贵州改革工作动态（2篇）：省人社厅•省档案馆
今年以来，贵州省人力资源社会保障厅全面贯彻落实贵安新区高质量发展大会精神，制定更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，努力为贵安新区的高端化、绿色化、集约化发展提供人才支撑。
一是强化人才优先战略。围绕贵安科创城、大学城、产业城产业和企业，特别是算力基地、新材料基地等，引进急需紧缺人才。对企业引进经认定的科技创新人才、高技能人才，省级每年按税前年薪4%—8%进行奖励。省市统筹建立重点人才“编制池”，专门用于贵安新区引进高层次人才。
二是强化人才培养力度。围绕贵安新区产业发展，加大人才特别是技能人才的培养力度，实施“高校毕业生留黔行动”，吸引更多大学生在贵安创业就业。3年内省市共建3.3万套人才公寓和保障性住房，供贵安新区使用。
三是强化人才创业创新。对于柔性引进人才在贵安新区领衔开展的国家级、省级科技项目给予补助，单个项目可给予最高1000万元补助资金。给予大学生在贵安新区创办的企业最高300万元创业担保贷款，对符合条件的自主创业高校毕业生给予5000元一次性创业补贴。
四是强化人才服务保障。对贵安新区在开展教育、医疗卫生高级职称评聘时，在现有基础上提高15%的评聘比例。对贵安新区作出突出贡献的人才，发放省市“优才卡”或“人才服务绿卡”，在医疗待遇、子女入学、配偶安置等方面享受优惠政策。
（省深化社会保障改革专题组供稿）贵州省创新开展桥梁档案信息管理
桥梁是贵州的一张靓丽名片，贵州拥有3万余座桥梁，为全面准确掌握全省各类桥梁基本信息和档案存放情况，贵州省档案馆创新开展桥梁档案管理，切实提高桥梁档案信息查找与利用效率，使桥梁档案更好服务全省发展大局。
一是深入调研，摸清管理情况。省档案馆组建工作专班对桥梁档案信息进行摸底，通过实地走访、电话沟通、查阅资料等方式，对3家行业主管部门、12家桥梁建设单位进行调研。邀请省委办公厅（省档案局）、省发改委、省住建厅、省交通厅、省公路局、贵州高速公路集团有限公司、贵广铁路有限责任公司等有关业务部门负责人，围绕全省桥梁档案管理情况、存在问题、工作建议等进行座谈，较为全面地了解全省桥梁档案收集、整理、保管、利用情况。
二是区分类别，明确管理职责。省档案馆根据桥梁属性明确管理责任，将桥梁档案分为公路桥梁档案、铁路桥梁档案、城市道路桥梁档案、贵阳市城市轨道交通工程桥梁档案。高速公路桥梁档案主要由贵州高速公路集团有限公司、贵州交通建设集团有限公司等建设单位保管；普通公路中的国道和省道上的桥梁档案由省公路局下属各单位保管；县道、乡道、村道上的桥梁档案由属地县级交通运输行政主管部门保管。高速铁路桥梁档案主要由贵广铁路有限责任公司保管；普速铁路桥梁档案由中国铁路成都局集团有限公司保管。城市道路桥梁档案由各城市建设档案馆保管，未设置城市建设档案馆的，由属地住房和城乡建设部门保管；贵阳市城市轨道交通工程桥梁档案由贵阳市公共交通投资运营集团有限公司保管。
三是采集信息，拟制管理索引。省档案馆拟制作“桥梁基本信息及档案存放索引”，内容包含桥梁基本信息、桥梁档案存放及数字化完成情况。通过与公路桥梁、铁路桥梁、城市道路桥梁主管部门及档案存放单位确认桥梁信息内容，并对桥梁隐蔽工程的关键信息进行排除后，确定桥梁档案存放索引采集的相关信息，拟定《桥梁基本信息及档案存放索引采集表》。后期将开展信息采集工作，并制作成“桥梁基本信息及档案存放索引”，为今后桥梁档案信息及档案存储情况的查询提供详实的检索工具。
（省档案馆供稿）来源：《贵州改革工作动态》2023年第41期
统筹：张烈烈
编审：代芹涟
微编：肖亚琴
“贵州改革”微信2023年第1139期（总第4074期）
▌2023年7月25日