产业工人队伍建设改革五周年!
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近日,全国总工会经审会通报了2023年度全国省级工会经审工作规范化建设考核结果,安徽省总工会经审会再度荣获“特等奖”。
一年来,为贯彻落实习近平总书记关于主动防范化解风险的重要指示精神,提高工会系统领导干部经济责任风险识别能力,进一步规范工会权力运行,安徽省总工会做实研究型审计,以近年来对直属单位和独立管理经费的产业工会审计发现问题为切入点,全方面、多维度梳理内管领导干部在履行经济责任过程中的易发多发风险点,制定《省总工会内管领导干部履行经济责任风险预警提示单》,以清单形式划出“警示线”。
预警提示单立足省总工会内管领导干部管理监督需要,以规范权力运行和督促责任落实为出发点,主动推动源头治理,实现了工会经审监督关口前移,变事后监督为事前提醒预警提示单涵盖问题领域、问题主要类型、问题表现形式和预防措施等 4 部分内容,涉及贯彻执行重大经济政策和决策部署等 7个方面问题领域,梳理了17 项领导干部履行经济责任存在的普遍性、典型性问题类型和 37 种问题表现形式,提出了 19 条有针对性的预防措施,督促领导干部重视风险隐患,直面日常管理中的问题,提升依法行政的意识,筑牢权力运行防线,促进履职尽责,担当作为,有效发挥了工会经审“治已病、防未病”的常态化经济体检作用。
考核结果:
特等奖(6个):安徽、江苏、福建、湖南、广西、金融等省(自治区、产业)工会经审会。
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