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五险一金、周末双休、通讯补贴、餐饮补贴、年终奖金、交通补贴、免费班车、员工旅游、绩效奖金 | 西安立明电子科技有限责任公司
公司介绍
1.协助公司销售人员做好销售业务部门的服务。2.负责公司招标、投标资料准备。3.销售业务跟踪。4.协助部门经理做好内部日常业务。任职要求：1.有销售及相关工作经验优先。2.有制作标书工作经验优先。3.能够熟练使用办公软件。4.有责任心。
二、机械工程师 3人 5000-8000/月
岗位职责：
1、户外LED照明产品结构设计。包含总装图，零件图，材料清单编制；2、工程样机确认。包含样机整体性能确认和零部件材料确认；3、协助采购部和质检部对有关技术、质量问题进行判断；4、协助生产技术人员制定项目的制造工艺文件；5、项目开发前期现场技术参数的调研、采集和项目实施过程中必要的技术支持；6、领导安排的随机任务。岗位要求：1、具有三维图设计能力，大学本科及以上，年龄30岁以上；2、两年以上研发项目开发经验，能够独立承担项目的结构设计开发；3、熟练使用绘图软件；4、具备丰富的结构设计基础知识，对材料、模具、安规、工艺有较深的理解。若有光学和散热方面的结构设计优先。
三、人事专员 1人 4000-6000/月岗位职责：
1、负责员工薪资核算及社保业务的办理。2、负责员工人事档案及劳动合同管理工作3、负责基层岗位的招聘工作。4、协助人事经理完成其他人力资源方面工作。岗位要求：1、大专及以上学历，人力资源或文科类相关专业优先。2、2年以上人力资源方面从业经验，擅长招聘板块工作。3、有生产制造型企业从业背景的优先考虑。工作时间：早9:00--晚18:00 （中午休息一小时） 周末双休，按照国家法定节假日休假。面试要求：必须具备人力资源管理资格证书，等级不限。
四、SMT 2人 4500-6000/月岗位：SMT操作员
要求：1、年龄：18-45岁；2、能看懂图纸，熟悉使用台钻、攻丝机等优先；3、有较强责任心，服从安排；4. 懂编程
五、人事主管 5人 5000-6000/月岗位职责：
1、负责员工薪资核算及社保业务的办理。2、负责员工人事档案及劳动合同管理工作3、负责基层岗位的招聘工作。4、协助人事经理完成其他人力资源方面工作。岗位要求：1、大专及以上学历，人力资源或文科类相关专业优先。2、2年以上人力资源方面从业经验，擅长招聘板块工作。3、有生产制造型企业从业背景的优先考虑。工作时间：早9:00--晚18:00 （中午休息一小时） 周末双休，按照国家法定节假日休假。面试要求：必须具备人力资源管理资格证书，等级不限。
六、车间主任 1人 4000-8000/月岗位职责：
1、贯彻落实公司的各种决定，根据生产科要求，规范车间的运作2、坚持低成本，高质量原则组织车间的生产活动3、监控安全生产并维持管理体系在现场的正常运转4、组织员工，完成生产科下达的生产计划5、做好车间统计工作，掌握生产动态，及时做好协调，疏通工作6、检查生产的各项准备工作7、策划提高生产效率，降低生产成本，控制生产质量的措施8、负责车间员工的教育和管理，有针对性地组织员工进行培训9、完成上级临时交办的其它工作任职要求：1、大专以上学历，5年及以上电子行业制造型企业生产管理经验；2、熟悉电子类型企业的生产工艺流程和质量标准；3、具有良好的生产管理理念和团队协作能力；4、熟悉操作办公软件，有很强的计划和执行能力。
温 馨 提 示
《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。请提高警惕，谨防上当受骗！
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