查“出身”，北大清华博士也不行
最近有些媒体报道让人焦虑，北大清华毕业的博士就容易找工作吗？不一定！据称，如果其本科或者硕士学历并非985、211高校，连用人单位的第一道“简历关”都过不了。
一、就业竞争白热化
据国家统计局网站披露，6月份主要是新毕业大学生的20-24岁大专及以上人群调查失业率达到19.3%！同比高3.9个百分点， 8月份同比进一步高5.4个百分点。
随着高校扩招硕士、博士的数量不断增多，不少用人单位的“用人标准”也随之水涨船高，部分名企招收高学历人才从事低技术含量工作的新闻也屡见不鲜。
某些知名高校、企事业单位为了节约成本，刻意提高诸如学校背景、论文质量等硬性要求，所以学历“倒查三代”的现象也并不稀奇。某些高校招聘教师，会要求应征者有硕士、博士学位，有的高校还要查其本科学校是否重点大学，甚至要看学生所读高中是不是市重点、省重点。
对于那些非985、非211的学生来说，要想改变自己的命运，要投入的努力要更多些，可能要比别人多好多倍。这也是客观存在的严酷事实。如果没有这样的思想准备，如果不准备付出最大的辛苦，那么也就不要指望通过读研究生来真正改变自身的命运。
二、毕业艰难
中国每年招收8万多、毕业5万多博士，中间有3万名博士研究生‘’求生不得求死不能”，压力之大可想而知。
而博士毕业要考察的内容很多，而且广泛，比如前沿知识，外国文献，导师给的课题，还有大量的论文，而且有论文要在某些期刊发表。
一些学校规定在读博士生必须在C刊或CSSCI（即被中文社会科学引文索引收录的期刊）等期刊上，发表2至3篇不等的文章，且要参加有影响的国内国际学术讨论会，有学术讲座，有指导本科、硕士研究生的经历，等等。但以在C刊上发表文章为例，按照一些学校的目录，所谓C刊一个专业只有几种、十几种，连学校的教授、甚至是博士导师都难以发表。而有些核心期刊特别规定不接受博士生的稿件，令博士生望“刊”兴叹。
另一个重要原因就是经济压力，贫穷导致部分博士生面临生存的压力。随之而来变形的师生关系、婚恋难题、家庭矛盾成为个人情感危机的一个个引爆点。
《Nature》是世界上历史悠久的、最有名望的科学杂志之一，首版于1869年11月4日。2018年，《Nature》统计数据显示：39％以上的博士有抑郁或者焦虑症状，这一数据是正常人群的6倍以上。62％以上的博士会有持续的科研焦虑；若导师在学术上不能给予足够的指导和帮助，博士抑郁和焦虑的可能性会超过50％。
德克萨斯大学圣安东尼奥分校健康科学中心的神经学家 Teresa Evans 做了一份心理学研究，她分析了全球 26 个国家的 2,279 名学生发现，超过 40％ 的学生有中度甚至重度抑郁。
三、前景
在应试教育环境下，国内教育资源也不均衡，考入“211”或“985”院校当然不能与个人能力简单的画等号。真正客观的人才招聘，应根据职位要求进行综合实能力考量，还要加上发展潜力测评，个人学习能力更是重要。如只通过诸如学校背景、论文等硬性条件以期选拔优秀人才的方式，恐怕难以如愿以偿。
人力资源社会保障部和教育部共同研究起草了《关于深化高等学校教师职称制度改革的指导意见（征求意见稿）》，7月27日在教育部网站上发布，向社会公开征求意见。这是继教育部、科技部破除唯SCI指标和唯论文之后的又一项重要的指导意见，而且直指最为具体诟病的高校教师职称制度，科技与人才评价，但愿”破四唯”能尽快走向深入。
更多精彩敬请关注本原创文章公众号👆，每日更新、原创作品