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南京合作课程推荐:社保、个税改革涉税风险管理与企业所得税协同筹划技巧专题



社保、个税改革涉税风险管理与企业所得税协同筹划技巧专题


‖2018年10月19–21日‖—‖江 苏· 南 京‖—‖主 讲:奚老师‖

‖专题背景‖     

C在2018年,个人所得税法第七次修订引发社会的广泛关注,个税法修订后,您的税负是上升了,还是下降了?哪些人群的个税支出会上升?上升的原因是什么?如何进行提前的纳税筹划?

C个税税负的变化是否会引起连锁反应,影响企业对个人的支出?

C社会保险由税务局征收对企业将产生哪些重要影响?企业应该如何应对?

C企业如何对职工、股东的个人所得税做出筹划,这不仅关系到职工的切实利益,更关系到企业的实际支出。

C如何在个人所得税改革的关键时期实现企业所得税和个人所得税的协同管理,从而达到完美的平衡呢?为此,我司特举办“社保、个税改革涉税风险管理与企业所得税协同筹划技巧”专题培训班,帮助企业提前排查企业社保及个税改革中的涉税风险,通过典型案例的深度解析,为您深入解读企业所得税与个人所得税的政策联结点,探讨如何进行两个所得税的协同管理和纳税筹划,从而实现两个所得税联动策划的完美结合,从而使您能够游刃有余地处理所得税的涉税问题。

‖主讲导师‖奚老师:北京国家会计学院教授;北京大学工商管理硕士,中央财经大学财政学博士,于2006年赴英国华威大学进修;获北京市第五届青年教师教学基本功大赛一等奖,北京市优秀青年骨干教师称号。该老师长期从事一线会计人员、税务人员的税务知识培训工作,曾为多家单位的财务、税务人员进行培训咨询,获得学员一致好评;担任多家大型企业税务顾问,为企业防范涉税风险和进行纳税筹划提供可操作性的建议并付诸实施。

‖课程收益‖     

1.明晰个税法修订的主要内容及对个人税负的影响;

2.明晰“社保”最新的政策与动向,掌握社保问题应对方法;

3.通过巧妙设计,降低企业的薪酬成本;

4.通过合理规划,控制劳务支出;

5.通过关注企业对个人的各类支出,防范和化解涉税风险;

6.通过统筹规划、谋求股东利益最大化,增加股东的实际收益。

‖课程内容‖

一:个税第七次修订的关键变化

1.居民纳税人和非居民纳税人的判断标准发生了怎样的变化?将对外籍人员的薪酬管理产生何种影响?

2.哪些所得实行综合所得税制?实行综合征收会带来哪些问题?

3.如何界定劳动性所得?

4.个人所得税为什么会出现预扣预缴和汇算清缴?两者有何不同?

5.如何进行预扣预缴?如何进行汇算清缴?会出现哪些问题?

6.全年一次性奖金如何计税?如何进行预扣预缴?如何进行汇算清缴?

7.税率发生了哪些变化?

8.起征点调整的说法正确吗?到底是起征点,还是免征额?

9.专项扣除有哪些?专项附加扣除有哪些?

10.专项附加扣除在执行中会面临哪些问题?

11.个税修正中出现的反避税安排会带来哪些变化?

二:巧妙设计、降低薪酬成本:薪酬项目的风险管理与协同筹划

1.两税对工资薪金界定的差异与处理技巧

2.“合理的”工资薪金的界定及其对企业所得税税前扣除的影响

3.企业代职工负担的个人所得税的涉税风险及财税处理技巧

4.如何通过工资薪金方案的设计降低企业与职工的税收负担

5.工会组织活动发放的奖品是否缴纳个税?

6.企业为职工报销医疗费用是否缴纳个税?

7.企业为职工报销学费是否缴纳个税?

8.实物福利存在哪些涉税风险?如何做好两税的协同管理?

9.差旅费津贴存在哪些涉税风险?如何做好两税的协同管理?

10.工资薪金计发与发票报销转换存在哪些风险?如何防范?

11.交通补贴、通讯补贴是否计算缴纳个税?

12.离职补偿如何进行税务处理?企业所得税前可否作为计算三项经费的基数?

13.外籍员工如何计算缴纳个税?

14.在两个及两个以上单位取得工资薪金所得如何纳税?

15.母公司派遣高管到子公司任职如何进行税务处理?

16.为了留住优秀员工的股票期权、激励性股票计划应如何缴纳个税?应如何在企业所得税前扣除?

17.季节工是否需要缴纳社保?

18.按最低工作标准缴纳社保存在哪些风险?哪些行业需要特别注意?

19.2019年1月1日由税务局征收社保将带来哪些变化?社保与个税、企业所得税之间存在着怎样千丝万缕的联系?应该注意哪些问题?

20.面对个税和社保的变化,企业应该做出怎样的安排?

21.未及时扣缴个税是否需要缴纳滞纳金?

三:合理规划、控制劳务支出:劳务报酬的风险管理与协同筹划

1.日常支付劳务报酬所得时应如何计税?

2.企业向个人支付劳务报酬是否需要代开发票?企业所得税扣除凭证管理办法带来了怎么样的变化?

3.劳动性所得综合计征后可能带来了哪些影响?企业应如何应对?

4.销售佣金、咨询费用等支出应如何进行财税处理?

四:经营所得税负的变化

1.经营所得的个税发生了哪些变化?

2.经营所得税负变化给我们进行筹划提供了怎样的思路?

五:点滴做起、防范化解风险:其他税目的风险管理与协同筹划

1.向个人借款支付利息的财税处理技巧

2.促销活动赠品的涉税风险与管控

3.私车公用的涉税风险与管控

4.特许权使用费与投资补偿运作

六:统筹规划、谋求股东利益最大化:股东取得收入的税负分析与筹划

1.股东借款给企业、企业借款给股东的财税处理有何不同?为什么产生这种不同?

2.股东向企业借款需要注意哪些问题?

3.股东报销消费性支出存在怎样的涉税风险?

4.股东不同收入方式的税负是否相同?应如何做好股东的筹划方案设计?

‖培训对象‖总经理、企业高层、总会计师、财务总监、税务总监、财务经理、税务经理等企业财务负责人,财务人员、税务人员,会计师事务所、

税务师事务所负责人等。

‖资    料‖本次2天专题的配套讲义、政策辑要与案例集资料。

‖培训时间‖2018年10月19日至21日(19日全天报到,20-21日两天课程)

‖培训地点‖南 京(学员报名后,会前一周发送详细参会确认函)

‖相关费用‖惊爆最低价:人民币2000元/人(含授课、场地、资料、会务、现场咨询费等)。

             ↘如需安排食宿者,可统一安排,费用自理,(具体详见参会确认函)。

Ø户  名:北京金旭红企业管理中心有限公司

Ø账  号:0719 1001 0302 0001 683

Ø开户行:北京农村商业银行股份有限公司翠屏北里支行

‖联系方式‖☆联系人:刘 翔137 1870 3875(兼微信号)

☆座 机:(010)80574763【打座机的话就说找刘翔】

☆报名专用邮箱:2850160377@qq.com

‖增值服务‖☆参会学员可享受房地产企业管理教育网会员积分赠送服务:税法查询、

纳税辅导、在线专家答疑、远程教育、网上信息检索、QQ论坛交流等。

‖报名方式‖参会学员请在会议前3日将回执表传至联系人,以便会务组做好准备工作。

⊙请真实填写并按此线剪下传回⊙

                          ☆报  名  回  执  表☆        收件人:刘翔

 单 位 名 称


联系人


 学 员 姓 名


 学 员 电 话


手  机


 付 款 方 式

   会 前 电 汇(    )       报 到 时 交 现 金(    )

备 注:是否住宿(   )入住时间:2018年  月   日 男(   )人 女(   )人

 

 举 办 单 位:

北京金旭红企业管理中心有限公司

北京金旭红教育咨询有限公司

2018年9月17日

Ø鉴于本课程对公司模式与流程的巨大影响,强烈建议公司高管与财务高管决策人等全员共同出席!


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报名电话:010-80574763 找刘翔老师

移动电话/微信: 137 1870 3875

报名专用邮箱:2850160377@qq.com           


现场课程收费标准

单次收费:3380/人  (建议加入我司会员,会员一人次合一千多一点非常实惠!)

会员收费如下:

(1)普通卡会员:8980元(6人次现场学习,首次最多限3人)赠送(7本财税书+9个音频课程+U盘版财税快讯+精美礼品)

  (2)贵宾卡会员:16800元(13人次现场学习,首次最多限5人)赠送(12本财税书+12个音频课程+U盘版财税快讯+精美礼品+移动电源)

  (3)钻石卡会员:25800元(23人次现场学习,首次最多限7人)赠送(15本财税书+15个音频课程+U盘版财税快讯+精美礼品+移动电源+飞狼财税通软件一套)

 (4)集团卡会员:45800元(33人次现场学习,含1天我方指定讲师内训)赠送(18本财税书+18个音频课程+U盘版财税快讯+精美礼品+移动电源+飞狼财税通软件一套)    

【各类会员服务详细说明】:点击获取

网上课程收费标准


1、3000元收费给予企业3000听课积分

2、8980元收费给予企业一年网上听课所需积分、网上课程随意听,另外给予企业现场听课6人次、加年会赠送2人次,共8人次现场听课机会。

网上听课消费积分扣除模式标准:

1、下载讲义:花费60积分。

2、录音:每堂课分四段录音,一段录音需200积分整个一堂课程为800积分。

3、视频:每堂课分四段音频一段音频需300积分整个一堂课程为1200积分。

4、专家答疑板块提问题扣除30积分查看专家回答的各种问题扣除10积分。

备注:同样课程在7天之内可以重复收听,不再重复扣除积分。

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