【深度解析】「延迟退休」与「个人养老金制度」以及疏解内卷的策略

1、延迟退休

2月26日，有新闻报道：人社部正在会同相关部门研究延迟退休具体的改革方案。

关于延迟退休和养老金相关问题，两年前我就研究透了。（比如旧文《浅谈应对我国人口锐减和老龄化的几种方法》《2050年，中国人口会是多少？》）

首先，大家要明白一个根本点：人口老龄化是延迟退休的最根本大背景，不仅如此，什么养老金制度也是基于人口老龄化这个核心大背景！

前几天，公安部公布了《二〇二〇年全国姓名报告》，报告里的关于户籍登记人口数据为“截止到2020年12月31日，2020年出生并已经到公安机关进行户籍登记的新生儿共1003.5万”。

对比同样公安部发布的《二〇一九年全国姓名报告》，“截至2019年12月31日，2019年出生并已经到公安机关进行户籍登记的新生儿共1179万”。

也就是说，公安部数据显示，2020年新生儿锐减约176.5万，降幅为15.0%。

我前面也说过，出生人口减少10%以下是fake news，减少15%乃情理之中，减少20%也不过尔尔。

按照统计局新生人口数据比公安部数据多的老传统，以公安部公布数据的降幅，那么2020年统计局公布的新生儿数据将是1250万，和我年初的估算结果一致。（旧文：《2020年中国出生人口可能锐减220万至约1250万》）

我可能是最先发布新生儿系统预测文章的，自那篇文章发布后，其他（自）媒体和证券机构也发布过相关预测。比如中金公司：

关注我半年以上的朋友应该有印象，我并不担心老龄化对我国劳动力的影响，我担心的是老龄化对我国消费的打击。

第七次人口普查的时候，我曾在公众号发布过一篇文章《2020年中国第7次人口普查的深远意义！》文章的结论是：

经济的运行归根到底是人的生产与消费，我们国家当前的一带一路、消费升级（亦或扩大内需）、鼓励生育、延迟退休、养老制度、房地产都与我们的人口结构息息相关。

2020年的第七次人口普查结果将直接影响政府未来的政策制定，当下的人口结构也是我不看好18年之后的中国房地产的根本因素。

《孙子兵法·谋攻》有云：“知彼知己，百战不殆。”“第七次全人口普查”和“第四次全国经济普查”就是影响我国未来发展的最重要的两次“知己”大调查。

记住我的一个观点：人口结构将是理解中国未来大政方针和经济活动的基础，人是核心，是重中之重!

很多人以为人口老龄化和人口锐减造成的影响是劳动力不足，因此延迟退休主要是为了减缓劳动力不足。

错了，大错特错。

中国目前的内卷化有目共睹，我们根本不缺劳动力，随着自动化技术的继续提升和人工智能的发展，需要的劳动力会急速减少，以前有流水线吸纳人群就业，以后就不需要流水线工人了，机器人代替。考虑到制造业正在搬去东南亚和印度，我们的失业人员只会更多。

因此，所谓的延迟退休是为了缓解劳动力不足，就是一个错误的思考方向。即便如此，我还是认为会延迟退休。

我们的延迟退休不是为了缓解劳动力不足，那是为了什么呢？

答案是：延缓养老金支出！多工作一年，就缓一年发放养老金。（本文不纠结于养老金、退休金等概念，反正给老龄人的人民币，这里统称养老金）

2、个人养老金制度

2 月 26 日，人力资源和社会保障部（下称“人社部”）副部长游钧在国新办发布会上表示，养老保险第三层次制度已经形成了初步思路。总的考虑是，建立以账户制为基础、个人自愿参加、国家财政从税收上给予支持，资金形成市场化投资运营的个人养老金制度。

为什么要弄个人养老金制度呢？以为学者所透露的数据可解释为什么！

中国社会科学院学部委员、国家金融与发展实验室理事长李扬认为，如果继续执行现行养老保险体系，到2023年，全国范围内职工养老保险即出现资金缺口，到2029年，累积结余将消耗殆尽，到2050年，职工养老金累计缺口占当年GDP的比例将达到91%。

另外，到2050年，中国全社会总养老金支出（包括职工和居民养老保险）占GDP的比例将达到11.85%，这一水平与当前欧洲一些高福利国家的水平大致相当。

实话实说，我其实挺理解国家的这些举措！

一切根源都是人口老龄化！

根据我的保守估计，到2050年，我国老龄人口（记住我这里说的老龄人口指的是年龄大于65岁的人）占比将超过30%，社会总抚养比将达70%，意味着10个劳动力（15-65岁）要养活7个非劳动力，其中包括5位老人。

考虑到现在大部分人20岁、23岁，甚至27岁才工作，社会总抚养比将远大于70%。

人口老龄化这是无解的，我们基本上束手无策，这不是我危言耸听，是因为体量太庞大了，任何小事儿，如果乘以亿，就是天大的事情啊。

这不，前几天报道国资委又将1.21万亿的国有资本划转到社保基金了。我告诉你，这不是国资委第一次划转了，19年就曾划转过6600亿呢。