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东台最新招聘信息(2019.09.03.)
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溱东镇劳务派遣工作人员招聘公告
为更好地服务溱东镇经济社会发展,经研究决定,拟向社会公开招聘劳务派遣工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位及数量(一)溱东镇民政办工作人员2名。(二)溱东镇经济贸易服务中心工作人员1名。二、招聘单位东台市溱东镇人民政府 三、招聘形式由东台市人社人力资源服务有限公司派遣到溱东镇人民政府工作。四、招聘条件(一)拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法,品行端正,有较强的事业心和责任感;身心健康;遵守国家法律、法规,无违法违纪行为。(二)年龄40周岁以下(1979年1月1日以后出生)、高中及以上学历,性别不限。(三)掌握基本的电脑办公软件操作。(四)退役军人报名,表现优秀的可适当放宽年龄要求。五、报名事项及招聘流程采取现场报名方式,每人限报一个岗位。(一)报名时间:2019年9月2日—9月6日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00),节假日除外。(二)报名地点:溱东镇组织办(政府大楼六楼609办公室),联系电话:69989351、15061685988,联系人:李润环。(三)报名方法:报名人员携带本人近期2寸正面免冠彩照2张,身份证、户口簿、学历证书等原件及复印件各1份,并填写《招聘工作人员报名表》。(四)招聘流程:报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和录用。(五)报名要求:1、所有报名人员不得提供虚假材料。一经发现,随时终止其报名或聘用资格;2、已有工作单位人员必须持有单位同意报考证明。3、审核发现不符合报名条件者,不予报名。
六、录用方式所有岗位开考比例为1:2,如达不到开考比例则相应减少招录岗位。资格审查合格人员进行现场笔试和面试,总分100分,其中笔试50分,面试50分。根据总分高低,高分者录用。根据考试总成绩从高分到低分按招考计划人数的1:1 比例确定体检、考察人选。遇有体检、考察不合格或有放弃的,按考试合格成绩从高分到低分依次递补。七、签订劳动合同经考察合格后进行公示。公示无异议的,劳务派遣人员与劳务派遣公司签订劳动合同,一年一签,客籍人员提供食宿。试用期为一个月,试用期满后工资、保险待遇参照同类工作人员标准执行。试用期考核不合格人员,由签订合同单位按规定解除劳动合同(合同最终解释权为合同单位)。拟聘用的人员已有工作单位的,由本人负责与原工作单位终止合同或协议。已与其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同,在办理聘用手续时,不能提供解约或解聘证明书的,不予聘用;事后发现有上述情况的,解除合同。八、本次招聘活动由溱东镇纪委全程监督。 溱东镇人民政府2019年9月2日
安丰镇幼儿园招聘公告
为更好地服务安丰镇经济社会发展,经研究决定,安丰镇幼儿园拟向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数幼儿教师1名,保育员1名。二、招聘单位安丰镇人民政府三、招聘条件拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法,品行端正,有较强的事业心和责任感;身心健康;无刑事、治安处罚,行政、纪律处分等不良记录;能吃苦耐劳,爱岗敬业,热爱幼儿,身心健康。除具备以上条件外,还须具备所报岗位的其他条件:1、幼儿园幼儿教师岗位,要求:具有幼儿教师或音乐教师资格证,大专以上学历,年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生) 。2、幼儿园保育员岗位,要求:具有本镇户口,大专以上学历,女性,年龄在40周岁以下(1979年1月1日以后出生) 。四、报名事项及招聘流程采取现场报名方式,体检费用自理。(一)、报名时间:2019年9月2日—9月4日(节假日除外) 。(二)、报名地点:安丰镇组织办(政府大楼三楼最西边办公室)。联系电话:85301617。联系人:王栋。(三)、报名方法:1、幼儿教师岗位:报名人员携带本人近期2寸正面免冠彩照2张,身份证、户口簿、毕业证、相关专业技能证书原件及复印件,如有相关工作经历请提供书面证明,并填写《招聘工作人员报名表》。2、保育员岗位:报名人员携带本人近期2寸正面免冠彩照2张,身份证、户口簿、毕业证,如有相关工作经历请提供书面证明,并填写《招聘工作人员报名表》。(四)、招聘流程:报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和录用(低于1:2该岗位不予开考)。(五)、报名要求:a、所有报名人员不得提供虚假材料。一经发现,随时终止其报名或聘用资格;b、已有工作单位人员必须持有单位同意报考证明。五、录用方式通过资格审查人员直接参加面试,面试总分为100分, 面试合格分数为60分。六、考察根据面试合格成绩从高分到低分按招考计划人数的1:1 比例确定体检、考察人选。遇有体检、考察不合格或有放弃的,按面试合格成绩从高分到低分依次递补。七、签订劳动合同经考察合格后进行公示。公示无异议的,安丰镇幼儿园招聘人员与安丰镇幼儿园签订合同,一年一签,食宿自理。试用期为二个月,教师试用期工资为1920元/月,保育员试用期工资为1830元/月。试用期满后工资、保险待遇参照我镇各单位集体同类工作人员标准执行。试用期考核不合格人员,由签订合同单位按规定解除劳动合同(合同最终解释权为合同单位)。
2019年8月30日
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