干货报告 | 2021灵活用工数字化研究报告：灵活用工助力企业高效管理

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内容摘要

灵活用工模式最早的表现形式是劳务派遣，随后又出现了业务外包、非全日制的形式，到今天逐渐发展出了平台型用工的新形式，这种新形式依托于数字化技术高效便捷地连接供给与需求两端，以前是企业直接与劳动力对接，现在灵活用工平台作为中间媒介，优化了整个用工流程，在帮助企业解决用工需求的同时也保障了企业财务合规，实现“人”与“岗”的高效精准的匹配以及人力资源的弹性管理。

亿欧智库发布《2021中国灵活用工数字化研究报告》。报告以灵活用工模式的兴起与在中国的发展为出发点，重点阐述了数字化如何助力灵活用工模式快速发展，并从产业链、落地行业、实践案例三个方向加以说明。在多方因素的刺激下，我国灵活用工行业发展迅速，且随着当下数字化技术的应用，过去的灵活用工的痛点正在不断被解决，我国灵活用工模式已加快进入下一阶段。

报告内容

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