东台公开选调文秘工作人员公告

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东台市公共资源交易中心

东台市人力资源和社会保障局

关于公开选调文秘工作人员的公告

因工作需要，经研究决定，在全市范围内公开选调市公共资源交易中心（差额拨款事业单位）办公室文秘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调职位及人数

市公共资源交易中心办公室文秘人员1名。

二、选调范围

全市事业单位符合选调条件的在编人员均可报名。

三、选调条件

1、思想政治素质好，事业心和责任心强，具有一定政策理论水平、文字写作能力和综合协调能力。

2、具有本科及以上学历，专业为中文文秘类。

3、已取得中级及以上专业技术任职资格，年龄在45周岁以下（1973年12月31日以后出生）。

4、全额拨款或差额拨款事业单位在编在岗人员，事业单位工作满5年以上（含试用期），近5年年度考核均为合格及以上（试用期视同合格），身体健康。

5、与苏办发〔2011〕46号文件中第38条有回避关系的，应当实行回避。

四、报名时间及方式

报名时间：2020年1月2日至2020年1月8日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）。

报名资料：1、填写《东台市公共资源交易中心公开选调事业单位工作人员报名表》；2、身份证、学历（学位）证书原件、复印件；3、其他需要提供的材料（如年度考核情况、职称证书等）；4、近期2寸正面免冠彩照3张。

报名表和同意报考证明（样稿）到报名地点领取。

报名方式：现场报名。

报名地点：市公共资源交易中心（北海西路8号，市公共资源交易中心4楼A06室）。

联系人：沈小丽，联系电话：85275066。

五、选调程序及方法

1、报名资格审查。采取组织推荐或个人自荐等方式报名，并填写报名登记表。按照相关报名条件进行资格审查，审查合格者准予参加考试。资格审查合格的人数与公开选调职位计划数的比例不低于3:1，如合格人数达不到比例取消此次选调。

2、考试。考试分笔试和面试，总分均为100分，笔试和面试合格分数线均为60分。笔试内容为公共基础知识、时事政治、公文写作等。笔试后，根据笔试成绩，从高分到低分按不超过核定选调数3倍的比例确定面试人选（含末位同分者）。面试采用结构化面谈方式，主要测试履行岗位职责所需要的专业知识、业务能力和综合素质。考试总成绩按照笔试和面试成绩分别占40%和60%计算。考试时间和地点另行通知。

3、组织考察。根据考试总成绩，按照考察人选与核定选调数1:1的比例，从高分到低分确定考察对象，如总成绩相同，面试成绩高者优先（如面试成绩再相同，加试决出名次，加试形式另定）。考察内容为德、能、勤、绩、廉等现实表现情况。进入考察的考生须在考察前规定的时间内提供所在单位出具的同意报考证明，如不能提供的视同自动放弃，取消选调资格。因考察不合格、自动放弃的或未能提供单位同意报考证明，按总成绩从高分到低分依次替补。根据考试、考察情况，研究决定拟选调人选。

4、办理手续。对拟选调人员向社会公示，公示期为7天。公示无异议的，办理调动手续。

六、纪律与监督

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃选调纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督。监督电话：69891721。对弄虚作假的报考人员，经查实后，取消其报考、选调资格；对徇私舞弊的工作人员，一经查实严肃处理。选调工作由公共资源交易中心、市人社局组织实施。

本公告由市公共资源交易中心、市人社局负责解释。

东台市公共资源交易中心

东台市人力资源和社会保障局

2019年12月31日

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