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陕西恒悦材料科技有限公司(双休,法定节假日)

企业介绍公司是以钛阳极及其它金属电极、有色金属材料及其深加工产品为主的集科研、开发、订制性生产和销售为一体的高新技术企业。公司视科技创新如生命,聘请国内最早从事研究电化学领域的老专家为顾问,具有十多年电极研制开发经验的教授、博士为骨干,优秀硕士为后备的科研团队。形成了老、中、青完美结合的阶梯型技术团队。采用新技术、新工艺、使产品更加具有市场竞争能力。
招聘岗位

一、会计 1人 5000-6000/月

岗位职责:

1. 负责财务相关工作;

2. 负责采购相关工作;

3. 负责人力资源等相关工作。

4. 领导交办的其他工作;

任职要求:

1. 本科及以上学历,会计学专业或经济学专业;

2. 有制造业全盘财务、税务、工商工作经验,1年以上;有管理会计经验优先;(能直接上手)

3. 有较强的抗压能力,能设计公司的税收筹划;每月按时抄报税,跟客户及时对账;客户回款、发票开具,及时登账。

4. 具有良好的语言沟通能力。

5. 懂相关法律法规,遵守职责道德;

6. 有初级及以上职称,熟练操作办公软件;

7. 熟悉采购流程。

8. 熟悉人力资源流程。


二、技术研发人员 2人 6000-8000/月

岗位职责:

1学历要求:硕士研究生或博士研究生。

2.专业:具有化学、化工基础的相关专业,参与过电化学、点解工程、有机化学、材料化学相关课题研究者优先。

3.年龄40岁以内。

4.有技术经验者优先考虑。待遇优厚!

5.能够吃苦耐劳,可接受公司偶尔出差安排。


三、销售工程师 2人 10-15万/年

岗位职责:

1.签单、回款相关事宜,订单的下发、跟踪、发货等。

2.新客户业务拓展,老客户业务维护。

3.根据市场营销计划,完成部门销售指标。

4.销售相关资料的整理、归档。

5.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.具有本科及以上学历,化学相关专业优先;

2.男女不限,年龄20-36岁之间;

3.有销售相关工作经验者优先;

4.熟练使用office办公软件;

5.能吃苦耐劳,品行端正,具备销售人员应有的优秀品质;

6.可接受外地出差。

四、厨师 1人 3000-4500/月

岗位职责:

1.中餐(可做20人左右的工作餐);

2.年龄30-50岁之间,性别不限;身体健康,上岗持健康证;

3.具有烹、炒、炸色香味技艺,讲究卫生,工作认真,为人正直可靠;

4.主要负责厨房和餐厅食品安全,清洁卫生工作,负责厨房用电、用水、操作安全,负责食材采购和存放;

5.遵守公司各项规章制度及工作流程。

6.工作时间:上六休一。


五、销售内勤 1人 6-8万/年

岗位职责:

1.销售内勤相关工作;

2.综合办公室工作;

3.领导交办的临时工作。

任职要求:

1.有驾照、会开车;

2.熟练使用office办公软件;

3.年龄30岁以下,大专及以上学历,有相关工作经验者优先;

4.具有良好的沟通能力和亲和力,诚实守信、严谨细致、责任心强。有一定的抗压性。


六、外贸销售 2人 5000-6000/月

岗位职责:

1.负责国际市场对外联络业务,向国外客商推广公司,开发市场,及时处理客户的询盘及各种需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

2.负责外贸订单在企业内部计划、生产、包装、运输等过程的跟踪。

3.按外贸要求传递相关的客户要求,制作和办理各种结汇所需单据。

4.负责国际来宾的接待和公司内部翻译工作。

5.负责信息采集、整理,包括市场信息、客户信息、合作伙伴信息等。

6.部门内部档案的制作、整理、统计和归档。

7.注意收集一线市场信息和用户意见,反馈与公司,对公司市场开发、售后服务、产品质量、新产品开发等提供参考。

8.完成上级安排的其他工作。

任职要求:

1.35岁以下,男女不限,具有相关外贸工作经验1年以上。

2.熟悉出口业务操作流程及运用各种办公软件。

3.英语四级以上,具备相应的营业听写说能力,可以和客户通过邮件、电话、面谈等方式交流。

4.具有良好的沟通能力和亲和力,诚实守信、严谨细致、责任心强、有一定的抗压性。


七、生产工人 2人 4500-6000/月

岗位职责:

1.踏实肯干,能吃苦,服从安排。要求20-40岁。

2.厂里管吃住,年底双薪,每年旅游两次

3.工作地点在高陵融豪工业城。

4.要求长期能干。


福利待遇

1、1-3个月试用期;

2、带薪年假,不定时团建;节日发购物卡或礼品;统一员工体检;

3、年底双薪+奖金。

4、双休、根据国家法定节假日正常休假。


联系方式

工作地点:西安市高陵区融豪工业园2期9座

联系电话:13679256200陈经理  13609207627蔡总   

温 馨 提 示

《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。请提高警惕,谨防上当受骗!

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