其他
市发改委参加全省发改系统新进公务员培训
9月5日至9月9日，省发改委组织为期一周的新进公务员培训，来自全省发改系统的153名新进人员汇集长沙参加此次培训，株洲市发改委选派7名人员参加（含市县区新进人员）。
本次学习由省发改委精心组织，培训前拟定了具体培训日程，包括素质拓展、专项课程和企业调研，培训期间制定了相关要求，并强调了本次培训的纪律。
省发改委党组成员、副主任童名让在培训开班典礼上强调，新进发改公务员要尽快熟悉发改部门的业务性质，坚持发展与改革相互促进，坚持宏观与微观有机结合。迅速适应发改部门的业务要求，要培养甘于奉献 、善于学习、勇于创新、严于自律的工作作风。
培训伊始就组织了极具挑战的素质拓展活动，让大家的身体和意志都得到锻炼。鼓动人心、仙人指路、真人镭战、急速60秒、奥地利大融合的项目，不仅考验了大家的团结协作能力，也强化了大家的策划意识和进取精神。
随后几天，由省发改委的领导专门为大家讲授业务课程，内容涵盖《公务员基本素质要求及发改部门职能职责》、《经济社会发展综合及专项规划编制》、《价格管理与成本调查相关业务知识》、《发改工作调研与综合材料撰写》、《固定资产投资基本业务》、《行政公文写作及收件流转》等。
此外，培训中心还组织学员赴长沙高新区华曙高科技有限责任公司和华自科技股份有限公司调研，了解3D打印技术和高科技水电设备。
结业典礼上，培训中心主任张夫倪表示，这次培训领导重视、组织周全、内容丰富，希望大家多学习、多调研、多积累、多奉献，做一名合格的发改人。
此次新进员工培训是关心年轻干部的重要平台，也是实现角色转变的重要环节，更是适应岗位职责的迫切需要。通过学习，新进发改人员统一了认识，进一步提高了思想素质，为更好地走上工作岗位奠定基础。
株洲市发展和改革委员会官方微信公众号
谋在人先 走在前列 干在实处