陕西四菱电子有限责任公司（五险一金、餐饮补贴、定期体检、绩效奖金、年终奖金）
一、库管员 1人 3-4.5千/月
岗位职责：
1.严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。
2.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素; 并设物料卡，标识清楚。
3.存货入库后应及时入账，准确登记。
4.领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
5.成品库须按发货单发货，手续不全不与发货；如遇特殊情况，则须获得公司经理同意后方可发货，事后应补方可发货。
6.领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。
7.仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。
8.为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。
9.随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。
10.定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。
二、会计 1人 4.5-6千/月
岗位职责：
1.专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2.协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；
3.负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；
4.对已审核的原始凭证及时填制记帐；
5.准备、分析、核对税务相关问题；
6.审计合同、制作帐目表格。
任职资格：
1.财务、会计专业本科以上学历，持有会计证；
2.有财务会计工作经历者优先；
3.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
4.良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5.工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
三、自动化设备工程师 2人 5-7千/月
岗位职责：
1.负责自动化设备的日常巡检与故障排除，填写巡查及维修记录，对出现的故障进行初步判断、检修，并及时上报；
2.拟定自动化设备操作规程、维护保养规程，经审核批准后监督实施；
3.制定自动化设备改善计划，经审核批准后实施；
4.参与自动控制系统、自动化设备及配件的选型和管理工作；
5.结合自动化厂家，参与完成自动化设备的安装、调试、验收工作；
6.具体实施自动化设备的改造升级，及数据的更新工作；
7.具体培训操作人员正确地操作、维护自动化设备。
任职要求：
1.性别不限，年龄45周岁以下；
2.全日制本科及以上学历，电子、电气、自动化类专业；
3.两年及以上自动化类工作经验；
4.有一定的电气、自动化控制理论知识，能够完成电气系统和自动化控制系统的编程、设计工作；
5.能初步分析自动化设备异常情况及原因；
6.熟练运用AutoCAD、Office、PLC编程及上位机组态软件、人机界面软件等。
四、技术资料员 2人 4-4.5千/月
岗位职责：
1.负责技术部文件接收、归档管理工作
2.负责技术部日常图纸下发、监督完成工作；负责将信息录入K3系统
3.完成部门主管交代的各项工作
4.熟练运用办公软件，做事认真踏实
5.大专及以上学历，本科优先，有制造业相关工作经验优先
五、人事主管 1人 6-8千/月
岗位职责：
1.有3-4年的人力资源从业经验，熟悉人力资源六大模块；
2.负责公司员工招聘配置、储备工作的全面开展，开拓招聘聚到；
3.建立并完善公司的培训体系；负责公司培训需求的调查、培训计划的制定，培训计划的实施和效果评估并进行改进；
4.本科以上学历。
六、生产部长 1人 6-8千/月
岗位职责：
1.本科及以上学历（表现优异者可酌情降低学历要求），有大型企业生产车间管理工作经验；
2.有军工行业车间管理经验者优先考虑。
七、设计工程师 3人 8-10万/年
岗位职责：
1.本科以上学历，机电类相关专业；
2.3年以上连接器相关工作经验，从事产品设计、工艺工作，精通产品研发流程；
3.有大型国有企业工作背景者优先。
八、检验员 2人 3-4.5千/月
岗位职责：
1.大专及以上学历，机械类相关专业；
2.2年以上质量检验工作经验，能识别机械图纸，熟练使用检验用各类量具；
3.有电子连接器行业工作经验优先考虑；
联系电话：029-6859 0760
地址：陕西省西安市锦业路71号
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