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西安求职招聘通 2023-09-08

佰鸿集团专注于再生医学医疗与再生医学健康美容领域,是一家产学研相结合的高科技集团化公司。佰鸿始终秉承“精研再生医学，重塑大众健康”的崇高使命,以“再生医学医疗与健康美容产业领导者”为企业愿景,以重塑大众健康为目标,打造国际领先的再生医学产品与技术服务输出平台,致力于成为再生医学医疗与健康美容领域产业化的开拓者和领导者。再生医疗、体外替代检测、再生医学美容、互联网化的新医美运营、干细胞医学保健五大业务模块,产品和服务涵盖三类医疗器械、干细胞治疗产品、3D皮肤模型及体外测试服务、医学美容产品、互联网化的新医美产品市服务、医学保健品等,营销网络覆盖全国。

招聘岗位

一、财务总监/经理 10K-15K/月

岗位职责：

1）结合公司发展制定财务部年度计划，建立财务部规范工作流程及团队考核；

2）结合产品销售模式以及电商平台核算及结算方式，有效评估和控制企业经营成本；

3）根据财务报表数据对业务进行指导分析，及时调整战略目标及销售策略；

4）建立合同管理、发票管理、项目管理等内部管理流程；

5）有团队管理经验。

岗位要求：

1）本科及以上学历，财务相关专业，中级职称；

2）思路清晰，有快消品行业电商平台，直播业务账务处理经验优先考虑。

二、质控主管 5-7K/月

岗位职责：

1）精通预包装食品各类法律法规；

2）产品原料、标签、包装、宣传等的合规性审核及质量风险管控；

3）工厂的质量对接、审查及飞行检查；

4）成品的质量验收、送检及留样管理；

5）第三方检测对接及质量文件的输出与管理。

任职要求：

大专及以上学历，3年以上食品研发或质量工作经验；

三、生产主管 5-7K/月

岗位职责：

1）配合研发完成工艺的生产转化；

2）生产工艺、流程、设备的优化；

3）及时解决生产中出现的各种问题；

4）统筹、跟进生产保证货品的及时供应。

任职要求：

1）本科及以上学历，会出差男性优先考虑；

2）三年以上豆制品、肉制品、功能食品行业研发工艺转化与放大、生产工作经验。

四、新媒体运营主管 7-10K/月

岗位职责：

1）年度计划:制定年度新媒体运营推广计划,助力品牌力、渗透率、及私域流量提升;

2）自媒运营:自媒体矩阵(微信/微博/抖音等)搭建工作,内容实时更新、及运营优化管理;

3）刹新媒推广;短视频/小红书/信息流等站外推广,达成流量获取、成本、转化、 ROI 指标;

4）线上活动:针对目标人群定期策划线上互动活动,提升粉丝活跃度和用户粘性;

5）运营支持:辅助电商直播、社群搭建及用户运营工作,通过新媒体渠道拉新与留存;

6）借势炒作:借势社会热点事件及舆论话题,策划线上主题活动或输出高质量文案内容;

7）视觉物料:品牌/产品信息转化为长图文、场景海报等,并制作广告片、场景视频、动漫视频等;

8）费效评估:新媒体推广计划的实施、监控及效果分析,降低品牌试错、实现资源 ROI 最大化。

任职要求：

1）三年以上新媒体运营工作岗位经验；

2）很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

4）具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

五、产品经理（功能食品、医疗器械、妆品方向）5人 8-13K/月

岗位职责：

1）产品策略:规划产品线长短期策略,并制定年度产品策略及计划;

2）产品定位:精准产品定位及诉求,挖掘产品核心利益点,匹配最佳销售路径;

3）结构优化:优化产品线组合,定期提出产品精进、产品延伸及淘汰计划等;

4）新品开发:挖掘新产品机会点,推动 NPD 商品化进程,撰写新品上市推广方案;

5）价盘管理:产品价盘和利润结构的制定、优化及管理;

6）市场调研:定期调研分析行业市场、竞品及用户需求,并针对性提出产品发展计划;

7）数据分析:定期跟踪并分析品类经营数据,提出制定和修改产品营销策略的建议;

8）经营追踪:跟踪产品线的市场开拓、地区覆盖及推广计划的实施进度。6）完成上级领导交办的日常工作。

任职要求：

1）本科及以上学历，有市场洞察力以及竞品敏感度；

2）沟通力好，抗压力强，执行力强。

六、QC 4-5k/月

岗位职责：

1)负责各种物料、中间品和产品的的理化和微生物指标检测，填写原始记录，及时出具检验报告单，并对检验过程和检验结果负责;

2)负责工艺用水的理化和微生物检测工作;

3)负责理化室、微生物检测室(洁净区域)所使用的仪器设备的维护、保养，填写相关记录;

4)负责管理微生物检验用各种培养基、生物菌种的管理和使用，并做好使用记录和台帐;

5)负责各种化学试剂的管理和使用，并做好相关记录和台账;

6)负责微生物检测室、理化室的安全防护工作;

7)领导交办的其他工作。

任职要求：

1）有GMP洁净厂房质量控制或微生物室工作经验；

2）熟悉化学检测分析实验、微生物各项检测;

3)熟悉IS09001质量管理体系要求,有CMA实验室工作经验优先;

4)良好的人际沟通能力;

5)良好的团队合作精神和高度的责任感,思维敏捷,能够承受工作压力.

七、HRBP 7-9K/月

岗位职责：

1)根据公司的战略目标完成所负责事业部的人力资源规划，根据事业部业务的发展需要及时调整规划，进行相关的人员补充及人员梯队搭建；

2)梳理事业部内各流程，激励方案的制定、完善及执行；

3)依据集团总部要求，协助完成事业部人员盘点工作，推进事业部内的人员盘点工作，完善事业部绩效考核指标，监督和检查人员盘点以及绩效考核的合理性，并对各部门的绩效考核成绩进行收集和整理；

4)在事业部内宣导公司的企业文化和规章制度；

5)关注事业部各岗位员工状态，及时进行心理疏导，及时发现业务板块存在的问题并提出解决方案；

6)完全履行HRBP的工作职责和义务，完成领导交付的其他工作。

任职要求：

1）本科及以上学历，人力资源相关工作经验五年以上；

2）熟练操作人力至少两个模块以上，擅长中高端岗位猎聘；

3）有HRBP同岗位经验者优先。

八、销售工程师6-15k/月＋提成

岗位职责：

1）学习掌握体外替代检测基础的专业知识，能与户进行专业上较浅层次交流

2）收集客户信息、分析客户需求，开发新客户，为公司营销策略、售后服务、产品改进、新产品开发等提出参考意见；

3）根据营销目标制定个人销售计划，筛选各产品目标客户，进行例行客户拜访，及时了解客户需求、产品动销情况，协助客户减轻销售阻力，通过专业技术平台的介绍交流、邀请顺访公司、制定实施合理的营销策略，协助客户与市场活动及解决问题、建立长期、均衡、稳固的客户关系支撑平台。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；

4）按公司正常确定收款方式，协助客户减轻销售阻力，与客户及公司财务人员保持良好沟通，提前知会客户做好付款准备，掌握催收技巧，确保货款顺利回收。

5）配合客户开发、区域开发需出差驻地。

任职要求：

1）相关专业：生物、制药、化工相关；

2）能力：CET-4。

九、高级研发工程师 15-30K

岗位职责：

1）参与并组织研究事业部所属医疗器械细分领域最新的产品、技术发展方向，主持制定产品和技术发展战略规划；

2）参与并领导组织(新、旧)医疗器械产品开发、技术革新升级、知识产权和项目申报等工作，并负责监督实施；

3）负责所负责模块的专业指导、培养、监督和激励，提高团队整体业务水平和营造积极的工作氛围。

岗位要求：

1）5-10年医疗器械、药品等研发经验，主导过2个以上医疗器械的全流程研发;