江西中江环保邀您9月20-22日广州环博会琶洲展馆B区10.2号馆与你相约!
环保人招聘、求职,首选“必高环保人才网”
江西中江环保股份有限公司
受邀参加
第四届大型环保专场招聘会
现场广纳贤才
主办单位:广东省环境保护产业协会、中国环博会、必高环保人才网
时间:2017年9月20-22日
地点:广交会琶洲展馆B区10.2号馆
企业简介江西中江环保股份有限公司是江西省重点扶持企业,已在临空区建立环保产业园通过持续的科技创新能力和扩大服务的内涵,抓住产业升级的新机遇,发挥科技创新的支撑作用。通过加大人才的引进力度,扩大产业的规模,实现总投资5亿人民币,第一年预计实现产值2亿元人民币,税收750万元人民币,税收逐年递增20%;预计第5年起实现年产值100亿元,年均利润25亿元,年税收2亿元,致力成为水环境治理、土壤修复、环保设备研发制造和工程总包、咨询服务为一体的综合性环保科技企业。
环保集团规划用3-5年时间实现上市,上市后将重点持续投入环保产品技术研发及科研成果转化,打造千亿级环保集团,成为江西省最大的的环保产业集团。
招聘职位
一、副总经理(3名)
岗位职责 :
1、带领公司团队完成董事会下达的经营目标;
2、负责贯彻执行公司的经营理念、核心价值观、管理制度,为高效开展公司业务和经营管理工作营造科学、规范、良好的组织环境和企业文化;
3、指导分管部门的人才队伍建设工作。
任职资格:
1、本科以上学历,10年以上企业管理工作经验,至少5年以上环保行业高层管理经验;
2、在环保技术、工程运营、市场营销某一领域具有丰富的工作经验,能独挡一面;
3、具有良好的人际交往和组织协调能力;有较强的语言表达能力;掌握务实、先进的企业管理模式及精要,具有制定企业发展战略及全局把握的能力;
4、熟悉企业业务和运营流程,具备敏锐的商业嗅觉和市场开拓能力;
5、拥有良好的团队合作精神与敬业精神,具备突出的全局观念和超前意识,积极乐观并具有强烈的责任感。
二、工程总监/经理(1名)
岗位职责:
1.进行项目合作谈判,制定项目合作的具体方式和内容;
2.制订并实施项目预算计划,包括项目人员计划、项目进度计划、项目收款计划;
3.在项目实施过程中,监控项目预算执行情况;
4.定期组织召开项目组成员会议;协调内外部各种关系;
5.组织工程验收工作;
6.进行工程决算。
任职资格:
1.本科以上学历,环境工程或相关专业;
2.至少5年以上环保工程项目管理团队经验;
3.具有能够独立承担并实施项目管理;
4.具有较强综合能力,并能够协调内外各种关系。
三、市场总监/经理(1名)
岗位职责:
1、根据公司经营战略,组织开展环保市场调研分析,拟定部门营销目标;
2、根据经审批的营销目标,做出营销方案和营销计划,展开市场营销活动;
3、收集整理市场信息,对目标市场项目的开发进行可行性分析,确定重点业务区域,并展开营销公关活动,促进营销业绩目标达成;
5、组织协调公司内外关系,保证项目调查、投标、合同签订、交底等工作顺利进行;
任职资格:
1、5年以上市场营销相关经验,3年以上规模型企业市场营销负责人经验;
2、具有良好的政府公关能力,具有与政府主管机构商务谈判经验,具有相关社会资源者优先;
4、具备优秀的人际沟通能力、团队协作和影响能力、信息收集和分析能力,学习能力、领导力和执行力强;
5、性格开朗,思维敏捷,形象气质佳,具有较强的进取心和成就欲。
四、研发总监/经理(1名)
岗位职责:
1、定期组织编制行业发展信心调研报告,提出公司技术发展、产品研发的发展和建议;
2、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向;
3、负责公司各项目技术改造工作,以提高项目运营质量、降低运营成本。
4、审核研发部门各项产品开发的计划和预算;
5、制定严格的研发档案保管制度,确保公司研发资料和研发信息的保密性;
6、审核研发部门技术成果与技术经济效益报告;
任职资格:
1、硕士及以上学历,环境工程、给排水、化学工程等相关专业;
2、5年以上环保行业工作经验,3年以上相关管理岗位工作经验;
4、熟悉环保行业技术发展状况,全面掌握本行业最新技术发展信息;
5、对环保行业新产品、新技术、新材料、新工艺的情况有深入的了解;
6、具有较强的计划、组织、协调和管理能力。
五、人力资源总监/经理(1名)
岗位职责:
7、在公司整体战略指导下,明确公司人力资源方向与目标;
2、致力于提升公司整体管理水平前提下,为公司提供有效的人力资源战略指导方案,;
3、制定或修改公司人力资源政策、制度;
4、研究、设计人力资源管理模式及考核办法;
5、塑造、维护、发展、传播企业文化。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,人力资源、中文、心理学等相关专业;
2、5年以上人力资源工作经验,3年以上同岗位管理工作经验;
3、精通人力资源六大模块,熟悉国家各项劳动人事法规政策,熟悉当地的人事政策;
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,良好的组织协调能力,较强的分析能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
六、财务总监/经理(1名)
岗位职责:
1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;
2、建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;
3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;
4、负责营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、企业融资管理、企业资本变动管理(管理者收购、资本结构调整)等。
5、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
6、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;
7、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
8、审核财务报表,提交财务管理工作报告;
任职资格:
1、会计、财务或相关专业大学本科以上学历。
2、5年以上财务管理工作经验,有上市公司财务管理经验者优先。
3、熟练掌握财务管理专业知识及相关财税法律法规,能够进行合理的税务筹划。
七、办公室主任(1名)
岗位职责:
1、负责办公室制度建设,逐步实现办公室工作的制度化、规范化和程序化。
2、负责公文的收发、批转、传递、保密工作,落实领导批示,并及时反馈落实情况。
3、负责安排公司日常后勤工作,包括接待、采购、车辆、办公用品、酒水等,为各部门做好服务工作。
4、组织起草、审核各种公文,把好文字关和政策关。
5、负责公司及项目的会议准备、组织、记录,督查督办会议决议(决定)的落实。
6、负责对外联络沟通
任职资格:
1、 本科以上学历,行政管理、工商管理或相关办公室类专业,5年以上相关工作经验。
2、具有较强的沟通表达能力,思路清晰;
3、人品端正,工作认真、细致、有责任心、办事严谨;
4、具有较强的团队合作精神,能够承受较大的工作压力;
八、总工(1名)
岗位职责:
1、负责公司承接环评项目的前期调研及合同洽谈;
2、负责建设项目环境影响评价报告书(表)的审核及编制工作,对承担项目的数据真实性和技术质量全面负责;
3、组织制定工作计划、人员分工和进度要求;
4、协调建设单位及环保主管部门、评审专家的关系。
任职资格:
1、本科以上学历,环境工程、环境科学、化工等相关专业毕业;
2、环评或环保工作经验10年以上,担任江西省级专家时间在3年以上,优秀人才可适当放宽条件;
3、熟悉环保法律法规,熟悉环评工作流程及方法;
4、具有环评注册工程师证者优先。
九、环评工程师(3名)
岗位职责:
1、主持编写相应类别环境影响报告书;
2、负责制订项目实施工作计划,并具体组织技术实施;
3、负责环评文件总稿汇编及文字、表格、图件审查;
4、负责与项目相关方的技术沟通、协调工作;负责项目报审、报批文件准备;
5、负责项目评审的相关组织工作。
任职资格:
1、具有注册环评工程师资格证书;
2、熟悉环境影响评价的工作程序和相应的环境保护法律法规及标注规范;
3、能独立从事环境影响评价报告书的编制工作;
4、良好的沟通和协调能力。
十、水处理(设计)工程师(1名)
岗位职责:
1.协助业务部门进行技术上的预估与筛选,并提供项目技术方案;
2.在项目投标阶段,负责整个或部分技术标书的编写制作;
3.协助业务部进行项目的技术交流和现场调研;
4.项目中标后,完成项目详细设计工作;
5.跟踪调研水处理技术工艺的发展情况;
任职要求:
1.5年以上水处理工艺设计经验,包括:市政污水处理工艺,工业废水处理工艺,污水回用工艺,零排放技术等,会使用AUTOCAD等相关软件;
2.掌握水处理行业的技术知识,包括:污水处理技术、膜技术、物化处理技术、蒸发结晶技术等;
3.具有工艺流程优化、材料选择、设备选择、项目技术评估的能力;
4.从事过污水处理厂方案编制或施工图设计。
十一、土壤修复(设计)工程师(1名)
岗位职责:
1、负责土壤修复项目的场地调查工作;
2、 负责土壤修复类项目技术方案的编制;
3、 负责土壤修复技术的实施与跟进;
4、 协助市场人员进行土壤污染修复项目的开拓和研究;
5、 负责项目执行过程中的沟通协调交流工作;
6、 完成上级领导交办的其它工作。
任职要求:
本科及以上学历,环境工程/科学、农业资源与环境、环境生态工程、农业化学等相关专业;
环保行业3年以上工作经验,具有土壤修复行业经验及中型项目设计经验和业绩者优先;
3、熟悉国家和地方现行的有关环境保护的法律、法规、政策、标准和规范等,具有污染地调查及相应报告的编写能力;
4、熟悉土壤修复工艺流程以及工艺流程设计及工作原理,具有独立承担土壤修复处理工程的总体工艺设计和分项设计能力,以及解决工程中实际技术问题的能力;
5、具备良好的沟通协调和学历适应能力,踏实肯干,具有较强的进取心和责任感,能够相对独立的解决遇到的技术问题;
6、完成领导交办的其他事宜。
十二、检测技术员(8名)
岗位职责:
1、领导检验人员高效、科学、公正、准确的开展检验工作;
2、负责督促和检查检测部的检测任务,检查执行情况;
3、负责组织本室人员做好仪器设备的维护保养,协助设备管理员进行仪器检定、校验、 使用、维修及保养管理等工作。
任职资格:
1、具有相关环保、化工等相关专业,本科以上学历;
2、熟悉环境检测和试验报告的流程和要求;
3、参加过CMA、CNAS评审者优先,能承担一定的工作强度。
4、具有3年以上环保行业经验,有实验室管理经验者优先;
5、良好的沟通和协调能力。
十三、环保咨询助理(6名)
岗位职责:
1、参与环保咨询项目,协助项目负责人或者工程师完成报告书部分章节或能独立完成各类咨询报告书或者报告表;
2、按进度计划完成相关内容,保证项目质量。
3、定期提交各类工作报告与工作总结;
4、参与环境咨询项目,协助项目经理或者咨询师完成报告书部分章节或能独立完成环评报告书;
5、按进度计划完成相关内容,保证项目质量。
6、定期提交各类工作报告与工作总结;
7、完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,应届毕业生,环境工程、给排水、市政、化学化工、生态、植物学相关专业;
2、有相关环保咨询经验、参与过样方调查者优先;
3、能熟练操作各类办公软件,优秀的沟通能力、语言组织能力、沟通协调能力;
4、工作积极主动、责任心强、勇于迎接挑战、具有团队精神。
公司福利及发展:双休;上班时间:9点-17:30点,中午休息2小时;机关食堂用餐(有餐补);年休假;五险一金;免费旅游;免费体检;管理和技术晋升双通道。高速扩张型环保企业,正组建环保集团,建设环保产业园,规划五年上市。
联系电话:0791-86356677
简历请发邮箱:jxaes_nc@163.com
地址:南昌市红谷滩新区怡园路1166号科研楼5层(南昌市环保局内)
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参加现场招聘秘籍
1、多打印几份简历【重要指数:★★★★★】
现场120家环保招聘企业,心仪岗位较多的情况下,临时填写简历费时费力;
2、面试时自信、主动【重要指数:★★★★★】
面试场上,自信的人往往比不自信的人面试成功率高至少5倍;而主动向企业HR进行交流了解岗位信息的人会比被动的成功率高至少3倍;
3、注意仪表整洁【重要指数:★★★★☆】
蓬头垢面、衣衫不整的及时整理,干净的仪表不仅展示自我风度,更体现对企业的尊重;
关注:必高环保人才网 www.51hbjob.com
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