提离职未满30天，公司提前让我走，这合法吗？

假期前一天

你是不是人在单位心早就飞走了？

人社君正在站好今年最后一班岗

快来看看今天的干货吧！

保准让你收获满满呦

岁末年初，不少小伙伴打算换份工作

我们都知道

劳动法规定

劳动者提前30天以书面形式通知用人单位

可以解除劳动合同

但提出离职后还没到30天

用人单位能让劳动者提前走人吗？

今天的“以案说法”小课堂

人社君就仔细给你讲讲这个问题~

看完这个小案例

大家对劳动法的知识是不是又增加了

新的一年马上就要到来了

人社君提前祝福大家新年快乐

来年顺风顺水

过得开心、简单、轻松、有收获！

内容来源：中国劳动人事争议调解仲裁

内容编辑：深圳人社

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