【宁夏】五险一金,月薪4-15k,银川单位大量招聘
各种学历提升:NXXLTS-001(微信)
广告合作/招聘信息发布/入招聘交流群/吃喝玩乐购群
咨询电话:18095135297(微信同号)
宁夏人才交流招聘兼职推广40人,日薪100+
(微信:nxrcjlw,如有柠檬清香微信号,咨询此号)
管吃管住,月薪可达13k,风力发电装机招聘17人(点击了解详情)
公司产品广泛应用于风力发电机(覆盖1MW至10MW海上和陆上风机)、太阳能光热、新能源汽车、旅游客用索道、工程机械、工业机器人等行业。产品出口至欧洲、美洲、非洲、及亚洲的多个国家和地区。
福利:五险一金、每年两次奖金评定(2-6个月工资)、过节福利、餐补、夜班补助。
配套设施:提供更衣室、洗衣房、员工公寓、食堂等设施。
生产现场环境:
生活住宿环境:
因公司扩大产能,现急需下列岗位人员:
招聘岗位介绍:
1.工艺工程师
【岗位职责】负责产品加工件的原材料选型、机械加工工艺流程、热处理、模具设计加工工艺等;向项目经理提供产品各阶段工艺优化方案,确保产品制造的可行性;确保工艺文件在受控条件下在生产各个环节得到严格的落实;设备、刀具、工装、夹具等工艺技术的研究、开发、改进,提升工艺水平,确保在精益条件下生产,以工艺保障产品质量目标和效率目标。’
【任职要求】本科及以上学历,机械类相关专业;5年以上机械工艺工作经验,3年以上工艺工作经验.对常用机械加工、数控设备、工装夹具等工艺有深入了解者优先。
【薪酬待遇】项目绩效制(收入区间:6000-12000元/月+一年两次年中奖金奖励)
2.研发工程师
【岗位职责】参与实施产品开发、研制工作、制定开发计划;按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作,及时记录各种工作要素,编制完整的产品文件;汇同生产部门完成试生产,处理试生产中的设计问题。
【任职要求】本科及以上学历,机械类相关专业;5年以上机械设计工作经验,3年以上研发工作经验.熟练使用各类制图、分析、计算类软件,了解机械行业前沿技术,掌握行业发展趋势。
【薪酬待遇】项目绩效制(收入区间:6000-15000元/月+一年两次年中奖金奖励)
3.电机技术工程师
【岗位职责】负责电机产品设计开发工作。执行公司新产品的设计开发,完成成套设计输出文件。新产品各阶段的评审。执行新产品样机制作、测试评价,协助计划部执行小批生产。执行技术资料管理。
【任职要求】本科及以上学历,机械、电气类相关专业,2年以上电机设计工作经验。
【薪酬待遇】项目绩效制(收入区间:6000-12000元/月+一年两次年中奖金奖励)
4. 软件开发工程师
【岗位职责】负责MES系统开发、维护,异常排查和处理,确保系统稳定运行;相关模块的详细设计文档编写,软件功能开发,测试,上线;负责各系统之间的交互(MES、ERP、WMS等),参与现代化智能工厂的建设;提供用户培训及技术支持;
【任职要求】大学本科以上学历,计算机,软件相关专业;3年以上Java EE平台编程经验,Java基础扎实;精通关系型数据库存储过程,牵引,触发器,视图,表关联等操作;熟悉并发编程,熟悉分布式、消息队列等机制,有生产制造行业MES系统开发经验优先考虑;
【薪酬待遇】8000-15000元/月+一年两次年中奖金奖励
5.应用运维工程师
【岗位职责】协助处理公司各应用系统的管理,应用系统相关的文档管理,配置优化和日常问题处理;对 ERP(用友 U8 )用户端支持;以及 ERP的简单优化,分析用户的变更需求,协调配合供应商来实施对ERP产品的变更、优化;对 OA系统(志远OA)进行管理和维护,并根据用户的需求对于OA流程进行优化;公司邮箱,打印机等其他用户端需求支持;
【任职要求】具备2-3年的ERP系统的维护经验;用友 U8 维护经验者优先;具备PLM, MES系统维护经验者优先具备企业 IT维护工作经验;良好的沟通能力,能够独立完成和用户的交流,并理解用户的需求
【薪酬待遇】8000-10000元/月+一年两次年中奖金奖励
6.IE工程师
【岗位职责】 测量工时,制定标准工时,标准产能,分析人力配置,优化现场作业工时,优化作业人力,提升产能,减少CT;优化人员作业动作,制定作业人员标准作业指导书。优化车间布局,优化制造运营模式,优化流程制度,分析流程价值度。负责引导全员实施改善。
【任职要求】大学本科及以上学历,工业工程专业优先。一年以上相关工作经验,有制造型企业相关工作经验的优先。对IE有较深刻的理解,有工时优化,6S改善,标准化等相关工作经验。
【薪酬待遇】4500-7000元/月+一年两次年中奖金奖励
7.车间主任
【岗位职责】全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;下达生产任务,安排和控制生产进度;及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议;统计分析车间每日生产情况,对生产制程及工艺进行改善,提高生产效率、改善产品质量。
【任职要求】本科及以上学历,机械相关专业优先,3年以上车间管理经验, 善于沟通、团队意识强
【薪酬待遇】8000-15000元/月+一年两次年中奖金奖励
8.采购主管
【岗位职责】采购计划与预算,供应商开发与管理,采购价格策略制定与谈判,采购合同管理类、采购成本控制、采购质量控制与验收管理。指导采购工程师开展具体采购业务,不断提升各项工作标准。
【任职要求】本科及以上学历,机械相关专业优先,5年以上采购工作经验,3年以上主管工作经验。有外企工作经验和有规模成套采购经验者优先考虑。
【薪酬待遇】6500-8000元/月+一年两次年中奖金奖励
9.采购工程师
【岗位职责】依据采购计划进行物料采购,包括询、比、议价,合同签订,物料的到货跟踪与催交,物料的到货验收与入库办理,及时协助处理不合格品的退换货,维护供应商关系等。
【任职要求】本科及以上学历,机械相关专业优先,1年以上采购工作经验,有外企工作经验和有规模成套采购经验者优先考虑。
【薪酬待遇】5000-6000元/月+一年两次年中奖金奖励
10.生产物料计划岗(PMC)
【岗位职责】具备生产计划的制定;产能的调整;生产进度的控制等相关工作经验;对生产计划及生产进度进行适当调整;物料进度的督促;统计数据的分析;部门间有关事务的沟通与协调等相关职责。
【任职要求】本科及以上学历,有相关工作经验;工业工程、机械相关专业应届毕业生亦可录用培养。
【薪酬待遇】4000-5500元/月+一年两次年中奖金奖励
11.会计
【岗位职责】核算固定资产、无形资产、工程物资、低值易耗品等科目,编制固定资产相关台账,并进行半年度和年度固定资产盘点;基建项目台账管理,独立核算在建工程,发生额及余额管理;研发费用台账编制、专项管理,辅助各项政府补贴申报;期间费用科目核算,发生额管理.。
【任职要求】本科及以上学历,财务相关专业,逻辑思维能力强、善于沟通、团队意识强;熟练使用EXCLE软件;熟练使用用友总账模块。
【薪酬待遇】4500-7000元/月+一年两次年中奖金奖励
12.人力资源专员
【岗位职责】负责新员工的招聘选拔工作,调查核实新员工任用情况、评估招聘工作;负责薪酬福利及绩效考核工作。
【任职要求】本科及以上学历,年龄35岁以下,对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验,擅长招聘或薪酬福利及绩效模块,有大型制造型企业工作经验人员优先录取, 熟悉劳动法及各项人事工作流程。
【薪酬待遇】4000-5000元/月+一年两次年中奖金奖励
13.证券事务代表
【岗位职责】协助董事会秘书,负责公司与证券监管部门、媒体、中介机构、投资者的关系管理;协助董事会秘书组织建立和完善公司信息披露系统,参与公司各类信息披露文件的制作、报送、公告等;参与其他监管部门要求报送的其他文件的制作、报送、公告等,填写各级监管层的专项调查表及信息统计表,督促公司及相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定;
参与筹备公司推介宣传活动,协助公司领导安排相关市场活动;完成领导交办的其他工作。
【任职要求】 经济类、 新闻类、 会计类或 法学类专业本科及以上学历(其他专业要求通过CPA或者司法考试);熟悉证券法律、行政法规、规章以及其他规范性文件;熟悉上市公司运行规则和相关法律;熟练使用office软件,擅长制表、制作PPT;应聘者需提交PPT简历;具有良好的职业操守,具备敬业精神;工作细致认真;接受应届毕业生,或者工作5年以内;男女不限。接受过证券交易所董事会秘书和证券事务代表专业培训者优先;有会所审计经验(或者具备CPA资格)、有律所资本市场业务经验(或者通过司法考试)优先录用。
【薪酬待遇】薪资面谈
14.质检员岗
【岗位职责】负责依据技术图纸和质量检验标准完成原材料、半成品、成品的质量检测,包括尺寸、外观、材料、精度、理化等各项检验内容。
【任职要求】大专及以上学历,机械类相关专业,具备基本识图能力和常用量具使用能力,有责任心。倒班制,能接受加班。(可接纳应届毕业生)
【薪酬待遇】底薪+产量工资(收入区间4000-6000元/月)
15.库管员
【岗位职责】负责仓库现有物料的整理分拣、摆放,熟悉了解库管管理,进行收料、发料,保证准确性和及时性。
【任职要求】专科及以上学历,了解库房管理流程,吃苦耐劳、服从指挥。倒班制,能接受加班。
【薪酬待遇】底薪+产量工资(收入区间4000-6000元/月)
16.电工
【岗位职责】负责厂区设施及生产设备弱电维修、保养;设备调试、安装;备品备件管理。
【任职要求】大专及以上学历,有3年以上电气维修等相关的工作经验身体健康,吃苦耐劳。
【薪酬待遇】4000-5000元/月
17.数控机床操作岗
【任职要求】年龄40岁以下,操作数控机床1年以上(包括数控车床、数控插齿机、加工中心Mazak,Fanuc、五轴铣车复合加工中心、磨床等)。能适应倒班制(12小时制三班三倒,上12小时休24小时)。
【薪酬待遇】计件工资(依据工种、个人技能不同,月收入区间:5000-10000/月)
18.装配工
【岗位职责】依据技术要求组装流水线组装减速器。
【任职要求】高中及以上学历,35岁以下。经验不限。12小时工作倒班制,能适应倒班。
【薪酬待遇】计件工资(月收入区间:4000-7000元/月),试用期工资:2800元/月
19.油漆工
【岗位职责】成品件油漆喷涂工作
【任职要求】初中及以上学历,40岁以下。12小时工作制两班倒,能适应倒班。
【薪酬待遇】 计件(月综合工资4500-7000元/月)试用期:3300元/月
20.后处理工
【岗位职责】主要负责成品件收揽打包装箱等工作
【任职要求】初中及以上学历,40岁以下。12小时工作制两班倒,能适应倒班。
【薪酬待遇】计件工资(月收入区间:4000-6000元/月),试用期工资:3000元/月
21.保洁
【岗位职责】负责车间、办公楼及公共区域卫生清洁,公司。
【任职要求】初中及以上学历45岁以下,有厂区车间保洁经验;吃苦耐劳,服从指挥。有使用多功能扫地机经验优先录用。6天工作制。
【薪酬待遇】转正工资:2300-3000元(依据打扫区域不同薪酬不同)
-报名联系方式-
请仔细阅读根据提示获取
复制“威力传动”
长按识别下方二维码关注后
或加主编微信:nxrcjlw获取
人才交流网腾讯视频号/抖音号上线
用微信直接扫描
关注人才交流网
视频号平台
抖音号:nxrcjlw
更多招聘进入网页查看
各种咨询/交流/微信:nxrcjlw
弱电智能化系统工程
专业承包弱电智能化工程,具有多年的施工经验,具有专业的施工队伍,能够独立完成各系统的布线及设备安装、调试,主要系统包括如下:
安防系统(视频监控、安防报警系统、门禁、停车场管理等系统)
楼宇自动化系统、办公自动化系统、背景音乐系统、消防系统(消防排烟、报警、)、远程视频会议系统、大屏系统(LED大屏、拼接屏安装和控制等部分)、智能家居系统、综合布线系统(涉及楼内语音,网络线路敷设部分)、UPS机房系统、精密空调、强电系统 、各种配电箱(配电柜)
联系人 :周经理 联系电话:18995001412
求职者电子登记处-
官方:才聘网关注我们,一起找工作
戳“阅读原文”陪你找工作 点击赞和在看为自己加油