补贴！培训！入户！只要你想提升技能，深圳都给你！
如果说情人节的门槛太高
那我们一年一度的
7.15世界青年技能日
是每一个努力的同学
都能过的节日~
说到技能
为了鼓励青年朋友们提升技能
深圳也是操碎了心
又是给钱
又是办培训
连一些专业人员评职称时的
论文问题都考虑了
什么？
你还不知道？
那赶紧往下看呀！
近年来，深圳市人力资源和社会保障局以市委市政府《关于深入实施“鹏城英才计划”的意见》为统领，高站位谋划技能人才队伍发展，不断完善技能人才培养、引进、评价、使用和激励机制，努力营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的社会氛围，为广大劳动者铺就技能成才之路。
技能扶贫
◆◆今天是第五个世界青年技能日。本届世界青年技能日，我国的宣传活动主题便是“技能扶贫”。
深圳为对口帮扶地区的贫困学生提供免费的技工教育，让他们通过技能实现脱贫。
截至目前，深圳市技工院校智力扶贫招收学生2300多人，遍布广西河池、百色，江西九江，湖南花垣，陕西延长，广东汕尾、河源等地，对贫困生免收学费，还发放生活补助金、助学金和交通费。
技工教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分。截至目前，深圳市共有技工院校11所，其中公办2所、民办9所。共设置工业机器人、激光技术、珠宝首饰设计与制作、电子商务等专业88个，在校生3.3万人，年均毕业生约8100人，年均就业率达到95%以上。
“差异化”激励政策
◆◆深圳一直在实施“差异化”激励政策，鼓励技能劳动者岗位成才，不仅为个人提供培训补贴，还为一些高技能人才提供人才落户积分以及高额奖励等。
1
培训补贴机制
根据市场供需情况动态调整补贴标准，个人考取技能类证书的可申领800元至7000元不等的补贴，年均补贴人数约3万人。
2
与技能水平挂钩的人才入户制度
取得我市紧缺工种职业资格证书的个人，或在市级以上技能竞赛的获奖选手，可直接入户或者获得相应的人才落户积分，年均入户约1万人。
3
“技能菁英”工程
每两年遴选100名青年高技能人才，资助20万元用于赴海内外研修培训，培养新时代技能领军人才。
2017年度评选的30名“技能菁英”，行业分布非常广泛：既有黄金首饰制作的“能工巧匠”，又有食品安全检测及检测材料研发的“新锐”，既有已斩获多个国际国内工业设计大奖的“耀眼新星”，也有负责污染修复与环境治理研发的风景园林工程师。
4
“鹏城工匠”与世界技能大赛
每年评选出的10名技艺精湛、贡献突出的“鹏城工匠”，每人可以获得50万元奖励；而世界技能大赛获奖选手，最高可获得100万元奖励。
“鹏城工匠”的宣传视频
真的燃到不行！
2017年10月，在第44届世界技能大赛上，深圳入选中国代表团的3名参赛选手取得1银2铜的优异成绩，奖牌数占全国的十分之一，在参赛的全国各大城市中位居前列。
5
高层次人才认定
获得中华技能大奖等荣誉的高技能领军人才，纳入市高层次人才认定范围，享受相应的奖励补贴、住房医疗、子女教育等优惠待遇。
从补贴到入户
就问你心不心动！
“社会化”培训体系
◆◆近年来，深圳还着力健全“社会化”培训体系，广泛开展职业技能培训，充分发挥职业培训补贴的引导激励作用，积极构建“政府引导、企业为主、社会参与、多元培养”工作格局，有效扩大职业培训规模。
1
公共实训服务
深圳市级公共实训基地在构建集技能训练、能力评价、技术交流、技术改造等功能为一体的公共服务平台方面，发挥着引领作用，年均为1.4万技能人才提供公共实训服务。
以深圳首个地铁建设工人专用“教练”基地——深圳地铁6号线支线项目实操实训基地为例，该基地为电工、电焊等钢筋加工作业的各类联动操作培训提供了硬件基础，标志着深圳轨道交通建设施工技术工人的实操培训实现了新的跨越。
2
在龙头企业建立人才培养载体
深圳在比亚迪、大族激光等龙头企业建立了人才培养载体，对重点建设项目予以每年最高50万元资助，累计建成市级大师工作室33个、技师工作站115个、高技能人才培训基地174个，年均开展研修培训约12万人次。
3
职工技能提升培训
为支持企业广泛开展职工技能提升培训，深圳向符合条件的职工予以每人200元至6000元不等的补贴，年均培训人数约13万人次。
4
培训机构设立设立许可改革
通过特区立法将培训机构设立由行政许可改为备案，促进职业培训市场健康繁荣发展，全市民办职业培训机构共304家，年均培训量约24万人次。
所以不要说你没有技能了！
没有就来学！
来学！
“多元化”评价改革
◆◆深化“多元化”评价改革，让技能人才的发展通道更加畅通。怎么个多元法呢？看下面：
1
健全完善职业资格鉴定、专项能力考核、技能等级认定等多元化评价体系，积极推进企业自主评价改革，将技能人才评价“话语权”交给企业。
2
健全完善职业技能竞赛制度和资助政策，以“深圳技能大赛”品牌为引领，年均组织市一、二类竞赛70多项，涵盖先进制造、运输物流、创意时尚、社会服务等多个领域，近2万名员工踊跃参与。
3
在机电、轻工、建筑等20个专业，支持高技能人才根据技能类职业资格等级参加相应专业相应等级的职称评审，对职称外语、计算机应用能力成绩不作要求，不将论文作为限制性条件，在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通。
很多朋友之前提过的
没论文怎么评职称
也帮你们考虑了~
前些天我们转发了国务院办公厅
《职业技能提升行动方案（2019-2021年）》
很多小伙伴都说很期待
深圳会有哪些职业技能提升服务？
目前
深圳市人力资源和社会保障局
正在牵头制定落实措施
实施三大重点群体的职业技能培训
下面的内容都是未来需要关注的重点
一定要在小本本上记下来呀！
企业职工培训
◆◆加强企业职工培训，重点支持企业开展新产业、新工种、新技术的技能提升培训，帮助困难企业开展职工转岗转业培训，增强就业稳定性。
重点群体技能培训
◆◆面向下岗失业人员、未继续升学初高中毕业生、农村转移就业劳动者、退役军人、残疾人、就业困难人员等各类重点群体，结合“粤菜师傅工程”、“南粤家政”等工作，持续实施公益性专项培训计划，帮助他们尽快实现技能就业。
技能扶贫行动
◆◆深入推进技能扶贫行动，面向贫困劳动力、贫困家庭子女开展免费职业技能培训，落实生活费等补贴，加大技能脱贫攻坚力度，达到“教育培训一人，就业创业一人，脱贫致富一户”的目标。
上天永远都会眷顾努力的人
如果你说这些都太玄学
那深圳则是
真心实意
真金白银
为所有努力的青年考虑哦！
过往都不重要
从这个世界青年技能日开始
冲鸭！！
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