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贵州改革工作动态(3篇):​省工信厅•​省卫健委•​​​省妇联

省委改革办秘书处 贵州改革 2022-11-02


贵州出台支持工业领域数字化转型的
若干政策措施


为贯彻落实新国发2号文件中提出的“数字经济发展创新区”战略定位及“推动数字经济与实体经济融合发展”相关要求,加大对工业领域数字化转型的支持力度,促进工业经济高质量发展,近日,贵州省工业和信息化厅会同省财政厅、省发展改革委、省能源局、省大数据局出台了《支持工业领域数字化转型的若干政策措施》(以下简称《措施》)。

《措施》提出,到2025年,数字经济发展创新区建设率先在工业领域实现大突破,信息化和工业化“两化融合”水平达到60。规模以上工业企业数字化转型全覆盖,培育融合应用企业8000户,推动5万户企业上云、100万台(套)设备联网。

《措施》明确,支持龙头企业打造智能工厂、灯塔工厂,支持中小企业普及应用数字技术,支持煤矿企业智能化改造,支持工业企业上云用云,支持智慧开发区建设,支持标准起草编制和推广应用,支持数字化创新平台建设,支持数字基础设施建设,支持打造国家级试点示范,通过基金支持重大项目建设等十项政策措施。

《措施》明确,每个项目具体的奖补标准。如:支持工业企业按照智能制造国家标准打造数字产线、无人车间、智能工厂、灯塔工厂,对符合条件的项目,给予不超过总投资30%、最高不超过1000万元的补助;对达到《智能制造能力成熟度模型》3级、4级、5级的工业企业,分别给予200万元、500万元、800万元的奖励;对获评世界经济论坛“灯塔工厂”的工业企业,给予1000万元的奖励;支持“专精特新”中小企业开展生产管理、营销服务等环节数字化改造,对符合条件的项目,给予不超过总投资30%、最高不超过500万元的补助;对煤矿机器人研发应用项目,以机器人购买价格的30%且不超过150万元/每台(套)进行补助;鼓励煤矿企业先行先试,对列入首批国家级智能化示范煤矿、首批省级示范智能煤矿的项目,给予每矿600万元的奖励;对其他符合《贵州省智能煤矿评定办法》条件的智能煤矿项目,给予每矿450万元的奖励;对获批国家工业互联网示范区、“5G+工业互联网”融合应用先导区的开发区,给予500万元的奖励;对获批国家级创新平台项目资金支持的单位,给予500万元的奖励等。

(省新型工业化体制机制改革专题组供稿)      



贵州三举措推动健康知识进万家


自2021年国家卫生健康委、中国计生协确定贵州作为“健康知识进万家”试点省后,省卫生健康委、省计生协迅速行动,通过强化组织领导、强化督促指导、强化宣传引导,试点工作取得积极成效,获得国家卫生健康委、中国计生协的充分肯定。截至目前,全省累计培训健康指导员88290人,培养健康“明白人”628万余人,推送健康信息达8400余万条。

一是强化组织领导,建好工作机制。省卫生健康委和省计生协联合成立由2名厅级领导任组长的试点工作领导小组,全省9个市(州)、88个县(市、区)均成立了相应工作机构,明确职责任务,共同推进“健康知识进万家”试点工作。制定《“健康知识进万家”试点工作实施方案》,细化分解任务,精心组织实施,用创新思维和务实举措真正把各项工作落到实处。建立工作机制,实行台账式管理、项目化推进,确保各项工作任务按进度推进、按标准落实。

二是强化督促指导,抓好责任落实。明确责任主体,各级卫生健康行政部门负责牵头抓总,计生协负责具体实施,疾控部门负责组建专家团队、开发制作宣传资料,共同发挥好指导、协调、督促等作用。各级卫生健康行政部门和计生协在各自职责范围内加强协调配合、齐抓共管。省卫生健康委将“健康知识进万家”试点工作列入“我为群众办实事”重点任务清单,省计生协实行按月调度,及时发现和研究解决推进工作中存在的问题,及时指导基层开展工作。

三是强化宣传引导,营造舆论氛围。加大社会宣传,结合护士节、医师节等节庆日,开展形式多样的宣传活动,教育引导群众自觉维护和促进健康。以“中国公民健康素养66条”为基础,通过举办健康知识大讲堂、发放宣传资料、开展“家庭健康包”入户行动等,传播科学健康知识,提高群众对“健康知识进万家”活动的认知度和参与度。利用各级各类媒体资源和平台,全方位宣传报道“健康知识进万家”活动部署推动落实情况和工作经验。

(省深化医药卫生体制改革专题组供稿)      



贵州省妇联实施“七项行动”打造
锦绣计划升级版


近年来,省妇联坚持守正创新,通过实施“七项行动”提质升级“锦绣计划”,依托多彩民族文化和妇女特色手工技艺助力乡村振兴。目前,全省建成巧手脱贫基地1000余个,培育发展妇女特色手工企业和专业合作社1354家,从业人员达50万人,近三年产值达60亿元。

一是实施产业组织化建设行动。研发、推出一批具有地域标识和国际水准的普、中、高产品,培育扶持一批引领型、发展型、成长型、初创型手工企业,支持创建一批锦绣计划特色园区和示范村(寨),培育一批“名师”“名匠”“名绣娘”工作室,构建品种丰、品质优、品牌强的贵州锦绣产品供给体系。

二是实施人才队伍建设行动。多渠道吸引高层次、高技能人才,充实锦绣计划智库专家、锦绣计划人才信息库,以培育培养为着力点,完善锦绣计划培训标准体系,分层分类开展技能培训,培养民族手工产业复合型人才。

三是实施质量提升建设行动制定全省锦绣计划项目培育库,采取项目扶持、技术人才支持、企业孵化等措施,定期开展指导扶持,支持妇女手工企业开展质量管理体系认证、产品认证和国际市场准入认证,引导妇女特色手工企业建立质量管理体系,开展企业质量信誉和质量诚信建设活动。

四是实施数字经济建设行动。推进妇女特色手工产业与大数据融合发展,推动智能化生产、网络化协同、个性化定制、服务化延伸,培育一批数字经济妇女特色手工企业。落实与高德地图合作的“点亮贵州锦绣计划”、与阿里巴巴本地生活开展的“巾帼就业赋能”行动,建立“实体+虚拟”“线上+线下”产销平台。

五是实施标准体系建设行动。制定妇女特色手工产业技术标准,指导各生产企业、专业合作社等进行规范化生产。支持引导锦绣产品开展国家地理标志、原产地保护等申报认证,加强专利申请和商标注册。强化妇女特色手工产业知识产权的管理和引导,加大知识产权宣传和服务力度,鼓励相关企业申报知识产权。

六是实施融合创新建设行动。扶持建立一批锦绣计划综合展销中心、体验店等展示展销平台,建立产学研联盟,积极引导大学、科研机构开展与民族手工艺及产品相关的技术研发,打造产业联盟,加强资源整合,推动共赢发展。

七是实施市场营销建设行动。加强锦绣计划·东西部协作,积极组织特色手工参加国内外各类“节赛会展”。推出一批锦绣计划精品,认证一批诚信经营的旅游商品门店,评选一批贵州“名绣娘”“名染娘”“名织女”形象等进行宣传推介。

(省妇联供稿)      



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来源:《贵州改革工作动态》2022年45

统筹:张烈烈

编审:代芹涟

微编:徐诗沅

“贵州改革”微信2022年第451(总第2291期)

▌2022年5月31日

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