全区组织工作暨老干部工作会议召开：精准发力 久久为功 开创工作新局面

精准发力  久久为功

开创新洲组织工作和老干部工作新局面

4月7日，新洲区组织工作暨老干部工作会议召开。会议深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议和老干部工作会议精神以及区委工作要求，系统总结2022年工作，谋划部署2023年工作。区委常委、组织部部长黄海军同志出席会议并讲话。

会议指出

2022年，全区组织系统坚定践行新时代党的组织路线，突出从严治党主线，聚力发展稳定大局，担当尽责、务实进取，持续抓班子、带队伍，抓基层、强基础，抓规范、促提升，各项工作取得新进展新成绩。

会议强调

2023年全区组织工作要以开展主题教育推进党的创新理论凝心铸魂为重大政治任务，以服务保障新洲建设武汉都市圈“四化同步”发展示范引领区、打造强县工程为主攻方向，以重实效强实干抓落实、讲团结善统筹敢斗争、懂规矩能创新守职责为鲜明导向。重点抓好五个方面任务。

一是坚持以党的政治建设为统领，加强“一把手”政治能力培训，持续强化年轻干部理想信念宗旨教育，优化干部政治素质考察评价体系，清单化、项目化和工程化提升政治监督实效，着力引导党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

二是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，抓好党的二十大精神学习培训，办好区管干部进修班、中青年干部培训班等党校主体班次、“问津讲坛周周讲”活动，高质高效开展主题教育，着力强化高质量发展的思想引领和精神支撑。

三是坚持干部选育管用一体推进，完善绩效管理综合考核体系，注重选人用人正确导向，强化干部专业训练、实践锻炼、斗争磨炼，落实选拔任用全程纪实全程监督，推动能者上、优者奖、庸者下、劣者汰，着力锻造可堪大用、能担重任的高素质干部队伍。

四是坚持大抓基层的鲜明导向，在扎实推进党建引领乡村振兴上促提升，在深化党建引领基层社会治理上出实招，在统筹全域党建创先争优升级上多探索，在夯实党建工作基层基础上下功夫，在打造基层党建特色品牌上创样板，着力增强基层党组织政治功能和组织功能。

五是坚持人才引领发展战略地位，积极构建多元协同的人才治理体系、形式多样的人才引进体系、产才融合的人才培养体系、要素齐全的服务保障体系，着力提高人才对高质量发展的引领力、支撑力、贡献度。

会议要求

组织工作关键要在巩固、优化、提升上下功夫，进一步强化问题导向、目标导向、效果导向，咬定目标不放松、不达全胜不收兵，切实推动各项任务落地见效。会议还对机构编制、老干部、党校相关工作进行了安排部署。

会上，6家街镇、区直单位作了交流发言。

区委组织部领导同志，区属各部门分管负责同志，各街（镇、处、区）分管负责同志、组织干事，海棠生态园区工作专班、方杨文旅园区工作专班分管负责同志，区委组织部各科室（中心）负责人参加了会议。