南航通航2022年机务社会招聘开始了
【民航事儿】南航通用航空有限公司为中国南方航空公司旗下唯一通用航空企业，是国务院国资委“双百行动”综合改革单位。公司前身为中国南方航空珠海直升机公司，始建于1980年5月，是中国通用航空领域历史最为悠久的骨干企业之一。公司总部位于广东珠海，在广东湛江、海南三亚、辽宁兴城拥有三个长期海上作业基地，此外还有大量陆上业务作业点，作业区域遍布全国。
南航通航现执管大中小型各类直升机，主要从事海洋石油直升机服务、电力巡线、飞机托管、对外维修、海岛通勤、空中游览、应急救援、无人机等全资质通用航空业务。公司自成立以来，一直致力于通航业务开拓，深耕通航领域发展，于2020年11月实现混合所有制改革，目前正朝着“国内领先、世界知名”的通用航空综合服务商愿景目标迈进。
招聘岗位
H145、Ka32、S76、S92、EC225、BELL412、AW139、H425、H410直升机机型维护工程师。
具有其他大、中型直升机维护经验的优秀人员也可考虑录用。
主要岗位职责：
1、负责依据飞机各类手册和工作单卡，按时完成授权范围内飞机勤务、航线、定检、改装等工作。
2、负责依据飞机各类手册及排故方案，对飞机出现的故障和缺陷进行处理，恢复飞机适航。
3、负责规范签署各类工作单卡及按放行标准放行飞机。
4、负责飞机现场所有安全管理和组织管理。
5、负责单机作业航空器的现场维护和适航性管理工作。
招聘数量：共18人。
工作地点：公司各基地及作业地点。
招聘条件：
（1）学历：大专及以上学历；民航院校机务相关专业或其他院校理工科专业。
（2）英语：有良好的英语读写能力，能看懂英文维护手册，大学英语A级（含）以上，或执照英语3级（含）以上，或托业英语500分（含）以上。
（3）年龄：不超过35周岁。条件优秀者可适当放宽至40周岁。
（4）资质：
①具有民航维修基础执照；
②具有此次招聘岗位机型的机型签署且有效期在6个月以上；
③具备两种以上机型签署者优先。
（5）工作经历：5年（含）以上飞机维护经验，具备此次招聘岗位机型的整机放行（原CCAR145R2 II类放行）资质两年以上，具有此次招聘岗位机型工程管理经验者优先；具备多种机型整机放行资质者优先。
（6）具有此次招聘岗位机型CCAR147教员资质者优先。
（7）无不诚信行为记录，3年内未发生过等级以上不安全事件。
（8）其他：身心健康，无色盲、色弱、恐高等情况；遵纪守法，无违反法律法规行为；认同南航企业文化，具有良好的沟通能力和团队合作精神；工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强。
薪酬 · 福利待遇
（一）实行合同制管理。公司与员工双方按照劳动合同约定的相关权责履行相应责任义务。
（二）薪酬实行协议薪酬制，提供有竞争力的薪酬水平。
（三）享受五险一金等福利。
其他
如综合条件优秀，具有较强的工程管理、大型定检、维修管理等能力，或有丰富的大、中型直升机整机放行经历者，可不限于以上机型约束条件，酌情考虑予以录用。
联系方式：
1、将个人简历及相关证照、维修经历扫描件，投递至：nhth_hr@csair.com &
fengqn@csair.com 邮箱。
2、联系人：冯巧娜15989773967；曹涛0756-3365410
商业推广
欢迎加入机场、航司、飞行员、空管、机务、通航群交流（非我们粉丝勿加）。
投稿邮箱：minhangnews@163.com