有行业竞争力的薪酬，薪酬结构由基本工资+绩效工资构成（具体面议），绩效工资根据业绩完成情况发放；按国家法律法规，缴纳“五险一金”；享受国家法定节假日，周末双休；其他工会福利。

其他事项

（一）应聘人员应保持联系电话通畅，如出现电话、短信联系不上等情况，视为自动弃权。

（二）资格审查或测试通过的，将通过电话、短信或邮件等方式通知应聘人员，如未收到资格审查或测试通知，即未通过资格审查或测试，不再另行告知。

（三）应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。

（四）拟录用人员应配合公司开展背调工作，因个人原因导致背调无法进行，取消录用资格。

（五）应聘人员报名材料恕不退还，公司承诺为应聘人员保密。

联系方式

地址：江西省吉安市吉州区凯旋世纪城商业楼A栋3楼

联系电话：[phone]

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丨来源：江西人才招聘网

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