中国水利水电第六工程局有限公司(以下简称“水电六局”)成立于1958年，是中国电力建设集团有限公司控股、建信金融资产投资有限公司参股的大型综合类建筑央企。
中国电力建设集团是国务院国有资产管理委员会直接管理的中央企业，业务遍及全球130多个国家和地区，拥有9个国家级研发机构，11个院士工作站，9个博士后工作站;受国家有关部委委托，承担国家水电、风电、太阳能等清洁能源和新能源的规划、审查等职能，具有代表国家综合竞争实力的水电、新能源等清洁可再生能源领域完备的技术服务体系、技术标准体系和科技创新体系，具有政府信赖的国家能源战略服务能力和国际领先的高端技术服务能力。
2020年，中国电建位居2020年《财富》世界500强企业第157位、中国企业500强第41位。ENR全球工程设计公司150强第1位、ENR全球工程承包商250强第5位。稳居全球基础设施互联互通骨干力量前列，引领全球清洁低碳能源、水资源与环境建设，是践行国家“一带一路”倡议的龙头企业，水电六局是其重要的中坚力量。
水电六局作为中国电建首家二级企业挂牌引战成功，获得建信投资持续注资，强力支撑以政府规划为先导的区域化发展战略。未来十年，风光电等新能源至少达到1200亿KW规模，风光电等新能源建设窗口期将大幅度开放，水电六局依托电建集团先天优势，在信息上占据领先，全力打造升级版的投资、融资、建设、运营一体化服务，全面铺展“建设清洁能源，营造绿色环境，服务智慧城市”的核心业务优势。
岗位需求：年龄在45岁以下，大学专科以上学历，公路技术、房建市政、水利水电相关专业，5年以上公路技术、房建市政、水利水电施工经验，技术管理能力强，独立完成施工组织设计、重大方案编写、合理优化设计，组织图纸审核、工程量审核、质量管理、测量验收、竣工资料编制等，能够与业主、总包、监理进行有效沟通，制定策划方案有效的控制项目成本，具有工程师以上技术职称、相关专业一级建造师人员优先录用。招聘人数：水利水电2人，市政房建2人。公路技术1人岗位需求：5年以上工程技术相同或相近专业的工作经历，部门副职岗位任职 2 年以上管理经历 。拥有大型或关键性施工方案的编写及审核能力、项目整体进度及具体程序的规划能力、沟通能力、协调能力、公文写作能力、熟练使用 OFFICE 办公软件、AUTOCAD 及 P3 等软件、负责对部门员工进行绩效考核，对施工队伍进行技术、进度考核，结算签证及工程量审核权;具有推荐优秀干部、员工的权利。拥有施工方案的编写能力、项目具体程序的规划能力、沟通能力、协调能力、公文写作能力。能够熟练使用 OFFICE 办公软件、AUTOCAD 及 PS 等，掌握施工实务知识，技术法律法规、技术规范，负责监督检查现场方案、交底执行情况，及时纠偏;具有技术方案及交底参与及建议权。岗位需求：6 个月以上建筑工程相关工作经验，了解国家工程建设相关的法律、法规，以及公司质量管理规章制度并掌握工程质量验收标准、技术参数、规范等专业知识。熟悉工程质量管理基本内容、流程和方法且具有一定的沟通协调能力。岗位需求：6 个月以上工程测量相关工作经验，熟悉国家测绘局测量规范、测量仪器性能知识、测量方法知识，拥有测量仪器操作能力、计算器应用能力、测量软件应用能力、识图力，沟通能力、熟练使用计算机办公软件等条件。岗位需求：中专及以上学历，具有1-2年工程安全员相关经验，了解工程施工安全现场管理内容及相应法律法规规定。熟悉建筑施工的安全操作规程，对现场的安全施工管理、安全用电、临时水电的管理有丰富经验，能够发现并具备解决生产安全隐患的能力 持有安全员证书。岗位需求：大学专科及以上学历，具有3年以上中大型工程安全管理工作经验(从事过建筑工程、道路、桥梁、隧道等方面安全管理工作)，熟练掌握工程施工安全、应急能力及“三项业务”现场管理内容及相应法律法规规定。具有良好的服务意识和团队精神，对部门人员进行职责分工分配、监督指导，建立健全安全生产各项管理制度、落实好安全生产责任制，完成公司领导交代的任务。有注册安全工程师证书人员优先录用;岗位需求：大学专科及以上学历，具有5年以上中大型工程安全管理工作经验，具有较强的组织协调才能，事业心强，有责任感，道德品质良好，身体健康 。熟练掌握项目安全管理、应急能力建设及“三项业务”工作程序。熟悉国家各项安全生产、劳动保护、应急管理、职业健康、环境保护、节能减排等法规。熟悉股份公司、公司和本单位安全生产管理制度，具备相应的政策知识水平，熟悉相关 的安全技术，具备相应的专业知识。有注册安全工程师证书人员优先录用;岗位需求：大学专科及以上学历，具有3年以上相关工作经验，具有较强的组织协调才能，事业心强，有责任感。项目人力资源管理管理制度文件拟定，对公司和分局人力资源管理制度和工作指令执行。掌握人力资源管理相关模块知识，掌握相关法律知识 。一定的沟通交流能力、公文报告编写能力，熟练使用计算机办公软件。岗位需求：大学专科及以上学历，行政管理或汉语言文学专业，具有5年行政岗位工作经历，主持综合办公室日常工作，组织协调分局内各岗位的工作，保证分局公共事务的顺利开展，完成领导交办的相关工作。具有良好的文案写作能力以及语言表达能力，熟悉会议和大型活动的程序、服务内容和要求，能够运用公关技巧建立良好企业形象，协调公共关系。岗位需求：大学专科及以上学历，具有5年相关岗位工作经历，具备物资设备管理、经济专业知识、财务知识和相关法规知识 。具备可以承担项目管理的工程技术、经济、项目管理专业知识和相关法规知识 。岗位需求：大学专科及以上学历，工程机械、设备管理相关专业毕业。具有6个月相关岗位工作经历，具备设备管理、经济专业知识、财务知识 。岗位需求：大学专科及以上学历，工程机械、设备管理相关专业毕业。具有6个月相关岗位工作经历，具备设备管理、经济专业知识、财务知识 。
《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。请提高警惕，谨防上当受骗！请转发到您的朋友圈，帮助身边的朋友找到满意的工作！