“不定时工作制”就没有年休假？官方解读来了

2023年即将余额不足

人社君悄咪咪问一下

大家的年休假还剩几天

今天案件的主人公王某

因工作需求

公司安排她执行不定时工作制

双方解除劳动合同后

王某以公司未安排年休假为由申请仲裁

要求公司支付相应工资

但公司因其适用不定时工作制予以拒绝

关于年休假

咱们之前科普过不少

但现在又冒出了新概念

什么是不定时工作制？

它的年休假规定有何不同吗？

一起走进今天的“以案说法”小课堂

人社君带你升级知识库！

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“以案说法”小课堂下课！

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#你的年假休完了吗？#

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