陕西建工集团总部及所属金居物业、房地产集团社会公开招聘公告
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西安建工第五建筑集团有限公司招聘公告（国企直聘,"职"等你来）
中铁三局建筑安装工程有限公司西安分公司（央企直聘，高薪职位，家门口的工作）
陕西建工集团成立于1950年，是一家拥有9个建筑工程施工总承包特级资质、4个市政公用工程施工总承包特级资质、1个石油化工总承包特级资质、1个公路工程施工总承包特级资质及17个甲级设计资质，并拥有海外经营权的省属大型国有综合企业集团。2018年集团合同签约额达到2054亿元，实现营业收入1006亿元，成功迈入千亿企业之列。凭借雄厚的实力,陕建位列ENR全球承包商250强第26位，中国企业500强第197位，中国建筑业竞争力200强企业第5位。
为进一步聚集优秀人才，增强可持续发展动能，经集团公司研究，现面向集团内部及社会为集团总部及所属金居物业、房地产集团公开招聘工作人员。
一、集团总部
投资管理部
1.测算分析岗
（1）招聘人数：1人
（2）任职要求：
1）年龄30周岁以下，金融、财务管理、经济学等相关专业毕业，全日制本科及以上学历；
2）有3年以上测算分析岗位相关工作经验，有中级及以上专业技术职称者优先，有一定的PPP理论基础者和投资测算工作经验者优先；
3）熟悉国家各项财务、税务、金融法规和政策，掌握宏观经济动态，有良好的职业操守，有较强的学习、文字表达、投资预测、财务分析、风险防范、创新管理能力，能承受较大的工作压力。
（3）招聘范围：陕建系统内。
2.投资运营岗
（1）招聘人数：1人
（2）任职要求：
1）年龄35周岁以下，金融、经济管理、工程管理等相关专业毕业，全日制本科及以上学历；
2）有5年以上PPP项目投后管理及资本运作经验，具有中级及以上专业技术职称，有一级建造师执业资格者优先；
3）身心健康，有较强的团队协作能力、学习能力、执行力、沟通能力、组织协调能力、专业研究能力、敏锐的市场洞察力、商业运营策划能力及文字表达能力。
（3）招聘范围：陕建系统内及全社会。
陕西建筑报社
1.编辑记者
（1）招聘人数：1人
（2）任职要求：
1）年龄35周岁以下，新闻、汉语言文学等相关专业毕业，本科及以上学历；
2）有3年以上新闻采编和摄影工作经验；
3）具有良好的政治素质和思想品德，热爱党的新闻事业，恪守新闻工作者职业道德，无不良从业行为记录，具备较强的语言表达能力、写作能力、应变能力，善于与人沟通，责任心强；
4）发表过深度报道作品（简历请附5-8篇发表的新闻报道和新闻摄影作品复印件）。
（3）招聘范围：陕建系统内及全社会。
二、陕西建工房地产开发集团有限公司
陕西建工房地产开发集团有限公司成立于1984年9月，注册资本金5000万元，具有房地产开发二级资质,主要从事房地产开发、经营、销售及相关业务。
1.财务总监
（1）招聘人数：1人
（2）任职要求：
1）年龄48周岁以下，财务管理、经济金融类相关专业毕业，全日制大学本科以上学历；
2）有15年以上大型房地产或上市公司财务工作经验，全过程参与并担任过3个以上房地产项目的财务总监或财务负责人，财务类高级会计师专业技术职称或注册会计师执业资格；
3）精通财务管理，逻辑思维清晰，为人踏实务实有韧性，综合协调能力强，具有较强的领导意识；
4）熟悉地产行业法律法规，精通国家财税法律法规和政策，具备优秀的职业判断能力和丰富的财务分析和管理经验，优秀的战略执行、团队领导、协调组织能力和职业操守。
（3）招聘范围：面向社会（不含陕建系统）。
2.财务部部门负责人
（1）招聘人数：1人
（2）任职要求：
1）年龄35周岁以下，财务管理、经济金融类专业毕业，全日制大学本科及以上学历；
2）有8年以上财务工作经验，2年以上陕建集团内企业财务部门负责人（或部门副职）工作经历，中级及以上会计专业技术职称或注册会计师执业资格；
3）逻辑思维清晰，为人踏实务实有韧性，综合协调能力强，具有较强的服务意识，有能力对地产集团各子公司的各类财务方案进行指导；
4）熟悉地产行业法律法规，精通国家财税法律法规和政策，具备优秀的职业判断能力和丰富的财务分析和管理经验，优秀的战略执行、团队领导、协调组织能力和职业操守。
（3）招聘范围：陕建系统内。
三、西安金居物业管理有限责任公司
西安金居物业管理有限责任公司成立于2001年8月，是陕西建工集团控股子公司，注册资本金1000万元。公司被省国资委指定为“三供一业”分离移交接收平台之一，致力于打造西安市最大国有物业管理企业。
1.市场开发部部长
（1）招聘人数：1人
（2）任职要求：
1）年龄50周岁以下，中共党员，大专及以上学历；
2）有5年以上市场拓展工作经验，3年以上本单位物业公司经理或副经理任职经验，中级及以上专业技术职称；
3）善于捕捉市场信息，能够独立负责部门市场开拓、招投标、接待洽谈等工作；
4）敬业守信，身体健康，对物业项目招投标有一定工作经验者优先考虑。
（3）招聘范围：陕建系统内。
2.市场开发部工作人员
（1）招聘人数：1人
（2）任职要求：
1）年龄35周岁以下，本科及以上学历；
2）有3年以上市场经营工作经验，初级及以上专业技术职称；
3）善于捕捉市场信息，能协助部门负责人完成市场拓展业务各类工作任务，整理市场拓展业务所需的资料及归档；协助部门负责人洽谈业务并制定工作方案、标书等工作。
（3）招聘范围：陕建系统内。
3.物业运营部部长
（1）招聘人数：1人
（2）任职要求：
1）年龄50周岁以下，中共党员，大专及以上学历；
2）有10年以上物业管理工作经验，3年以上本单位物业公司经理或副经理任职经验，中级及以上专业技术职称；
3）能够协助分管领导做好“三供一业”物业及人员接收管理工作，制定公司物业运营方针、策略、运营管理计划和方案，分析和预测公司物业整体运营状况，主持公司物业运营系统总体设计方案，制定合理的工作流程，建立精简高效的操作构架体系及有效的物业运营机制。
（3）招聘范围：陕建系统内。
4.物业运营部工作人员
（1）招聘人数：1人
（2）任职要求：
1）年龄35周岁以下，本科及以上学历；
2）有5年以上物业管理工作经验，初级及以上专业职称；
3）能够协助部门负责人完成公司运营物业各类工作任务，负责物业运营部各类资料收集及归档，负责本部门相关事宜上传下达，协助部门负责人应对处理各项目物业管理等工作。
（3）招聘范围：陕建系统内。
5.资产管理部部长
（1）招聘人数：1人
（2）任职要求：
1）年龄50周岁以下，中共党员，大专及以上学历；
2）有10年以上物业资产管理工作经验，3年以上本单位物业公司经理或副经理任职经验，中级及以上专业技术职称；
3）能够独立负责建立和完善资产管理体系，制定公司资产管理流程，协助分管领导做好“三供一业”维修改造及资产接收工作，规范公司各种资产的管理，保证公司各项资产的安全、完整，提高各项资产的使用效率。
（3）招聘范围：陕建系统内。
6.资产管理部副部长
（1）招聘人数：1人
（2）任职要求：
1）年龄45周岁以下，建筑工程类相关专业毕业，本科及以上学历；
2）有5年以上现场施工管理经验，担任过项目经理或项目技术负责人职务，工程师及以上专业技术职称；
3）能够协助部门负责人做好“三供一业”维修改造及资产接收工作，负责对施工现场的全过程管理，负责各类工程方案审定、招投标、合同管理、工程竣工验收、决算，负责组织工程材料的集中采购工作，负责编制本部门工程管理各项规章制度，并建立相关考核机制。
（3）招聘范围：陕建系统内。
7.资产管理部工作人员
（1）招聘人数：1人
（2）任职要求：
1）年龄35周岁以下，本科及以上学历；
2）有5年以上资产管理工作经验，初级及以上专业职称；
3）能够协助部门负责人完成部门各类工作任务，负责资产管理部各类资产的建立台账、资料收集及归档，负责本部们相关事宜上传下达、统计工作。
（3）招聘范围：陕建系统内。
8.综合办公室工作人员
（1）招聘人数：2人（行政管理、人力资源方向各1人）
（2）任职要求：
1）年龄35周岁以下，本科及以上学历；
2）有5年以上人力资源或行政管理相关工作经验，助理经济师及以上专业技术职称，有物业人力资源、行政管理经验者优先考虑，行政管理方向必须为中共党员；
3）有较强保密意识和文字功底，较强的组织沟通与协调能力。
（3）招聘范围：陕建系统内。
四、招聘流程
本次社会公开招聘按照自愿报名、资格审查、统一考试（笔试、面试）、体检、录用等程序进行。
五、报名时间、方式及要求
1.即日起至2019年8月30日下午5：00。
2.报名方式
（1）面向陕建系统内及全社会公开招聘岗位均可登录陕西建工集团网站（www.shxi-jz.com）人才招聘一栏下载《招聘报名表》，填写后发送到：sjshzp3@163.com，邮件主题及《招聘报名表》文件名请按照“应聘单位+应聘岗位+姓名”格式填写，否则不予以接收。
六、联系方式
联系人：李老师
联系电话：029-87285591
（联系我时，请说明是在工程招聘平台上看到的）
地址：西安市北大街199号陕西建工集团3-34室
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