海外新书速览 | 新地图：能源、气候和国家冲突
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最近，海外有哪些值得关注的人文社科类新书出版呢？一起来查收这份书单吧！
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《新地图：能源、气候和国家冲突》（The New Map: Energy, Climate, and the Clash of Nations）
丹尼尔·耶尔金（Daniel Yergin）著，企鹅出版社，2020年9月
如今正处于全球危机时期——能源、气候变化和国家的强大力量之间产生了碰撞。油气技术的“页岩革命”或将改变美国经济，结束美国在能源上的“短缺时代”。然而，能源与气候变化之间的关系正在挑战我们的经济和生活方式，寻求低碳生活的过程正在加速世界的第二次能源革命。此外，新型冠状病毒的流行及其带来的一系列经济、就业问题也使正迫使各个国家转变经济和生活方式。作者丹尼尔·耶尔金是能源、国际政治和经济学领域备受推崇的权威，同时也是普利策奖的获奖者。在本书中，作者对美国、中国和俄罗斯等国家在面对和挑战能源问题上所展现的力量和影响进行了分析，对能源和地缘政治问题进行了阐述，并提出了世界在未来可能面临的严峻挑战。
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《共识：有关平等、机会和增长的投资者指南》（Common Sense: The Investor’s Guide to Equality, Opportunity, and Growth）
乔尔·格林布拉特（Joel Greenblatt）著，哥伦比亚大学商学院出版社，2020年9月
经济和种族问题已成为美国现阶段迫切需要解决的问题。如何为每个人创造更多的平等和机会？科技巨头是如何一边破坏着美国的基础教育机构，一边又不断为人们创造高薪的工作？如何用现有的资源，使每个人都能获得一份得以糊口的工资？结合个人经验以及相关前沿研究，作者提出了一个适合大众的经济观点，并从经济、教育等多个角度提出了打破贫困循环的可行方法——例如允许学校解雇不合格的教师、支持在公立学校系统外建立特许学校、改变银行的监管方式等。移民人口的急剧增加非但没有对美国经济造成负担，反而为每一个美国人带来了巨大利益。作者指出，要解决美国的经济和种族问题为时未晚，政府和企业应当联合起来改变现状，帮助经济增长，增加资金准入，并创造更多的工作机会。
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《在权力与无关性之间：跨国非政府组织的未来》（Between Power and Irrelevance: The Future of Transnational NGOs）
乔治·E.米切尔（George E. Mitchell）等著，牛津大学出版社，2020年9月
地缘政治的变化、对问责制的需求，以及日益加剧的竞争一直在推动跨国非政府组织进行变革。随着世界的不断变化，跨国非政府组织的角色发生了变化，其职能也变得更加复杂。然而，许多组织对这种角色上的改变适应缓慢，导致其无法对社会产生持续且有效的影响。在本书中，作者探讨了跨国非政府组织变革缓慢的原因，以及应当如何采取措施来解决这一问题。作者认为，跨国非政府组织应当将自身的“形式与规范”更好地与其战略保持一致，从而帮助从业人员以及其他相关利益者制定改革目标并实施组织变革。通过对跨国非政府组织领导人、顾问的数百次采访，以及对组织培训、研讨会等进行分析，作者总结了这些组织在运行过程中的经验教训，探讨了如何使跨国非政府组织适应未来的世界局势。
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《创新幻觉：我们对新事物的痴迷如何破坏了最重要的工作》（The Innovation Delusion: How Our Obsession with the New Has Disrupted the Work That Matters Most）
李·文赛尔（Lee Vinsel）和安德鲁·L.拉塞尔（Andrew L. Russell）著，美国通用出版社，2020年9月
创新是当下企业中最热门的流行语。作者认为，每一种产品都具有破坏性，无论是一把新设计的牙刷，还是真正的科学发明。人们思考和追求创新的方式使我们变得更加贫穷和不安。基于多年的研究，作者指出，创新意识本身也许会使得我们逐渐缺乏创新意识，并为社会带来一些负面影响。例如，计算机科学正在不断地教授学生编程和设计，但计算机行业的大部分工作却是信息技术和维护；城市的不断扩张给许多地方政府带来了它们无法负担的维修费用。作者提出，盲目地追求创新会降低一部分支撑着现代生活的工作的价值，并破坏我们的经济和公共基础设施。我们应当将重点从不惜一切代价寻求增长和创新转向一些被忽视的活动，例如维护和保养。
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《科学公平：研究生教育的代表性、文化与变革动力》（Equity in Science: Representation, Culture, and the Dynamics of Change in Graduate Education）
朱莉·R.波塞尔特（Julie R. Posselt）著，斯坦福大学出版社，2020年9月
理工学科通常被认为是建立在英才教育之上的，因此，这些学科往往声称自己不存在结构性的偏见。然而，科学家们年复一年地在实验室、学校，以及研究生院中观察到持续存在的性别和种族不平等现象。通过对天文学、物理学、化学、地质学和心理学等学科在公平性、多样性和包容性方面的探究，作者对理工学科的内部文化进行了分析。作者指出，这些学科中都存在权力的不平等以及种族偏见。作者认为，要进一步改变学科内部的不平等现象，就需要展开更多的跨界合作，例如跨越社会科学和自然科学，跨越师生之间的鸿沟，跨越种族、性别以及其他社会身份。作者呼吁学术界对从事人文学科以及自然科学的工作者给予同等的重视和尊重，并通过系统内部来打破结构性偏见，从而实现系统的、可持续的变革。
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《你的过去：童年如何塑造之后的人生》（The Origins of You: How Childhood Shapes Later Life）
杰伊·贝尔斯基 （Jay Belsky）等著，哈佛大学出版社，2020年8月
根据童年的气质是否可以预测成年后的性格？父母在孩子的成长中扮演什么角色？青少年犯罪是否预示着成年犯罪？四位心理学家对上万人进行追踪——通过观察他们从出生到中年的成长以及生活情况，对童年、青春期、成年期，育儿的过程和儿童的脆弱性与适应性进行了分析。作者认为，儿童的成长和人类的发展并不受制于铁律，而是一种可能性和概率的问题。换言之，是多种力量共同决定了儿童的成长。一个孩子在儿童时期的表现确实会影响其成长轨迹，但这种相关性并非不可改变，因为基因、遗传、家庭环境以及成长环境都会对儿童发展造成影响。例如，基因和家庭困境都会导致男性在成长过程中产生暴力行为；童年的逆境或在青春期遭受霸凌可能会影响中年人的身体健康。作者提出，意识到影响儿童成长的因素的多样性，有助于帮助学校和父母解决并预防儿童在成长过程中的身心问题。
（毛心怡/编译）
文章为社会科学报“思想工坊”融媒体原创出品，原载于社会科学报第1723期第7版，未经允许禁止转载，文中内容仅代表作者观点，不代表本报立场。
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