西安国仪测控股份有限公司（周末双休、缴纳五险、提供住宿、餐饮补贴、免费班车、交通补贴、通讯补贴、年终奖金、绩效奖金）
招聘岗位
一、出纳 1人 3000-4000/月
岗位职责：
1、负责公司货币资金的管理，记好现金和银行存款账，日清日结。
2、严格遵守现金管理制度，做好资金收付业务。
3、协助会计完成认证及报税工作。
4、做好领导安排的其他工作。
任职资格：
1、会计类相关专业，大专以上学历。
2、两年以上同岗位工作经验。
3、有从业资格证。
二、项目报建专员 2人 5000-7000/月
岗位职责：
1、办理项目建设各阶段需申办的手续与批文，协助制定报批报建计划；
2、办理开发前期各项证照手续报批、申领工作；
3、负责项目前期至竣工报批所有文件材料的收集，准备和报批工作；
4、跟踪报批的进展情况，保证项目开发顺利推进；
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、工程建造类相关专业，大专及以上学历，2年以上相关工作经验；
2、熟悉项目报批的政策法规与审批程序；
3、具备较强的沟通和组织协调能力。
三、电气技术员 2人 4000-6000/月
岗位职责：
1、负责电气控制柜的设计；
2、负责电气控制柜的现场维修工作；
3、负责电气项目现场施工任务。
任职要求：
1、电子、电气或相关专业，大专及以上学历。
2、具有现场电气项目施工经验；
3、熟悉电力拖动、变频调速技术；
4、可设计电气控制柜/电气原理图；
5、有较强的责任心,良好团队协作能力。
四、包装工 3人 4000-5000/月
岗位职责：
1、主要负责仪表配件的领出、交检、封装，并按照包装要求包装配件；
2、中专及以上学历，男女不限，吃苦耐劳，可适应工厂环境；
3、公司可免费提供住宿。
五、人力资源总监 1人 10000-15000/月
岗位职责：
1、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划并组织实施；
2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
3、根据公司发展实际，建立人力资源管理体系，制定和完善人力资源制度；
4、协调和指导各部门部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；
5、及时解决公司管理过程中的重大人力资源问题；
6、完善公司人才储备机制，实现各类人才的分层管理，保证公司对各类人才的需求。
任职资格：
1、本科以上学历人资资源或工商管理专业毕业；
2、二级以人力资源证书或中级经济师人力资源管理方向；
3、8年以上制造业人力资源管理工作经验，其中3年以上人力资源负责人经历。
六、体系管理员 1人 4500-6000/月
岗位职责：
1、负责公司流程制度文件的编写、流程的建立及监管考评工作；
2、定期开展流程检查工作，收集流程运行中出现的问题，提出改进建议；
3、负责钉钉审批流程的新建、修订，并对台账进行维护、更新；
4、根据上级领导安排，开展专项调查工作，提出意见，并跟进处理进度；
5、负责质量体系外审、内部稽核工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，三年以上工业行业质量管理、流程管理、内控管理工作经验；
2、熟悉质量管理、项目管理、流程管理的理论、方法；
3、工作积极主动，具备较强的沟通能力和文字表达能力。
七、市场专员（线上销售） 1人 4000-5000/月
岗位职责：
1、负责通过网络渠道发掘意向客户，跟单，达成交易，与客户建立良好关系；
2、协助产品线上线下相关的宣传推广活动的策划和组织；
3、负责产品市场调研、信息整理和数据分析；
4、负责客户的回访、档案整理；
5、配合市场组的其他工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，专业不限，英语六级优先，年龄23-30；
2、具备良好的沟通能力、学习能力及团队合作意识。
八、库管员 1人 3500-4500/月
岗位职责：
1、按照发货单及时准备发货产品及零件，按照领料单及时备料、发料；
2、领用或发料后即时将库存卡片更新；
3、按照库房要求将货物分类码放，标记清楚，做好安全防护；
4、按照出入库制度严格遵守库房管理制度；
5、服从公司领导安排，严格按照库房管理流程做事，责任心强。
岗位要求：
1、年龄25-35岁，大专以上学历，2年以上库管经验；
2、了解仓库管理及操作流程，熟练使用ERP；
3、能熟练使用简单的办公软件：
4、有团队合作精神及良好的职业道德
5、身体健康，服从性强，熟悉货物出库，运输搬运要求。
6、学习能力强，善于思考。
九、生产副总 1人 10000-15000/月
岗位职责：
1、在总经理领导下，负责主持本心中的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务（生产、采购、库房、品质、现场工艺）；
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、研发、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
3、负责组织下属业务部门管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
4、负责组织编制年、季、月度中心工作计划；定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；
5、负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，确保公司生产任务全面、超额完成；
6、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；
7、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护等专项工作；
8、负责做好生产、PMC、采购等组织的核算基础管理工作。重视原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度有关统计报表；
11、负责心中员工的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；
12、负责组织拟定中心工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；
13、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、机械类、电子类、自动化等专业本科及以上学历；
2、5年以上大、中型工业生产企业工作经验，5年以上同岗位管理经验；
3、具备扎实的制程全流程理论知识和丰富的实物操作及管理经验；
4、熟悉QES体系标准要求；
5、具备先进的科学理论和广阔的视野，有强烈的做事意愿和事业心；
6、具备较强的沟通、协调组织与执行能力。
十、软件开发工程师 2人 6000-8000/月
岗位职责：
1、负责将客户提出的需求收集分析整理提交软件研发部，协助软件研发部出具定制项目的技术方案；
2、对项目主要环节和任务进行跟踪控制，整体把控、优化项目流程、进度，及时发现项目风险并解决突发事件，保障交付质量；
3、参与项目需求分析，提出需求疑问，推动产品项目开发上线；
4、能够与其他程序员协助进行开发，进行软件代码的维护升级，做好版本管理；
5、参与项目现场的安装、调试和技术支持工作；
6、配合公司硬件使用开发PC端上位机软件；
7、完成领导交办的其他工作
任职要求：
1、大学本科及以上学历，计算机相关专业；1年及以上工作经验；
2、具有一定语言基础，如：C语言、C++、C#、JAVA、.NET、PHP等（至少一种）；熟练使用常用的数据库（Oracle\SQL server\SQLite任意一种）；
3、熟悉Socket网络编程（具有TCP、UDP等方面的网络编程能力），熟悉串口通信编程能力；熟悉测试流程和各种测试技巧；
4、具备较强的技术文档撰写能力及独立的分析问题、解决问题的能力；
5、热爱软件开发工作，对程序开发有浓厚兴趣。
公司总部地址：西安未央区城五路与明光路十字西北角恒石国际中心A座12楼（凤城五路105号）
厂区地址：西安市经开区草滩锦城三路北段华伟自控科技园东门国仪测控
联系人：贾经理
联系电话：029-68780506 15388650092
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